Salary: 55.000 - 87.700 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines Ingenieursstudiengangs mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlichLangjährige Berufserfahrung in der Programmierung mit C++ / CATIA CAAVorzugsweise Kenntnisse im Bereich 3D Visualisierung / CAD und PDMAnalytische Fähigkeiten und ein mathematisches Verständnis im Bereich Geometrie und 3D VisualisierungGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Umsetzung von innovativen und anspruchsvollen Projekten im Bereich 3D-Konstruktion, Simulation sowie in der virtuellen AbsicherungKonzeption und Entwicklung von Softwarelösungen auf Basis von CATIA CAA V5 / 3D EXPERIENCE für namenhafte Unternehmen in der Automobil- und FertigungsindustrieUmsetzung & Weiterentwicklung von CAA-Applikationen, Betreuung der Implementierung, Durchführung von Tests sowie die anschließende Validierung der ApplikationenModellierung von Objekten, Features und Geometrien auf Basis von Kundenanforderungen Technologies: 3DC++ More: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote. Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit. Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community. Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants. Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kenne das Geschäft eines IT-Dienstleistungsunternehmens.Agilität und klassisches Projektvorgehen nach Wasserfall, SCRUM und SAFe sind mir bekannt.Ich verfüge über Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Application Lifecycle Management (ALM)-Tools.Ich habe erste Erfahrungen in der Steuerung von Softwareprojekten gesammelt und kenne die speziellen Anforderungen der Sicherheitsbehörden in Deutschland. BAO, KA, PIAV und ED sind mir bekannte Abkürzungen.In projektkritischen Situationen gehe ich lösungsorientiert vor. Ich habe Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Softwareentwicklungsprojekten und bin geübt im Umgang mit Gesprächspersonen sowie Stakeholdern auf Entscheidungsebene, auch im hierarchischen Umfeld. Zudem habe ich umfangreiche Erfahrung im Bereich der Presales-Aktivitäten.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich steuere IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte für die Sicherheitsbehörden in Deutschland und bringe mein tiefes Knowhow ein.Ich leite fachlich Projekt- oder Feature-Teams und stelle eine optimale Auslastung der Teams sicher. Ich übernehme die Verantwortung für die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne.Ich sorge für die Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements.Ich baue partnerschaftliche Kundenverhältnisse auf und pflege diese, um eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung zu gewährleisten.Ich unterstütze bei der technischen und fachlichen Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Presales-Aktivitäten. Technologies: ROSSecurity More: Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für z. B. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker* oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse über Arbeitsplatzrechner sowie Peripheriegeräte aller ArtSehr gute Kenntnisse von Windows und MS OfficeErfahrungen im Ticketsystem von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistungsorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei der ArbeitTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Responsibilities: Weltweites Unterstützen der Anwender aller UnternehmensbereicheQualifizierter Support auf 1st und 2nd Level-Niveau von der Fehleranalyse bis zur ErstlösungAufnehmen, klassifizieren und analysieren von Anwenderanfragen und Störungsmeldungen im bestehenden Ticketsystem unter Einhaltung definierter IT Service-ProzesseBeheben von Störungen via RemotesteuerungBetreuen einer großen Microsoft-basierten IT-Umgebung inkl. gängiger ToolsMitwirken bei der Pflege einer Wissensdatenbank Technologies: SupportWindows More: DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, das weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun, Du auch? Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist - Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird - Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen Dich, wenn Du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringst. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder in der IT im Datenaustausch/Datenmanagement? Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie erweiterte Kenntnisse im Anforderungsmanagement zählen zu Deinen Stärken. Hast Du zudem Erfahrung im Erarbeiten von Fachkonzepten bzw. User Stories sowie im agilen Projekt- und Prozessmanagement? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir schätzen ein analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe. Responsibilities: In Deiner Rolle als Business Analyst im Vertragsmanagement bist Du die Ansprechpartnerin oder der Ansprechpartner für technische Anforderungen. Zusammen mit dem Product Owner und dem Scrum Team koordinierst, priorisierst und bearbeitest Du die konzernweiten fachlichen Anforderungen an die Applikationen in Kooperation mit den fachverantwortlichen Teams. Du agierst als Schnittstellenfunktion für alle internen und externen Stellen, leitest Projektworkshops und verantwortest die regelmäßige Berichterstattung zum Projektfortschritt. Du sorgst für die permanente Überprüfung der Effizienz und Qualität der Abläufe und Prozesse, kümmerst Dich um Testkonzepte für umfangreiche Softwareänderungen, und unterstützt alle Teams im täglichen Betrieb der verantworteten Schnittstellen und Prozesse. Technologies: Product OwnerSupport More: Wir sind ein starkes WIR: MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien unterstützen wir 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden. Unser engagierter und hoch qualifizierter Team ist die Basis unseres Erfolgs, den wir gemeinsam mit Dir weiter ausbauen möchten. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten. Zusätzlich bieten wir attraktive Rahmenbedingungen wie Zeitwertkonten, eine kollegiale Atmosphäre, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine betriebliche Altersvorsorge und ShoppingCard.
