Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45891, Gelsenkirchen, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-213108 Mit Verdienstmöglichkeiten von bis zu 37.000 EURO zuzüglich eines attraktiven Bonusmodells , herausfordernden Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld und einer teamorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur könnten Sie Teil eines Unternehmens mit Sitz in Gelsenkirchen werden. Für das langjährig bestehende Unternehmen aus dem Bereich der Bildung suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 1 Tag Homeoffice pro Woche Attraktives Bonusmodell Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung von telefonischen Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Interessenten (KEINE Kaltakquise!) Beratung und Unterstützung von Interessenten bei der Auswahl der passenden Dienstleistungen Erstellung von Angeboten auf Basis der Kundenbedürfnisse sowie Abschluss von Verträgen Koordination von Probestunden Durchführung von Feedbackgesprächen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im firmeninternen CRM-System Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Erfahrung im telefonischen Verkauf oder mit telefonischer Beratung, idealerweise im Dienstleistungsbereich (Quereinsteiger sind willkommen) Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 37.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Köhler (Tel +49 (0) 201 84125-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213108 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Lehrer (m/w/d)
Montessori-Fördergemeinschaft e.V. - 84307, Eggenfelden, DE
Bei Montessori Eggenfelden steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 30 Jahren begleiten wir Kinder achtsam durch Kinderhaus und Schule und schaffen eine Atmosphäre, die ihre Entwicklung unterstützt. In unserer modernen Schule werden unsere Lehrer und Lehrerinnen in den Klassen von Zweitkräften unterstützt. Wir verbinden die Prinzipien von Maria Montessori mit den Ergebnissen moderner wissenschaftlicher Erkenntnisse und Inklusion ist fester Bestandteil unserer Pädagogik. Unterricht und Freiarbeit sind an den optimalen Lernrhythmus angepasst. Im digitalen Bereich entwickeln wir uns ständig weiter und unterstützen unser Team. Montessori Pädagogik ist vom Kind ausgedacht: Das war revolutionär vor 100 Jahren und ist es in vieler Hinsicht immer noch. Unsere Mitarbeiter müssen bereit sein, auch selbst immer wieder Neues zu lernen. In einem bestens ausgestatteten Schulhaus bieten wir ein inspirierendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und die Schule aktiv mitzugestalten. Ab der 7. Klasse haben wir uns für die gebundene Ganztagsschule entschieden, um praktischen Angeboten mehr Zeit zu widmen. Wir suchen Kollegen, die unsere Freude am Wachsen teilen und unser Team ergänzen. Freude am Wachsen Wir suchen: Lehrer m/w/d für die Jahrgangsstufen 7-10 idealerweise mit Deutsch o. Mathe o. Englisch Zum Schuljahr 2025/26 in Vollzeit/Teilzeit Was Sie mitbringen/was wir uns wünschen: Erstes oder zweites Staatsexamen Lehramt oder ein gleichwertiges Studium auf Masterebene - Seiteneinsteiger willkommen Begeisterung für die Montessori-Pädagogik Hohe Eigenmotivation, Freude und Souveränität bei der Arbeit mit den Kindern und im Team Was wir bieten: Etablierte Schule mit umfassendem reformpädagogischem Konzept Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten Aktive Mitgestaltung der Schule Zuzahlung Betriebliche Rente Attraktive Bezahlung Kostenloser Parkplatz für Mitarbeiter Eigenes Schulbistro Übernahme der Lehrgangskosten für den Montessori Diplomkurs monatlicher Sachbezug in Höhe von 40 Euro Interessiert? Dann freuen wir uns sie kennenzulernen. Montessori-Fördergemeinschaft Eggenfelden e.V. Am Lichtlberger Wald 1, 84307 Eggenfelden • Tel.: 08721 12555-10 zukunft[AT]montessori-eggenfelden.de • www.montessori-eggenfelden.de
German Teacher Primary/ Secondary (m/f/d)
St. Georges School Düsseldorf Rhein-Ruhr - 50997, Köln, DE
