Praktikant (m/w/d) im Recruiting - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Willkommen bei der DIS AG – dem führenden Personalvermittler in Deutschland! Wir brennen für das Personalwesen und sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Bei uns steht Motivation, Initiative und Zielstrebigkeit an erster Stelle. Wir schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie sich entfalten und Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Denn bei uns sind Sie nicht einfach nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams. Jetzt bietet sich Ihnen die Gelegenheit, den ersten Schritt Ihrer Karriere zu gehen, indem Sie bei uns als Praktikant:in im Bereich Recruiting einsteigen. Steigen Sie bei uns ab August oder September 2025 ein und werden Sie für 5-6 Monate Teil der abwechslungsreichen Arbeitswelt der DIS AG. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten! Ihre Aufgaben Assistenz des Recruiting-Teams in allen operativen Aufgaben von A-Z Bearbeitung des Bewerbereingangs und Terminierung von Vorstellungsgesprächen Begleitung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgespräche und selbstständige Übernahme von Teilen des Gespräches Übernahme der Suche und Ansprache von geeigneten Kandidat:innen auf verschiedenen Karriereplattformen Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen und Erstellung von Kandidaten-Exposés Ihr Profil Sie absolvieren derzeit einen Bachelorstudiengang im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichem Fach mit Schwerpunkt Personal und suchen ein interessantes Praktikum Sie sind hochmotiviert, sich im gesamten Recruiting-Bereich einzubringen und besitzen eine hohe Proaktivität und Service-Orientierung Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Fundierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word Ihre Benefits Nach der Einarbeitung gibt es die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche remote zu arbeiten Zur Erfrischung während der Arbeit stellen wir kostenfreie Getränke zur Verfügung Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln für eine stressfreie Anreise Arbeit in einem familiären und dynamischen Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen und fachlich weiterentwickeln können Flache Hierarchien: Bei uns erlebt man offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Technische Ausstattung mit einem Laptop und einem Headset für eine effiziente Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Alexander Friemann bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 71088, Holzgerlingen, DE
In Holzgerlingen bieten wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine vielversprechende Möglichkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen. In Ihrer Rolle im Innendienst sind Sie die primäre Ansprechperson und spielen eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung exzellenten Kundenservices. Ihre Aufgaben Abwicklung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail oder Chat Erstellung von Angeboten und Bestellbestätigungen Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten sowie Vertriebsinformationen im CRM-System Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben Koordination von Lieferungen, Rücksendungen und Bearbeitung von Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur effektiven Koordination von Vertriebsaktivitäten Aufbau und Pflege von langanhaltenden Kundenbeziehungen Beobachtung des Marktes, um potenzielle neue Vertriebsmöglichkeiten zu erkennen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Falls vorhanden, von Vorteil: Erste praktische Erfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten im Kundenkontakt Nachweisbare organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Solide Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Teamorientierung und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise bei der Bewältigung von Aufgaben Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Perspektiven Anpassbare Arbeitszeitmodelle und eine hierarchiearme Organisationsstruktur Langfristige Anstellung ohne Befristung Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Boni Gelegenheit zur Telearbeit Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm in ein engagiertes und dynamisches Team Raum für individuelles Wachstum, sowohl persönlich als auch beruflich Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsumgebung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Aktive Beteiligung an der Ausarbeitung oder selbstständige Anfertigung von Steuererklärungen Hilfeleistung bei der Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen für natürliche Personen und Kapitalgesellschaften Übernahme von (Teil-)Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von vorgeschriebenen und freiwilligen Prüfungen Mitarbeit