ID: 15758 - Einkäufer (m/w/d)
SkyHire GmbH - 47669, Wachtendonk, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Handels- und Beratungsunternehmen im Bereich Einkauf mit Sitz in der Region Niederrhein. Das mittelständische Unternehmen legt Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltige Beschaffungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Aufgaben Eigenständige Durchführung der Beschaffungsprozesse für Waren und Dienstleistungen Identifikation, Evaluierung und Betreuung von Lieferanten sowie Aufbau strategischer Partnerschaften Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen Kontrolle und Optimierung von Bestell- und Lagerbeständen zur Gewährleistung eines reibungslosen Materialflusses Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Controlling zur Sicherstellung der Budget- und Qualitätsanforderungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf eines Industrie- oder Handelsunternehmens Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Hohe Zahlenaffinität, Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung und jährliche Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Option Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderprogramme Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
Sales Manager Sicherheitstechnik (m|w|d) Berlin
Aarcon GbR Unternehmensberatung - 80636, München, DE
About us Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) Berlin Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsbranche. Tasks Du baust dir dein eigenes Kunden- und Partnernetzwerk auf und pflegst dieses Du berätst Kunden bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen Du kümmerst dich um die Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen Du wirkst bei der Projektausarbeitung sowie der Umsetzung von technischen Lösungen und der Inbetriebnahme mit Du nimmst aktiv an Messen und Ausstellungen teil Profile Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Technische Kenntnisse in der Netzwerktechnik und von sicherheitstechnischen Anlagen wünschenswert Erfahrung im technischen Vertrieb Gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B We offer Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
copuNET GmbH - 65343, Eltville am Rhein, DE
Einleitung Wir, das Team der copuNET GmbH suchen Verstärkung! Wir sind IT-Dienstleister für klein- und mittelständische Unternehmer aus verschiedenen Branchen. Dich erwartet ein junges Team von IT-Superhelden in entspannter Arbeitsatmosphäre. Aufgaben IT-Support im 1st und 2nd Level Support (Analyse und Lösungen technischer Fragestellungen) Planung, Implementierung, Verwaltung und Wartungen von Microsoft 365, Azure und Microsoft Intune On-Premise Lösungen (Microsoft) Netzwerkumgebungen 3CX VoIP-Lösungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation oder du bist Quereinsteiger mit Superhelden-Know-how Kenntnisse in Hardware, in unterschiedlichen Netztechniken, Domänen- und Sicherungskonzepten, Server Virtualisierung, Kommunikationssystemen, Windows Servern, MS-Office-Produkten sowie Microsoft Cloud-Diensten Sehr gute Deutschkenntnisse Gepflegtes und Kompetentes Auftreten Besitz eines Führerscheins der Klasse B Benefits Benefits wie Kaffee, Wasser, Tee Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten mit der Dynamik eines Start-ups Finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsoge und Provisionen Flexibilität und Engagement Teilweise Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
ID: 15631 - Systemadministrator (m/w/d)
SkyHire GmbH - 49152, Bad Essen, DE
Über uns Unser Auftraggeber aus dem Bereich Medizintechnik mit rund 100 Mitarbeitenden in der Region Ostwestfalen-Lippe. Aufgaben Administration und Wartung von Servern und Clients im Microsoft 365-Umfeld Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern Überwachung von Backups und Sicherstellung der Datensicherheit Einrichtung und Pflege von Arbeitsplatzrechnern Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbares Studium bzw. mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Rolle Fundierte Kenntnisse in der Hard- und Softwareadministration Erfahrung mit Virtualisierungslösungen Ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Sympathisches, engagiertes Team Überdurchschnittliche Vergütung Fahrgeldzuschuss 30 Tage Urlaub