Intro Your mission We are seeking to appoint qualified German Teacher to teach German at native level within our team of primary/ secondary teachers. The successful applicant will be a dynamic teacher with experience of enabling pupils to achieve their potential. We are looking for the right balance between experience, enthusiasm and a passion for teaching that will inspire our pupils. Tasks Key Responsibilities To always act in the best interests of pupils. To support the school’s ethos and aims. To act in accordance with school policy and the school’s Code of Conduct. Professional Learning Responsibilities To maintain thorough and current knowledge in the subject area(s) taught. To maintain a full overview of curriculum developments. To engage fully with professional learning opportunities, including INSET, working groups and professional learning communities, even where these fall outside core school hours. To work collaboratively and support the professional learning of colleagues. To engage with evidence and research to direct improvements in teaching and learning. To be genuinely reflective towards one’s practiceand pursue consistent improvement. To engage fully with structures that support professional learning, including appraisal and observation. Teaching and Learning Responsibilities To teach an approximately 80% teaching timetable, with 20% of time dedicated to preparation. To maintain the highest standards of practice in planning, preparation, monitoring, assessment, reporting and feedback, in accordance with school and departmental policy. To employ teaching, learning and assessment strategies which meet pupils’ individual needs and support differentiated learning. To create clear, challenging and achievable expectations for pupils. To create a secure learning environment, based on mutual trust and respect, in which pupils feel safe to explore and take risks. To ensure that all pupils make progress relative to their prior attainment and potential. To maintain a stimulating and well-maintained learning environment, paying due care and attention to the quality of resources and displays. Pastoral Responsibilities To always act in the interest of pupils’ welfare, in accordance with the school’s Child Protection Policy. To undertake the responsibilities of a class or form tutor, in accordance with school policy. To apply knowledge and experience in facilitating pupils’ holistic development. Administrative Responsibilities To complete all administrative tasks in a timely manner, in accordance with school and depart- mental policy. This includes the writing of reports, keeping of registers and maintenance of pupil data. To ensure that communication with parents is carried out in a professional and timely manner. Wider Professional Commitments To make an active contribution to the ongoing improvement of policies and procedures of the school. To attend and contribute to meetings, for example staff meetings, Parents’ Evenings, departmental meetings, and individual parent meetings. Other Duties and Responsibilities To take all reasonable steps to ensure a safe environment for staff, pupils and visitors. To carry out an appropriate share of the collective staff responsibility to cover absent colleagues. To carry out a share of supervisory duties in accordance with the published rotas. To contribute to the extra -curricular activities programme and other aspects of enrichment within the school, including after school clubs, school trips and events. These may be held after school, at the weekend or on holiday dates. To attend all school functions relating to teaching year groups or other year groups as part of the whole school programme. To assist with examination invigilation of internal and external examinations. To take shared responsibility for the tidiness of communal areas. To undertake any reasonable request from the school management, in line with your professional role and level of responsibility, to ensure the efficient and effective operation of the school. Requirements Fluency in German and English and familiarity with the German National Curriculum are a prerequisite as well as a strong desire to contribute to the rich extra-curricular life of the department. A degree in education (e.g. B.Ed./M.Ed./Lehramt), or postgraduate teaching certificate (e.g. PGCE) as valid. English language teaching certificates (e.g. TEFL/IELTS/CELTA) are not sufficient Benefits A Supportive, International Environment – Work in a school that values diversity and professional collaboration. Professional Development – Access regular, high-quality training within our wider school network. State-of-the-Art Campuses – Each of our schools is located on a purpose-built campus with excellent facilities and direct transport links. Career Growth Opportunities – As our school continues to expand, so do the opportunities for career progression within our network. Closing How you can apply to us: To innovate your career please send your letter of application, updated C.V. and earliest possible starting date in English to: Mr Fraser-Lewis - Recruitment Manager
Servicemaschine (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen gesucht!
