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Aus Weiterbildung

Stelle 901 bis 910 von 1390

Erzieher:in oder Ergotherapeut:in in der Behindertenhilfe

Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e. V. - 74592, Kirchberg an der Jagst, DE

Über uns Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen. Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können. Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit Qualifikation: Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Ergotherapeut:in oder Vergleichbares Arbeitszeit: Früh- und Spätdienste, Wochenenddienste Vergütung: Vergütung laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD (bis zu SuE S8b) inklusive Sonderzahlungen Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei ihrer Freizeit- und Alltagsgestaltung sowie in hauswirtschaftlichen Themen. Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in Berufen wie Erzieher:in, Sozialpädagogik, Ergotherapeut:in, Hauswirtschafter:in oder Vergleichbares entsprechend der Landespersonalverordnung BW hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen Führerschein-Klasse B Wir bieten Vergütung nach TVöD (bis zu SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub 20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad) Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation eine strukturierte Einarbeitung Förderung von Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wohnbereichsleiterin Levke Dellbrügge E-Mail dellbruegge@weckelweiler.de Tel. 07954 970-226 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Von Zuhause arbeiten durch kostenlose Weiterbildung als Steuerassistenz (m/w/d)

DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 28195, Bremen, DE

Einleitung Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine zukunftssichere Perspektive? Unsere Weiterbildung in Steuern und Buchhaltung ist dein perfekter Einstieg! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Kostenlose Weiterbildung : Komplett finanziert durch den Bildungsgutschein 100% Online : Flexibles Lernen ganz bequem von zuhause Praxisorientiert : Moderne Lernmethoden und echtes Know-how von Branchen-Profis Alles inklusive : Laptop und Lernmaterial werden bereitgestellt Qualifikation Deine Vorteile auf einen Blick: Kein Vorwissen erforderlich : Ideal für Quereinsteiger Karriereberatung und Unterstützung auf dem Weg zur erfolgreichen Einstellung Schneller Berufseinstieg in ein wachsendes, zukunftssicheres Arbeitsfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde dich jetzt und starte deine Karriere im Bereich Steuern und Buchhaltung – ganz einfach und kostenlos!

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Remote-Dozent:in für Bau- und Gebäudetechnik (m/w/d)

DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 20095, Hamburg, DE

Einleitung Wir sind DELA , die Deutsche E-Learning Akademie, ein Bildungsinstitut für digitale Weiterbildung. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und Digitalisierung. Mit innovativen E-Learning-Angeboten ermöglichen wir flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Wir setzen auf moderne Lehrmethoden und Technologien, um Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Der Lernerfolg und die berufliche Integration unserer Teilnehmenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben Wissen vermitteln Du bringst deine Fachkenntnisse in der Bau- und Gebäudetechnik in der Immobilienwirtschaft ein - von Baustoffe und Baustofftechnologie, Haustechnik Erkennen und Mängeln bis hin zu Verkehrssicherungspflichten & Gebäudesicherheit. Du hilfst den Teilnehmenden, komplexe Inhalte verständlich zu erfassen und in der Praxis anzuwenden. Lehrinhalte gestalten Du entwickelst praxisnahe und interaktive Unterrichtseinheiten, in denen du Theorie mit realen Anwendungsszenarien aus der Immobilienpraxis verknüpfst – ob bei der Objektverwaltung, Mieterkommunikation oder dem Einsatz digitaler Tools. Unterstützung und Beratung Du bist für die Teilnehmenden da – sowohl während der Live-Sessions als auch außerhalb der regulären Unterrichtszeiten. Du unterstützt sie bei Fragen rund um Inhalte, Praxisbeispiele oder Prüfungen. Prüfungen und Feedback Du konzipierst Lernkontrollen und Prüfungen, gibst individuelles Feedback und hilfst den Teilnehmenden, sich gezielt weiterzuentwickeln – fachlich wie methodisch. Digitale Lehrmethoden anwenden Du nutzt digitale Tools und Plattformen zur Wissensvermittlung – von Videoeinspielungen über digitale Fallstudien bis hin zu interaktiven Übungen auf unserer Lernplattform. Du gestaltest den Unterricht lebendig und abwechslungsreich. Qualifikation Fachliche Expertise Du verfügst über fundierte Kenntnisse zu Baustoffen und Baustofftechnologie, Haustechnik und Mängelerkennung sowie Gebäudesanierung. Berufserfahrung Du hast bereits Erfahrung in der Lehre, Ausbildung oder Schulung gesammelt – oder möchtest dein Wissen in der Erwachsenenbildung weitergeben. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil. Lehrfreude Du erklärst auch komplexe Themen klar, anschaulich und mit Begeisterung. Du hast Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten und beruflich zu fördern. Technikaffinität Du fühlst dich im digitalen Raum wohl, kennst dich mit E-Learning-Tools und digitalen Medien aus und integrierst diese selbstverständlich in deinen Unterricht. Kommunikationsstärke Du kannst Inhalte verständlich und strukturiert vermitteln und schaffst eine vertrauensvolle Lernatmosphäre, in der Fragen willkommen sind. Train-the-Trainer-Zertifikat oder Pädagogische Weiterbildung Ein Train-the-Trainer-Zertifikat oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. AEVO, AdA) ist wünschenswert, aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Motivation und deine didaktische Kompetenz. Keine Sorge, wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Engagement. Benefits **Kein Abendunterricht **Unsere Kurse finden zwischen 9:00 und 13:00 Uhr statt – deine Freizeit bleibt deine Freizeit. **Digitales Umfeld **Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden – wir leben digitales Lernen. **Wertschätzendes Team **Bei uns erwartet dich ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Raum für eigene Ideen. **Faire Bezahlung **Wir vergüten transparent und leistungsgerecht – dein Einsatz wird gesehen. **Gestaltungsspielraum **Du wirkst aktiv an der Entwicklung unseres digitalen Bildungsangebots mit. **100 % Remote **Du arbeitest flexibel von überall auf der Welt – wir zählen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenz. Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schicke uns einfach deine Bewerbung an Cara. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

