About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Über uns Unser Kunde – ein innovativer und zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht ab sofort einen engagierten IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d), der das bestehende Team kompetent verstärkt. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem Unternehmen zusammen und kennen die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation sehr gut. Die enge Partnerschaft, einschließlich regelmäßiger persönlicher Treffen, ermöglicht uns eine gezielte und passgenaue Betreuung potenzieller Kandidat:innen. Aufgaben Unterstützung beim Aufbau und Erhalt einer stabilen Support- und Service-Struktur im Bereich Backup & Recovery Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Rahmen des 2nd-Level-Supports Analyse und Troubleshooting bei Backup-/Recovery-bezogenen Störungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Release- und Versionswechseln in Kundenumgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Backup-Prozessen und -Strategien Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. in: Snapshot-Technologien Cloud Backup-Lösungen Hypervisor Backup (z. B. VMware, Hyper-V) Cyberabwehr & Recovery Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in ) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Backup & Recovery Kenntnisse im Bereich Enterprise Backup-Lösungen (z. B. Commvault , Veeam , Cohesity ) von Vorteil Praktische Erfahrung mit Microsoft- und/oder Linux-Betriebssystemen Fundiertes Verständnis grundlegender IT-Technologien und -Architekturen Ausgeprägte Analysefähigkeiten und ein sicheres Gespür für Fehlerbehebung und Troubleshooting Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld – Mit neuester Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Homeoffice-Möglichkeit – 2 bis 3 Tage pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Sichere Anstellung – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Umfassende Einarbeitung – Freundliches, hilfsbereites Team unterstützt Sie vom ersten Tag an Weiterbildung – Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung Gesundheitsprogramme – Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Finanzielle Extras – Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriereperspektiven – Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung plus leistungsbezogene Prämien Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du willst beruflich durchstarten? Dann komm zu unserem Partnerunternehmen in Fürth und werde Teil unseres dynamischen Verkaufsteams in der Bäckerei! Hier hast du die Chance, in einem angesehenen Lebensmittelmarkt richtig durchzustarten und dich langfristig zu entwickeln. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Kompetente Beratung und Verkauf unserer leckeren Backwaren mit einem Lächeln • Sorgfältige Annahme und Prüfung der frischen Warenlieferungen • Präsentation unserer Produkte in ansprechender Optik und mit höchstem Hygienestandard • Fachgerechtes Bedienen der Backöfen für perfekte und verführerische Qualität • Kreative Gestaltung und Auffüllung der Verkaufstheken, um unsere Kunden zum Zugreifen zu begeistern Was Dich für den Job auszeichnet • Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung • Strikte Einhaltung höchster Hygiene- und Sauberkeitsstandards • Idealerweise Erfahrung in der Branche, die du mitbringst • Verantwortungsbewusstsein für Ordnung und reibungslose Abläufe • Flexibilität für die Arbeit im 2-Schicht-System (zwischen 6:00 und 20:30 Uhr) – sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich • Bereitschaft, in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag zu arbeiten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü kostenlose Parkplätze - Großparkplatz vor Ort, aber auch sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Mitglied der Geschäftsleitung Tel: 0911 998955-23 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MS
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsmanagement Referenz 12-217734 Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit Sitz in Essen! Unser Kunde bietet Ihnen spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Vertragsmanagement? Dann sind Sie hier genau richtig. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsmanagement. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsmanagement. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Ihre Aufgaben: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen sowie Vertragsänderungen Betreuung und Beratung der internen Fachabteilungen in vertragsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung von Vertragsdokumenten und -datenbanken Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsfristen Optimierung und Weiterentwicklung der Vertragsprozesse Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Vertragsprozessen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit Vertragsmanagement-Software Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217734 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Sachbearbeiter Versandabfertigung (m/w/d) Referenz 12-222782 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Konnten Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen bisher nicht zufriedenstellend anwenden? Dann ist es Zeit für Ihre Bewerbung! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter Versandabfertigung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung Angenehmes Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte Vielfältige Aufgabenbereiche und spannende Herausforderungen Ihre Aufgaben: Überprüfung und Bearbeitung von Versanddokumenten und -unterlagen über das Dispositionstool Verwaltung und Pflege (EDV-technisch) von Versanddaten und -dokumentationen Organisation und Koordination von Versandaufträgen und -abläufen Übertragung der DFÜ-Daten an den Kunden Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften im Versandbereich (Durchführung wichtiger Einweisungen des Fahrpersonals) Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Arbeit im Wechsel zwischen Früh- (ab 4:00 Uhr) und Spätschicht (bis 22:00 Uhr) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann und Berufserfahrung Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Erfahrung im Umgang mit Versandsoftware oder -systemen wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse über Gefahrgut sowie Erfahrung mit Versicherungs- und Zollprozessen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Kietzmann (Tel +49 (0) 241 515759-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222782 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558810SM Einsatzort: Ostfildern Unser Mandant steht weltweit für erstklassige Markeninszenierungen – unter anderem für renommierte Kunden wie Renault, Siemens, Mercedes, Würth oder BMW. Der Erfolg basiert auf Leidenschaft, Know-how und starken Teams - und genau hier kommst du ins Spiel. Gemeinsam mit einem Team von fünf Kolleg/innen bist Du verantwortlich für den projektbezogenen Einkauf unterschiedlichster Materialien, Zulieferungen und Dienstleistungen für die Herstellung der innovativen Messe- und Eventbauten. Zur Verstärkung des sympathischen Teams in Stuttgart suchen wir eine/n: Aufgabenbereich Als zentrale Ansprechperson im Einkauf arbeitest du eng mit unseren Projektteams zusammen und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – von der kleinsten Schraube bis zur kompletten Eventdienstleistung. Du betreust eigenverantwortlich die Beschaffung von Materialien und Services Du holst Angebote ein , erstellst Preisspiegel und führst souverän Verhandlungen Du bearbeitest Bestellungen und Reklamationen strukturiert und verlässlich Du baust ein stabiles Lieferantennetzwerk auf und pflegst es aktiv Profil & Qualifikationen Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Einkaufserfahrung idealerweise in projektbezogenen Branchen (z. B. Event, Bau, Produktion) Verhandlungsgeschick , Kommunikationsstärke und ein Auge fürs Detail Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Lust auf Teamwork, Organisation und eigenverantwortliches Arbeiten Das erwartet Dich 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Ein starker Team-Spirit und ein wertschätzender Umgang Intensive Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss für unsere Kantine, VWL, Sonderurlaub & mehr Moderne Arbeitsplätze direkt am Naturschutzgebiet Internationale Projekte mit Wow-Effekt – auf die du stolz sein kannst Kontakt: Bereit, mit zu gestalten? Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder online über unsere Bewerbungsportal. Ansprechpartner: Frau Sabine Metzler | Telefon: +49 (0) 711 253594 14 sabine.metzler@passionforpeople.de
Über uns Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen und gilt heute als Weltmarktführer in seiner Branche. Mit Präsenz in über 70 Ländern ist das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. In der aktuellen, zunehmend komplexen und dynamischen Unternehmensrealität wird deutlich: Es braucht Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung im Global Business Services (GBS)-Umfeld und in Servicegesellschaften – denn klassische mittelständische Buchhaltung ist hier nicht gefragt. In dieser strategisch bedeutenden Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein global ausgerichtetes Team von 13 Mitarbeitenden und prägen die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Debitorenprozesse über alle Gesellschaften hinweg. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Global Receivables innerhalb der Shared Services-Struktur Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im internationalen Kontext Steuerung der konzernweiten Debitorenprozesse und Schnittstelle zu in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse sowie aktive Begleitung entsprechender Transformationsprojekte Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven KPI-gestützten Berichtswesens im Forderungsmanagement Verantwortung für das Cash Collection Management sowie die Einhaltung gruppenweiter Standards und Governance-Vorgaben Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte im GBS-/SSC-Umfeld zur Effizienzsteigerung und Prozessharmonisierung Profil Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)) Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Bereich Debitorenmanagement innerhalb eines internationalen Unternehmens oder in einem Shared Services/GBS-Umfeld Erfahrung im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie mit Dienstleistungs- oder Servicegesellschaften Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Change-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Prozess- und