Koordinator (m/w/d) Cybersecurity und Risikomanagement
RLE INTERNATIONAL Group - 71563, Affalterbach, Württemberg, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Schnittstellenkoordination zu Fachbereichen im Rahmen des CarIT Cyber Security Management Systems (CSMS) Abstimmung und Koordination CSMS-relevanter Themen in internationalen Gremien sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen Steuerung und Monitoring der Aktivitäten zur CSMS-Zertifizierung inkl. enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Evaluierung der Wirksamkeit von Prozessen zum Risikomanagement in Produktentwicklungsprojekten und Unterstützung bei deren Umsetzung Analyse und Qualitätssicherung von Risiken im entsprechenden Tool hinsichtlich Konsistenz und Vollständigkeit Durchführung und Moderation von Abstimmungen mit den jeweiligen Risikomanagern Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, International Business Management mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung innerhalb der Mercedes-Benz Group AG sowie gute Kenntnisse interner Strukturen und Prozesse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung technischer Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Powertrain (BEV, PHEV, ICE) Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Themenfelder Freude an der Arbeit in internationalen Teams und in einem dynamischen Projektumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Carina Knecht Recruiting Spezialistin Carina.Knecht@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Carina.Knecht@rle.de www:
Leiter Vertrieb (m/w/d)
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 30159, Hannover, DE
Unternehmen Die Frigotechnik Handels-GmbH zählt mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland zu den führenden Großhandelsunternehmen der Kälte- und Klimatechnik. In einem starken Firmenverbund mit namhaften Partnerunternehmen, vereint das Unternehmen Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen und gestaltet den Wachstumsmarkt der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit. Zur Stärkung des Unternehmenswachstums ist die Position schnellstmöglich zu besetzen. Aufgaben Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) ist im Wesentlichen für die nachstehenden Aufgaben verantwortlich: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden. Entwicklung und Verfolgung einer Vertriebsstrategie für das Marktgebiet Nord-Ost. Gewinnung und Betreuung strategischer Kunden. Veranlassung von Struktur- und Prozessanpassungen auf Niederlassungsebene. Steuerung aller kaufmännischen Angelegenheiten. Einführung eines Vertriebscontrollings mit Hilfe des Systems "portatour". Begleitung von Produkteinführungen und Marketingaktivitäten. Übernahme von Unternehmerpflichten und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber allen Stakeholdern. Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine Fortbildung als Meister oder Techniker oder ein technisches Studium, idealerweise aus dem Umfeld der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik, erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in erster oder zweiter Linie eines mittelständischen Unternehmens des technischen Großhandels. Ihre Persönlichkeit Sie bringen ein "Vertriebsgen" mit und suchen den Vertriebserfolg, haben sich durch Ihre Führungsstärke "mit Fingerspitzengefühl" ausgezeichnet, verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Kompromissbereitschaft zugleich, wollen Verantwortung übernehmen und führen Ihre Mitarbeitenden durch Ihr eigenes Vorbild. Wir bieten Als Vertriebsleiter (m/w/d) Nord-Ost sind Sie als "Vertriebsprofi" für den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassungen in Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin und Rostock verantwortlich. Sie berichten unmittelbar an den Geschäftsführer, stimmen sich mit Ihren Kollegen (m/w/d) auf zweiter Führungsebene ab und führen Ihre Mitarbeitenden durch Ihre Persönlichkeit, Fachkenntnisse und Vorbildfunktion. Sie schätzen mittelständische Strukturen, einen werteorientierten Umgang untereinander mit kurzen Entscheidungswegen, gehen mit hohen Freiheitsgraden vertrauensvoll um und begrüßen eine "Willkommenskultur" sowie die Bewertung Ihres eigenen Vertriebserfolgs in der Betreuung strategischer Kunden. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3370W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d)
Hesselink GmbH - 48529, Nordhorn, DE