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Alleinerziehende Mutter und auf Jobsuche mit kostenloser Weiterbildung zur Fachkraft im Homeoffice

DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 28195, Bremen, DE

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Jetzt Homeoffice-Job sichern durch kostenlose Weiterbildung in Buchhaltung (m/w/d)

DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 28195, Bremen, DE

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Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d)

Herzog Personal-Service GmbH - 50672, Köln, DE

Sie bringen HR-Kompetenz mit, denken lösungsorientiert und möchten Strukturen aktiv mitgestalten? Dann wartet eine vielseitige Position auf Sie. Wer wir sind: Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung. Stellenangebot: Gesucht wird ein Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) für einen renommierten Anbieter im Bereich Erwachsenen- und Familienbildung in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl und Einstellung –, inklusive Beobachtung aktueller Recruiting-Trends und dem Ausprobieren neuer Wege zur gezielten Ansprache von Fachkräften - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalbezogenen sowie sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen - Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Realisierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung - Beteiligung an der Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung bestehender HR-Prozesse und -Strukturen - Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken, Reportings, Übersichten und kurzfristigen Analysen - Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie Pflege und Aktualisierung der Personalakten - Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Vorgängen - Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Präsentation des Personalbereichs bei internen und externen Terminen - Allgemeine Aufgaben in der Personalverwaltung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalbezogener Zusatzqualifikation - Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung - Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit gängiger HR-Software - Tiefgehendes Verständnis im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien - Souveränes und professionelles Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und externen Partnern - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke - Selbstorganisierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet: - Ein eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet - Berufliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeit mit Homeofficemöglichkeit - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge Unser Angebot an Sie: - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden. - Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche bei unserem Kunden. - Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen. - Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen? Dann freuen wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Sie! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!

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Lehrer (m/w/d) - Französisch an der Entdecker-Gemeinschaftsschule in Gera

Semper Holding AG - 07545, Gera, DE

Zur Verstärkung unseres Teams an der Entdecker-Gemeinschaftsschule in Gera suchen wir zum neuen Schuljahr 2025/2026 (ab 01.08.2025) einen: Lehrer (m/w/d) für das Fach Französisch Ihre Aufgaben: - Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens - Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten - Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler - Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes und unterrichtsbegleitender Aktivitäten einschließlich Vor- und Nachbereitung - fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen - ggfls. Einsatz als Klassenlehrer (organisatorische Betreuung der Klasse, Ansprechpartner für Schüler und Eltern - aktive Teilnahme am Schulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung (Projekte, Schüler- und Elternarbeit) - Wahrnehmung von bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in Schule und Unterricht (Dokumentation Klassenbuch, Fehlzeitenkontrolle etc.) Ihr Profil: - Erste Erfahrungen im Unterrichten wünschenswert - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Fachbereich, idealerweise ein abgeschlossenes Lehramtsstudium (Staatsexamen) - Quereinstieg ist möglich - schulinterne Qualifizierungsmöglichkeiten sind gegeben, methodisch-didaktische Erfahrung wünschenswert - Sie möchten gemeinsam mit Jugendlichen kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen - Sie legen Wert auf Eigenverantwortung - Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Schulentwicklung Das bieten wir: - Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen - Unterrichtseinsatz in Teil- oder Vollzeit (je nach Fächerkombination) - Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung - Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen - Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern - Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings bereits nach der Probezeit - betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung - Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Interessiert? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt als Lehrkraft und senden Sie Frau Stöhr Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung! Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen wichtigen Baustein für die Zukunft unserer Schüler legen. Starten Sie mit uns gemeinsam in das neue Schuljahr und werden Sie Teil der Semper-Familie. Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit Standorten in fünf Bundesländern und ca. 600 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.

