Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du berätst Ärzte und Apotheker bei der Gründung, Optimierung und Abgabe ihrer Niederlassung. Du bist für ein festes Marktgebiet verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Beratern Private Banking zusammen und repräsentieren die Bank im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen. Mit deinem Expertenwissen identifizierst du proaktiv betriebswirtschaftliche Beratungsbedarfe und unterstützt deine Kunden bei der idealen Positionierung im Gesundheitsmarkt. Du bindest externe Netzwerkpartner ein, um Kundenbedarfe abzudecken, die über das eigene Beratungsangebot hinausgehen. Begeistere uns! Nach deiner Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder deiner kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitsmanagement kannst du eine akademische Weiterbildung im Bankenumfeld oder im Healthcare-Management vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bank- oder Beratungssektor, jeweils mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmarkt. Du bist vertraut mit den Prozessen rund um Gründung und Abgabe, genau wie mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und Optimierungsfeldern einer Praxis. Du überzeugst uns durch deine ausgeprägte Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
About us Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen, die in zahlreichen Branchen Anwendung finden, bietet unser Kunde nicht nur technologische Spitzenleistungen, sondern auch nachhaltige Lösungen für die Zukunft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer starken internationalen Ausrichtung und einem kontinuierlichen Streben nach Verbesserung. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir einen qualifizierten und motivierten SAP Enterprise Architekt , der einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet. Tasks Sie leiten das Teilprojekt SAP Architecture für eine internationale S/4HANA Greenfield-Implementierung und steuern den Dienstleister während des Rollouts. Die Sicherstellung von Projekt und Betrieb für alle Entwicklungs- und Schnittstellenthemen durch die Steuerung der Betriebspartner liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Verantwortlich sind Sie für das Solution Engineering von Anforderungen und Projekten sowie das Lösungsdesign unter Berücksichtigung der Zielarchitektur. Sie führen technische Verifizierungen der geschäftlichen und funktionalen Anforderungen durch und agieren als Bindeglied zwischen Business Stakeholdern, Solution Managern und Entwicklern. Die Analyse und Umsetzung des IT-Designs in Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Profile Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder einer ähnlichen Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Anwendungsintegration und praktische Erfahrung im SAP-Umfeld. Mehrjährige Tätigkeit in der Software-Entwicklung/Architektur oder IT-Beratung zeichnet Sie aus. Sie bringen ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Systeme mit. Ein souveränes Auftreten, ausgezeichnete Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie sind bereit zu Reisetätigkeiten. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend. What we offer Flexibles und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Bewegungsangebote Mitarbeiter Rabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Auftraggeber ist ein regional operierender Handels‑ und Produktionsverbund mit langer Tradition, der als Groß‑ und Einzelhandelsträger in Nordbayern, Thüringen und Sachsen agiert. Zur Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sucht unser Kunde einen HR Business Partner (m/w/d) mit Knowhow im Arbeitsrecht. Die Position ist in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit direkt bei unserem Kunden zu besetzen. HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) ID: 2025/44 Aufgaben Strategische und praxisorientierte Beratung von Führungskräften in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Themen Verantwortliche Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Vertragsmanagement, Personalmaßnahmen, BEM) Ansprechpartner:in für Beschäftigte bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Anliegen von Eintritt bis Austritt Prüfung und eigenständige Bearbeitung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen in enger Kooperation mit Werksvertretungen, Verbänden und ggf. externen Rechtsberatungen Mitwirkung bei Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Steuerung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie Umsetzung HR-relevanter Einzelmaßnahmen Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Datenanalysen und Reports für HR-Entscheider Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlicher Ausrichtung (Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement mit Rechtsfokus) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Mindestens erste Erfahrung im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP‑HR) sowie Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Beratungskompetenz Selbstständige Herangehensweise, Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Job Details: 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Zeiterfassung Home-Office-Tage 30 Urlaubstage Das wird geboten: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Firmensport: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr Kostenfreies frisches Obst, Kaffee und gesunde Snacks JobRad Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über das Corporate Benefits-Programm Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de. Ihre Ansprechpartner: Ihre Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Über uns Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wir agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 20 Jahren von dritter Seite durchzahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Salzgitter einen Architekten/Bauingenieur (m/w/d). Aufgaben Erstellung, Begleitung, Prüfung und Bewertung von Planungen und Bauausführungen der Anlagen im Hoch- und Tiefbau Eigenständiges technisches Zeichen mit den gängigen Softwareprogrammen Abstimmung der technischen Schnittstellen Erstellung und Zusammenstellung von techn. Unterlagen für genehmigungsrechtliche Sachverhalte, Zuarbeit zu Genehmigungsanträgen einschl. der Bearbeitung von Nachfragen und zusätzlichen Forderungen der Sachverständigen und Genehmigungsbehörden Beraten des fachlichen Vorgesetzten im Hinblick auf technische Varianten, genehmigungsrechtliche Sachverhalte und Optionen sowie deren Abstimmung Fachtechnische Betreuung und Koordination von externen Planern im Aufgabengebiet Profil Abgeschlossene Ausbildung an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule, Ingenieurschule oder Technikerschule mit der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in der Architektur-/Objekt-/Ausführungsplanung Abwicklung von Aufträgen nach dem Haushaltsrecht für öffentliche Aufträge Fähigkeit der verständlichen Darstellung technischer Sachverhalte in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG Wir bieten Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite Eine verlässliche 40-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: bewerbungen@sat-services.eu.Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie betreuen den Betrieb der IT-Infrastrukturen (Hard- und Software) sowie Medien-, Präsentationstechnik, Cloud und Fachverfahrenssoftware im Schul-Umfeld, sowohl vor Ort als auch remote Sie bearbeiten eigenständig, qualifiziert und termingerecht Supportfälle über das Ticketsystem Jira und unterstützen das Schul-IT-Team bei der Beratung, Auswahl und Einführung neuer Lösungen Sie beraten Schulen im Bereich des digitalen Lernens, beantworten Fachfragen und bieten erste Lösungsansätze für verschiedene IT-Herausforderungen Sie bilden sich selbstständig über das Netzwerk und Angebote im Bereich Schul-IT weiter und stimmen Konzepte und Sicherheitsaspekte mit dem Bereich Betrieb ab Profil Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker, oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben Sie haben Lust, mit Menschen und der Schul-IT zu arbeiten und bringen hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mit Sie verfügen über umfassende Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen und Architekturen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Optimalerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit gemanagten Apple iPads Sie besitzen eine PKW-Fahrerlaubnis Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) oder einen Immunitätsnachweis bzw. Nachweis über eine medizinische Ausnahme vorlegen Wir bieten Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind Offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Variables Arbeitszeitmodell mit einer 39-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und Lageberichten Steuerliche Beratung und Sonderprüfungen Mitarbeit bei Buchführungsprüfungen Fachliche Entwicklung in Richtung Prüfungsleitung oder Examen Anforderungen Studium im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar Erfahrung aus einer WP-Gesellschaft zwingend erforderlich Solide Kenntnisse in Bilanzierung & Jahresabschluss Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in Hannover oder beim Mandanten Wohnsitz in Bremen Ihre Benefits Krisensicher & unbefristet – 37-Stunden-Woche, keine Überstunden 13,6 Monatsgehälter + attraktive Sozialleistungen (Jobticket, VWL, Altersvorsorge) 100 % Homeoffice – Dienstsitz = Wohnort (Bremen) Kaum Reisetätigkeit, kostenfreier Parkplatz Karriere nach Wunsch: mit oder ohne Examen Examenförderung (StB/WP) – finanziell & zeitlich unterstützt 30 Urlaubstage, keine Urlaubssperren Faires Miteinander statt Ellenbogenkultur Top Work-Life-Balance ohne Karrieredruck Ansprechpartner Jasmin Ohme CEO karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über uns In deiner Rolle als Business Consultant gestaltest und managest du die Kerngeschäftsprozesse der Kunden, die durch die entsprechenden IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest die Lösungen. Aufgaben - das erwartet dich Aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Themenentwicklung im Banking-Consulting Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe für die Kunden im Financial Service Sektor Business Analyse im klassischen und agilem Projektumfeld als Projektleitung oder Product Owner Strategische Beratung unserer Kunden zu aktuellen Herausforderungen in bankfachlichen Bereichen wie Digitalisierung, KI, Data Management, Regulatory Reporting (z.B. ESG) und Payments Erstellen und Analyse von Datenbankabfragen (z.B. SQL, SAS, Algo oder MS-Access) Unterstützung bei strategischen Entscheidungen zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren operativer Integration in die bestehende Geschäfts-, Organisations- und Systemstruktur Profil - das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, (Finanz)-Mathematik, Informatik mit den Schwerpunkten KI und/oder Data Analytics Je nach Einstiegslevel mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Financial Services (Banken, Consulting, FinTechs, Payment Service Provider) Methodische und praktische Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Projektbedingte Reisebereitschaft in Verbindung mit der Möglichkeit zu Remote Arbeit Wir bieten Maßgeschneiderte Weiterentwicklung mit Trainings, Firmenevents sowie ein attraktives Gehaltspaket sind nur ein paar der Benefits unseres Kunden. Kontakt Anna-Teresa Gluding Winfried Bungert Executive Search Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 2796682 Email: agluding@wbungert.com Web: www.wbungert.com
