Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Würzburg und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner/ Schüler/Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0151 / 57 14 18 04 oder per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Gerne kannst Du auch in unserem Außenbüro in Würzburg vorbeischauen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du bist humorvoll, zielstrebig und möchtest in einem freundlichen und harmonischen Arbeitsumfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich bei uns: ✅ Ein wertschätzendes Team , das gemeinsam Erfolge feiert ✅ Flexibilität , um Job und Privatleben in Einklang zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit & beste Entwicklungsmöglichkeiten Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert ? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina.dang@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
Du bist Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wie wir arbeiten... Wir investieren seit Generationen mit Umsicht und Erfolg in die Energieversorgung. Wir betreiben seit Jahrzehnten umweltschonende Wasserkraftwerke. Unser Familienunternehmen ist ein modernes und kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen mitten in der Stadt Ehingen mit dem Geschäftsbereich Strom. Bei uns finden Sie den Netzbetrieb wie auch den Strom-/Gasvertrieb und die Erzeugung wieder. Mit zukünftig weiteren Aktivitäten möchten wir zusätzliche Wertschöpfung außerhalb unseres Geschäftsbereiches erzielen. Wir suchen Sie als Mitarbeiter um mit Ihnen die Zukunft mit neuen Herausforderungen und interessanten Perspektiven zu gestalten. Aufgaben Netzwartungen im Strombereich Zählerwesen Qualifikation gerne könne Sie sich auch mit Artverwandte Berufsaufbildungen bewerben Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektroinstallateur gerne auch Jungmonteure Benefits Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag/Urlaubs- und Weihnachtsgeld/30 Tage Urlaub/ 37,5 Stundenwoche/Freitags wird nur bis 13.00 Uhr gearbeitet betriebliche Altersversorgung/Vermögenswirksame Leistungen Verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungen wie z.B. Jobrad, Gesundheitsförderung, kostenloses Obst und Wasserspender am Arbeitsplatz Wohnung kann gestellt werden Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse einfach bei Herrn Ruß Telefon 07391/58940 oder t.russ Q ehinger-energie. de melden.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in Finance - Transformationsprojekte (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien im Bereich Rechnungswesen und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Bereich Rechnungswesen mit. ■ Dadurch verfügst du über konzeptionelle Erfahrung und kennst dich im SAP Customizing aus. ■ Dir sind betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere im Bereich des Rechnungswesens vertraut. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst Du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Eine anspruchsvolle Stelle wartet auf Sie mit Ihren umfangreichen SAP-Kenntnissen! Unser Mandant ist Teil einer der führenden europäischen Anbieter in den Bereichen medizinische Rehabilitation und mentale Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet das Unternehmen ein spannendes innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern mit sehr vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Unternehmenszentrale in Berlin wird Ihre Expertise benötigt und hier sind wir gern Ihr erster Ansprechpartner! Aufgaben Beratung der Fachbereiche über die Möglichkeiten des SAP HCM Systems Support und Weiterentwicklung des SAP-Systems in den Modulen des HCM in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Mitwirkung in bereichs- und unternehmensweiten Projekten, darunter auch Akquisitionen und Post-Merger-Integration Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP-Prozesse im Bereich Abrechnung, Org-Management, Stammdaten, digitale Personalakte Implementierung und Durchführung geeigneter, wirksamer Kontrollen (IKS) Sonderthemen wie die Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen Qualifikation Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund Ausgewiesene Erfahrung im Bereich SAP HCM inklusive Customizing und Integrationswissen in angrenzende Module auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Org-Management sowie Stammdaten Hervorragendes Verständnis für die HCM-Prozesse Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicher im Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsbereitschaft Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP o. ABAP Objects von Vorteil Kenntnisse in Prozessdesign, -automatisation, RPA sind wünschenswert Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (C1 Niveau) Benefits Eine wettbewerbsfähige Vergütung Eine Vollzeitstelle 40 Stunden, auch 35 Stunden/Woche sind möglich Vertrauensarbeitszeit, Notebook, Mobiltelefon, Homeoffice 2 Tage/Woche Ein sympathisches, fachlich versiertes Team von 8 Mitarbeitenden freut sich auf Sie Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro Klimatisierte, barrierefreie und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze im Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freier Fahrradstellplatz und kostenlose Parkplätze in der Umgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Und- möchten Sie sich beruflich verändern und Ihre Expertise gern neu einbringen und positionieren? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "SAP HCM Berater (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-AR-29042025. Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung, 030/8846980- einfach anrufen . Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Human Resources Consultant, Personalwesen Experte, HR-Software Spezialist, SAP HR Consultant, Human Capital Management Fachkraft, HR Business Analyst, SAP ERP Berater, HR-Prozessberater, Personalmanagement Experte, SAP HCM Implementation, HR IT Consultant, SAP HR Support, Personalabteilung Spezialist, SAP HCM Entwickler, SAP HCM Berater Berlin, HR IT Consultant Gesundheitswesen
Einleitung Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für den Raum Hannover . Zu Ihren Tätigkeiten gehört primär die kompetente Beratung regionaler Unternehmen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der Arsipa Gruppe , eines schnell wachsenden deutschlandweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin , mit 16 weiteren regional führenden Betrieben. Aufgaben Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzt*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit Qualifikation Ihre Startvoraussetzungen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B Benefits Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Mobile-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, eines Firmenfahrrads, eines Fitnessstudiozuschusses und von exklusiven Mitarbeiterangeboten Intensive Einarbeitung mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag Durchführung von regelmäßigen Teamevents zur Teamstärkung Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Frau Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Frau Dr. Weyer, Abteilungsleiterin im Bereich Arbeitsmedizin und Frau Tiedemann aus dem HR-Team. Anschließend besteht die Möglichkeit die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen Frau Anna-Isabell Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting(at)arsipa.de Wir freuen uns auf Sie!
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