Facharzt für Radiologie (m/w/d) in Görlitz WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Görlitz mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für dich den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebseigener Kindergarten sowie ein betriebliches Altersversorgungswerk Unterstützung bei der Wohnungssuche Dein Profil: Facharzt, alternativ Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Radiologie mit deutscher Approbation Fundierte Kenntnisse auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen und ggf. interventionellen Radiologie Idealerweise Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Neuroradiologie bzw. Interesse an dieser Spezialisierung Dann bewirb dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag tolle Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
ERP-Manager (m/w/d) Referenz 12-223007 Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich textiler Servicedienstleistungen mit mehreren Standorten im deutschsprachigen Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP-Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie die Weiterentwicklung und Betreuung der ERP-Systemlandschaft, tragen aktiv zur Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse bei und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie der IT zusammen. Bewerben Sie sich jetzt als ERP-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung Flexible Gestaltung der Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Förderung und umfassende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Modern ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Umgebung Option auf Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort und Gratis Getränke während der Arbeitszeit Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration und das Datenbankmanagement des ERP-Systems TIKOS (mit Schwerpunkt auf Produktion und Beschaffung) sowie aller angebundenen Schnittstellen Sicherstellung einer nahtlosen Integration der ERP-Module in die bestehende IT-Infrastruktur und die unternehmensweiten Geschäftsprozesse Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Landschaft, einschließlich Wartung, regelmäßiger Updates und Funktionserweiterungen - insbesondere im System TIKOS Planung, Steuerung und Umsetzung zusätzlicher ERP-Module mit dem Ziel, Digitalisierungsprozesse sowie Effizienz und Qualität der Abläufe zu verbessern Gewährleistung der Datenintegrität und -sicherheit in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung Durchführung von Anwenderschulungen zur Sicherstellung eines effektiven Umgangs mit den ERP-Modulen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Systemanpassungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Kompetenzprofil Fundiertes Verständnis von ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Verwaltung relationaler Datenbanken (z.?B. SQL Server) Praxiserprobtes Wissen in den Bereichen Datenmigration, Systemintegration sowie Grundverständnis für Netzwerksicherheit und IT-Infrastrukturen Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere in den Bereichen Wertschöpfungsprozesse und Finanzwesen Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Umgang mit Projekt-, Zeit- und Budgetplänen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Probleme strukturiert zu identifizieren und nachhaltig zu lösen Innovationsfreude und Kreativität bei der Weiterentwicklung sowie Anpassung der ERP-Landschaft an neue Anforderungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, hohe Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura Orth (Tel +49 (0) 69 96876-176 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223007 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Du bist Physiotherapeut (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung? Dann hast du jetzt die Chance, deine Fähigkeiten in einem angesehenen Rehazentrum im Raum Nürnberg optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 3.200 Euro bis 4.100 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Deine Benefits: Wechselprämie: Finanzielle Anerkennung für Ihren Einstieg in unser Team Mobilität: Nachhaltige Fortbewegung durch Teilnahme am JobRad-Programm Altersvorsorge : Zuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersversorgung für zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand Verpflegung: Frische und ausgewogene Speisen zu vergünstigten Konditionen im hauseigenen Bistro **Gesundheit & Bewegung: **Vielfältige sportliche Aktivitäten wie Yoga-Kurse, B2Run oder der 10-Freunde-Triathlon stärken Körper und Gemeinschaft Mitarbeiterrabatte: Exklusive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Teamkultur: Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Teamevents und entspannte Pausen auf der Dachterrasse – Ihre "Second Family" im Berufsalltag Erholung: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildung : Übernahme relevanter Fortbildungskosten sowie interne Schulungen, mit optionalen Fortbildungen in Bobath und PNF Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossenes physiotherapeutische Ausbildung oder Studium Fortbildungen in Lymphdrainage, Manueller Therapie, KG-ZNS oder KGG sind wünschenswert Deine Aufgaben und Arbeitszeiten: Aufgaben: Behandlung und Betreuung ambulanter und stationärer Patienten und Physiotherapeutische Behandlung orthopädischer und neurologischer Krankheitsbilder in Einzel- und Gruppentherapien Erstellung individueller Therapiepläne Mitgestaltung und Erweiterung des Therapieangebotes Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Arbeitszeiten: Flexible Dienste zwischen 7:30 und 19:00 Uhr im Rahmen von Früh- und Spätdiensten Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb dich jetzt als Physiotherapeut (m/w/d), Bewegungstherapeut (m/w/d), Manualtherapeut (m/w/d), Rehatherapeut (m/w/d), Sporttherapeut (m/w/d), Gesundheitsberater für Bewegungstherapie (m/w/d), Mobilitätstrainer (m/w/d), Körpertherapeut (m/w/d), Funktionstherapeut (m/w/d), Heiltherapeut für Physiotherapie (m/w/d)