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Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita Verbund

KITA VERBUND SCHLEIßHEIM - 85716, Unterschleißheim, DE

UNSERE KINDER SUCHEN EINE: STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) für unseren: WIR LEBEN TOLERANZ & MITEINANDER, SCHÄTZEN VIELFALT UND SCHAFFEN RÄUME, IN DENEN KINDER ACHTSAM UND GANZHEITLICH WACHSEN. WIR BIETEN: OFFENE & ENGAGIERTE TEAMS ARBEITEN AUF AUGENHÖHE TRÄGER MIT BLICK AUF SEINE TEAMS ARBEITSMARKTZULAGE JOBTICKET WERTSCHÄTZENDE EINGRUPPIERUNG MITARBEITER BENEFITS SIE BRINGEN MIT: PÄDAGOGISCHE AUSBILDUNG BEP GRUNDLAGEN KREATIVITÄT, TEAMGEIST UND DIE FÄHIGKEITEN KINDER UND ELTERN FÜR BILDUNG ZU BEGEISTERN FLEXIBILITÄT & FREUDE DARAN, PÄDAGOGISCHE KONZEPTE UMZUSETZEN BEREIT DIE WELT DER KINDER MIT UNS ZU EROBERN? DANN SCHICKEN SIE IHRE BEWERBUNG MIT ANGABE DER REFERENZNUMMER YF-20955 PER POST ODER EMAIL AN: KITA VERBUND SCHLEIBHEIM MICHAELA OBERKOFLER-PETERS KASTANIENWEG 5 85716 UNTERSCHLEISSHEIM KITAVB_SCHLEISSHEIM@EBMUC.DE @KITAVERBUNDSCHLEISSHEIM

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Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Krabbelstube KIDS Dreieich e. V. - 63303, Dreieich, DE

Einleitung Das sind wir: Da qualifizierte Betreuungseinrichtungen für Kinder unter 3 Jahren selten sind, gründeten im März 1990 engagierte Eltern die private Krabbelstube KIDS (Krabbelstube KIDS Dreieich e.V.) , um eine liebevolle und kompetente Betreuung für unsere Kleinsten zu ermöglichen. Unsere Krabbelstuben in Dreieich-Sprendlingen und -Dreieichenhain sind Orte, an dem die frühkindliche Entwicklung mit Herz und Leidenschaft gefördert werden. Wir bieten einen sicheren Raum für Kinder im Alter von 16 Monaten bis 3 Jahren, um ihre ersten eigenständigen Schritte in der Welt zu machen – unterstützt von einem engagierten und kreativen Team. Als Teil unserer Einrichtung kannst du aktiv diese Entwicklung begleiten und gestalten. Aufgaben Du begleitest die Kinder individuell in ihrer Entwicklung und förderst ihre Neugier durch passende Bildungsangebote. Gemeinsam mit den Eltern sorgst du für eine liebevolle Eingewöhnung und unterstützt die Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit. Du dokumentierst die Fortschritte der Kinder, wertest diese im Team aus und führst die Portfolios. Neben pflegerischen Aufgaben sorgst du für eine anregende und sichere Umgebung in den Gruppenräumen. Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern, führst Elterngespräche und förderst eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Qualifikation Zur Verstärkung unseres Teams in Dreieich-Sprendlingen mit 12 betreuten Kindern suchen wir dich als Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in: Vollzeit (vorab befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung) oder Teilzeit (unbefristet, 20 Stunden / Woche, täglich von ca. 11-15 Uhr). Das bist du: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundiertes Wissen über die Entwicklungsprozesse von Kleinkindern und Freude an individueller Förderung. Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Eltern und ein hohes Maß an Empathie. Eigeninitiative und eine positive, lösungsorientierte Arbeitsweise. Benefits Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer Einrichtung, daher wollen wir dir die besten Arbeitsbedingungen bieten. Bei uns kannst du auf folgende Vorteile zählen: Ein kreatives, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und selbst gestalten kannst. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit ermöglichen. Eine enge Kooperation mit den Eltern in Form einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft. Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und Coaching, sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Finanzielle Zusatzleistungen wie monatliche Tankgutscheine (nach der Probezeit) und Weihnachtsgeld. Absicherung durch eine Unfallversicherung mit 24 Stunden Abdeckung. Eine faire Bezahlung nach TVöD sowie spannende Betriebsausflüge und viele weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kinder gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Sales Manager und Kundenbegeisterer (m/w/d) in Vollzeit & vor Ort

