Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen oder endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen oder Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der OP oder Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege ! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Seit über 50 Jahren steht die HELU Connectivity Solution Haan GmbH für innovative Energieführungslösungen. Wir bieten ein breites Produktportfolio – von Standardenergieketten bis zu anschlussfertigen Speziallösungen – und führen gerade ein neues ERP-System ein. Seit 2022 sind wir Teil der HELUKABEL-Gruppe mit über 2.500 Mitarbeitenden in 42 Ländern. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort mehrere Werkstudenten (m/w/d), befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung. Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Stammdaten (Lieferanten und Kunden) Unterstützung bei einfachen Einkaufstätigkeiten Mitwirkung bei Aufgaben im Rahmen der Einführung eines ERP-Systems (Business Central) Qualifikation Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Logistik oder ein vergleichbarer Studiengang) Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Kommunikationsstärke für die Abfrage und Klärung von Stammdaten Benefits Flexible Arbeitszeiten und 50% Remote-Arbeitsmöglichkeit Einblicke in ERP-Prozesse und Unternehmensabläufe Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten und wertvolle Praxiserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter (m/w/d): Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
spannende Projekte | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 66.000 € - 74.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes ausführendes Unternehmen für die TGA , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung in der TGA mit Fokus auf HKLS aus und betreut eine Vielzahl renommierter Kunden aus privater, öffentlicher und industrieller Hand weit über die Grenzen Baden-Württembergs hinaus. Mit inzwischen über 50 Mitarbeitern an 3 Standorten verfügt das Unternehmen über Expertise und Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von Großprojekten. Das Produktportfolio reicht von Heizungs- und Sanitäranlagen über Badsanierungen und Neuausstattung bis hin zu nachhaltigen Energiekonzepten und PV -Anlageninstallation. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Leitung spannender Projekte der Versorgungstechnik . Tagtäglich tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte aller Größenordnungen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Führung des Projektteams und Koordination der Gewerke Heizung , Klima , Lüftung und Sanitär Sicherstellung und Kontrolle der technischen Anforderungen Weiterentwicklung der Abteilung Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung der Projekte Überwachung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Ansprechpartner für Kunden Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (66.000 € - 74.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten Einschlägige Kenntnisse in der Versorgungstechnik Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement Führungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 747LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Damit Du Dich nicht woanders bewerben musst.** Du fragst dich nun, ob das Bella Vitalis der richtige Partner für dich ist ? Wir zeigen DIR weshalb wir DEIN richtiger Partner sind: Das Bella Vitalis steht für ein junges und kompetentes Team, das dich mit offenen Armen willkommen heißt und das seit 31 Jahren Wir sind ein Familienunternehmen mit viel Leidenschaft, das großen Wert auf eine freundschaftliche Atmosphäre legt. Wir suchen für unser bestehendes Team aus 3 Vollzeit Haustechnikern eine zusätzliche Hilfe für unsere Außenanlagen Aktuell gibt es das Bella Vitalis Gesundheitszentrum an 9 Standorten und Fitnesswerke an 3 Standorten Aufgaben Keine Zeit für Langeweile – das erwarten wir von dir als Mitarbeiter für unsere Außenanlagen Wir möchten das für unsere Kunden alles, an allen Standorten immer tip top ist, schon in dem Moment wenn der Kunde auf den Parkplatz fährt Pflege aller Außenanlagen vor den Studios und Außenbreiche der Sauna und Wellnessberiche d.h. Rasen mähen, Unkraut entfernen, Kehren, Hecken schneiden, im Winter Eingänge von Schnee befreien, steuen usw. Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Bella Vitalis Standards Arbeitszeiten vormittags , nach Absprache Qualifikation Du brennst für das Thema Garten, Sauberkeit und Ordnung Du bist Teamplayer Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Hecken schneiden, Rasen mähen oder zumidnest einen handwerklichen Beruf? Führerschein PKW Benefits Unkomplizierter & einfacher Bewerbungsprozess Schneller Einstieg in den Job Onboarding-Phase zum Eingewöhnen Freundliche Teamwork-Atmosphäre Positives und familiäres Arbeitsklima für dich als Mitarbeiter kostenfreie tolle Trainingsmöglichkeiten Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Firmenkooperationen die Möglichkeit ein Jobras günstig zu mieten Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung zusammen mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen/Qualifikationsnachweisen.
Einleitung Gemeinsam mehr Bewegen ! Für unseren Kunden in Norderstedt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als LAbormitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Option einer Übernahme. Aufgaben Ausprüfung und Freigabe von Fertigwaren und Verpackungsmaterial Unterstützung der Produktion bei Nachkontrollen und der Dokumentation Untersuchungen an reklamierten Fertigwaren nach Anweisung des Kunden Erfassung, Archivierung und Verwaltung von Rückstellmustern, sowie deren Bereitstellung Kalibrierung von Messgeräten im Labor, sowie Instandhaltung dieser Mitwirkung an TPM und die Umsetzung im Labor Einhaltung der Sicherheits- und Umweltbestimmung Analysezertifikate prüfen, spreichern und ablagen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung im Laborbereich oder vergleichbare Qualifikationen durch entsprechende Berufspraxis Berufserfahrung im Industriebereich EDV-Anwendungskenntnisse in Word und Office Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Soziale Kompetenz & Teamfähigkeit Strukturiertheit und Organisationsfähigkeit Gute Grundkenntnisse in Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift Benefits Vergütung nach Tarif (iGZ) mit Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub persönliche Betreuung Respekt und Anerkennung hochwertige und funktionelle Arbeitskleidung Erfahrungs- und Wissensaustausch Anerkennung und ein vollwertiges Teammitglied Arbeiten entsprechend Ihrer Fähigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen gerne für Sie zur Verfügung.
Einleitung Für unsere Kunden im Raum "Schwäbische Alb" suchen wir einen Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Nephrologie , zur Anstellung in einer Praxis. Aufgaben Umfassende Behandlung und Betreuung der Patienten im gesamten Spektrum der ambulanten Nephrologie Durchführung aller extrakorporalen Nierenersatzverfahren Diagnostik und Therapie von Störungen des Lipidstoffwechsels Gestaltung einer effektive Sprechstundenplanung und optimierter Behandlungsabläufe Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung medizinischer Behandlungskonzepte Qualifikation Facharzturkunde für Innere Medizin (& Nephrologie) oder Schwerpunktbezeichnung Nephrologie Deutsche Approbation Schnelle Auffassungsgabe Gute deutsche Sprachkenntnisse Benefits Attraktives Vergütungsmodell Perspektivische Übernahme der ärztlichen Leitung Flexible Arbeitszeitmodelle Zugriff auf ein großes ärztliches Netzwerk Unbefristetes Arbeitsverhältnis Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +49 40 226 378 890 sehr gern zur Verfügung.
Deine Rolle Als Teamlead Relationship Management (d/m/w) erwartet dich eine spannende und vielseitige Rolle in unserem fünfköpfigen Team. Deine Arbeit teilt sich ausgewogen in zwei Bereiche: Rund 2/3 deiner Zeit widmest du dem operativen Tagesgeschäft, während du in der anderen Zeit strategisch und als Führungskraft aktiv wirst. Du gestaltest die Weiterentwicklung deines Teams, treibst innovative Vertriebsstrategien voran und unterstützt beim Ausbau des Teams. Mit deinem Know-how im Wealth Management und deinem souveränen Auftreten bist du eine zentrale Ansprechperson – sowohl für dein Team als auch für unsere Kund:innen. In dieser Rolle kannst du nicht nur deine Führungsqualitäten entfalten, sondern auch maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft mit uns! Was machst du dabei konkret? Teamführung und Weiterentwicklung : Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines fünfköpfigen Relationship Management-Teams und bist für die enge Begleitung sowie die kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen verantwortlich. Mit einem aktiven Führungsstil sorgst du dafür, dass dein Team stets zu Höchstleistungen aufläuft und gemeinsam die gesetzten Ziele erreicht. Operative Mitarbeit im Vertrieb : Du bist maßgeblich an der Betreuung unserer Kunden beteiligt und widmest etwa 2/3 deiner Arbeitszeit dieser wichtigen Aufgabe. In dieser Rolle betreust du aktiv einen dir zugeschlüsselten Kundenstamm in allen Fragen rund um unser Vermögensverwaltungsangebot. Du erstellst maßgeschneiderte Anlagevorschläge, besprichst Anlagestrategien und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Kunden:innen die besten Lösungen erhalten. Zudem hast du die Möglichkeit, den variablen Anteil deines Gehalts durch deinen Erfolg im Vertrieb selbst mitzugestalten. Strategische Vertriebssteuerung : Du entwickelst und setzt gemeinsam mit dem VP Clients gezielte Vertriebsmaßnahmen um, um die Marktposition weiter auszubauen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Ergebnisse deines Teams und sorgst kontinuierlich für die Optimierung der Vertriebsstrategie, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Zudem kümmerst du dich um das Schnittstellenmanagement zu benachbarten Abteilungen wie Marketing, um Synergien zu nutzen und die Vertriebsaktivitäten effektiv zu unterstützen. Das bringst du mit Background : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Finanzbereich) oder ein erfolgreich absolviertes Studium (bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen). Skills und Qualifikationen : Du verfügst über umfassende Vertriebserfahrung und bringst erste Führungserfahrungen mit, idealerweise aus der Finanzbranche. Zudem hast du fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und ein sehr gutes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen und Kundensegmente. Es gelingt dir, dein Team durch gezielte Motivation zu Höchstleistungen zu führen und langfristig zu inspirieren. Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf gutem Niveau. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit unserem CRM-System Salesforce. Mindset : Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und einen klaren Ausdruck, der sowohl in Gesprächen als auch in der Teamarbeit Wirkung zeigt. Auch in stressigen Situationen bleibst du ruhig und fokussiert, setzt dir anspruchsvolle Ziele und erreichst diese mit Ausdauer und Entschlossenheit. Dein hoher Einsatz und deine Motivation treiben dich an, stets Höchstleistungen zu erzielen. Mit deinem Elan und deiner Leidenschaft inspirierst du nicht nur deinen eigenen Erfolg, sondern auch dein Team, seine Ziele zu verwirklichen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Das bieten wir dir Vielfalt : Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten. Flexibilität : Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten. Wertschätzung : Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen. Entwicklung : Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display. Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern. Wohlbefinden : Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus. So geht es für dich weiter Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Erster Austausch : In einem ersten Gespräch mit unserem Recruiting-Team möchten wir die Gelegenheit nutzen, dich näher kennenzulernen und grundlegende Informationen zu besprechen. Videointerview mit unserem VP Clients Peter : In einem fachlichen Dialog prüfen wir, ob deine Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Persönliches Treffen : Hier hast du die Gelegenheit, das Team zu treffen und praxisnahe Einblicke in die Tätigkeiten eines Sales Managers zu gewinnen. LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.
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