iQ-Hub GmbH - 68163, Mannheim, DE
Einleitung Grüß dich – wir sind die iQ-Hub GmbH! Endlich lernen wir uns persönlich kennen. Hast du Bock auf eine Aufgabe mit Sinn, bei der du Menschen wirklich weiterhilfst? Wir auch! Und das ist längst nicht alles: Unser Ziel ist es, das führende geförderte Weiterbildungsinstitut in ganz Deutschland zu werden. Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir bieten das wahrscheinlich dankbarste Produkt im Service – mit staatlicher Förderung und hochwertigen Weiterbildungen. Wir sind ein rein digitales, dynamisches Startup aus Diemelstadt (mit Standort in Mannheim). Unsere Mission: Wir wollen dein Wissen und deine Förderung maximieren – denn was ist wertvoller als geschenktes Geld und neues Know-how? Kommen wir zum Punkt: Wen suchen wir? Du bist ein echter Service-Profi mit Herz, Organisationstalent und einem Gespür für Menschen? Dann haben wir bei der iQ-Hub GmbH genau die richtige Aufgabe für dich! Unser Gründerteam (drei kreative Köpfe mit Erfahrung in E-Commerce und KI) verfolgt eine klare Vision: Weiterbildung für alle – unkompliziert, digital und staatlich gefördert. Was dich erwartet: Ein Team, das hart und smart arbeitet und echtes Wachstum lebt. Wir suchen jemanden, der mit Energie, Empathie und Struktur unsere Kund:innen durch den Prozess der Weiterbildung begleitet – von der ersten Frage bis zum Abschluss. Wenn du bereit bist, deine Service-Power einzusetzen und wirklich etwas zu bewegen, dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Dein Verantwortungsbereich: Betreuung und Begleitung von Teilnehmer:innen während der gesamten Weiterbildung Bearbeitung von Anfragen (E-Mail, Telefon, Chat) Unterstützung bei der Antragstellung für Fördermittel Dokumentenmanagement und Abstimmung mit Partnerinstitutionen Zusammenarbeit mit Sales und Marketing für einen reibungslosen Kundenprozess Dein Mindset: Serviceorientiert, freundlich und lösungsstark Smart & hart arbeitend Technisch agil – du kannst mit Tools wie Slack, Fibery, Google Drive, Sipgate & Co. umgehen Deine bisherigen Stationen: Ideal 2–5 Jahre Erfahrung im Customer-Success-Bereich (Mindestens 1-3 Jahre) Erfahrung im Bildungsbereich mit geförderten Programmen (Quali-Chancen-Gesetz) Dein Level: Du arbeitest mit unserem Head of Service und Head of Strategy zusammen - die selber schon ein Multimillionen Unternhemen dabei begleitet haben im Customer-Success-Bereich. Deine Ausbildung/Studium: Nicht zwingend notwendig – deine Haltung zählt mehr als dein Titel Deine Kenntnisse: Du kannst Menschen begeistern und Prozesse sauber abbilden – Punkt. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist Detail bessen. Du denkst mit und entwickelst unsere Service-Prozesse weiter. Sprachen: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) – weitere Sprachen sind ein Plus! Deine Benefits: 3.000 € Fixgehalt monatlich (bei Vollzeit-Festanstellung) 20 % Bonus auf die genehmigung der Weiterbildungsgutscheine (Ø 10.000 €) Unsere Office-Nutzung bei Snocks in Mannheim Monatliche Team-Events Essen und Trinken im Office Kostenfreie Weiterbildungen aus dem iQ-Hub Mentoring durch das Gründer-Team Dein Beginn: Sofort – als Werkstudent oder Teilzeit möglich. (Vollzeit nach Probezeit möglich) Wir suchen die Besten der Besten – und dafür erwarten wir eine Bewerbung, die überzeugt. Sei herzlich, strukturiert und beeindruckend. Wir laden die/denjenige/n ein, die sich am meisten Mühe gibt in ihrer Bewerbung! Also: Bewirb dich noch heute! Am besten direkt mit einem kurzen Motivationsvideo (warum du der/die Richtige bist) und deinem Lebenslauf. Tipp: Motivationsvideo kannst du als "ungelistet" auf YouTube hochladen und den Link in das Bewerbungsschreiben hinterlegen. Oder du schickst uns das Video an info[@]iq-hub[.]de P.S.: Es ist eine "One-in-a-Lifetime-Chance" für ein echtes Herzensprojekt! Gruß Jan-Philipp (JP) Volke und das gesamte Team vom iQ-Hub Gründer & Geschäftsführer Hard Facts: iQ-Hub GmbH Westheimer Straße 2 34474 Diemelstadt 7 Team-Mitglieder 50+ Kunden ca. 360 qm Office Aufgaben Du arbeitest mit unserem Head of Service und Head of Strategy zusammen - die selber schon ein Multimillionen Unternhemen dabei begleitet haben im Customer-Success-Bereich. Beratung von Unternehmen und Mitarbeitern zu unseren Weiterbildungsangeboten und staatlichen Fördermöglichkeiten. Unterstützung bei der Antragstellung und Abwicklung der Förderungen für unsere Kunden. Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Verbesserung unseres Weiterbildungsangebots. Enge Zusammenarbeit im Team, um gemeinsam die Vision von iQ-Hub voranzutreiben und Wissen maximal zugänglich zu machen. Qualifikation Erfahrung im Bereich Weiterbildungsförderung (Quali-Chancen-Gesetz) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Interesse an staatlichen Förderprogrammen und deren Nutzungsmöglichkeiten Teamgeist und die Fähigkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten Benefits Berufliche Bildung Flexible Arbeitszeiten Haustiere erlaubt Remote Kostenlose Getränke Kostenlose Snacks Ggf. Equipment Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von iQ-Hub! Nutze staatliche Förderungen und gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit uns. Bewirb dich als Marketingmaschine (m/w/d) und revolutioniere die Branche!
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) 5/2025 - Berufserfahren
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Du möchtest innovative Lösungen in einem dynamischen Forschungsumfeld für Arbeitsmarktintegration entwickeln? Für unseren Standort in Chemnitz suchen wir ab sofort für ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Gestalter*innen mit Beratungskompetenz für unser Team der Landesweiten Servicestelle TANDEM Sachsen. Aufgaben Deine Herausforderung bei uns Beratung und Begleitung von Institutionen und Projektträgern u.a. zu Projektmanagement und Wissensmanagement Auf- und Ausbau von regionalen Netzwerken Analysen und Recherchen im Bereich Arbeitsmarkt, insb. zu beschäftigungsorientierter Familienförderung Erstellung von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen Konzeption, Durchführung und Moderation von (virtuellen) Workshops, Barcamps und anderen Formaten Projektmanagement Qualifikation Das bringst Du mit Must have einschlägiger Hochschulabschluss (Master/Diplom) erste Beratungserfahrungen und -kenntnisse ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln, um Bedarfe von Auftraggebern oder Projektpartnern zu erkennen Nice to have Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Veranstaltungen Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden und deren Anwendung Erfahrungen in Projektmanagement Benefits Das kannst Du erwarten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine werteorientierte Unternehmenspolitik, ergänzende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Eine systematische Einarbeitung und unser kollegiales Team helfen Dir beim Onboarding – so findest Du Dich schnell zurecht. Individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken! Noch ein paar Worte zum Schluss Wer sind wir? Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gemeinnützige GmbH ist eines der größten außeruniversitären Forschungsinstitute zur beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Wir arbeiten praxisnah und in enger Zusammenarbeit mit Betrieben sowie unseren Auftraggebern aus Politik und Wirtschaft. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte innovativer Bildungsarbeit und sichern ihre Wirksamkeit. Wir sind bundesweit tätig mit Büros in Nürnberg, Berlin, Magdeburg, Potsdam und Chemnitz. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann reiche bitte Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 23.05.2025 unter Angabe der ID 05/2025 , Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins über unser Onlineformular ein. Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt oder Du verfügst nicht über alle Kriterien dieser Stellenausschreibung? – Kein Problem, gerne kannst Du Dich direkt unter 0371 433112-14 an Lydia Schmidt wenden. Diversität, Vielfalt und Inklusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.
Controller (m/w/d) Projekte und Finanzen (DW1228)
Corventis Executive Consultants - 34117, Kassel, Hessen, DE
Über uns Unser Auftraggeber kommt aus dem Bereich der Bildungsdienstleistungen. Er ist auf diesem Gebiet einer der führenden Anbieter für Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und Verbände. Das Unternehmen ist hessenweit tätig und in Regionalgesellschaften organisiert. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für die Gesellschaft im Großraum Kassel einen fachlich erfahrenen, kommunikativen, engagierten und teamorientierten Controller (m/w/d), der die Geschicke der Regionalgesellschaft gemeinsam mit der Regionalleitung im Hinblick auf wirtschaftliche und Projektkennzahlen steuert und so den Erfolg langfristig absichert. Aufgaben Eigenverantwortung für die effiziente und wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft inkl. seiner Projekte und Aufträge Als Mitglied des Führungsteams sind Sie in allen betriebswirtschaftlichen und planerischen Fragen der erste Ansprechpartner der Projektleiter und der Regionalleitung Erstellen des monatlichen Controllings, Reporterstellung und Kostenanalysen Budgeterstellung, -steuerung und -überwachung Kalkulation von Projektangeboten, definieren und festlegen der Steuergrößen und Kennzahlen Unterstützung der operativen Geschäftsbereiche, z.B. bzgl. Projekteinsatzplanung Profil Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ versierte/r langjährig tätige/r und erfahrene Berufspraktiker/in Langjährige Erfahrung in der Steuerung und dem Controlling von Finanzzahlen, Projekten oder Unternehmensbereichen Verantwortungsübernahme, Verlässlichkeit und Pragmatismus, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Kalkulationserfahren zeichnen Sie aus Unternehmerisch denkende, teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit Strukturierte Arbeitsweise, gutes Gespür und Gefühl für Zahlen Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel Wir bieten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit attraktive Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung im Aufgabengebiet Sehr angenehmes auf Vertrauen und Zusammenarbeit ausgelegtes Betriebsklima mit motivierten KollegInnen Förderung der individuellen Weiterbildung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit Private Unfallversicherung Kontakt Bitte laden Sie Ihre Bewerbung direkt hier über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1228 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und das Büro Kassel unter +49 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Online-DaF-Lehrkraft auf Honorarbasis (alle Geschlechter)
Lingoda - 35037, Marburg, DE
Intro Sprich unsere Sprache! Wir sind Lingoda. Unser Ziel ist es, durch lebensveränderndes Sprachenlernen Brücken zu bauen und Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden. Lingoda ist eine rasant wachsende Online-Sprachschule, die Lehrkräften und Teilnehmenden ein einmaliges, nahtloses und persönliches Lehr- und Lernerlebnis bietet. Als Lehrkraft wirst du durch modernste Technologien und einen einzigartigen Lehrplan unterstützt, um Lernenden zu ermöglichen, ihre Sprachlernziele zu erreichen. Möchtest du einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leisten? Möchtest du aktiv internationale Fachkräfte auf dem Weg zu ihrer beruflichen Anerkennung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Lernmaterialien und deinem Einsatz kannst du Lernenden dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen. Tasks Das bringst du mit: Du bist motiviert, selbstorganisiert und technikaffin Du lehrst mit Leidenschaft und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du legst Wert darauf, erstklassige Lernerfahrungen zu bieten Du verfügst über die erforderliche technische Ausstattung (schnelles Internet, Headset mit Mikrofon, Laptop/Desktop mit Kamera) Du hast Zugang zu einer komfortablen und ruhigen Arbeitsumgebung. Du kannst als freiberufliche Lehrkraft mit uns zusammenarbeiten Requirements Voraussetzungen Du bist zuverlässig und verfügst über interkulturelles Einfühlungsvermögen Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2+). Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF). Du bist eine qualifizierte Deutsch/DaF-Lehrkraft Benefits Was wir dir bieten: Langfristige Unterrichtstätigkeit auf freiberuflicher Honorarbasis Feste oder flexible Arbeitszeiten - ganz wie du möchtest! Hochengagierte, erwachsene Lernende Arbeite ortsunabhängig im Homeoffice Attraktive Verdienstmöglichkeiten (bis zu 400 EUR in der Woche - Teilzeit) Minimale Vorbereitungszeit du hast die Möglichkeit unsere Lernmaterialien zu nutzen Firmenrabatte 25 % Rabatt auf Lingoda-Sprachkurse ab einem Wert von 100 EUR Deine Chance, internationale Lernende zu unterrichten, dich für ein sinnvolles Projekt zu engagieren und ein Teil der Zukunft des Sprachenlernens zu sein Fortlaufende Unterstützung vom Lingoda Teacher Team Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft begeisterter Lehrkräfte Closing Klingt das spannend? Dann bewirb dich bitte direkt online, über unser Portal "Lingoda - become a teacher" Wir freuen uns darauf, dich virtuell kennenzulernen! :) Wir setzen uns ein für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Chemnitz 4/2025