Leitender Architekt (m/w/d) – Chief Architect Officer für Innenarchitektur & Architektur
BelForm GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Überblick BelForm zählt zu den führenden Dienstleistern im New Living-Markt und betreut jährlich ca. 3.000 Apartments und Zimmer im D-A-CH-Raum. In einer entscheidenden Wachstumsphase suchen wir einen strategisch denkenden und fachlich exzellenten leitenden Architekten – eine Position, die weit über die klassische Teamführung hinausgeht. Als Abteilungsleitung bist Du in unserem Führungsteam verankert und verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unserer beiden zentralen Kompetenzbereiche: Innenarchitektur und Architektur. Unsere Innenarchitektur ist das kreative Herzstück unseres Schaffens – sie verwandelt selbst kleine Wohnflächen in multifunktionale Lebenswelten mit Wow-Effekt. Doch wir wollen noch mehr: Wir bauen eine ganzheitliche Kompetenz auf, die Gebäude von innen nach außen entwickelt und deutschlandweit wegweisende Projekte realisiert. Dabei fokussieren wir uns in der Innenarchitektur auf die Bereiche Hospitality und Residential. Zudem möchten wir unsere herausragende Entwurfskompetenz weiter ausbauen – dieses Jahr wurden unsere Konzepte bereits dreimal mit dem German Design Award ausgezeichnet, und wir planen, diesen Erfolg noch weiter auszubauen. Aktuell bieten wir im Bereich der Architektur erste Leistungen wie Gebäudestudien, über Erschließungs- und Regelgeschossoptimierung an – kombiniert mit Innenarchitektur (LPH1-8) sowie der Koordination und dem Projektmanagement. Als einziges Immobilien-Unternehmen im Bereich New Living mit eigener Design & Build Kompetenz bündeln wir zahlreiche Leistungen inhouse und setzen dabei höchste Maßstäbe in Design, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. In Deiner Rolle kombinierst Du strategische Führung und operatives Engagement – Du baust Abteilungen auf und aus, setzt klare Prozesse um und bist gleichzeitig in die Planung und Umsetzung eingebunden. Aufgabenspektrum Deine Mission: Zwei Bereiche – eine Strategie Innenarchitektur – Qualität und Prozesssicherheit (In diesem Bereich bist Du vor allem im Bereich Führung und Organisationsaufbau engagiert.) Herausragende Entwurfskompetenz: Du baust die preisgekrönte Entwurfsstärke unseres Teams weiter aus – wir lieben innovative Konzepte, die Bewohner begeistern. 2025 wurden unsere Konzepte bereits dreimal mit dem German Design Award ausgezeichnet. Führe und skaliere das Innenarchitektur Team, um in den Bereichen Hospitality und Residential neue Maßstäbe zu setzen und jedes Projekt zu einem einzigartigen Erlebnis für die Bewohner von morgen zu machen. Kompetenzstärkung & Standardisierung: Du etablierst skalierbare Strukturen und höchste Qualitätsstandards in der Entwurfs- und Ausführungsplanung. Gleichzeitig vereinheitlichst Du die Schnittstellen zu den Bereichen Architektur, zu externen GU‘s sowie unserem Inhouse- Interior-Ausbau-Team – so sorgt Du dafür, dass jedes Projekt effizient und termingerecht den definierten Qualitätsansprüchen entsprechen und von allen Projektbeteiligten zum Erfolg geführt werden kann. Prozess- & Qualitätssicherung: Du sorgst dafür, dass in jedem Projekt die definierten Standards eingehalten werden – Dein Fokus liegt auf der Optimierung und der Befähigung der Teams, herausragende Arbeit in wirtschaftlich erfolgreichen Parametern leisten zu können. Teamaufbau & Schnittstellenmanagement: Du skalierst unser Innenarchitektur-Team mit Freude – Ziel: 15 bis 20 Expert:innen bis 2030 – und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen reibungslos funktioniert. Architektur – Neugestaltung, Innovation und strategischer Aufbau (Hier verfolgst Du am Anfang einen Mix aus strategischen Aufgaben und aktive Projektarbeit) Kompetenzaufbau von Grund auf : Du baust von Grund auf eine spezialisierte In-House Architekturkompetenz für die Leistungsphasen 0–4 im Bereich New Living auf – eine spezialisierte Architektur-Kompetenz, die es in dieser Form am Markt noch nicht gibt.Im ersten Schritt liegt unser Fokus auf den Leistungsphasen 0–3 – der Entwurfs- und Konzeptentwicklung – während wir die Ausführungsplanung gezielt an externe Partner vergeben, um unsere Kernkompetenzen optimal zu nutzen. Strategische Organisation & Teamaufbau: Du entwickelst innovative Prozesse für Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien, Raumprogrammgestaltung und Entwurfsplanung für innovative Apartment-Gebäude und baust ein hochqualifiziertes Architekturteam auf (Ziel: 10 Fachkräfte bis 2030). Technologieführerschaft & Digitalisierung: Du treibst den Einsatz modernster Technologien wie BIM (durch ArchiCAD) sowie KI-gestützter Tools voran, um unsere Planungsprozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Deutschlandweite Projekte: Mit Deinem unternehmerischen Weitblick realisierst Du deutschlandweit wegweisende Projekte und bringst innovative Ideen flächendeckend ein. Profil Dein Profil – Mehr als nur ein Architekt Fachliche Exzellenz: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur und bringst über 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Strategischer Leader & Change Manager: Führung verstehst Du als Abteilungsleitung – mit Weitsicht, Organisationstalent und unternehmerischem Denken gestaltest Du aktiv den Wandel. Du bringst nicht nur exzellente fachliche Expertise mit, sondern hast auch bereits erfolgreich Abteilungen aufgebaut und Prozesse skaliert – so agierst Du unternehmerisch und mit Blick fürs Detail. Innovations- und Digitalisierungsaffinität: Dein technisches Know-how, idealerweise im Umgang mit BIM, modularer Bauweise und KI-Anwendungen, rundet Dein Profil ab. Kommunikationsstärke: Als integraler Teil unseres Führungsteams arbeitest Du auf höchster Ebene mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungsleitern zusammen. Erwartungsmanagement: Du agierst als Schnittstelle zu unseren Kunden und forderst realistische Briefings – etwa in Form von detaillierten Brand Manuals – ein, sodass die hohen Designansprüche in unseren Projekten auch wirtschaftlich tragfähig umgesetzt werden. Wir bieten: Schlüsselposition: Als Chief Architect Officer übernimmst Du eine strategisch entscheidende Rolle in einem Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung, einem Jahresumsatz von mehr als €10.000.000 und einem jährlichen Wachstum von 30%. Wachstum & Entwicklung: Du gestaltest den Aufbau und die Skalierung zweier innovativer Abteilungen, die bis 2030 auf insgesamt ca. 30 Fachkräfte anwachsen – mit langfristiger Perspektive auf 50–100 Mitarbeitende. Mitgestaltung auf Führungsebene: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungsleitern zusammen und prägst aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens. Attraktive Rahmenbedingungen: Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens und ein umfassendes Benefit-Paket. Weitere Hintergründe zu dieser einzigartigen Stelle findest Du hier: Bist Du bereit, als leitender Architekt den strategischen Wandel bei BelForm einzuleiten, Gebäude von innen nach außen zu entwickeln und deutschlandweit wegweisende Projekte zu realisieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde der Architekt unseres Erfolgs und präge New Living sowie den Wandel unserer Städte von morgen! Bitte bewerbe Dich mit Portfolio und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch ganz unten auf der Seite oder hier: z. Hd. Benjamin Oeckl Geschäftsführer BelForm GmbH & Co KG Widenmayerstr. 34, 1.OG. 80538 München +49 89 23 88832429
Firewall- und Netzwerk-Spezialist (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
About us Unser Kunde – ein innovativer Konzern im Ruhrgebiet – steht für Fortschritt, Zuverlässigkeit und zukunftsorientiertes Handeln. Seit über zweieinhalb Jahren pflegen wir eine enge, vertrauensvolle Partnerschaft. Dabei legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch – um nicht nur die fachlichen Anforderungen im Detail zu verstehen, sondern auch die Menschen und die Unternehmenskultur, die dahinterstehen. Wir wissen: Diese Position bietet mehr als nur einen Job – sie ist eine vielseitige Herausforderung mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie suchen mehr als eine klassische Administratorenrolle? Sie begeistern sich dafür, Netzwerke effizienter zu gestalten, Firewalls intelligent zu konfigurieren und Sicherheitskonzepte aktiv weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der ideale nächste Schritt für Ihre Karriere. Tasks Mitwirken statt nur zusehen: Sie unterstützen bei der Administration und dem Betrieb, Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen – zum Beispiel mit Palo Alto und Fortinet. Technik im Griff: Sie helfen bei der Überwachung und Verwaltung von Switches, Firewalls und zugehörigen Diensten. Dokumentation leicht gemacht: Sie pflegen IT-Dokumentationen, damit alle den Überblick behalten. Support im Team: Sie bearbeiten interne IT-Tickets und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei Netzwerk- und Sicherheitsfragen. IT-Security mitgestalten: Sie bringen sich aktiv bei der Betreuung und Beratung unseres IT-Sicherheitsmanagements ein. Mitwachsen: Sie wirken bei der Planung und Weiterentwicklung des europaweiten Netzwerks mit – immer mit dem Fokus auf IT-Security und Performance. Fehler finden, Lösungen schaffen: Sie analysieren Netzwerklasten und Störungen und helfen bei der Optimierung. Teamplay mit Dienstleistern: Sie unterstützen bei der Auswahl und Steuerung von externen Partnern im Bereich Netzwerk/WAN. Profile Erfahrung und fundiertes Know-how in der Administration und dem Betrieb komplexer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen Strukturierte und analytische Arbeitsweise zur Überwachung, Pflege und Optimierung von IT-Systemen Lösungsorientierter Problemlöser , der Netzwerkanalysen durchführt und effiziente Lösungen zur Verbesserung der Performance entwickelt Kommunikationsstarker Teamplayer , der Kollegen durch IT-Support und Beratung unterstützt Organisationsstark mit Erfahrung in der Steuerung und Auswahl externer Dienstleister Flexibel und belastbar , mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen und innovative Lösungen zu entwickeln What we offer Leistungsorientierte Vergütung: Attraktive Prämien und direkte Anerkennung Ihrer Erfolge. Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Neueste Technik und hochwertiges Equipment für Ihren Erfolg. ⏰ Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. ️ Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen. Langfristige Perspektiven: Unbefristete Anstellung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Strukturierte Einarbeitung: Intensive Schulungen für einen reibungslosen Start. Gezielte Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Firewall- und Netzwerk-Spezialist (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Erfurt GmbH - 99084, Erfurt, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Erfurt agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Lean Manager (m/w/d) Schlüsselfertigbau
LIST Bau Holding - 51129, Köln, DE
real people - real estate Die LIST Bau Holding ist der zentrale Kontakt für alle Bauprojekte der LIST Gruppe. Wir stärken unseren Generalunternehmen den Rücken und koordinieren die operativen Aufgaben. Mit Sach- und Marktkompetenz treffen wir die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit. Hierdurch können wir kurze Kommunikationswege gewährleisten. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen, sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Dank dir laufen unsere Bauprojekte reibungsloser und effizienter – du bringst Lean Management auf das nächste Level. Als Lean Manager:in übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Weiterentwicklung und Steuerung der LEAN-Methoden in der gesamten Unternehmensgruppe – inklusive Umsetzung, Nachverfolgung und Optimierung. Förderung der LEAN-Kultur im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen, Workshops sowie aktive Begleitung und Schulung unserer Projektteams. Onboarding und Unterstützung unserer Projektteams zu LEAN Construction während der Planungs- und Ausführungsphasen. Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Umsetzung von LEAN-Konzepten und aktive Förderung ihrer Anwendung im Tagesgeschäft. Profil Du hast Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten, Strukturen neu zu denken und möchtest Dinge wirklich verbessern? Dann sollten wir uns kennenlernen, wenn du Folgendes mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbaren MehrjährigeErfahrung in der Bauprojektabwicklung Erfahrungen im praktischen Umgang mit LEAN-Methoden und -Werkzeugen Planbare Reisebereitschaft zu unseren LIST Standorten und Baustellen Eine selbstständige, engagierte und kommunikative Arbeitsweise #fangbeilistan Du willst nicht nur Prozesse begleiten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Lean-Teams und gestalte mit uns die Bauprozesse der Zukunft. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Deine Karrierechance im Quereinstieg: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbranche
BeMore Recruiting GmbH - 74193, Schwaigern, DE
Über uns Wünschst du dir in deinem nächsten Job eigene Gestaltungsräume und flexible Zeiteinteilung ? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job in einer zukunftssicheren Branche? Wir bieten dir eine berufliche Chance , die du nicht nur als Job sehen wirst. Wir bieten dir die Möglichkeit zu einer Karriere und vielleicht sogar deiner persönlichen Berufung . Du fühlst dich angesprochen und bist motiviert mehr zu erfahren? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir suchen neue Mitarbeiter, die neben- oder hauptberuflich , frischen Wind als Quereinsteiger:in in die Branche bringen. Unser Auftraggeber, ein renommierter Vermögensberater, ist Spezialist im Bereich Beratung, Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von privaten Haushalten und freut sich darauf dich kennenzulernen und deine Zukunft zu kreieren! Aufgaben Aktive und nachhaltige Kundenbetreuung und -beratung Gem einsam im Team wirst du nachhaltige finanzielle Strategien für deine Kunden erarbeiten Vertrieb und Verkauf Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu deinen täglichen Aufgaben ✨ Du übernimmst die Führung von Vertragsverhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (gerne auch Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung) Interesse an Finanzthemen und Bereitschaft zur Weiterbildung ️ Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative Teamgeist und hohe Serviceorientierung Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis und Empathie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt einen Führerschein oder bist gerade dabei, diesen zu machen Wir bieten Wir bieten Ihnen nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, sondern auch attraktive Benefits: individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentor:innen und erfahrenen Mitarbeiter:innen sowie nachhaltig individuelle Förderung deiner Person mit Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanzbereich Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Einbindung in ein motiviertes und kollegiales Team regelmäßige Incentives und Firmenfeiern für einen ausgeprägten Zusammenhalt mit deinen Kolleg:innen Kontakt Laura Gunnella Ansprechpartner für Brancheneinsteiger Bemore Recruiting GmbH laura.gunnella@bemore.de
Projektleiter PMI (M/W/D) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 80333, München, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sicheres Navigieren und souveräne Multiprojekt-Steuerung durch alle Phasen eines PMI-Projekts und Transformationsprogramms im internationalen Kontext Erstellung detaillierter Zeit- und Projektpläne für das Reporting des Projektfortschritts einzelner Workstreams der Post-Merger-Integration und Transformation Implementierung und Nachverfolgung von KPIs zur Erfolgsmessung und Bestimmung der Wirksamkeit unterschiedlicher Initiativen Beisteuerung neuer Ideen und Impulse zur Verbesserung der strukturellen und strategischen Ausrichtung des Operating Models Vorbereitung von Managementmeetings & Workshops sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit und regelmäßiges Reporting an den Chief Transformation Officer Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Finanz- oder Volkswirtschaftslehre Fundierte Berufserfahrung bei einer Unternehmensberatung oder bei einem Unternehmen im Bereich Strategie, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder Performance Management Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Change-, PMI- oder Transformationsprozessen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte strategische Fähigkeiten Souveräne Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowohl im operativen Bereich als auch im Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen und zeitliche Flexibilität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Christoph Mauritz Christoph.Mauritz@lhh.com LHH Recruitment Solutions Landsberger Str. 290A 80687 München Telefon: +49 89/205074500
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