Einleitung Natur erleben – Seele bewegen – Kraft schöpfen Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie Ihr Wissen kompetent einsetzen können? In einem Team, wo Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung nicht nur auf dem Papier stehen? Sie lieben die Natur und freuen sich, Mütter, Väter und Kinder mit Ihrer Arbeit zu unterstützen? Dann suchen wir genau Sie für die Jugendhilfe in unserer Einrichtung. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der Anleitung und Unterstützung in der Pflege und Versorgung von Säuglingen und Kleinkindern sowie zur Sicherung des Kindeswohls. Im Rahmen der Alltagspädagogik entwickeln und begleiten Sie die individuelle Tagesstruktur der Familien. Dabei arbeiten Sie mit den Eltern zur Förderung eines positiven Familiensystems zusammen. Unter Umständen führen Sie auch Krisengespräche und führen Kriseninterventionen durch. Sie arbeiten nach dem Bezugsbetreuungskonzept und einer Hilfeentwicklungsplanung. Zudem bauen und pflegen Sie Netzwerke mit relevanten Einrichtungen und Organisationen. Als Teil des Teams Pädagogik nehmen Sie an gemeinsamen Sitzungen und kollegialer Beratung teil. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Um Klienten im Rahmen pädagogischer Maßnahmen motivieren zu können, erwarten wir von Ihnen die Fähigkeit zum lösungsorientierten und motivierenden Auftreten, Handeln und zur kultursensiblen Kommunikation und Arbeit. Sie sind dazu bereit im Schichtdienst Verantwortung zu tragen. Sie organisieren Betreuungsmaßnahmen und Betreuungsaktivitäten effektiv und strukturieren Dokumentation und Verwaltung relevanter Unterlagen. Sie haben ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Teamarbeit und Sie verfügen einen Führerschein Klasse B (bzw. Alt Kl. 3). Wir dürfen uns auf Sie verlassen – und Sie sich auf uns, das heißt wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an möglichen Arbeitszeitmodellen, die für beide Seiten zufriedenstellend sind. Benefits Auf Sie wartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalem Arbeitszeitkonto und Gehaltsabrechnung. Wir bieten Ihnen eine sichere Zukunftsperspektive und eine Vergütung nach Haustarif in einer wunderschönen grünen Umgebung. Für Ihre Treue bedanken wir uns mit attraktiven Sonderzahlungen zu Jubiläen. Zudem bieten wir Ihnen preiswerte Personal-Mahlzeiten, Weiterbildung, eine Health Card für Zusatzleistungen bei stationären Aufenthalten und Corporate Benefits mit Rabatten für z.B. für Sport, Urlaub, Event, Mode. Unsere Mitarbeiter können am Haus kostenfrei parken. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben Ihre Ansprechperson Frau Petra Scheipers Tel.: 02372 987316 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail UNIVITA GmbH, Holmecker Weg 50, 58675 Hemer-Ihmer
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Es beschäftigt über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Für den Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling sucht unser Kunde Verstärkung. Unterstützen Sie das Team als Projektkaufmann /-frau (m/w/d) bei unternehmensweiten Steuerungsprozessen sowie bei der Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen. Aufgaben Projektabwicklung : Übernehmen Sie eigenverantwortlich die kaufmännische Projektbetreuung in enger Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung Berichtswesen : Erstellen Sie projektbezogene Auswertungen Rechnungsstellung : Stellen Sie Rechnungen an Auftraggeber sowie an Dritte und gewährleisten Sie eine korrekte Abrechnung Rechnungsprüfung : Prüfen und kontieren Sie eingehende Kreditorenrechnungen Reisetätigkeit : Betreuen Sie deutschlandweit Baustellen vor Ort Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung : Erste Praxis in einer vergleichbaren Position bzw. Erfahrung im Baubereich wünschenswert Fachkenntnisse : Kenntnisse in VOB sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Soft-Skills : Eigenständige, zielstrebige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Mobilität : Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekte Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Ausstattung : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung : Erhalten Sie übertarifliche Leistungen wie ein 13. Monatsgehalt, Verpflegungspauschalen (8–15 €), Auslösung (45 €), Ergebnisprämien und Urlaubsgeld Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitkonto (± 40 Stunden) sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Zusatzleistungen : Außerdem erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Kooperationen mit Fitnessstudios, eine betriebliche Altersvorsorge uvm.
