Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams. BLANCO steht für den Küchenwasserplatz in privaten Haushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und stellt das Unternehmen Produkte her, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Herzstück des Portfolios ist die modular aufgebaute BLANCO UNIT, die Becken, Armaturen und Wasserveredelung sowie Organisationssysteme für den Unterschrank als System-Komponenten in Form und Funktion nahtlos miteinander verbindet. BLANCOs Antrieb: mehr Komfort, Flexibilität und Freude in der täglichen Nutzung des privaten Küchenwasserplatzes. Bei einem Jahresumsatz von mehr als 380 Millionen EURO (2024) setzen sich dafür weltweit insgesamt rund 1.300 Mitarbeitende ein – am Hauptsitz im baden-württembergischen Oberderdingen genauso wie in den Landesgesellschaften in Europa, Asien, Australien und Nordamerika. Für unser Team Marketing DACH suchen wir am Standort Oberderdingen/Hybrid einen Brand & Product Communication Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten zusammen mit dem Team DACH die Marke BLANCO in Deutschland. Dazu gehören der Markenauftritt, die Produktkommunikation und die Aktivierungsmaßnahmen für Handel und Konsumenten. Sie erstellen den jährlichen Marketingplan B2B und B2C und koordinieren die Umsetzung in Deutschland. Dazu gehört das Tracking der KPIs, die Analyse und die Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten. Zusammen mit dem Procurement Team, finden Sie die passenden Partner und steuern Agenturen, u. a. Media, Design, Kommunikation, Media, Messe/Event, PR. Einer Ihrer Schwerpunkte sind Produkt-Launches und die Promotion-Planung – von der Ausarbeitung der Pläne und konkreten Angebote zusammen mit dem Vertriebsteam bis hin zum Roll-Out am POS und in den Kommunikations-Kanälen B2B und B2C. Sie kümmern sich um unsere Publikationen für Kunden und Konsumenten, z. B. (Web-)Kataloge, Broschüren (Print/Digital), Newsletter. Ihr Profil: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing oder einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Projekt-Management. Lösungsorientiertes Organisationstalent mit Kreativität und schneller Auffassungsgabe. Sie haben Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Begeisterung für kennzahlengetriebenes Marketing und digitale Transformation. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Möbius alexander.moebius@blanc-fischer.com BLANCO GmbH + Co KG Flehinger Straße 59 75038 Oberderdingen
Die Firma Hugo Benzing GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern. Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Betriebsingenieur (m/w/d), der unsere Produktionsprozesse optimiert und zur Effizienzsteigerung beiträgt. Sie berichten an unseren Produktionsleiter. Werkzeugmechaniker (m/w/d) Abteilung Werkzeugbau Ihr Aufgabengebiet: Anfertigen und Instandhalten von Stanz-, Umform- und Biegewerkzeugen Einrichten und Bedienen von konventionell oder numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen Funktionsprüfungen an den gefertigten Werkzeugen, gegebenenfalls Korrekturarbeiten Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten Herstellen von Musterstücken Durchführung von Stichprobenkontrollen bei den mit dem Werkzeug gefertigten Produkten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Werkzeugbau sowie im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc. Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte Angenehmes Arbeitsklima u.v.m. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung. Hugo Benzing GmbH & Co. KG Sandra Stölzer Personalabteilung Daimlerstraße 49-53 70825 Korntal-Münchingen E-Mail: bewerbung@hugobenzing.de Telefon: 0711 / 80006 - 675
