Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein junges dynamisches Team aus dem Münsterland; Qualität, eine fachgerechte Arbeitsweise und Technik sind für uns selbstverständlich. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich Steildach, Flachdach, Dachsanierungen, Gründach, Bauklempnerei und Reparaturen. Werde jetzt Teil unseres Teams und steige anderen auf´s Dach! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Du dichtest Flachdächer mit Bitumen- und Kunststoffbahnen ab und deckst Steildächer mit Ziegel ein Erstelle Fassadenbekleidungen wie z.B. Kaminverkleidungen mit verschiedenen Materialien Montiere Dachfenster, Lichtkuppeln und Lichtbänder sowie Dachentwässerungssysteme (Dachgullys, Dachrinnen, Fallrohre, usw.) Du unterstützt bei der Einrichtung und Sicherung der Baustelle Qualifikation handwerkliches Geschick Du bist schwindelfrei und körperlich belastbar Du bist motiviert, hast eine hohe Leistungsbereitschaft und Teamgeist Benefits Junges motiviertes Team sehr gutes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Arbeit Ausbildungsvergütung über Durchschnitt (Tarifvertrag) Karrierechancen im Handwerk waren noch nie so gut! Moderne Arbeitskleidung gestellt von uns Zuschuss zum Führerschein Übernahme der kompletten Kosten für den Anhängerführerschein betriebliche Krankenzusatzversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Von Anfang an bist DU fester Bestandteil unseres Teams!
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich. ■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in den o.g. Modulen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich. ■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources. ■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
attraktives Gehalt 55.000 € bis 78.000 € + Sonderleistungen + betriebliche Altersvorsorge + flexible Arbeitszeitmodelle + Homeoffice-Möglichkeit Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind ein motivierter Versorgungsingenieur (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär ? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden, ein etabliertes Generalunternehmen, suchen wir einen Versorgungsingenieur HKLS (m/w/d) , der bereit ist in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen im Baugewerbe das Team in Stuttgart zu bereichern. Als Generalunternehmer realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauvorhaben vom ersten Entwurf bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Dabei decken sie das gesamte Leistungsspektrum ab, angefangen bei der Planung und Projektentwicklung bis hin zur Umsetzung von Bauprojekten mit einem Projektvolumen von mehreren Millionen Euro. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Versorgungsingenieur HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung detaillierter Leistungsbeschreibungen und präzise Mengenermittlungen Steuerung der Ausschreibungsprozesse Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen Prüfung, Bewertung und Weiterführung von Angeboten bis hin zur Vergabe Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich der Kalkulation Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Nachunternehmerauswahl Ihre Vorteile: Als Versorgungsingenieur HKLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (55.000 € - 78.000 €) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage pro Jahr moderner Arbeitsplatz mit komfortablen Arbeitsbedingungen gründliche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents und gemeinschaftliche Aktivitäten Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterportal mit Rabatten Ihr Profil: Das sollten Sie als Versorgungsingenieur HKLS (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik alternativ: eine Ausbildung mit Abschluss als Meister oder Techniker idealerweise Berufserfahrung im Ausschreibungs- und Vergabeprozess, insbesondere in der TGA ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an der Teamarbeit wirtschaftliches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3363LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Ein Team, eine Richtung. Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen. Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen. Dafür betreiben wir eine umfassende Qualitätskontrolle, verwalten Millionen Geräte und Ersatzteile in unserem Lager und bieten schnelle Reparaturen bei Schäden – und das alles In-House. Bist du dabei? Deine Aufgaben Verteilung und Beaufsichtigung von Arbeitsprozessen und Personal Administrative Aufgaben der Abteilung Überwachung der Warenausgangsprozesse Überwachung der Warenkontrolle Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung Führungsqualität und bereits Erfahrung in Führung eines Teams Durchsetzungsvermögen Erfahrungen im Warenausgang und Verpackung Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten Körperliche Belastbarkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Wir Bieten Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit Flache Hierarchien und allgemeines Duzen Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Sprachkurse Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus Weihnachtsgeld Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst In- und Outdoor Lounge EGYM Wellpass für über 9.000 Sport- und Wellness Studios Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits Betrieblicher Invaliditätsschutz Betriebliche Altersvorsorge
Einleitung Sie kennen bestimmt die Standardformulierungen aller Stellenannoncen. Da wir als " anders " auch anders sind, machen wir es kurz – Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen und können IT-technisch anpacken, dann sind Sie für uns Goldwert :-) Anbei noch die detaillierte Stellenbeschreibung - der Form halber ;-) Als einer der größten UTAX Fachhandelspartner in Deutschland bieten wir für unsere Kunden im gesamten Bundesgebiet sowie Europa- und International, perfekt zugeschnittene Lösungen im Bereich der modernen Bürokommunikation. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Technik-Support-Team’s überwiegend im Innendienst eine/n Aufgaben Tägliche Kontrolle und pflege unserer branchentypischen, eingesetzten Software Prüfen der ordnungsgemäßen Übermittlungsfunktion Supportunterstützung telefonisch, vor Ort, sowie via Fernwartung bei unseren Kunden (nur Kopierer- und Drucker IT bezogen) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder adäquate Ausbildung - gerne auch (Quer/Einsteiger und/oder frisch ausgelernt) IT-Affinität im IT-Service bringen Sie mit - zumindest Grundkenntnisse Teamfähigkeit und serviceorientiertes Verhalten - wäre gut :-) Englischkenntnisse (technisch) - könnte wie auch spanisch, japanisch oder bayrisch von Vorteil sein Zuverlässig, flexibel, motiviert Freundlich frisches Auftreten, hohes Engagement - zumindest während der Arbeitszeit ;-) Selbstständiges Arbeiten - is eh klar… Benefits Konditionen: · nach Vereinbarung · Vollzeit / 40-Stunden-Woche · Befristung: unbefristet · eigenes Büro · Firmenfahrzeug (möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie suchen eine "anders" interessante und abwechslungsreiche neue Herausforderung in einem expandierenden Unternehmen, dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an den Technischen Leiter Herrn Sandro Sicker.
Einleitung Das LOS Marburg sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Marburg ab sofort Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch und Englisch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Technisches Verständnis für virtuelles Lernen Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
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