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-210993 Suchen Sie als erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise und unserer exklusiven Verbindung zu Personalentscheidern! Im Auftrag einer modernen Kanzlei mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Überdurchschnittliche Vergütung Interne und externe Fortbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gut erreichbarer Arbeitsplatz & Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Umfassende und persönliche Betreuung eines festen Mandantenstamms Erstellung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen und Steuererklärungen sowie Durchführung der laufenden Buchhaltung Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern Durchführung der Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210993 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Standort: Hamburger Innenstadt Vollzeitposition Firmenprofil Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine multidisziplinäre Partnerschaft mit rund 400 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Das Team aus Rechtsanwält innen, Steuerberater innen und Wirtschaftsprüfer*innen beraten nationale und internationale Mandanten - vom Mittelstand bis zum börsennotierten Konzern. Aufgabengebiet Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von Sanierungs- und Insolvenzverfahren Du übernimmst klassische Assistenzaufgaben wie Postbearbeitung, Fristenkontrolle und Aktenanlage Du kommunizierst mit Verfahrensbeteiligten per E-Mail, Telefon und über das beA-System Du organisierst Termine, Reisen und Bewerbungsgespräche Du erstellst Präsentationen und bearbeitest Timesheets sowie Reisekostenabrechnungen Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und bist erste Anlaufstelle im Team Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich (z. B. Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung - idealerweise in einer Kanzlei oder im Assistenzbereich Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Flexibilität & Balance Gleitzeitmodell & Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage & individuelle Teilzeitmodelle Entwicklung & Perspektive Fachliche & persönliche Weiterbildungen Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsendem Verantwortungsbereich Team & Kultur Wertschätzende Kommunikation & flache Hierarchien Humorvolles, motiviertes Team & regelmäßige Events Extras & Ausstattung Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage Bezuschusstes Deutschlandticket, kostenlose Getränke & Obst Beteiligung an geworbenen Mandaten Kontakt Luisa Dos Santos Almeida Referenznummer JN-062025-6758663 Beraterkontakt +49 172 984 2616
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Visualisiere datengetriebene Lösungen: Gestalte gemeinsam mit uns die Business Line Data & Analytics. Wir fokussieren uns auf die Daten unserer Kunden und konzipieren maßgeschneiderte Lösungen durch individuelle Beratung. Data Visualization Projekte: Du übernimmst die Konzeption, die technische Implementierung, die Business Analyse und das Stakeholdermanagement in Data Visualization Projekten. Tableau Specialist: Erstelle Reports und Dashboards und führe explorative und Datenanalysen mit Tableau durch. Zudem richtest du Tableau Server ein und bist für deren Anbindung an die bestehende IT-Infrastruktur zuständig. Workshops: Du übernimmst die Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen mit Kunden und adessi. Übernehme Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Vendoren-Auswahl von Data & Analytics Anbietern DEIN PROFIL Strategische Beratung: Du hast Spaß und Motivation an der strategischen Beratung rund um Data Visualization. Tableau-Erfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit dem Tableau Stack, zudem sind Zertifizierungen im Tableau Kontext (z.B. Qualified Associate, Certified Professional) wünschenswert. Analoge Tools: Du hast Erfahrung im Umgang mit analogen BI-/Analytics Tools. Weitere Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Datenmodellierung (Star/Snowflake), Datenvisualisierung und Datenbewirtschaftung sind genauso vorhanden wie Kenntnisse von klassischer Business Intelligence und Data Warehouse-Konzepten sowie von modernen Data & Analytics Plattformen. Soft Skills: Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: S ehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