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Microsoft 365 und Microsoft TeamsTechnisches Grundverständnis rund um Netzwerke, Benutzerverwaltung und Cloud-DiensteSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilBonus: Erfahrung mit MDM, Skripting (z. B. PowerShell), Telefonie oder IT-Security Responsibilities: Administration & Weiterentwicklung von Microsoft Teams, inkl. Telefonie (Direct Routing), Berechtigungen, Sicherheit, Schulungen und User SupportIntegration und Betreuung von Microsoft 365-Anwendungen wie Planner, Lists, Forms, Power Automate, Copilot und anderen Collaboration-ToolsMDM & Mobile Work, Einrichtung und Verwaltung mobiler Endgeräte (z. B. via Intune oder KACE Cloud)Vertrags- und Systemmanagement, Prüfung und Abstimmung von FestnetzverträgenUsermanagement und Berechtigungen in Microsoft 365, insbesondere Teams, Intune und SharePoint OnlineDokumentation & Schulung, Erstellung verständlicher IT-Dokumentationen und Durchführung von Schulungen & Trainings Technologies: CloudSupportMicrosoft 365MobilePowerShellSecuritySharePointOffice 365 More: Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen IT-Admins ebenso wie von ambitionierten Einsteiger:innen mit Lernwillen. Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns. Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen. Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen. Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an. Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg. Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen.
Salary: 60.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine engagierte und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise:Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Steuerung größerer Einheiten im Bereich der Informationstechnik, idealerweise im Bereich der oben dargestellten Aufgaben.Praxiserprobte Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung komplexer Softwareentwicklungs- oder Systemintegrationsprojekte unter Berücksichtigung hoher sicherheitstechnischer Anforderungen.Sehr gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien, der Implementierung von Schnittstellen (z. B. APIs, ETL-Prozesse, Webservices) sowie in der Integration von externen Systemen.Sicherer Umgang mit Informationssicherheit und Datenschutzbestimmungen im Bereich der elektronischen Kommunikation und Datenverarbeitung.Praxiserprobte Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Service-Management-Prinzipien (z. B. ITIL [IT Infrastructure Library]) sowie in der Steuerung von IT-Dienstleistern.Fundierte Kenntnisse von gesetzlichen Meldeverfahren, elektronischem Datentransfer oder der Automatisierung von Datenvalidierungsprozessen sind von Vorteil.Großes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und Kunden und Partnern.Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – auch über räumliche Distanz.Urteilsvermögen, Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit.Kulturelle Offenheit und Empathie, Genderkompetenz. Responsibilities: In dieser Rolle führen und entwickeln Sie die Gruppe im Rahmen der dargelegten Aufgabenschwerpunkte und beraten die Abteilungs- und Amtsleitung mit fachlicher Expertise. Mit Ihrer Kompetenz in der Softwareentwicklung und Systemintegration bei Dateneingangs- und Aufbereitungsprozessen tragen Sie aktiv zur zeitgerechten Erhebung von Daten bei und stellen sicher, dass die Verfahren zukunftssicher aufgestellt werden. Selbstverständlich erfolgt dies im Rahmen einer fundierten IT‑Gesamtarchitektur.Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Projekten und die laufende Produktpflege in Ihrer Gruppe. Zudem steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und vertreten das Statistische Bundesamt national sowie international. In Ihrer Führungsrolle fördern Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung und berücksichtigen gendergerechte Aspekte bei der Personalentwicklung. Technologies: ETLHardwareITILWebServices More: Die Position der im Aufbau befindlichen Gruppe ist in der mittleren Managementebene angesiedelt und verantwortet einen essentiellen Bereich für die Statistikproduktion. Perspektivisch soll die Gruppe C4 Referate mit ca. 70 Mitarbeitenden an den Standorten Wiesbaden und Bonn umfassen, was Ihnen die Chance gibt, die Gruppe von Beginn an mit auszugestalten. In der Gruppe werden alle IT‑Aufgaben zur technischen Unterstützung des Dateneingangs sowie der Datenaufbereitung inklusive der Plausibilisierung für den Statistikproduktionsprozess gebündelt. Sie verantworten die technische Konzeption, die technische Weiterentwicklung und die Bereitstellung der Onlinemeldeverfahren sowie der Aufbereitungsverfahren. Hierzu werden geeignete Standardkomponenten (Soft- und Hardware) entwickelt und in ganzheitliche Produktionsprozesse integriert. Dabei treiben Sie den Einsatz zeitgemäßer Software-Entwicklungsstandards und effizienter Testautomatisierung voran. In enger Zusammenarbeit mit dem ITZBund als zentralem IT‑Dienstleister des Bundes stellen Sie die Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungsfähigkeit dieser IT‑Verfahren unter Beachtung der sehr hohen sicherheitstechnischen Anforderungen sicher. Ihr Dienstort ist Wiesbaden, mit der Erwartung für einen tageweisen Einsatz am Standort Bonn flexibel zu sein.
Salary: 60.000 - 70.000 € per year Requirements: Berufserfahrung in der Systemadministration oder IT-Support, idealerweise im RechenzentrumsumfeldErste Erfahrung in fachlicher Teamführung oder den Wunsch, sich in diese Rolle zu entwickelnKenntnisse in den Bereichen Virtualisierung (z. B. VMware), Server-Betriebssysteme (Linux / Windows), Netzwerk-Grundlagen (TCP / IP, Firewalls), Umgang mit Ticket- und Monitoring-SystemenStrukturierte, lösungsorientierte und kundenorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstarker Teamplayer mit der Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermittelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Responsibilities: Coaching des Support-Teams: Fachliche Leitung, Förderung von Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der TeammitgliederAktive Mitarbeit im 2nd-Level-Support: Eigenständige Bearbeitung von Serviceanfragen und Incidents, Aufgaben wie Firewall-Anpassungen, OS-Management von VMs sowie die Kontrolle automatisierter ProzesseProzessoptimierung: Analyse und Qualifizierung eingehender Tickets zur Steigerung der ServicequalitätSchnittstellenmanagement: Kommunikationsschnittstelle zu anderen technischen Teams sowie Sicherstellung des Informationsflusses für erfolgreiche VorgangsabschlüsseSicherstellung von Qualität: Überwachung der Produktionssysteme, teilweise mit Rufbereitschaft (1x monatlich, zuzüglich entsprechender Vergütung) Technologies: FirewallSupportLinuxVMwareWindows More: CREALOGIX ist ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehört zur Vencora-Gruppe. Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen und Produkten an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen – und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 350 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran. Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest deine technische Expertise mit Führungsverantwortung weiterentwickeln? Du verstehst es, ein Team zu inspirieren und bist gleichzeitig motiviert, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die zukünftig unser Support-Team fachlich leitet, weiterentwickelt und gemeinsam mit den Support Engineers exzellenten Service für unsere Kunden sicherstellt. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Coburg zu besetzen. Einzelne Homeoffice-Tage sind möglich. In dieser zentralen Rolle bist du zukünftig sowohl operativer Kopf als auch technischer Experte. Du sorgst für reibungslose Abläufe und die hohe Qualität unseres Kundensupports. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice, einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub. Bei uns erwartet dich eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt. Du wirst Teil eines motivierenden Arbeitsumfelds mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job. Darüber hinaus erhältst du eine TicketPlusCard mit 40 € Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie JobRad, die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung und standortbezogene Teamevents sowie weitere Benefits.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Wir suchen einen Kandidaten, der folgende Qualifikationen mitbringt:Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Führung mehrerer Softwareentwicklungsteams und im Einsatz teamübergreifender Personalressourcen.Du hast mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Microsoft-Umfeld (.NET) und fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C#.In den vergangenen Jahren hast du Cloud-Microservice-Architekturen betreut und Systeme mittels REST oder Event-getriebener Kommunikation integriert.Du verfügst über tiefgehende Berufserfahrung mit Azure-Cloud-Services, Datenbanktechnologien wie Cosmos DB, Redis und SQL Server sowie mit Technologien wie Blazor und/oder MAUI bzw. Xamarin.Tools und Plattformen wie Jira, Confluence, Git, Kubernetes und Azure gehören seit Jahren zu deinem täglichen Werkzeugkasten.Du bringst ein agiles Mindset mit – Teamarbeit, Kommunikation und Transparenz sind für dich selbstverständlich.Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: In dieser Rolle wirst du:Fachliche und disziplinarische Führung, Koordination und Organisation von Engineering Managern, QA Engineers sowie zwei Softwareentwicklungsteams übernehmen.Entwicklung anspruchsvoller Lösungen im Bereich der Warehouse-Intralogistik gemeinsam mit unserem Team vorantreiben.Neu- und Weiterentwicklung unserer Microservice-Architektur überwachen, einschließlich der Produkte, deren Abhängigkeiten sowie des Rollouts und Betriebs.eventbasierte Architekturen und Geschäftsprozesse über Produkt- und Fachbereichsgrenzen modellieren.Die Qualität der Gesamtlösung eigenständig sicherstellen und durch die gemeinsame Weiterentwicklung von Best Practices, Coding Standards und Automatisierungen fördern. Technologies: AzureBlazorC#CloudCosmos DBConfluenceGitJIRAKubernetesRESTRedisSQLXamarinASP.NET More: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen liefert. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel mittlerweile in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten und sind seit 2020 Teil der Oetker-Gruppe.Wir bieten dir eine flexible Work-Life-Balance, ein Job-Ticket sowie ein Business-Bike. Außerdem kannst du unser modernes Arbeitsumfeld genießen, in dem Freigetränke, Schulungsangebote und Team-Events dazugehören. Wenn du überzeugt bist und unseren Erfolg aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastrukturen, idealerweise bei einem IT-SystemhausBreite technische Kenntnisse im Umfeld Microsoft Server u. Clients, Virtualisierung, Entra ID, Azure Cloud, Exchange, M365, Netzwerke, IT-Security etc.Dienstleistungsmentalität und kundenfreundlicher AuftrittFührerschein ist erforderlichGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Als Senior IT-Infrastructure Consultant berate und unterstütze ich die Kunden eines IT-Systemhauses bei Themen rund um die IT-Infrastruktur. Ich bin Teil eines kleinen Teams.Ich übernehme die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Projekten sowie den Betrieb von IT-Infrastrukturen bei vorwiegend mittelständischen Kunden.Technisch geht es querschnittlich um Themen wie Microsoft Server u. Clients, Virtualisierung, Entra ID, Azure Cloud, Exchange, M365, Netzwerke, IT-Security etc.Ich bin sowohl in den Räumen meines Arbeitgebers, bei Kunden vor Ort im Münchner Raum oder auch vom Home-Office aus tätig. Technologies: AzureCloudSecurityDevOps More: Meine neue Arbeitgeberin ist ein familiengeführtes IT-Systemhaus mit einem breiten Kunden- und Projektportfolio im Großraum München. Hier habe ich einen persönlichen Draht zum Inhaber! Die Firma hat eine stabile Auftragslage und ihre Kunden profitieren von einer vielfältigen Technologielandschaft. Wir zählen seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Unsere Schwerpunkte liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die die Bewerber in allen Karrierefragen beraten und qualifiziert bei der Auswahl der nächsten Position unterstützen. Regelmäßig erhalten wir Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Das Unternehmen bietet mir folgende Vorzüge:- Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit einem soliden Home-Office Anteil- Offene Firmen-Mentalität, flexibles Arbeiten und gestalterische Freiräume- Lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre- Moderne IT-Ausstattung mit Firmenwagen-Option- Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen- Bereitstellung eines Co-Working-Spaces in München möglich
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare, praxisnahe IT-KenntnisseKunden- und serviceorientiertes Denken sowie hohe Motivation, Flexibilität und EinsatzbereitschaftAusgeprägte Lösungskompetenz und analytisches VerständnisBerufserfahrung im IT-UmfeldKenntnisse in ITIL-Prozessen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichKenntnisse in Elektrotechnik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse BBegeisterung für Informationstechnologien und aktuelle technologische EntwicklungenFreude am Wissensaustausch und der Zusammenarbeit im Team Responsibilities: Einbau, Ausbau und Verkabelung von Hardwarekomponenten in unseren RechenzentrenEinspielen von Firmware und BIOS-UpdatesUnterstützung des Hardware-Lifecycle-ManagementEinrichtung des Monitorings für HardwarekomponentenDokumentation der eingesetzten Hardware mit entsprechenden ToolsSicherstellen der Verfügbarkeit der KundensystemeEin offenes Ohr für die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden haben Technologies: FirmwareHardwareITIL More: Wir, der Bertrandt-Konzern, bieten seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Übernahmechance. Zudem erwarten Sie Rabatte, eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, internes Gesundheitsmanagement, intensive Einarbeitung, attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung.
Sortierung: