Einleitung bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Aich. Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion. Dabei obliegt Ihnen die kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse. Der Wertbeitrag soll sich neben der Sicherung des operativen Geschäfts, auf die Gewinnung von Leistungsträgern beziehen. Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben Beratung von Führungskräften in allen personalstrategischen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften (u.a. für die Produktion, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Logistik) Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden Kontinuierliche Analyse von personalrelevanten KPI`s sowie Anleitung der Fachbereiche zur Steigerung der Produktivität und Effizienz Ihr Profil Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Management oder in einem ähnlichen Berufsbild Hands-on ist für Sie gelebte Praxis. Sie handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert und bevorzugen eine generalistische Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Wir bieten Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bulthaup GmbH & Co KG Personalmanagement Werkstraße 6 84155 Bodenkirchen/Aich www.bulthaup.com
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Speditionskaufmann (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Speditionskaufmann (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.000 bis 3.250 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein 13 Gehalt • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine gute Verkehrsanbindung • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Versandabwicklung und Koordination, Abwicklung von Zollformalitäten • Erteilung und Bearbeitung von Transportaufträgen • Interne Kommunikation zu den Lagern • Abwicklung von Zollformalitäten • LKW-Tourenplanung • Im und Export über Seehäfen • Administrative Arbeiten, z.B. die Bearbeitung von Schadensprozessen • Sendungsverfolgung • Bearbeitung von Schadens- und Verlustmeldungen • Bearbeitung von Serviceanfragen und Kundenreklamationen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition sind wünschenswert (gerne auch Quereinsteiger) • Erste Erfahrung in der Containerdisposition wäre wünschenswert • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfreude und gutes Verhandlungsgeschick Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Lean-Entwicklung: Übernehmen Sie die Entwicklung neuer Lean-Werkzeuge sowie die Anwendung etablierter Methoden Methodeneinsatz: Unterstützen Sie bei der Umsetzung des Last-Planner-Systems und der 5S-Methode auf Baustellen Schulungen: Führen Sie Schulungen sowie Workshops zum Thema Lean-Construction durch Unternehmensentwicklung: Fördern und verbreiten Sie den Lean-Gedanken im gesamten Unternehmen Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen / Projektmanagement oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner (m/w/d) oder Polier (m/w/d) Fachkompetenzen : 3-5 Jahre Erfahrung im Lean-Management oder Lean-Construction Präferenz: Begeisterung für Lean-Construction sowie die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden Reisebereitschaft: Flexibilität, verschiedene Standorte zu besuchen und dort Schulungen zu leiten Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Flexibilität: Eine Vertrauensarbeitszeit kombiniert mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Vergütung: Neben übertariflichen Leistungen wie ein 13. Monatsgehalt erwarten Sie Auslösen von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Darüber hinaus erhalten Sie weitere Leistungen wie eine Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit: Nehmen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Fitnesskooperationen in Anspruch
Über uns Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java/Spring Boot mit, möchtest technische Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln - entweder als erfahrene:r Senior oder als Lead eines Entwicklerteams?Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Backend-Systeme mit Java (Spring Boot) Design robuster REST-APIs sowie Auswahl passender Technologien und Tools Mitgestaltung technischer Standards und langfristiger Architekturentscheidungen Testing & Code-Qualität Implementierung automatisierter Tests (z. B. mit Jest oder Cypress) Fokus auf Clean Code, Performance und Wartbarkeit Teamarbeit & fachliche Verantwortung Enge Zusammenarbeit mit UX-, Frontend- und DevOps-Kolleg:innen Bei entsprechender Erfahrung: fachliche Führung, Code Reviews, Mentoring im Team Beteiligung an agilen Entwicklungsprozessen und cross-funktionalen Projekten Profil Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot Kenntnisse in API-Design, Authentifizierung (OAuth2, JWT, OpenID Connect) und Web-Sicherheit (CORS, CSRF, XSS) Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git), CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab CI) und modernen Dev-Tools (z. B. JetBrains) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse an fachlichem Austausch Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell: 1–2 Tage pro Woche im Berliner Büro, sonst flexibel remote Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Hardware und Smart-Office-Konzept Flexibles Urlaubskonto mit 30 Tagen plus der Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage Workation innerhalb der EU, Sabbatical-Optionen und Vertrauensarbeitszeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Schritt vom Senior zum Lead Vielfältige Zusatzleistungen: Team-Events, Sportangebote, Mobilitätszuschüsse, Altersvorsorge Kontakt Wenn du Interesse an sinnstiftender Technologie, flachen Hierarchien und einem motivierten Team hast, freue ich mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Die Stelle Sie suchen eine Führungsposition in einer modernen Werkstatt, in der Sie Ihre technischen Fähigkeiten mit der Verantwortung für ein motiviertes Team verbinden können? Dann haben Sie hier die Chance, als Werkstattleiter in Augsburg Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens im Bereich Nutzfahrzeuge beizutragen. In dieser Rolle sind Sie nicht nur für die Planung und Durchführung von Reparaturen verantwortlich, sondern auch für die reibungslose Koordination der Werkstattabläufe und die Kundenbetreuung. KFZ-Meister als Werkstattleitung (m/w/d) | 52.000-59.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Auftragsannahme und koordinieren die Werkstattabläufe Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Reparaturen und unterstützen die Werkstattmitarbeiter bei komplexen Aufgaben Sie führen die Endabnahme der Reparaturen durch und geben die Fahrzeuge und Lifter nach einer Kundeneinweisung an die Kunden zurück Telefonischer Kundensupport gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, sodass Sie jederzeit als Ansprechpartner für technische Fragen zur Verfügung stehen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker oder Industriemechaniker mit Meisterbrief, alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie bringen Erfahrung in der Reparatur mit und haben Grundkenntnisse im Schweißen sowie Kenntnisse in Elektrik und Hydraulik Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Jahresgehalt von ca. 52.000 – 59.000 € inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Verantwortungsvolle Position: Als Werkstattleiter übernehmen Sie die komplette Koordination der Werkstatt und sorgen dafür, dass alle Reparaturen effizient und zuverlässig durchgeführt werden. Familiäres Betriebsklima: Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Schneller Einstieg: Der Beschäftigungsbeginn ist schnellstmöglich geplant, sodass Sie direkt durchstarten können. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Über uns Standort: Bonn, Frankfurt am Main, Berlin, Koblenz oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Microsoft 365 ist deine Leidenschaft und du möchtest den Arbeitsplatz der Zukunft gestalten? Dann verstärke unser Team im Bereich "Microsoft Business Applications" und setze gemeinsam mit uns spannende Projekte bei unseren Kunden um. Aufgaben ganzheitliche Betreuung der Software-Projekte über den gesamten Application Lifecycle hinweg Entwicklung von kunden- und branchenspezifischen Software-Lösungen im Bereich Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Power Apps und Power Automate Analyse, Design und Implementierung der Kundenanforderungen fachliche und technische Umsetzung von Projekten unter Einsatz agiler Software-Entwicklungsmethoden Unterstützung bei Workshops und Schulungen Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung gute Programmierkenntnisse in C#, .NET und TypeScript sowie in der Plugin- und Flow-Entwicklung Erfahrung in der Codeverwaltung, wie Azure DevOps und Git sowie in der Optimierung von Datenstrukturen und in der Konzeption von Schnittstellen Zertifizierung zum Power Platform Developer (m/w/d) oder Azure Developer (m/w/d) eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, kundenorientiertes Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung und Zertifizierungen betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt People Partner recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Expertise in der Steuerberatung auf das nächste Level zu heben und aktiv die Zukunft einer erfolgreichen Kanzlei mitzugestalten? Egal, ob Sie als angestellter Steuerberater (m/w/d) unser Team unterstützen oder Ihre ambitionierten Ideen als künftiger Partner einbringen möchten – wir bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere bei uns in Zschopau (bei Chemnitz) voranzutreiben und die Chance zur Partnerschaft nutzen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Umfassende Betreuung und Beratung von Mandanten Beantwortung von steuerlichen und bilanziellen Gestaltungsfragen Fachliche Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Team Vorantreiben der Digitalisierung bei Mandanten Operative und strategische Leitung Profil Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich bestanden (oder sind aktuell auf dem Weg dahin) Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der qualifizierten Betreuung mittelständischer/inhabergeführter Unternehmen Ein angenehmes, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein zeichnen aus Sie besitzen ein ausgeprägtes, analytisches und mandantenorientiertes Denkvermögen zur Bearbeitung komplexer Sachverhalte Sie sind sicher im Umgang mit den berufsüblichen EDV-Anwendungen (insbesondere DATEV) Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, direkt anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und aktiv unseren Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Weitere Vorteile sind z.B.: Moderne Organisations- und EDV-Umgebung Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Sonderleistungen und Boni kurzfristige Partnerschaft Kostenlose Parkplätze Kontakt Michel Slottag IHR Manager Telefon: +49 (0)33439 5742-12 E-Mail:slottag@jfc-service.de Website:www.hr-m-s.de
Über Uns Für ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen im Mittelstand suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Financial Controller (m/w/d) . In einem stabilen und zugleich dynamischen Industrieumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Wenn Sie Zahlen nicht nur analysieren, sondern auch aktiv gestalten möchten, bietet sich Ihnen hier eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 60.000,00 und 66.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit in Berlin-Mitte zu besetzen. Tasks Verantwortung für das monatliche Reporting sowie Erstellung von Analysen, Forecasts und Budgets Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, Tools und Kennzahlensystemen Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur strategischen Steuerung des Unternehmens Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Flexible Arbeitszeiten Home-Office Option Weiterbidlungsmöglichkeiten Jobticket Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00335
Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher (m/w/d) bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Bei uns steht Deine Zufriedenheit an erster Stelle. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Deine Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Du bringst folgendes mit: staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) und Sozialassistenten (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Grundschullehramt mit einemStundenumfang von mind. 30 h / Woche Werkstudenten (m/w/d) mit 20 h/ Woche Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Deine Vorteile: Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 € bis 4250 € Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+, Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Interesse geweckt? Dann melde Dich ganz einfach bei uns: mail@smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070813 WhatsApp : 0178 1340778 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Paul Bahnhofsallee 3 40721 Hilden
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen mit Schwerpunkt Verrechnungspreise? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Unser Kunde ist eine führende Beratungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf Steuerberatung und internationales Steuerrecht. Das Unternehmen berät seine Mandanten bei der Optimierung ihrer Verrechnungspreisstrategien und hilft ihnen, den steigenden regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d) – Director Transfer Pricing , der mit Fachkompetenz, strategischem Weitblick und Führungsstärke unser Transfer Pricing Team weiterentwickelt. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Verrechnungspreise-Team maßgeblich. Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben im Bereich Transfer Pricing vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Strategische Beratung nationaler und internationaler Unternehmen zu Verrechnungspreisstrukturen Leitung und Steuerung von Projekten zur Verrechnungspreisdokumentation, Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Betreuung und Verhandlung mit Finanzbehörden zu Verrechnungspreisfragen Führung eines hochqualifizierten Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt zu OCCUPERSO Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen über XING oder per E-Mail anteam@occuperso.com Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Sortierung: