Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Vorarbeiter Perspektive Polier (w/m/d) | 52.000-62.000 € Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Ihr neuer Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise im SAP EWM optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser geschätzter Auftraggeber im Raum Aalen , ein etabliertes Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeiter, sucht nach einem engagierten und teamorientierten SAP EWM Berater oder Senior Berater (m/w/d). In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und aktiv an der Weiterentwicklung der SAP EWM-Abteilung mitzuwirken. Mit Ihrer kreativen Denkweise und Ihrem fundierten Fachwissen können Sie entscheidende Impulse setzen und so zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen beitragen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Gestalten Sie aktiv unsere SAP EWM Projekte : Sie bringen Ihr Know-how in jede Phase der Projekte ein und fungieren als erfahrener Sparringspartner für die Fachabteilungen. Analysieren und optimieren Sie Prozesse : Gemeinsam mit den Fachbereichen erheben Sie Anforderungen, optimieren Geschäftsprozesse und konzipieren neue SAP EWM Anwendungen, die Sie durch gezieltes Customizing implementieren. Beraten Sie zu Verbesserungen und Innovationen : Sie stehen den Abteilungen für Warehouse Management und Lagerlogistik beratend zur Seite und übernehmen bei Interesse und Eignung die fachliche Verantwortung für SAP EWM Projekte. Unterstützen Sie im SAP Extended Warehouse Management Support : Sie dokumentieren die neu entwickelten SAP EWM Applikationen und führen Schulungen für Key User durch, um die Anwendung des Systems zu optimieren. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in SAP EWM oder SAP WM / LE : Sie bringen praktische Erfahrung als (Senior) Consultant in einer vergleichbaren Position mit, einschließlich fundiertem Customizing-Know-how und Kenntnissen in den Schnittstellen zu SAP MM oder SD. Umfassendes Prozesswissen in der Lagerwirtschaft : Sie haben ein tiefes Verständnis für die Abläufe in der Lagerwirtschaft, wie Lagerplatzverwaltung, Ein- und Auslagerungsstrategien und automatisierte Hochregallager, idealerweise ergänzt durch SAP EWM-Projekterfahrung. Motivation zur Einarbeitung in neue Themen : Sie sind begeistert davon, sich schnell in neue SAP-Themen einzuarbeiten und zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Strukturierte Einarbeitun g inkl. SAP-Schulungen Training on the job Ein interessantes Aufgabengebiet und spannende SAP EWM Einführungs- und Roll Out Projekte Ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 € je nach SAP EWM Beratungserfahrung Betriebsrestaurant für das kulinarische Wohl Fitnessangebote sowie Rabatte für verschiedene Produkte Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten von bis zu 60% bzw. 3 Tage Home Office Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten. IT Lösungsarchitekt (m/w/d) Aufgaben Du identifizierst, qualifizierst und analysierst IT-Anforderungen aus den Bereichen/ Prozessen und entwirfst in Zusammenarbeit geeignete Lösungsansätze. Du berätst zu bereits vorhandenen IT-Lösungen im Portfolio der eins -Gruppe oder am Markt. Die Organisation und Moderation von Workshops zur Evaluierung von Fachfunktionalitäten und technischen Restriktionen liegt in deiner Hand. Du wirkst bei Ausschreibungen mit, planst Change Requests und überwachst Softwarelebenszyklen. Deine Rolle ist tragend bei der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Fachgebiet. Du besitzt aktuelles System- und Technologiewissen - vorzugsweise im Umfeld der Energieversorgung - und Erfahrung im Prozessdesign bzw. IT-Optimierungen. Du weist Erfahrungen mit webbasierter Entwicklung auf. Expertise in der Integration verschiedener Lösungen in bestehende IT-Architekturen sowie im IT-Anwendungsmarkt mit Fokus SAP runden dein Profil ab. Eine fundierte Analysekompetenz, ausgeprägte Moderations- und Kommunikationskompetenzen sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten zeichnen Dich aus. Du verfügst über anwendungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit) Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse Kontakt Deine Ansprechpartnerin Julia Werner Telefonnummer: (0371) 525 2116 www.eins.de/Karriere
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Entwicklung von umfangreichen digitalen elektronischen Schaltungen für den Einsatz in Produkten der Luftfahrt (Flugsteuerung, Klimatisierung, Fahrwerk u.a.) Erarbeitung von Konzepten und Koordination des gesamten Hardware-Entwicklungsablaufs Mitarbeit bei der Erstellung der Spezifikationen, Schaltungsdesigns, Simulationen, Analysen, Inbetriebnahmen, Tests und Dokumentation des Designs Schwerpunktmäßig Entwicklung von digitalen Schaltungen (Microcontroller, DSPs, Prozessoren, Bussysteme, Speicherbausteine) Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Alternativ Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Hardware-Auslegung und dem –Design von digitaler Signalelektronik Kenntnisse im Bereich der analogen Schaltungstechnik Kenntnisse in der Nutzung moderner EDV-Tools und Messmittel Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse des Hardwareentwicklungsprozesses Luftfahrt von Vorteil (RTCA DO254) Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 78563 Standort Kontakt sigrid.jerusalem@liebherr.com