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Wie gelingt digitales Lehren und Lernen mit guter Didaktik und praxistauglichen Tools? Ab sofort suchen wir ein*e Gestalter*in mit Lernmanagementskills für unser Team der Landesweiten Servicestelle TANDEM Sachsen – in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses . Im Mittelpunkt steht die Einführung und didaktische Gestaltung eines Lernmanagementsystems für pädagogische Fachkräfte. Aufgaben Deine Herausforderung bei uns Aufbau und Einführung eines Lernmanagementsystems (LMS) sowie die Entwicklung und Umsetzung digitaler Lernangebote für pädagogische Fachkräfte Didaktisch-konzeptionelle Gestaltung eines gängigen LMS Schulung und Begleitung der Projektbeteiligten in der Nutzung Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Tools Zusammenarbeit mit Projektträgern, Praxispartnern und interdisziplinären Teams Verfassen wissenschaftlicher und praxisnaher Texte und Berichte Mitarbeit im Projektmanagement Qualifikation Das bringst du mit einschlägiger Hochschulabschluss (Master/Diplom) Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen idealerweise pädagogisch-didaktische Kenntnisse im E-Learning-Bereich hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue technische Tools einzuarbeiten Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln, um Bedarfe von Auftraggebern oder Projektpartnern zu erkennen Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden und deren Anwendung Benefits Das kannst du erwarten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine werteorientierte Unternehmenspolitik, ergänzende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Eine systematische Einarbeitung und unser kollegiales Team helfen Dir beim Onboarding – so findest Du Dich schnell zurecht. Individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken! Noch ein paar Worte zum Schluss Wer sind wir? Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gemeinnützige GmbH ist eines der größten außeruniversitären Forschungsinstitute zur beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Wir arbeiten praxisnah und in enger Zusammenarbeit mit Betrieben sowie unseren Auftraggebern aus Politik und Wirtschaft. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte innovativer Bildungsarbeit und sichern ihre Wirksamkeit. Wir sind bundesweit tätig mit Büros in Nürnberg, Berlin, Magdeburg, Potsdam und Chemnitz. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann reiche bitte Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 23.05.2025 unter Angabe der ID 04/2025 , Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins über unser Onlineformular ein. Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt oder Du verfügst nicht über alle Kriterien dieser Stellenausschreibung? – Kein Problem, gerne kannst Du Dich direkt unter 0371 433112-14 an Lydia Schmidt wenden. Diversität, Vielfalt und Inklusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.
Assistenz - Finanzbereichsleitung (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 24118, Kiel, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz - Finanzbereichsleitung (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel. Ihre Aufgaben: - Administrative Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Finanzen & Berichtswesen - Termin- und Veranstaltungsorganisation, Betreuung von Geschäftspartner*innen - Pflege der Geschäftsbereichs-Webseite - Unterstützung bei Gremienarbeiten - Administrative Betreuung universitärer Stiftungen - Erstellung von Finanz- und Controllingberichten - Mitarbeit bei Jahresabschluss sowie Budgetplanung und Haushaltsanmeldung - Unterstützung bei Projekten der Geschäftsbereichsleitung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in oder staatl. gepr. Betriebswirt*in im Rechnungswesen oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen - Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, idealerweise im öffentlichen Bereich - Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche Referenz 12-217939 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Bildungsbranche mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und einem Gehalt von 45.000 bis 55.000 Euro Jahresbruttogehalt Sie als IT Administrator (m/w/d) für eine 39-Stunden-Woche. IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche . Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Bezuschussung zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration von Windows-Servern, einschließlich Updates und Systempflege Verwaltung von File-Berechtigungen, Shares und Quotas Betreuung des Identity Management Systems mit Active Directory für Benutzer- und Gruppenverwaltung Second-Level-Support für technische Anfragen und Problemlösungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Active Directory Administration von Windows-Fileberechtigungen (NTFS, Shares, Quotas) Praxis in der Administration von Microsoft SQL Server (SQL 2019, einschließlich Analyse- und Reporting-Services sowie Systempflege) Erfahrung in der Nutzung und Betreuung von Identity Management-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217939 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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