Über uns Die timecon GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen unterschiedlichster Größen und aus verschiedensten Branchen bei der Besetzung von Vakanzen mit fachkompetenten Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen Sie gerne bei der Vermittlung Ihres Traumjobs! Für unseren Kunden, ein renommiertes und am Markt etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist (w/m/d) Arbeitsort: Bad Zwischenahn Aufgaben Sie sind für die eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig und kümmern sich zudem um Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge Sie behalten im Bereich der Zeiterfassung stets den Überblick und sind für die Klärung von Auffälligkeiten zuständig Sie stehen als Ansprechpartner für Kollegen und Mitarbeiter bezüglich arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen gerne zur Verfügung Sie übernehmen die Bearbeitung der Ein- und Austrittsmodalitäten und sind für das Bescheinigungswesen zuständig Zudem wirken Sie bei der stetigen Prozessoptimierung mit und sind in Projekten rund um die Wirtschaftsplanung involviert Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Erfahrungen in der eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie allgemeine Kenntnisse im Personalbereich sind zwingend erforderlich Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen Sie bringen viel Freude und Interesse an der HR Arbeit mit und begeistern mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/hr-payroll-specialist-41789.html?xhr Anna Hüntelmann Personalberaterin Telefon: 0441.350670-15 E-Mail: anna.huentelmann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Einrichtungsleitung - ca. 78.000€ & Dienstwagen (m/w/d) Ort/ Region: Bendorf Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einer Führungspersönlichkeit, die nicht nur exzellente fachliche Qualifikationen mitbringt, sondern auch eine tiefe menschliche Verbundenheit mit ihrer Aufgabe lebet. Genau das bietet Ihnen diese Position als Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein modernes Seniorenzentrum mit 70 vollstationären Betten und Plätzen für die Kurzzeitpflege in Bendorf. Dienstwagen | Tarifvertrag | Ab sofort Ihre Vorteile: Rabatte in ausgewählten (Online-) Shops Dienstwagen (auch zur eigenen Nutzung) individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstfahrrad Tarifvertrag mit seinen Vorzügen, mit zusätzlichen geldwerten Vorteilen Lebensarbeitszeitkonto Ihre Aufgaben: Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Operative, personelle sowie fachliche Leitung der Einrichtung Weiterentwicklung und Mitwirken an der strategischen Ausrichtung des Hauses Übernahme des Qualitätsmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. examinierte/r Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau) oder gesundheitsbezogenes Studium (z.B. Pflegemanagement) Alternativ zum Studium: Weiterbildung zur Einrichtungsleitung/Heimleitung Erfahrung als Einrichtungsleitung in der Altenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Für unseren zuverlässigen Kunden im Großraum Karlsruhe suchen wir einen engagierten Versandmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Logistikteams. Sie sind zuverlässig, arbeiten strukturiert und haben Freude an der Organisation von Versandprozessen? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen in einem definierten Kundenkreis Sie übernehmen die Sicherstellung der termingerechten Speditionsanmeldung und des korrekten Versandes Sie sind für die Erstellung von Versand- und Frachtdokumenten sowie der Zollabwicklung zuständig Sie führen die vollständige Auftragsabwicklung durch Sie tragen die Verantwortung für Prüfung und Verwaltung eingehender Speditionsrechnungen Sie sind Berater für zollrechtliche Fragen sowie Exportkontrollen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Atlas Eigenständigkeit, Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsorientierung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sie haben Erfahrung im Netzanschluss von Stromerzeugungsanlagen und kennen sich mit den Anforderungen der VDE-AR-N 4110 aus ? Sie möchten Projekte aktiv gestalten, koordinieren und technische Herausforderungen lösen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie. Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit Sitz im Raum Neuss suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen erfahrenen technischen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Netzanschluss (Mittelspannung) UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine unbefristete Position bei einem etablierten Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektive zum Teamleiter 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Spannende Großprojekte bei namhaften Unternehmen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem zukunftssicheren Markt Flache Hierarchien und ein eingespieltes Projektteam Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsumgebung IHRE AUFGABEN: Betreuung und Steuerung von Netzanschlussprojekten im Bereich Photovoltaik, Speicher und Ladeinfrastruktur (Mittelspannung - VDE-AR-N 4110) Abstimmung technischer und organisatorischer Details mit Kunden, Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Direktvermarktern und Dienstleistern/Lieferanten Erstellen und Einreichen von Formularen für die Anmeldung und Inbetriebsetzung von Photovoltaik-Anlagen bei Verteilnetzbetreibern (Formulare, Anträge, Inbetriebsetzungsdokumente) Begleitung von Zertifizierungsprozessen und Erstellung von Konformitätserklärungen Organisation und Steuerung externer Dienstleister, sowie Ressourcenplanung Interne Prozessüberwachung Koordination externer Dienstleister sowie Beschaffung technischer Komponenten (z. B. Schutztechnik, Regeltechnik) Terminverfolgung, Meilensteinplanung und interne Prozessüberwachung Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement, Technik und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit fundierter technischer Projekterfahrung (Elektrotechnik) Einige Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Netzanschluss von Stromerzeugungsanlagen (z.B. Windkraft, Blockheizkraftwerk, Photovoltaik) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verteilnetzbetreibern und der Bearbeitung von Netzanschluss-Verfahren im Bereich erneuerbare Energien Erfahrung im Bereich Material- und Mitarbeiterdisposition Sicherer Umgang mit den VDE-Anwendungsregeln, insbesondere VDE-AR-N 4110 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Koordinationsfähigkeit runden Ihr Profil ab MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11618 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen (m/f/d) : Bauprojektleiter / Manager Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) Bauleiter Hochbau und Tiefbau Bautechniker Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter Technischer Bauleiter Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen Bauleiter für Sanierung / Umbau Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Bauleiter im Ingenieurbau Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Architekt Baukalkulator Polier Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch (+49)-160-97375452 Web: www.buerolersch.de
Du möchtest als Kaufmännischer Sachbearbeiter in Direktvermittlung durchstarten und suchst eine unbefristete Festanstellung mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben? In dieser Position kannst du dein kaufmännisches Know-how direkt im Unternehmen einbringen, Abläufe effizient mitgestalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen – ganz ohne Umwege über Zeitarbeit oder befristete Verträge. Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten und pflegen Kundenaufträge gewissenhaft im internen System Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Managementberichten und Auswertungen Sie koordinieren und verfolgen Lieferprozesse mit externen Partnern und Dienstleistern Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bereich der Buchhaltung und Rechnungsprüfung Sie kommunizieren mit Kunden zur Klärung von Fragen und zur Pflege der Beziehungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Sachbearbeitung oder Verwaltung ist von Vorteil für Ihre Bewerbung Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und zeichnen sich dadurch aus Sie beherrschen MS-Office, insbesondere Excel und Word, sicher Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Ihre Stärken Das sind Ihre Benefits Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Ihre berufliche Sicherheit Profitieren Sie von zahlreichen Re- und Upskilling-Initiativen für Ihre persönliche Entwicklung Genießen Sie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage für Ihre optimale Work-Life-Balance Nutzen Sie die flachen Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse und Kommunikation Erleben Sie hohe Eigenverantwortung mit Freiraum für Ihre kreativen Projekte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Über Uns Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen für den Standort in Leipzig mit 90% Remote-Möglichkeit einen Head of Data (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung eines Teams aus Softwareentwicklern und Data Engineers zur Entwicklung eines Data Lake und Reporting-Systems Entwurf und Entwicklung der nächsten Generation der Dateninfrastruktur unter Nutzung cloudbasierter Dienste Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenlandschaft Bereitstellung von operativen Datenservices, Self-Service-Lösungen, Big Data und Data Science in einem regulierten Umfeld Verantwortung für Softwareentwicklung mit cross-divisionalem Fokus Mentoring und Weiterentwicklung des Teams, um Innovation und technologische Exzellenz sicherzustellen Anforderungen Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen auf GCP oder Azure Fundierte praktische Kenntnisse in modernen Daten-Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python) Expertise in der Leitung von Teams, die mit datenbezogenen Technologien arbeiten Erfahrung mit Databricks, BigQuery, Containerisierung (z. B. Kubernetes), Oracle, BigData, Messaging-Technologien sowie ETL/ELT-Prozessen Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien, z. B. Kubernetes, Terraform Leidenschaft und Innovationsbereitschaft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1 Ihre Benefits Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg Ansprechpartner Levan Chkhikvishvili Manager levan.chkhikvishvili@headmatch.de Tel.: 030 325 320 053 E-Mail: levan.chkhikvishvili@headmatch.de