Systemlandschaften Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an Teamführung im Wandel Wir bieten Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1682 an: Justine Knebel kj@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektassistenz / Office Coordinator in Teilzeit (m/w/d) Ort: Ingelheim am Rhein Was Sie erwartet: In dieser Rolle halten Sie der Fachbereichsleitung und dem Team den Rücken frei, indem Sie alle Sekretariatsaufgaben tatkräftig erledigen. Weitblick und Organisationstalent beweisen Sie sowohl bei Terminabsprachen als auch bei der Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen (z.B. interne Meetings, Besuche aus den OPUs, Workshops). Sie halten das Team immer Up-To-Date, da Sie für größtmögliche Transparenz hinsichtlich des Budgets sorgen, in dem Sie mit den Finanzsystemen arbeiten, Purchase Orders anlegen, Rechnungen prüfen und das Budget auf "geplant" versus "ist" kontrollieren (monatlich, quartalsmäßig und im Jahr). Dank Ihnen kommen die Kollegen termingerecht ans Ziel und können sich auf die gewissenhafte Abrechnung ihrer Dienstreisen verlassen. Vorausschauend und strukturiert bereiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter vor und unterstützen durch Ihre freundliche, offene Art die Zusammenarbeit im Team. Was Sie mitbringen: Ausbildung als "Kauffrau/-mann für Bürokommunikation" oder "Industriekauffrau/-mann" und/oder "Management Assistant" und/oder in einer vergleichbaren Rolle Strukturierter Arbeitsstil verbunden mit der Fähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten Hervorragende Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Welt und der modernen Kommunikationsmittel vor allem Sharepoint, Webuy, Concur, MS Teams etc. Selbstbewusster Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Kontakt: Maha Khan Tel.: +49 7034-65612768 www.bertrandt.com/karriere
Spezialist Wertpapierverwaltung (m/w/d) Referenz 12-225319 Zeichnen Sie eine analytische Denkweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Finanzmärkte aus? Unser Kunde, ein Finanzinstitut aus München, sucht einen engagierten Spezialisten für den Bereich Portfolio Operations and Reporting. Im Rahmen der Personalvermittlung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für das Finanzdienstleistungsumfeld als Spezialist Wertpapierverwaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Zusatzleistungen Möglichkeit zur Unterstützung beim Studium im Finance-Bereich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub JobRad Ihre Aufgaben: Kontrolle und Vorbereitung des monatlichen Reportings Verbuchung aller Transaktionen eines aktiv verwalteten Wertpapier-Depots Kommunikation mit Kundenbetreuern und externen Partnern (Banken) Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen Mitarbeit bei der Optimierung und Einführung neuer Prozesse sowie bei Projekten Prüfung und Buchung von Steuerabrechnungen und Kapitalmaßnahmen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung und/oder aktuell besuchtes Studium im Bereich Finance oder vergleichbares Studium Hohe Affinität für das Wertpapiergeschäft Interesse an Verantwortung und Entscheidungsfindung Kommunikative und analytische Stärke Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225319 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Export im Blick – Sorgfalt trifft Verantwortung Als Sachbearbeiter für Exportkontrolle bei unserem Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth sind Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Ihre Belastbarkeit gefragt. Mit Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im sensiblen Bereich der Exportprozesse. Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 55.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU verfügen. Aufgaben: Eigenverantwortliche Verwaltung und Überwachung exportkontrollrechtlicher Genehmigungen nach AWG, KWKG sowie US-(Re-)Exportrecht Umsetzung und Durchsetzung gesetzlich vorgeschriebener Verfahren inkl. Versandfreigaben, Transaktionsstopps und Audits Rechtssichere Prüfung von Geschäftsvorgängen auf Einhaltung nationaler und internationaler Exportbestimmungen Pflege und Dokumentation aller prüfungs- und genehmigungsrelevanten Daten , inklusive Meldungen, Auflagen- und Terminverfolgung Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Exportkontrolle und Kriegswaffenverwaltung Durchführung von internen Revisionen und Frühwarnungen zur Einhaltung von Verboten, Geboten und Erlaubnissen Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und Koordination der Listenprüfung mit technischen Prüfern Optimierung und Standardisierung interner Exportprozesse in enger Abstimmung mit Compliance und Legal Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder technisches Studium mit Vertiefung im Zoll- bzw. Exportkontrollwesen Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Exportkontrolle, Projektmanagement, technische Dokumentation oder kaufmännische Sachbearbeitung Zusatzqualifikation im Zollrecht oder Exportkontrolle sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgrundlagen (AWG, KWKG, ITAR, EAR) Sehr gute Kenntnisse im Außenwirtschafts- und Kriegswaffenkontrollgesetz sowie im US-Exportrecht Sicherer Umgang mit SAP (inkl. Detailfunktionen) und MS Office, idealerweise mit hoher IT-Affinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
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