Ihr Arbeitgeber ist einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland und bietet eine breite Palette an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An der Pflegeschule in Erfurt werden aktuell ca. 56 Auszubildende als Pflegefachkräfte und 20 Auszubildende als Pflegehelferinnen und -helfer ausgebildet. Das Lehrkollegium begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und sichert durch langjährige Erfahrung und ein großes Netzwerk von Kooperationspartner*innen eine Bildung auf höchstem Niveau. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie ein hervorragend ausgestattetes Lernumfeld schaffen eine ideale Atmosphäre, in der sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen wohl und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben: Als Pflegepädagog*in organisieren Sie Ihren Unterricht eigenständig und bereiten ihn sorgfältig vor und nach. Sie vermitteln Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. curricularen Einheiten und führen gezielte Leistungskontrollen sowie Praxisbegleitungen durch. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit langjährigen Verbund- und Kooperationspartnern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Verantwortung für eine Kursleiterinnentätigkeit zu übernehmen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ohne Masterabschluss oder vergleichbar Sachgrund befristet bis 2029), 28 Unterrichtseinheiten (bei Vollzeit) + Organisationsdeputat, die Praxisbegleitung wird umgerechnet eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch die Kolleginnen inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate und eine*n Pat*in. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, bzw. Krankenpfleger*in), ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, ODER ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik und ein anschließend geplantes Masterstudium in den oben genannten Studiengängen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer 197DR-2 bitte ausschließlich an LehrCare, vorzugsweise per E-Mail ( info@lehrcare.de) und im PDF-Format. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patrizio Lanzillotta gerne zur Verfügung. LehrCare GmbH Kulmer Str. 19 10783 Berlin Tel.: +49 30 23 63 77 63 Mail: info@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-erfurt-4759/
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhältst Du gerne im Gespräch. Aufgaben Sie leiten ein Team im Bereich der Klimaschutzprojektentwicklung im In- und Ausland mit Technologie-Schwerpunkt Negativemissionen Sie verantworten die Zielsetzung und –erreichung sowie fachliche Leitung der Teammitglieder, inklusive Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse Sie verantworten den Aufbau von operativen Klimaschutzprojekten in Entwicklungsländern im Bereich Negativemissionen (Pflanzenkohle, Direct Air Capture (DAC), Carbon Black, Bioenergie mit CO₂ -Abscheidung und -Speicherung (BECCS), Enhanced Rock Weathering (ERW). Dazu identifizieren Sie geeignete Standorte, konzipieren die Projekte und finden geeignete Umsetzungspartner für die Pilot- und Umsetzungsphase Sie bauen, basierend auf ihren Kontakten und Netzwerken eine Projektpipeline in den Projektregionen auf Für die neuen Projekte planen und überwachen Sie eigenständig die Realisierung und Finanzierung und verhandeln diese mit eigenen Teams oder Partnern vor Ort. Sie kontrahieren Unternehmen für die Projektumsetzung vor Ort und verhandeln die Verträge Sie stellen verantwortlich sicher, dass die CO₂-Zertifizierungs- und Implementierungsziele erreicht, sowie Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten werden Sie besuchen die Projektländer regelmäßig mit ein- bis zweiwöchiger Anwesenheit zur Überwachung des Fortschritts, Ausbau von Kontakten und Netzwerken Für Ihre Projekte bereiten Sie Gespräche mit Großkunden für die Vertriebsabteilung vor und nehmen an diesen aktiv teil Sie besuchen Fachmessen, um Ihre Netzwerke zu erweitern Profil Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen – idealerweise mit einer Spezialisierung auf Erneuerbare Energien oder Wirtschaftsingenieurwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, dem Aufbau und der Leitung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien und des Klimaschutzes mit – vorzugsweise mit Fokus auf Negativemissionen Zudem verfügen Sie über ein weitreichendes Netzwerk von Technologieanbietern und Projektentwicklern im Bereich der erneuerbaren Energien Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung von kleinen bis mittleren Teams und zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus Darüber hinaus bringen Sie fundierte Fachkenntnisse sowie ein hohes persönliches Engagement in der Umwelt- und/oder Entwicklungspolitik mit Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen – etwa viermal jährlich für jeweils rund eine Woche in unsere Projektländer – rundet Ihr Profil ab Wir bieten Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Sie erhalten 30 Urlaubstage Die Möglichkeit, zeitweise aus dem Büro in Barcelona zu arbeiten Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Kantinenrabatt Ein Yogaraum Eine sinnstiftende Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien
Ihr Arbeitgeber ist einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland und bietet eine breite Palette an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An der Frankfurter Pflegeschule werden aktuell ca. 125 Auszubildende als Pflegefachfrauen und –männern sowie 25 Pflegefachhelfer -innen ausgebildet. Das Lehrkollegium begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und sichert durch langjährige Erfahrung und ein großes Netzwerk von Kooperationspartner*innen eine Bildung auf höchstem Niveau. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie ein hervorragend ausgestattetes Lernumfeld schaffen eine ideale Atmosphäre, in der sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen wohl und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben: Als Pflegepädagogin organisieren Sie Ihren Unterricht eigenständig und bereiten ihn sorgfältig vor und nach. Sie vermitteln Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. curricularen Einheiten und führen gezielte Leistungskontrollen sowie Praxisbegleitungen durch. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit langjährigen Verbund- und Kooperationspartnern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Verantwortung für eine Kursleiterinnentätigkeit zu übernehmen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ohne Masterabschluss oder vergleichbar Sachgrund befristet bis 2029), 28 Unterrichtseinheiten (bei Vollzeit) + Organisationsdeputat, die Praxisbegleitung wird umgerechnet eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch die Kolleginnen inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate und einen Pat*in. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in), ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, ODER ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik und ein anschließend geplantes Masterstudium in den oben genannten Studiengängen. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-frankfurt-am-main-4758/
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