Bei einem unserer namhaften Kunden in Fellbach, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Peronalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für den gesamten Prozess der Auftragsabwicklung, angefangen bei der Entgegennahme von Anfragen bis zur Auslieferung Die umfassende Betreuung unserer Kunden gehört zu Ihren Pflichten Sie stehen unseren Kunden jederzeit persönlich, schriftlich und telefonisch zur Verfügung, um ihre Anfragen und Anliegen zu bearbeiten Sie übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung von Reklamationen Die Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im CRM-System fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Sie unterstützen das Vertriebsteam im Tagesgeschäft. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der direkten Kundenbetreuung gesammelt Bestehende Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Charaktereigenschaften zeichnen sich durch Offenheit, Motivation, Zielorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus, die von einer überzeugenden Persönlichkeit begleitet werden Ihre Perspektiven Mit unserer Mitarbeiter-App können Sie sich von lästigem Papierkram verabschieden, denn alles, von Stundenzetteln bis zu Urlaubsanträgen, wird digital abgewickelt In unserem äußerst freundlichen Team werden Sie herzlich willkommen geheißen. Wir kümmern uns um Sie und sind stets für Sie da Als vertrauenswürdiger Partner begleiten wir Sie auf ehrliche, transparente und empathische Weise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über unseren Mandanten Als international aufgestellte Unternehmensgruppe für industrielle Lösungen, steht der Produzent in über 15 Ländern mit Werken und Vertriebsgesellschaften auf dem Markt. Durch zukunftsorientierte Spartenbereiche und der Diversifikation im Sektor der Industrie, ein sicheres wie kerngesunde Unternehmung in Familienhand. In dieser Schlüsselrolle sind Sie Business und Sparringspartner des CFO’s und des Head of Group Controlling für globale SAP-Lösungen im Bereich Controlling. Die Position versteht sich als Schlüssel- und Stabsstellenfunktion. Versierte Senior Controller mit Key-User Kenntnissen erhalten eine identische Berücksichtigung wie erfahrene SAP Berater. Ihre Tätigkeit · Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Module im Bereich Controlling (CO), einschließlich Innenaufträge, Produktkostenrechnung und Profit-Center-Rechnung · Analyse neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und deren Umsetzung im SAP-System · Eigenständiges Customizing des SAP-CO-Moduls sowie Unterstützung bei der Modul-Integration mit FI, MM, PP und SD · Durchführung von Fehleranalysen und Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich · Mitarbeit in unternehmensweiten SAP-Projekten, z. B. bei internationalen Rollouts, System-Upgrades oder Migrationen · Unterstützung und Schulung von Key-Usern sowie Erstellung von Systemdokumentationen · Schnittstellenmanagement zu angrenzenden IT-Systemen sowie Koordination externer Dienstleister Ihr Profil · Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation · Fundierte Berufserfahrung in der Anwendung und Betreuung von SAP CO · Gute Kenntnisse im Customizing sowie in der Integration mit angrenzenden SAP-Modulen · Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA · Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz · Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke · Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angebot und Benefits der Position · Flache Hierachien, kurze Kommunikationswege und Perspektive · Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen · Direkte Berichtslinie an den CFO · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit · Die Wertschätzung eines traditionsreichen Familienunternehmens · Flexible Home-Office- Regelung, nach Betriebsvereinbarung verbindlich · Betriebliche Altersvorsorge · 30 Tage Urlaub · Attraktive & leistungsgerechte Vergütung im Gesamtpaket Ihr Ansprechpartner und Kontakt Hendrik Reher Manager | Finance & Performance Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster | Brunnen(CH) Mobile: +49 1759751405 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) – Spezialist für Entgeltabrechnung im Finanzwesen im Raum Leipzig! Sie sind Experte im Umgang mit Abrechnungssystemen und wünschen sich eine neue Herausforderung in einem wachstumsstarken Finanzunternehmen? Dann sind Sie im Raum Leipzig genau richtig. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle Kenntnisse im Reportwesen Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Das bieten wir ... Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Leipzig Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
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