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Hesselink GmbH ist mit ihren ca. 75 Mitarbeitenden spezialisiert auf Kabelleitungsbau, Rohr-, Tief- und Breitbandausbau. Das Leistungsangebot erstreckt sich von Erd- und Oberflächenarbeiten, Bohrungen und Pressungen bis hin zur Kabelverlegung sowie Montage aller Kabeltypen. Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d) Nordhorn | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_N_2025_112_16033 Für unseren Standort in Nordhorn suchen wir ein neues Teammitglied als Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d) . Ihre Aufgaben als Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d) Vorarbeiter (m/w/d): Führen des Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmende) sowie tatkräftige Unterstützung Vorarbeiter / Facharbeiter (m/w/d): Koordination und Organisation der Baustelle in Abstimmung mit der Bauleitung Führen des Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmende) sowie tatkräftige Unterstützung Erstellung von Baustellendokumentationen (Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä.) Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes vor Ort Ihr Profil Als Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbau- oder Straßenbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbar Sie besitzen idealerweise erste Berufserfahrung im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal- oder Brunnenbau sowie in der Bedienung und Führen von Baumaschinen Sie zeichnet selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit aus Sie besitzen den Führerschein der Klasse B oder BE Ihre Vorteile überwiegend Heimschläfer:in Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Tarifliche Bezahlung Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie vergünstigte Mitarbeitendenaktien IHRE BEWERBUNG Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen. Hesselink GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg hesselink.de Jetzt bewerben
IT-Systemadministrator (m/w/d) – 1st & 2nd Level Support
Bertrandt AG - 93047, Regensburg, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT-Systemadministrator (m/w/d) – 1st & 2nd Level Support Ort: Regensburg Was Sie erwartet: Pflege von Datenbanken, idealerweise mit SQL-Kenntnissen Sicherstellung und Optimierung der IT-Infrastruktur Planung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur Installation und Wartung von Rechnern, Servern, Netzwerken und Hardware Qualifizierter Softwaresupport für unsere Kund:innen Effiziente Bearbeitung von Support-Anfragen (1st und 2nd Level) – Analyse, Diagnose und Lösung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für reibungslose Abläufe Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Arbeitsplätzen Überwachung und Optimierung der System- und Netzwerkperformance Fehlerdiagnose und nachhaltige Problemlösung im Windows- und Linux-Umfeld Unterstützung bei IT-Projekten und Systemintegrationen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbar Langjährige Erfahrung im IT- oder technischen Kundensupport, idealerweise im 1st und 2nd Level Fundierte Kenntnisse in SAP FI sind zwingend erforderlich Erfahrung mit SAP HANA (wünschenswert) Sicherer Umgang mit Remote-Zugriff und Support-Tools Fundierte Kenntnisse in Windows 11, MacOS, Office 365 und weiteren gängigen Betriebssystemen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
Testmanager Kontokorrent (m/w/d) | DBALIQ
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Bankingim Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Testmanager Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontokorrent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du planst und koordinierst alle Testaktivitäten im agilen Entwicklungsteam, hierzu gehören auch die Festlegung von Testzielen, -strategien und -plänen sowie die Festlegung von Testprioritäten und -terminen. Du identifizierst und kommunizierst Probleme und Engpässe im Testprozess, koordinierst die Fehlerbehebung mit dem Entwicklungsteam und bist für den Aufbau und die Pflege der Testinfrastruktur verantwortlich, einschließlich Testumgebungen, Testwerkzeugen und Testdaten. Du definierst Teststandards und -richtlinien im Team, um sicherzustellen, dass Tests konsistent durchgeführt und Qualitätsstandards eingehalten werden. Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam zusammen, um Anforderungen zu verstehen und potenzielle Risiken zu identifizieren sowie auf Basis deiner Analysen Testfälle und Prioritäten für Tests festzulegen. Du prüfst die Ausführung der Tests, um sicherzustellen, dass sie gemäß den Testplänen durchgeführt werden und die definierten Qualitätskriterien erfüllen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast eine Affinität zu neuen Technologien sowie ein gutes technisches Verständnis von modernen Anwendungssystemen und Testinfrastrukturen, um unsere Testautomatisierung voranzutreiben. Du hast idealerweise Erfahrungen mit den Tools aqua, TAFF, cypress, Git, eclipse oder Jenkins sowie Erfahrungen im Umgang mit Testkonzepten und Teststrategien. Du besitzt praktische Kenntnisse in der agilen Methodik wie Scrum, besitzt ein agiles Mindset und bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Softwaretest #agileSoftwareentwicklung #Sicherheitsüberprüfung
Partnermanager:in