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Unterstützung des Personalreferenten (w/m/d) im operativen Tagesgeschäft Bewerbermanagement Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenausschreibungen, bis hin zur Erstellung von Zeugnissen Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personal Betreuung eines definierten Themenfeldes zuständig Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal Erste berufliche Erfahrungen im HR Bereich Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere des BetrVGs Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in SAP (HR-Modul) Ihre Benefits Schnelle Entscheidungsprozesse Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung Kolleginnen und Kollegen, die hochmotiviert und leistungsorientiert sind Attraktive Verdienstmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei unserem namhaften Kunden in Dresden erfahren Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unser Kunde sucht einen Kundensupport (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Koordination der Supportanfragen der Kunden (Telefon und E-Mail) in einem Ticketsystem Fehleranalyse, -behebung sowie Vorqualifizierung der Anfragen zur weiteren Bearbeitung Konfiguration, Stammdatenpflege und Datenänderung Eigenverantwortliche Unterstützung und Beratung der Kunden bei der Produktnutzung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit ausgeprägter IT-Affinität Technischem Verständnis im Umgang mit IT-Projekten Erfahrung im IT-Support oder in der Kundenbetreuung wünschenswert Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung Verschiedene Vorteile (z. B. Sodexo-Gutscheine, TicketPlus-Karte usw.) Ausführliche Einarbeitung Üppiges Weiterbildungsangebot Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und offene Kommunikation Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs. Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team "Projekte" steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team! In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT) Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.: Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe Wir erwarten: Sie qualifizieren sich mit: Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Vernetzungsstärke Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Wir bieten: Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur "Corporate Benefits", "JobRad", "Wellhub" etc. Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 850 Betten und einem angegliederten MVZ Jährlich werden über 47.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab In der Radio-Onkologie werden über 1.100 neue Tumorpatienten/-innen und ca. 400 Patienten/-innen mit gutartigen Erkrankungen im Jahr behandelt Der Fachbereich verfügt über neue und moderne Linearbeschleuniger, das optische Oberflächenerkennungsystem C-RAD, eine HDR- Afterloadingeinheit mit Iridium-192-Quelle sowie einen Big Bore 4D Planungs-CT Die technischen Behandlungsverfahren wie IMRT-VMAT, IGRT, SGRT und stereotaktische Bestrahlung werden an den Linearbeschleunigern als Routineverfahren durchgeführt Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Interventionelle Strahlentherapie sind wünschenswert Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz Führungskompetenz und eine eigenständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der radio-onkologischen Patienten/-innen Vertretung vom Leitenden Oberarzt/ärztin Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Ausbildung der Assistenzärzte/innen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sie telefonieren gerne und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir was spannendes für Sie! Für unseren namhaften Kunden im Großraum München suchen wir einen Call Center Agent (m/w/d). Ihre Aufgaben Telefonische Kundenbetreuung Manuelle Nacherfassung im Datenerfassungssystem Bearbeitung und Lösung von Anfragen Allgemeine Administrative Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie im Umgang mit telefonischer Kundenbetreuung Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Ready to get moving, Leipzig? We're looking for new couriers to spread some delivery joy to our customers. Working as a Driver Weekend for Lieferando, you're our on-road heroes and help to keep us moving. Whether you've got the pizzas for a party or the groceries for dinner, every delivery is a big event, and your chance to make someone's day. We offer a range contracts, so if you're part-time or full-time, at the wheel of your car, scooter or the seat of your bike, we've got shifts to suit your lifestyle. OUR OFFER Joining Lieferando means you're a key part of one of the world's leading delivery companies, offering you the opportunity to progress your career and be rewarded. We pay a guaranteed hourly wage, meaning you'll get paid fairly for every minute on the