Über uns Wie sieht für Dich ein Arbeitsalltag aus, in dem Du nicht nur Systeme betreibst, sondern aktiv mitgestaltest – technisch, strategisch und im Team? Wenn Du nach einem Umfeld suchst, in dem Dein Know-how geschätzt wird und Du echten Einfluss auf die IT-Infrastruktur hast, dann könnte das Dein nächster Schritt sein! Für ein wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf moderne und hochverfügbare IT-Lösungen suchen wir Dich als Senior IT System Engineer (m/w/d) – mit dem Ziel, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen für unsere Kunden weiterzuentwickeln und abzusichern. Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von modernen IT-Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft- und Virtualisierungsumfeld Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Server, Storage und Netzwerk – von der Idee bis zum Go-Live Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen sowie Optimierung bestehender Umgebungen Beratung und technische Betreuung unserer Kunden – sowohl remote als auch vor Ort Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemprozessen durch Skripting (z. B. PowerShell) und moderne Tools Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder System Engineering Sehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften, Microsoft Azure und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Hyper-V, SonicWall-Firewalls, VPN-Topologien, Zero Trust-Konzepten und Netzwerksegmentierung Kenntnisse in Veeam Backup, Matrix42 sowie in Cloud-Migrationen (über 100 Server, Großteil bereits in die Cloud verlagert) Gute Englischkenntnisse sind entscheidend – Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Wir bieten Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Team-Meetings alle 2–3 Monate in Flensburg 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum ÖPNV und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wellness-Vorteile Mentoring Programm Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
About us Unser Kunde: Für unseren Kunden (einen Produkthersteller von Windenergie) suchen wir im Raum Oldenburg nach einem Entwicklungsingenieur Gird Code (m/w/d). Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen, hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten – dies zeigt sich u.a. in der sehr geringen Fluktuation. Tasks Sie analysieren und interpretieren nationale und internationale Netzanschlussrichtlinien (z. B. VDE 4110/4120) Sie entwickeln Algorithmen zur Netzregelung und setzen diese programmiertechnisch um Sie begleiten Zertifizierungsprozesse und stimmen sich mit Prüflaboren und Zertifizierungsstellen ab Sie validieren die Grid-Code-Implementierung mithilfe von Modellen und Simulatione Sie unterstützen bei Laborvermessungen und Inbetriebnahmen von leistungselektronischen Systemen Profile Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben fundiertes Wissen im Bereich Leistungselektronik und elektrische Energiesysteme Sie besitzen Erfahrung in der Simulation elektrischer Netze oder Umrichter (z. B. mit DIgSILENT PowerFactory) Sie bringen Programmierkenntnisse mit, idealerweise in C oder C++ Nice to Have: Erfahrung im Umgang mit Zertifizierungsprozessen im Energiebereich Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung und Validierung Verständnis für Regelungsstrategien in Stromnetzen Contact Schlüsselwörter: Grid Code, Netzregelung, VDE 4110, VDE 4120, Leistungselektronik, DIgSILENT PowerFactory, Netzsimulation, Zertifizierung, C, C++, Energietechnik, Inbetriebnahme, Netzintegration Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Fee.Gade@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich (Tief)Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Infrastrukturprojekte im Bereich Bauingenieurwesen/Tiefbau Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten unter Einhaltung von Qualität, Budget und Terminvorgaben Koordination und Abstimmung aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung einer reibungslosen Projektzusammenarbeit Bauüberwachung inklusive der Kontrolle, Anpassung und Dokumentation des Baufortschritts Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen Leitung von Verhandlungen und Durchführung von Vertragsabschlüssen Verantwortung für das Risikomanagement unter Einhaltung aller baurechtlichen Vorgaben und Sicherheitsvorschriften zur Projektzielerreichung Pflege der Kommunikation in allen Projektphasen sowie kontinuierliche Berichterstattung an die Projektleitung und andere Stakeholder Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Infrastruktur und/oder Bau Fundiertes Wissen zu baurechtlichen/technischen Regelwerken und Normen sowie Erfahrung im Vertragswesen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und/oder anderen Projektmanagement-Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 24454A-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Überblick Goslar | Vollzeit | Industrieumfeld mit Zukunftsperspektive Sie möchten Fertigungsprozesse gestalten statt nur begleiten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung und Betreuung moderner Produktionsprozesse in einem internationalen Industrieunternehmen. Über unseren Mandanten Ein modernes Industrieumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zum Management Spannende Aufgaben in der Prozessentwicklung und -optimierung Unbefristete Festanstellung , attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen Aufgabenfeld Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse in der Glas- und Displayveredelung Einführung neuer Fertigungstechnologien und Automatisierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Entwicklung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Begleitung von Produktionsprojekten vom Konzept bis zur Umsetzung Schulung und Unterstützung der Produktionsteams bei neuen Prozessen Monitoring von KPIs zur Effizienz- und Qualitätssteigerung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Fertigungsoptimierung oder Produktion (z. B. Praktika, Berufseinstieg oder mehrjährige Praxis) Kenntnisse in Lean Manufacturing , Prozessoptimierung oder Automatisierung von Vorteil Analytisches Denken, Eigeninitiative und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Sonstiges Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine erste, unverbindliche Kontaktaufnahme.