Unternehmercoach GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE

Die beste Zeit für Veränderung ist JETZT . Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber®. Wir suchen am Standort Eschbach bei Freiburg in Vollzeit und vor Ort eine*n passionierte*n: Sales Manager und Kundenbegeisterer (m/w/d) Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Kundenberatung: Du sprichst mit Unternehmern, die bewusst den nächsten Schritt gehen wollen. Ohne Kaltakquise, ohne Druck – stattdessen führst du fundierte Gespräche, erkennst Potenziale und entwickelst individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind - sei es das richtige Seminar, ein persönliches Coaching oder unser Unternehmertraining. Community-Management: Du betreust unsere Campus-Plattform, eine exklusive Online-Community für unsere Kunden. Mit deiner Erfahrung förderst du echtes Miteinander und bleibst verlässliche*r Ansprechpartner*in für unsere Unternehmer-Community. Nachfassen: Du bleibst im Gespräch – mit Fingerspitzengefühl und einem Blick für das Wesentliche. Du meldest dich proaktiv, wenn es Sinn macht, baust Vertrauen auf und pflegst Beziehungen mit Weitblick. Passende Vertriebsstrategien entwickeln: Du bringst deine Vertriebserfahrung ein, um neue sowie bestehende Wege zu testen und sinnvolle Ansätze zu entwickeln – von digitalen Kanälen über Events bis zu persönlicher Empfehlung. Du weißt, was funktioniert – und wie man es noch besser macht. Qualitäts- und Projektmanagemen t: Du denkst mit: Welche Maßnahmen bringen echte Ergebnisse? Du analysierst unsere Kundeneingänge, erkennst Zusammenhänge und hilfst dabei, unsere Kundenansprache weiter zu schärfen. Auf Basis der Ergebnisse erarbeitest du in abwechslungsreichen Projekten z.B. die Weiterentwicklung unserer Angebote und unserer Services hinsichtlich Kundenansprache und Kundenbindung. Neue Ideen einbringen: Du bringst nicht nur neue Impulse ein, sondern verstehst auch, was Kunden wirklich brauchen. Gemeinsam mit dem Marketing-Team gestaltest du nachhaltige Kampagnen und starke Botschaften. Seminar-Begleitung: Du nimmst an ausgewählten Live- und Online-Seminaren teil und bist dort Ansprechpartner*in für die Teilnehmer. An max. 8 Wochenenden im Jahr wirst du die Entwicklung unsere Kunden bei Live-Seminaren daher hautnah miterleben können. So tickst Du: Du bist überzeugt davon, dass echter Mehrwert entsteht, wenn du individuelle Kundenbedürfnisse verstehst und passgenaue Lösungen anbietest. Du hast bereits Erfolge in der Kundenakquise erzielt, kennst innovative Vertriebsstrategien und scheust dich nicht, unkonventionelle Wege zu gehen, um Beziehungen zu vertiefen und neue Kunden zu gewinnen. Du bist ein Beziehungsmensch mit Einfühlungsvermögen, sicherem Auftreten und dem Talent, komplexe Herausforderungen schnell zu erfassen Du liebst den Kontakt mit Menschen hörst aufmerksam zu und siehst deine Aufgabe darin, ein Teil ihrer persönlichen Entwicklungsreise zu werden. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, punktest durch eine genaue Arbeitsweise und durchdachtes Projektmanagement. Du arbeitest gerne im Team, packst an, bringst deine Ideen proaktiv ein und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Services bei. Berufserfahrung& Studium: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Umfeld, das einen Fokus auf Dienstleistung oder digitale Produkte hat. Dabei hast Du bereits erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert. Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Viel wichtiger ist uns Deine praktische Erfahrung und Dein Know-how im Vertrieb. Bei uns arbeiten wir mit dem CRM-System Cobra. Falls du bereits Erfahrungen damit hast, ist das großartig! Falls nicht, keine Sorge – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst, damit du dich schnell zurechtfindest. Die Neugier und dein Interesse an der KI runden dein Profil ab. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Warum wir? Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Klingt zu gut um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work®, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir Dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält. Bei uns erwarten Dich: Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als "Home-Office Monday" und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Na, überzeugt? Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Hier bewerben! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Deine Carolin Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 bewerbung@unternehmercoach.com Und dann? Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen. Kennenlern-Call : Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht. Vorstellungsgespräch: Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück. Probetag: Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten. Unser Ziel ist : Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst! Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 info@unternehmercoach.com Datenschutz

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