job. Plus, we offer some allowances and bonus programmes. Tips? They're all yours. Anything you earn, you keep. Being a courier opens up a lot of roads to success. As well as learning new skills, there's also plenty of ways to develop your career path with us. With hours that fit your lifestyle, you can enjoy a job that works for you. We've got your back. You'll be guided by a supportive team who can help with almost anything. REQUIREMENTS If you're keen to join the team, you'll need to meet a few requirements. You must be aged 18 or over. Depending on your location, you might need to provide your own vehicle, whether that's a: own scooter or car. If you ride a motorised vehicle, you'll need a valid licence and a commercial usage insurance. Due to the nature of our business, you'll need to work at least one weekday and one weekend per week. Where possible, we will take your stated availability into account and inform you of your work schedule well in advance. Ready to get those wheels turning? Apply now.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Das Unternehmen ist ein traditionsreicher, mittelständischer Maschinenhersteller mit Sitz in Niedersachsen und wird bereits in vierter Generation familiengeführt. Seit über 90 Jahren entwickelt und produziert es Technik für Landwirtschaft und Biogasanlagen – darunter Fütterungssysteme, Transporttechnik und Streuer. Mit ca. 300 Mitarbeitenden und über 30.000 m² Produktionsfläche gehört es zu den etablierten Anbietern in seiner Branche. Kunden schätzen die langjährige Erfahrung und die breite Produktpalette für verschiedenste landwirtschaftliche Anforderungen. Das Aufgabengebiet Kommissionierung von Teilen für die Produktion (auch händisch) Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Bauteilen Ein- und Auslagerung von Waren im Lagerbereich Sicherstellung des Materialflusses zur Fertigung unserer Erzeugnisse Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder Produktionsversorgung Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das Angebot Geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht – Ihr Feierabend ist planbar Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team Sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ansprechpartner Ricarda Warmeling Recruiterin r.warmeling@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-3 Fax: E-Mail: r.warmeling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager*in (m/w/d) bei Cool Tec Electronic GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Zusammen mit deinem Team im Sales & Key Account Management übernimmst du die Verantwortung, unsere Bestandskunden weiterzuentwickeln und qualifizierte Marketingkontakte in Neukunden zu verwandeln. Dabei verkaufst du maßgeschneiderte Kühlkörper, Kühlsysteme und Präzisionsmechanik an Entwickler und Einkäufer führender Hightech-Industrieunternehmen. Du bist wesentlicher Treiber unserer Mission: Marktführer im Bereich Hochleistungskühlung in Deutschland und Europa zu werden. Mit deinem Einsatz und Engagement verdoppeln wir unseren Umsatz in den nächsten drei Jahren. Tätigkeiten Bestandskundenausbau : Du baust unsere Bestandskunden aus, die zum einen neue spannende Projekte angehen und bisher ggf. auch das ein oder andere Produkt beim Wettbewerb einkaufen. Neukundenakquise: Du gewinnst Neukunden. Entweder über Kaltakquise in relevanten Branchen oder über bereits vorqualifizierte Marketingkontakte. The Sky is the Limit! Technikfokus: Du bist gemeinsam mit unserer Konstruktion und Entwicklung im direkten und engen Kontakt mit den Entwicklungsverantwortlichen bei unseren Kunden dran. Hier schlummert das echte Potential, da gemeinsam entwickelte Produkte oft nicht beim Wettbewerb angefragt werden. Beziehungen: Unser Sales-Cycle sind mit teilweise über einem Jahr sehr lang. Umso wichtiger, dass du beziehungsstark bist. Nur, wenn du eine echte, ehrliche und aufrichtige Verbindung mit unseren Kunden entwickelst, hast du eine Chance auf langfristiges Business. Projektmanagement : In großen Projekten (bei uns ab ca. >250TE) leitest du das Projektmanagement und koordinierst unsere Kollegen und bist zentraler Ansprechpartner unserer Kunden. Anforderungen Erfahrung : Wir wollen unbedingt wachsen und brauchen dafür jemanden, der sofort starten kann. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder Sales und Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen ist daher ein Muss. Bildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. In welchem Bereich ist uns egal. Technisches Interesse: Du musst Bock haben zu verstehen, wie unsere Produkte hergestellt werden und was sie auszeichnet. Das kannst du auch als völlig Fachfremder, wenn du nicht auf den Kopf gefallen bist. Wenn du schonmal was von mechanischer Metallbearbeitung und Bearbeitungstoleranzen gehört hast, schadet das auch nicht. Hands-On : Wir wachsen. Das bedeutet, dass es an vielen Ecken bei uns noch nicht rund läuft, also die Produktion z.B. den ein oder anderen Termin reißt und du auch mal eine schlechte Nachricht mit dem Kunden kommunizieren musst. Das macht dir nichts, weil du pragmatisch und Hands-on bist. Probleme kollegial lösen anstatt Dienst nach Vorschrift schieben. Team Bei uns übernimmst du Verantwortung: Du betreust spannende Projekte von Anfang bis Ende und stehst dabei im direkten Austausch mit unserer Konstruktion und der Fertigung. Wenn du Mist baust, stehst du dafür gerade. Wenn du performst, wirst du dafür gefeiert. Strategische Unterstützung bekommst du von unserem Head of Key Account Management, und für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts hält dir unsere Key Account Assistance den Rücken frei. Und das Beste: Bei einigen Projekten ist sogar unser CEO persönlich mit an Bord! Unsere Kunden sind ihm besonders wichtig, und er ist gespannt darauf, was du gemeinsam mit ihnen auf die Beine stellst. Du bist Teil eines kleinen, eingeschworenen Teams von aktuell rund 10 Kolleg:innen – alle mit einem klaren Ziel vor Augen: das Beste für unsere Kunden herauszuholen. Ab und zu schaust du auch bei uns in der Fertigung vorbei, um direkt zu erleben, wie wir gemeinsam mit und für unsere Kunden noch besser werden können. Unsere Location mag hinterwäldlerisch wirken, aber das täuscht. Wir sind ein offenes und hochmotiviertes Team und topmodern aufgestellt – in jeder Hinsicht. "Geht nicht, gibt’s nicht" ist unser Motto, und wer mit "Das haben wir schon immer so gemacht" kommt, erntet bei uns nur Kopfschütteln. Bewerbungsprozess 1. Erstes Kennenlernen : In einem 30- bis 45-minütigen (Online-)Gespräch besprechen wir gemeinsam unsere gegenseitigen Erwartungen und prüfen ob du zu uns passt. Case Study : Wenn beide Seiten überzeugt sind, senden wir dir eine Aufgabe zu, die du eigenständig bearbeiten und anschließend gemeinsam mit uns im Sparring präsentieren wirst, um uns von deinen strategischen und vertrieblichen Fähigkeiten zu überzeugen. 2. Office Day : Du besuchst uns im Büro, lernst die verschiedenen Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen und bekommst einen ersten Einblick in deine Aufgaben. Anschließend folgt die finale Entscheidung, und wir freuen uns, dich hoffentlich im Team Cool Tec willkommen zu heißen! Über das Unternehmen Wir leben innovative Elektronikkühlung! Als einer der führenden Anbieter entwickeln, simulieren, optimieren und produzieren wir Kühllösungen für die Leistungselektronik. Wir sind ein dynamisches Unternehmen in einem etablierten Markt. "So wurde es doch schon immer gemacht..." interessiert uns nicht! Viel mehr: "Welche Ideen bringen uns voran und setzen neue Maßstäbe?" Bei uns kannst du gestalten und die Zukunft der Elektronikkühlung neu definieren. Unser vielfältiges Team bringt frischen Wind in die Elektronikkühlung und treibt Entwicklung jeden Tag voran. Und wir suchen dich, um noch besser zu werden. Damit wir das schaffen, sollten wir zumindest in ein paar Punkten ähnlich ticken. Wir bei Cool Tec Electronic sind: KREATIVE LÖSUNGSFINDER Geht nicht gibt's bei uns nicht. Zufrieden sind wir wirklich erst, wenn wir jede Herausforderung bestmöglich gelöst haben! FAIR & VERLÄSSLICH Wir nehmen uns beim Wort und halten uns an das, was wir sagen. Fair-Play ist unsere Devise! HUMORVOLL Lachen ist gesund; auch auf der Arbeit. Nörgler und Lästermäuler haben bei uns überhaupt keinen Platz! STRUKTURIERTE MACHER Wir setzen Pläne gradlinig um und haben den Mut und die Offenheit, auch mal einen Schritt zusätzlich zu gehen! ...wenn du dich darin wiederfindest, bewirb dich doch bei uns!
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