Ihr neuer Arbeitgeber Bei diesem Fertigungsunternehmen können Sie Ihre Chancen und Möglichkeiten nutzen und Ihre Expertise in der SAP-Welt in einem dynamischen Umfeld einbringen. Im Raum Aalen ist diese Firma seit Jahrzehnten eine feste Größe in der Branche und sucht nach einer kreativen und engagierten Persönlichkeit. Dieses traditionsreiche Unternehmen zeichnet sich durch ein erstklassiges Produktportfolio aus und verbindet Bodenständigkeit mit zukunftsweisendem Denken und Handeln. In der SAP-Abteilung wird Sie ein erfahrenes Beraterteam unterstützen, während Sie als SAP SD und EDI Berater (m/w/d) einen wesentlichen Beitrag im Bereich Sales Distribution leisten. Seien Sie Teil eines Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und die Zukunft aktiv gestaltet. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem stabilen und wachsenden Unternehmen einzubringen! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Planen und Umsetzen europaweiter SAP SD Projekte, einschließlich der Teilprojektleitung für die Themen EDIFACT, EDI und SeeburgerBIS. Überprüfen der Geschäftsprozesse im SAP SD / EDI-Umfeld in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Erstellung von Fachkonzepten und Implementierung individueller Schnittstellenlösungen entsprechend den Kundenanforderungen und deren ERP-Systemen. Analysieren und Optimieren von IDOCs und Schnittstellen im Rahmen der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA. Planen und Koordinieren der Kommunikation als erster Ansprechpartner für die verschiedenen europäischen Fachbereiche sowie Unterstützung im SAP S/4HANA Support. Dokumentieren der Schnittstellen und Partnerverbindungen zur Gewährleistung einer transparenten Kommunikation und Nachverfolgbarkeit. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung im Bereich Konzeption und Umsetzung von internen und externen Schnittstellenanforderungen Anbindung verschiedener Systeme und Dienste an SAP mit Hilfe von Web-Services, APIs, EDI, EDIFACT bzw. SeeburgerBIS Erfahrung im Bereich der SAP Systemintegration auf Basis von Seeburger BIS 6 bzw. Seeburger Business Integration Suite 6 und in der Realisierung von Partnerverbindungen sowie Prozessverständnis in SAP SD Gute Kenntnisse der gängigen SAP-Schnittstellen und IDoc-Strukturen Beraterpersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, analytischen Fähigkeiten gepaart mit einer eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld, interkulturelle Kompetenz in Kombination mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Stabile Branche mit Perspektive: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche, die individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Flexible Arbeitsmodelle: Genießen Sie eine großzügige Home-Office-Regelung, die Ihnen die Freiheit gibt, bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil zu gestalten. Gestaltungsfreiraum für Innovation: Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen, die Ihnen viel Spielraum für kreative Lösungen im Rahmen der SAP S/4HANA Neueinführung bieten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen des IG Metall Tarifvertrags: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket von bis zu 85.000 € p.a. sowie außergewöhnliche Sozialleistungen, die Ihre Expertise belohnen. Individuelle Weiterentwicklung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Sekretär (m/w/d). Aufgaben Organisation des Sekretariats inklusive Koordination und Überwachung der Vorgänge im Sekretariat Unterstützung der/des Vorgesetzten bei administrativen und organisatorischen Aufgaben nach entsprechender Abstimmung Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial und -ausstattung sowie Organisation von Umzügen oder innerbetrieblicher Transporte Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Bearbeitung von Dienstreiseanträgen, -genehmigungen und Dienstreiseabrechnungen in SAP Administrative Vorbereitung und Planung von Konferenzen, Workshops, Besprechungen (in- und extern), Organisation von Reisen im In- und Ausland (Hotel, Flüge, Mietwagen, etc.), Betreuung und Bewirtung von Gästen Erstellung von Präsentationen, Berichten und Übersichten überwiegend nach Vorgabe Erledigung anfallender Korrespondenz, Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten in Deutsch und Englisch überwiegend nach Vorgabe Sichtung und Aufbereitung der E-Mails/Eingangs-/Ausgangspost sowie Verteilung nach Dringlichkeit und Zuständigkeit Verwaltung der Sekretariatsablage Protokollführung in Besprechungen Erstellung von Vorgaben für einen/ die Sekretäre im zugeordneten Bereich (z.B. Ablagestruktur) Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Sekretariat Zusatzqualifikation im Bereich Assistenz oder einem Fachgebiet des zugeordneten organisatorischen Bereiches Erfahrung in der Unterstützung/Abwicklung von Projekten Gute SAP Kenntnisse Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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