Team Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 72488, Sigmaringen, DE
Stuttgart UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Als Team Lead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Microsoft Dynamics 365 BC Consultants und Entwicklern. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres BC-Geschäftsbereichs und stellst eine effiziente Ressourcen- und Kapazitätsplanung sicher. Gemeinsam mit dem Project Management und dem Head of Operations sorgst du für eine optimale Auslastung des Teams und behältst die relevanten Kennzahlen im Blick. Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem: Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche Teammentoring: Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen Enge Zusammenarbeit mit HR sowie die gezielte Personalentwicklung im Team Kundenkommunikation: Bindeglied zwischen Team und Kunden Übernahme operativer Aufgaben in Projekten (z. B. Consulting oder Project Management) IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Expertenkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central im Bereich Beratung/Entwicklung und/oder Projektmanagement IHRE ERFAHRUNGEN Du verfügst über eine langjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) und hast idealerweise bereits Teams erfolgreich geführt. Dein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Dein unternehmerisches Denken helfen dir, Projekte effizient zu steuern und Dein Team gezielt weiterzuentwickeln. Dabei überzeugst du durch eine hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du sowohl intern als auch extern eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit förderst. Dank Deiner eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise behältst du den Überblick über komplexe Prozesse und steuerst Projekte strukturiert und lösungsorientiert. Deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sorgt dafür, dass Du sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die Erwartungen der Kunden im Blick behältst. Zudem zeichnest du dich durch eine starke Mitarbeitermotivation aus, indem Du dein Team inspirierst, förderst und zu Höchstleistungen anspornst. IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Ihre persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Team Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN attraktive Vergütung EINTRITTSDATUM zum nächstmöglichen Termin IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3927RM
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757705 Beraterkontakt +491621309983
ERP Inhouse Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 47441, Moers, DE
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit bereits über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Inhouse Consultant (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Aufgaben Verantwortung für die Implementierung eines neuen ERP-Systems und Unterstützung des operativen Geschäfts Steuerung und Durchführung des Rollouts gemäß vordefiniertem Template, inklusive Koordination mit relevanten Stakeholdern Analyse und Bewertung softwarespezifischer Anforderungen in verschiedenen europäischen Ländern zur Sicherstellung einer optimalen Systemanpassung Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Länderorganisationen Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT zur Abstimmung von Anforderungen, Prozessen und technischen Lösungen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung und Harmonisierung der ERP-gestützten Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Consultant oder in einer ähnlichen Position Erfahrung in der Einführung und Optimierung von IT-Systemen, idealerweise im ERP-Umfeld Kenntnisse in Systemen wie Salesforce oder vergleichbaren Anwendungen im Dienstleistungssektor Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie deren praktischer Anwendung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für internationale Projekte und Zusammenarbeit - Europa Wir bieten Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten (drei Tage pro Woche) und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als ERP Inhouse Consultant(m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 32756, Detmold, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Wärme- und Kältetechnik im Großraum Detmold einen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter für innovative Lösungen in der Heiz-, Klima- und Lüftungstechnik. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Technologien entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte für seine Kunden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus. Mitarbeitende profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamgeist. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems proALPHA Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen und Module Durchführung von Systemupdates, Wartungen und Fehleranalysen Technischer Support und Problemlösung im Tagesgeschäft Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit internen IT-Systemen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erste Praxiserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA Ausgeprägte IT-Affinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Qualitätsanspruch Wir bieten Wertschätzende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unterstützung in allen Lebensphasen durch einen externen Beratungsdienst Gesundheitsfördernde Angebote und regelmäßige Mitarbeiterevents E-Bike-Leasing zur nachhaltigen Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222943 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen ab sofort für einen renommierten Kunden am Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 Euro brutto p.a.) einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verwaltung von Einstellungsverfahren und aktive Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen Coaching und Mentoring für Führungskräfte Leitung von Personalentwicklung und Schulungen Allgemeine Schulung und Entwicklung, Führungsausbildung, proaktive Talent- und Nachfolgeplanung sowie Koordination für Neueinstellungen Arbeits- und Organisationsplanung, Stellengestaltung und Talentakquisition Lokales Leistungsmanagement Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeiter Förderung des Engagements und der Kultur am Standort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem zusätzlichen Masterabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Teams sind von Vorteil Solide Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Betriebsverfassung Erfahrung im Bereich der internationalen Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222943 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) GaLa-Baustoffe- Großraum Neumünster
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH - 24534, Neumünster, Holstein, DE
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir an einem der Standorte in Schleswig-Holstein (Großraum Neumünster) im Zuge einer Nachfolgeregelung, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position VERTRIEBSPROFI GaLaBau (m/w/d) Ihr Arbeitgeber · Mittelständischer, inhabergeführter Baustofffachhändler mit mehreren Niederlassungen in Norddeutschland · Vollsortimenter mit Spezialisierungen in ausgewählten Sortimentsbereichen · Finanzkräftige Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben · Aktive Betreuung von Kunden im Objektgeschäft · Pflege und Ausweitung bestehender Kundenbeziehungen · Kostenmanagement und Budgetplanung · Führung von Verhandlungen mit Lieferanten · Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung · Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Baustofffachhandel oder der Bauzulieferindustrie im Fachbereich "Tief- und/oder GaLaBau" · Regionale Marktkenntnisse und Kundenkontakte sind von Vorteil · Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen · Vertriebler, der seine Kunden schätzt · Teamplayer · Langfristige Orientierung Das Familienunternehmen bietet Ihnen · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum · Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · Attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub, weitere Sozialleistungen · Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Unternehmen und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Karlsruhe
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Karlsruhe Referenz 12-222822 Sie haben eine Leidenschaft für kaufmännische Tätigkeiten und möchten gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Für unseren Kunden, ein mittelständisches Familienunternehmen aus der verarbeitenden Industrie , suchen wir im Raum Karlsruhe ab sofort Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Karlsruhe. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Allgemeine administrative Aufgaben Koordination von Terminen Durchführung von Bestellungen Bearbeitung von Retouren und Reklamationen Erstellung von Angeboten und Rechnungen Bearbeitung von Aufträgen Erfassung und Pflege von Daten im System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222822 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Teamleitung Qualitätsmanagement / Arbeitssicherheit (m/w/d)
LUKAS-ERZETT GmbH & Co.KG - 51766, Engelskirchen, DE
Als Innovationstreiber bietet Lukas weltweit leistungsstarke Werkzeuglösungen – und das als Familienunternehmen seit über 85 Jahren! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Anstellung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Teamleitung Qualitätsmanagement / Arbeitssicherheit m/w/d Ihre Aufgaben: disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Bereiche Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Aufrechterhaltung und Fortführung des bestehenden zertifizierten Qualitätsmanagementsystems Durchführung und Sicherstellung der im Arbeitssicherheitsgesetz festgelegten Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit enge Zusammenarbeit und Reporting an die Geschäftsführung Sicherstellung und Prüfung der Normkonformität produzierter Produkte Umsetzung der MDR-Anforderungen inkl. Ansprechpartner für Kunden und Behörden Ihre Kompetenzen: abgeschlossenes technisches Studium sowie idealerweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Arbeitssicherheit (Fachkraft für Arbeitssicherheit) erste Führungserfahrungen wären wünschenswert fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement in einem produzierenden Unternehmen Erfahrungen mit Produktkonformität und Zulassung gute Deutsch- und Englischkenntnisse routinierter Umgang mit MS Office, ERP- und CAQ-Systemen, idealerweise mit NAVISION eigenverantwortliche, strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf mobiles Arbeiten/Homeoffice (ein Tag pro Woche) Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing betriebliche Veranstaltungen sowie Betriebsfeste bewerbung@lukas-erzett.de Fon +49 2263 84-375 Jetzt Ihre Lukas-Karriere starten: Next Level Solutions. LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG Gebrüder-Lukas-Straße 1 | 51766 Engelskirchen