ITIL Servicemanager (m/w/d) inkl. SLA Definition für Provider Referenz 12-222916 IT-Prozesse gestalten - Servicequalität sichern. Möchten Sie mehr als nur bestehende Abläufe verwalten? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv Serviceprozesse neu zu definieren, ITIL-konform zu gestalten und Dienstleisterbeziehungen nachhaltig zu verbessern. Unser Auftraggeber - ein zukunftsgerichtetes Unternehmen aus der Mobilitätsbranche mit Sitz in zentraler Lage Berlins - verantwortet von zwei Standorten aus den stabilen Betrieb einer deutschlandweiten IT-Landschaft. Gestalten Sie diesen Weg mit und bewerben Sie sich jetzt in unbefristeter Festanstellung als ITIL Servicemanager (m/w/d) inkl. SLA Definition für Provider. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro im Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Angenehmes Arbeitsklima , geprägt durch Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur Individuelle, strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalem und internationalem Bezug Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zu internen und externen IT-Serviceprovidern Definition, Implementierung und Optimierung ITIL-basierter Serviceprozesse sowie Aufbau neuer SLAs Monitoring der Dienstleister-Performance und Durchführung regelmäßiger Service-Reviews Einleitung und Steuerung von Eskalationsprozessen bei SLA-Verletzungen und nachhaltige Störungsbehebung Vertragsverhandlungen mit Providern - inkl. Budgetverantwortung und Sicherstellung eines optimalen Preis-Leistungs-Verhältnisses Strategische Neuausrichtung im Rahmen des Providerwechsels auf neue Rechenzentrumsdienstleister Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management - idealerweise mit Fokus auf ITIL-gerechte Prozessgestaltung Nachgewiesene Kompetenz in der SLA-Definition und Steuerung externer Dienstleister Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen wie externen Stakeholdern Analytische Denkweise und strukturierte Lösungsfindung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222916 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Allianz Digital Health GmbH (ADH) is a Munich, Germany based subsidiary of Allianz SE. ADH has a dual mission: Developing cloud-based software applications for Health insurance and supporting Allianz units world-wide in optimising their Health insurance business along the value chain. What does it take to support Health insurance executives globally to achieve lasting success in their business? It takes a lot. We look for people with dedication, knowledge, and curiosity. For people who want to learn and work in a truly exceptional team. If you feel inspired by the idea to see your advice having tangible impact at Allianz units worldwide, ADH is the right place for you. We are seeking a highly experienced and analytically driven professional to lead ADH’s accounting function and oversee global reporting of financial KPIs across multiple Health OEs. This is a key role that combines technical accounting expertise with strategic performance analysis to drive actionable insights. Tasks Manage all ADH planning and accounting activities in compliance with HGB and IFRS standards. Ensure accurate and timely monthly, quarterly, and annual financial closings. Lead the SD/PD process for ADH and oversee the target proposal process for OEs. Further develop and maintain global health KPI reporting across different OEs. Analyze trends in core KPIs by OE and translate into strategic recommendations. Partner with cross-functional teams at ADH and in the SE to align financial reporting with business goals. Support audits and regulatory reporting requirements. Requirements Several years of relevant experience in accounting and financial reporting. Deep knowledge of HGB and IFRS accounting standards. Strong understanding of insurance-specific KPIs and their business implications. Proven ability to derive insights from complex data sets and drive action. Excellent communication and stakeholder management skills. Degree in Accounting, Finance, or a related field. Background as strategy consultant in a leading consulting firm is a clear plus. Benefits You will have business impact and see the results of your projects live in markets across the world. You enjoy Allianz Group benefits while at the same time working in a start-up culture – with great flexibility in working style, freedom to shape your working environment, a super-flat hierarchy and fast decision-making processes. You can balance your work and other commitments with flexible working hours and the chance to regularly work from home. You work in a fun team of highly motivated colleagues, who support each other and celebrate successes as a team. Closing The Office is located in Munich-Riem (Willy-Brandt-Platz 3; Messestadt West U2). We would love to have you join our team and look forward to your application!
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