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Partnermanager:in Job-ID: J2025369 In einem Team mit sieben motivierten Mitarbeiter:innen bist du die zentrale Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartnern. Aufgrund unseres Wachstums entstehen zwei neue Positionen, die unser dynamisches Team verstärken werden. Bewirb dich jetzt und werde ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! #positiveenergie Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Partnermanager:in bist du die direkte Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartner:innen. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für Rückfragen und versorgst die Partner mit Informationen rund um unser Produktangebot. Du schulst die Vertriebspartner und erstellst dafür Schulungskonzepte. Dazu betreust du die Vertriebler sehr eng und begleitest diese auch vereinzelt bei Vertriebseinsätzen, um deren Beratungsqualität zu überprüfen. Des Weiteren kommunizierst du die Vertriebsgebiete und stellst sicher, dass die Partner:innen über alle relevanten Informationen für deren Vertriebseinsatz verfügen. Sollten bei den Vertriebsaktivitäten Auffälligkeiten auftreten, die nicht unserem Verhaltenskodex entsprechen, gibst du Feedback und führst Nachschulungen durch. Du gibst die Ergebnisse zur Gesprächsqualität, die durch das Qualitätsmanagement ermittelt wurden, an die Partner:innen weiter und besprichst Handlungsbedarfe. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation. In der Zusammenarbeit mit externen Vertriebspartnern, vorzugsweise im Vertrieb, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Du bist bereit, unsere Partner:innen in Hannover und in Norddeutschland regelmäßig zu besuchen. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular . Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Yannik Barkowski (er/ihn) Recruiter E-Mail senden enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.de
Steuerfachangestellter (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 49477, Ibbenbüren, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mitten im Herzen von Ibbenbüren, liegt ein moderner Arbeitsplatz, der Tradition und frische Ideen verbindet. Zwei Standorte, nur 300 Meter voneinander entfernt, schaffen Raum für persönlichen Austausch und ruhiges, konzentriertes Arbeiten. Der Hauptstandort bietet viel Mandantenkontakt, der Neubau hingegen Raum für ruhiges Abarbeiten. Das Team umfasst 45 Kolleginnen und Kollegen, davon sechs Partner. Drei davon sind unter 40 Jahre. Das eröffnet vielfältige Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich in spannende Umstrukturierungen einzubringen. Wer sich für Prozessoptimierung begeistert und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchte, findet hier das richtige Umfeld. Ein hoher Digitalisierungsgrad ist bereits jetzt hier selbstverständlich. Die Unternehmenskultur setzt auf flache Hierarchien ohne Ellenbogenmentalität. Offenheit und Flexibilität stehen im Mittelpunkt, nicht Krawatte und Business-Schick. Flexible Homeoffice-Regelungen, 31 Urlaubstage sowie private Parkplätze vor der Tür sorgen für entspanntes Arbeiten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Das ist genau das, was Sie von einem Arbeitgeber erwarten? Dann zögern Sie nicht, unsere Sparringspartnerin Frau Schulte, zu kontaktieren. Wir bieten €€€: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Flache Hierarchien | Entwicklung IT: Modern | DATEV | Auf dem Weg zur papierlosen Kanzlei Weiterbildungen: Individuell nach Wunsch | Hoher fachlicher Austausch | Blick über den Tellerrand möglich Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Annehmlichkeiten: Parkplätze vor der Tür | Keine Kleidervorgaben Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Profil Erfolgreicher Abschluss oder kurz vor Abschluss der Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Java Developer (m/w/d) - Remote + Reisebereitschaft
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele und der Implementierung von Veränderungen im Rahmen der digitalen Transformation zu unterstützen. Mit unserer umfassenden Erfahrung in Großkonzernen, mittelständischen Unternehmen und Start-ups sind unsere Experten in der Lage, traditionelle Ansätze mit bewährten modernen Methoden zu kombinieren. Dadurch können wir wertschöpfende Lösungen aus beiden Welten optimal zusammenführen und unseren Kunden individuelle Beratungsdienstleistungen anbieten. Dafür suchen wir Java-Entwickler, die unser Team verstärken und unsere Projekte mit ihrem Fachwissen bereichern können. Tätigkeiten Entwicklung und Wartung moderner IT-Anwendungen basierend auf aktuellen Java-Technologien (JEE, JSF) unter Anwendung agiler und klassischer Entwicklungsmethoden Neu- und Weiterentwicklung von Front- und Backendkomponenten für Webanwendungen, Client-Server-Lösungen und Content Management Systeme Erstellung von Prototypen und Case Studies Entwicklung von mobilen Anwendungen in Java sowie nativ für Android und iOS Umsetzung fachlicher Anforderungen auf mobilen Endgeräten Durchführung und Dokumentation von Entwicklertests (Modul- und Komponententests) Entwicklung und Pflege von Werkzeugen zur Testautomatisierung Technischer Third-Level-Support (Fehlerbehebung und Fehlerverfolgung) Beratung bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen im Hinblick auf das Corporate Design Profil Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Informatik Projekterfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum) und dem Aufbau komplexer Webanwendungen Fundierte Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung und ggf. weiteren Programmiersprachen Erfahrung mit gängigen Frontend-Technologien (HTML5, CSS3) Erfahrung in der Auswahl und im Design relationaler Datenbanken, insbesondere Oracle und Postgres Kenntnisse in JEE und/oder Spring-Container Erfahrung mit RESTful-Architekturen und APIs, clientseitige JavaScript-Applikationen mit Vue.js, sowie Microservices DevOps-Kenntnisse (Virtualisierung, Docker und Kubernetes) Vertrautheit mit Test Driven Development und Unit-Tests Sicherer Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen, z.B. Git, Hg Kenntnisse in CSS Präprozessoren (SASS/SCSS) Erfahrung mit Web-Development-Tools für Debugging und Performance-Messungen Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Spannende Herausforderungen bei renommierten deutschen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen Familiäre Zusammenarbeit mit persönlichem Austausch Beteiligung am Unternehmenserfolg Mitarbeiterevents und interner Austausch Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Aptar Villingen GmbH - 78052, Villingen-Schwenningen, DE
Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern. Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen Aptar Villingen GmbH Über 380 Mitarbeiter/innen Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc. Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen-Schwenningen: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Verantwortung für die Zeitwirtschaft Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, der Agentur für Arbeit, Behörden und Finanzämtern Pflege von Abrechnungsdaten in SAGE Ansprechperson für Mitarbeiter/innen bei Fragen zur Abrechnung und Zeiterfassung über ein internes Ticketsystem Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder fachgebundene Weiterbildung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalabrechnungssystem (vorzugsweise SAGE & SAP) Zahlenaffinität und ausgeprägte Serviceorientierung Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen Regelmäßige Firmenevents "We act local – and think global " Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: aptar.com/de/karriere.html Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Fleurie Bruder Fleurie.bruder@aptar.com | 07721 – 91 94-219 Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-Schwenningen Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/
Geschäftsführer m/w/d für einen „Hidden Champion“ im Bereich der Metallverarbeitung
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 89415, Lauingen, DE
Unternehmen Das Unternehmen wurde 1975 gegründet, beschäftigt als mittelständisches Fertigungsunternehmen in zweiter Generation rund 80 Mitarbeitende und bietet seinen europaweiten Kunden zahlreiche Produktlösungen der Metallverarbeitung in den Bereichen der Möbelkomponenten und Ladenbausystemen an. Die Philosophie des Unternehmens kommt durch den Leitspruch "Ihre Idee – Unsere Umsetzung – Gemeinsame Lösung" zum Ausdruck. Mit einer beeindruckenden Fertigungsbreite und -tiefe sowie einer leistungsstarken Galvanikanlage können vielfältige Kundenwünsche sowohl in bestehenden als auch in neuen Märkten realisiert werden. Eine hauseigene Pulverbeschichtungsanlage rundet das Fertigungsportfolio ab. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die nachstehenden Aufgaben verantwortlich: Schwerpunktmäßige Verantwortung für sämtliche technischen Bereiche von der Konstruktion über die Fertigungsplanung bis zur Fertigstellung der Produkte Weiterentwicklung der Arbeitsplanung und Leistungsrechnung Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie derer individuellen Weiterentwicklung Umsetzung der von Ihnen entwickelten und abgestimmten Unternehmensstrategie Planung, Steuerung und Organisation aller Markt- und Vertriebsaktivitäten Gewinnung und Betreuung strategischer Kunden Weiterentwicklung der internen Organisation, Strukturen, Technik und Prozesse unter Einbindung digitaler Möglichkeiten Steuerung vorbeugender Instandhaltungen Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber den Kunden, den Lieferanten und sonstigen Gesprächspartnern Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben eine technische Ausbildung sowie ein Studium zum Dipl.-Wirtschaftsingenieur oder Dipl.-Ingenieur abgeschlossen und können idealerweise eine Fortbildung innerhalb der Betriebswirtschaft nachweisen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung in erster oder zweiter Linie eines mittelständischen metallverarbeitenden Unternehmens. Ihre Persönlichkeit Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet, wollen und können Verantwortung übernehmen und sind eine belastbare, kommunikative und analytisch Persönlichkeit mit Weitblick. Wir bieten Sie übernehmen als Geschäftsführer (m/w/d) die Gesamtverantwortung in technischer und kaufmännischer Hinsicht. Dabei agieren Sie wie ein Alleingeschäftsführer und stimmen sich in puncto der Unternehmensstrategie und zu wesentlichen Investitionsentscheidungen mit dem Gesellschafter ab, welcher zugleich als kollegialer Geschäftsführer Ihre Vertretung sicherstellt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3287W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
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