IT Support Helpdesk (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Vielseitiger IT-Job mit Entwicklungschancen! Moderne Technik, stabiles Umfeld! Firmenprofil Ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Frankfurt, das auf moderne IT-Lösungen setzt und den internen IT-Service kontinuierlich weiterentwickelt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Hands-on-Mentalität und dem Wunsch, Prozesse effizient und anwenderfreundlich zu gestalten. Aufgabengebiet Anlaufstelle für technische Anliegen im First- und Second-Level-Support - sowohl remote als auch vor Ort Einrichtung, Betreuung und Rücknahme von IT-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten Unterstützung beim Start und Austritt neuer Mitarbeitender - IT-seitige Betreuung des gesamten Prozesses Eigenverantwortliche Bearbeitung von Supportanfragen über ein Ticketsystem (inkl. Priorisierung, Weiterleitung und Fristenkontrolle) Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Support-Systems zur Verbesserung des Servicelevels Durchführung von Anwenderschulungen zur effektiven Nutzung von IT-Systemen Mitwirkung bei übergreifenden IT-Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Support, idealerweise mehrere Jahr Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure-Umgebungen Sicherer Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen und Netzwerkumgebungen Gute Kenntnisse in Windows-Systemen sowie IT-Sicherheitsthemen Idealerweise praktische Erfahrung mit IT-Service-Management-Systemen und Ticketsystemen (z. B. Jira) Kommunikativ, serviceorientiert und lösungsstark - auf Deutsch und Englisch Vergütungspaket Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem strukturierten, kollegialen Umfeld Aktive Mitwirkung an der Verbesserung interner IT-Prozesse Moderne Arbeitsausstattung und offene Unternehmenskultur Langfristige Perspektive mit Raum für persönliche Weiterentwicklung Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-062025-6758052 Beraterkontakt +4969507786007
Gastro-Profis - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup - das Michelin-Stern-Restaurant der Personalberatung! Wir servieren keine langweiligen Verträge, sondern ein köstliches Karrieremenü und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen im perfekten Duett harmonieren. Bei uns dreht sich alles um geschmackvolle Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Küchenchefs auf diesem aufregenden Weg! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Karrieren à la carte: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den Bewerbungsprozess - vom ersten Date bis zur großen Vertragsunterzeichnung. Dein Ziel: Das perfekte Karrieremenü zusammenstellen, das für alle schmeckt! Netzwerken wie im besten Restaurant: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und kombinierst die besten Talente mit den aufregendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zum exquisiten 5-Gänge-Menü, das niemand ablehnen kann! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring sind deine Geheimzutaten - der ultimative Turbo für deine Karriere! Hier gibt's keine Grenzen, nur Aufstiegsmöglichkeiten auf der Karriereleiter! Teamspirit wie in der Sterneküche: Bei uns ist Zusammenarbeit das Hauptgericht! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Michelin-Stern gewonnen! Anforderungsprofil Mit diesen Skills hebst du in der Personalberatung richtig ab: Servicegedanke deluxe: Du hast es verstanden, deine Gäste mit dem perfekten Gericht zum Strahlen zu bringen - jetzt machst du Talente glücklich, die den nächsten großen Karrieresprung wagen wollen! Talent-Scout mit Gaumenfreude: Du hast ein feines Gespür dafür, wer das Zeug hat, die nächste große Karriere-Leckerei zu servieren - so wie du die leckersten Speisen für jeden Gaumen entdeckt hast! Organisationstalent à la Chef: Stressige Schichten mit vollem Haus und spontanen Anfragen? Für dich ein Klacks! Bei uns jonglierst du genauso geschickt mit Kandidaten und Unternehmen wie ein Meister der Multitasking-Küche - ohne auch nur einen Tropfen zu verschütten! Problemlöser à la Carte: Ein Gespräch stockt? Du findest den kreativen Ausweg, genauso wie du in stressigen Schichten immer eine Lösung findest, wenn eine Zutat fehlt oder die Bestellungen überquellen. Kommunikationsprofi mit Würze: Egal ob am Telefon oder face-to-face - du lenkst Gespräche mit der richtigen Würze und führst Kandidaten charmant zum Vertragsabschluss, als würdest du sie durch ein perfekt abgestimmtes Menü begleiten! Warum dein Erfahrungsschatz bei uns das Rezept für Karriere-Exzellenz ist? Weil du gelernt hast, mit einem Lächeln und einem unvergesslichen Service zu begeistern - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Menschen, dein Service-Instinkt und deine Überzeugungskraft sind unsere Zutaten für den großen Erfolg! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Restaurantleiter zum Karriere-Gourmet zu werden? Messer und Gabel beiseite, Laptop geschnappt - starte deine Reise in der Personalberatung und bringe Talente und Unternehmen an einen Tisch! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754940 Beraterkontakt +491622160198
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