bei Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie betriebswirtschaftlicher Beratung Ausführung verschiedener Aufgaben im Bereich der prüfungsnahen betriebswirtschaftlichen Beratung und Steuerberatung Ihr Profil abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Absolventen mit einem Bachelor- oder Masterabschluss) sehr guter Umgang mit MS-Office und mit DATEV erste praktische Erfahrungen in den aufgeführten Aufgaben Kooperation- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Organisationstalent Ihre Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten ÖPNV Zuschuss Nachwuchsförderung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Mitarbeiter (m/w/d) in der Blechfertigung – Schwerpunkt Laserschweißen
Exclusive Associates - 78549, Spaichingen, DE
Überblick Ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen im süddeutschen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt technikbegeisterte Verstärkung im Bereich Laserschweißtechnik. Moderne Fertigungsanlagen, ein vielseitiges Produktumfeld und klare Qualitätsansprüche machen diese Position besonders spannend für Fachkräfte mit Erfahrung in der Blechverarbeitung. Aufgaben Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen einer modernen Laserschweißanlage (Trumpf TruLaser Robot 5020 oder vergleichbar) Programmieren und Anpassen von Fertigungsprozessen direkt an der Anlage Erfassung und Pflege von Produktions- und Materialdaten im ERP-System Verantwortung für die Lagerverwaltung von Halbzeugen, Vorrichtungen und Werkstücken Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Blechbearbeitung und/oder Laserschweißen Technisches Verständnis, räumliches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Selbstständige und systematische Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit Das wird geboten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Fertigungsumfeld mit hochwertigen Industrieprodukten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen mit gesunder Wachstumsstrategie Kollegiales Arbeitsklima und strukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malikl@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-22 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Junior Investment Analyst (m/w/d) | Transaktionsmanager (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Du bist zahlenaffin, analytisch stark und willst in die Welt der Immobilieninvestments und -strategien einsteigen oder den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bietet dir diese Position die Gelegenheit, direkt von einem erfahrenen Profi zu lernen – mit tiefem Background aus Private Equity, Investmentbanking und Asset Management. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Investmentunternehmen mit eigenem Immobilienbestand in Berlin. Gesucht wird ein Junior Investment Analyst (m/w/d), welche*r als "rechte Hand" der Geschäftsführung agiert. Ihre Aufgaben Erstellung von Businessplänen, Reportings und Liquiditätsplanungen Analyse und Aufbereitung von Bestandsdaten und Investitionsentscheidungen Unterstützung bei Due Diligence und Akquisitionsprozessen Mitarbeit an der Optimierung des bestehenden Immobilienportfolios Übernahme und Strukturierung von Zahlenwerken, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Steuerberatung, Finanzierungspartner) Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Real Estate oder Controlling Erste Berufserfahrung in der Transaktionsberatung, im Investmentbanking oder als Investment Analyst (m/w/d) Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Excel-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Gestaltungswille Ihre Benefits Tiefer Einblick in alle unternehmerischen Entscheidungen und Investmentstrategien Eigenverantwortliches Arbeiten mit engem Mentoring Hybrides Arbeitsmodell (2-3 Tage HO möglich) Attraktives Gehalt bis 70.000 € je nach Erfahrung Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Arbeitsplatz zentral in Berlin mit kurzen Entscheidungswegen Ansprechpartner Michelle Wichmann Head of Recruiting michelle.wichmann@headmatch.de Tel.: 030 325 320 19 E-Mail: michelle.wichmann@headmatch.de
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
DIS AG - 23617, Stockelsdorf, DE
Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im HR Bereich? Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Lübeck einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein Entwickler und Hersteller von Röntgenanlagen mit ca. 125 Mitarbeitern, einem Hauptsitz nahe Lübeck, sowie weiteren Standorten in Amerika und Asien. Weltweit vertreibt dieser als Familienunternehmen u.a. standardisierte und individuelle Systeme im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung, dem Sicherheits- sowie dem Elektroniksektor. Ihre Aufgaben Sie begleiten den gesamten Auswahlprozesses als Sparringspartner (m/w/d) der Führungskräfte, sowohl für das Headquarter als auch die internationalen Tochtergesellschaften Sie sind für die Aufnahme von Stellenanforderungen und die Übersetzung in ansprechende Stellenausschreibungen verantwortlich Sie begleiten Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsgestaltung Sie führen eigenständig Video- und persönliche Interviews Sie steuern die Active Sourcing Maßnahmen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen Sie übernehmen die Auswahl, Zusammenarbeit und Steuerung von Personaldienstleistern Sie entwickeln und analysieren Recruiting-KPIs, um Erfolge zu evaluieren und zu verbessern Sie betreuen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting Moduls innerhalb der HR-Software Personio Sie arbeiten bei der Verbesserung der Recruitment-Prozesse, wie bei der Weiterentwicklung von Strategien und HR Themen wie Personalmarketing und Employer Branding mit Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Bezug oder über eine vergleichbare Ausbildung Sie haben fundierte einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Sie bereits erste Recruiting-Experience und speziell auch im dynamischen IT-Arbeitsmarkt, von Fach- (kaufmännisch und gewerblich) und Führungskräften Sie verfügen über Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Social-Media-Plattformen (z.B. LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager) Sie haben eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sie verfügen über ausgeprägtes Wirtschafts- und Prozessdenken und eine hohe Dienstleistungsmentalität Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Sie besitzen sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse und verrfügen über sehr gute Englischkenntnisse Sie bringen Leidenschaft für Tätigkeiten in allen Facetten des Recruitments, Personalmarketings und Employer Brandings mit Ihre Benefits Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu Ihren individuellen Stärken und Ambitionen Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Für Ihre Gesundheit: ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung, verschiedene Firmensportgruppen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Disposition (m/w/d) Internationale Landverkehre
Dunkel, Vögele & Associates - 20148, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Mandanten – ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen – suchen wir am Standort Mönchengladbach eine motivierte Persönlichkeit als: Disponent Internationale Landverkehre (m/w/d) Aufgaben Sie organisieren und steuern internationale Linien- und Charterverkehre für Teil- und Komplettladungen (LTL/FTL) – effizient, zuverlässig und mit dem Blick fürs Ganze. Dabei sorgen Sie für eine optimale Auslastung unserer Transportmittel, indem Sie eigenverantwortlich den Frachteinkauf und -verkauf übernehmen. In Verhandlungen mit Transportunternehmern und Kunden vertreten Sie unser Unternehmen souverän und sichern wirtschaftlich attraktive Konditionen. Sie kalkulieren Tagespreise und tragen die Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich. Durch Ihre proaktive Sendungsverfolgung stellen Sie sicher, dass alle Transporte pünktlich und planmäßig abgewickelt werden – mit einem klaren Fokus auf Termintreue und Qualität. Profil Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im Bereich Transport und Logistik. Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der internationalen Disposition – insbesondere im Sammelgutverkehr – mit und sind sicher im telefonischen Kundenkontakt. Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft mit. Auch unter Zeitdruck oder in stressigen Situationen bleiben Sie ruhig, lösungsorientiert und behalten den Überblick. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten International & familiär: Ein wachsendes Unternehmen mit Teamgeist und flachen Hierarchien – bei uns bist Du keine Nummer! Echter Teamspirit: Offene Atmosphäre, gemeinsame Erfolge und coole Firmenfeste – und wir duzen uns alle! Starker Einstieg: Onboarding-Tag umfassende Einarbeitung – wir machen Dich startklar. Weiterkommen erwünscht: Trainings, Schulungen regelmäßiges Feedback – Deine Entwicklung zählt. Finanzielle Goodies: Urlaubs- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Prämien exklusive Rabatte. Gesund fit: JobRad, frisches Obst Sport-Challenges – wir denken an Dein Wohlbefinden. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit (gewerblicher Bereich). Top Lage Mobilität: Kostenlose Parkplätze super erreichbar. Kontakt Referenz: DVAHH553317 Kontakt: carsten.lesse@dunkelvoegele.de
Inside Sales Manager (m/w/d)
DIS AG - 70182, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Interessenten durch die komplette Buyers Journey und den damit verbundenem Aufbau einer langfristigen Kundenbeziehung Sie setzen es im CRM-System (Dynamics 365) operativ um inklusive Stammdatenpflege, Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung Sie betreiben gezielt Recherche, identifizieren und sprechen mögliche Neukunden an Sie kümmern sich um die telefonische Nachverfolgung von Leads aus Webinaren, Events und Downloads sowie anschließender Qualifizierung Sie führen Sales-Kampagnen im Rahmen des Bestands- und Neukundengeschäfts durch Sie bauen dir rudimentäres Verständnis unserer Produkte zur Beantwortung initialer Kundenanfragen auf, im engen Austausch mit Pre-Sales / Support Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit (mind. 2 Jahre), idealerweise im IT-Umfeld Sie haben eine hohe Ergebnis- und Abschlussorientierung Sie bringen Empathie zum Aufbau langjähriger Kundenbeziehungen, Leidenschaft für den Vertrieb und ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit Begeisterungsfähigkeit und die Motivation, den Unternehmenserfolg in einem Team voranzutreiben ist für Sie selbstverständlich Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Ihre Perspektive Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten & Kreativität in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre können Sie sich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Kaufmännische Assistenz Kundenservice & Office Management (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du hast Freude am Kundenkontakt und möchtest in einem internationalen Umfeld vielseitige organisatorische Aufgaben übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist die verbindende Schnittstelle zwischen Kund:innen, Vertrieb, Produktion und externen Dienstleistern – mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Aufgaben Betreuung unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail sowie proaktive Nachverfolgung von Angeboten Erstellung und Pflege von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Verwaltung von Aufträgen, Produkten und Preisen im ERP-System (Navision) sowie im CRM-System (Salesforce) Koordination von Lieferterminen und Klärung von Kundenanfragen mit der Produktion Organisation des Büroalltags, inklusive Materialbestellungen und Betreuung externer Dienstleister Überwachung wichtiger Fristen und behördlicher Dokumente Profil Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich, Kundenservice oder Office Management – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Grundkenntnisse in Navision oder Salesforce sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und eine freundliche, professionelle Art – auch in stressigen Situationen Wir bieten Vielseitige Aufgaben mit abwechslungsreicher Mischung aus Kundenkontakt und Organisation Umfassende Einarbeitung – ideal für Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen Ein offenes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Entwicklungsperspektiven und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder ruf uns an unter 0211 975 300-18. Hinweis: Die Position erfordert eine Tätigkeit vor Ort in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Werkzeugmechaniker (m/w/d) Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben als Werkzeugmechaniker (m/w/d) • Anfertigung, Optimierung und Instandhaltung von Werkzeugen und Betriebsmitteln • Durchführung von Qualitätskontrollen und -sicherungsmaßnahmen • Anpassung sowie Einrichtung von Maschinen und Anlagen • Umsetzung von technischen Zeichnungen und Konstruktionsvorgaben • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Das bringst Du mit als Werkzeugmechaniker (m/w/d) • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker/in • Einschlägige Berufserfahrung in der Herstellung und Instandhaltung von Werkzeugen • Gute Kenntnisse in der Bedienung von Werkzeugmaschinen und -anlagen • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das kannst du erwarten • Übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis 22,00 € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Langfristige Überlassung an unsere Partner mit der Option auf Übernahme • HVV-Profiticket bzw. Deutschlandticket • Swapfiets Fahrrad oder E-Bike • Gesundheitskarte • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • EGYM Wellpass • Profi Arbeitskleidung von Engelbert und Strauß • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kompetente und persönliche Ansprechpartner • Empfehlungs- und Bonusprogramm • Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen So kannst Du Dich bewerben Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via • E-Mail: bewerbung.hamburg@impuls-personal.de • Webseite: www.impuls-personal.de • Whatsapp: 0157-70887966 Sie haben weitere Fragen? Frau Wilkens oder Frau Knappke stehen Ihnen gerne telefonisch (040) 378 79 91-35 zur Verfügung. Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
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