Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Schaden im Service Center (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Sie sind für die fallabschließenden Beratung und Betreuung unsere Kund:innen, Agenturinhaber:innen, Anspruchsteller:innen und andere Partner:innen zuständig. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet die Versicherungssparten Kraftfahrt (inkl. Auto-Plus), Haftpflicht und Sach-Privat. Sie gestalten den gesamten Prozess von der Schadenaufnahme bis zur sach- und fachgerechten Regulierung der Schäden mit einem service- und lösungsorientierten Ansatz, der wirtschaftliche Risiken und Chancen berücksichtigt. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Schäden in einer der o.g. Sparten mit. Eine hohe Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine gute Gesprächsführung und Einfühlungsvermögen. Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Servicezeiten und eine gute Arbeitsorganisation runden ihr Profil ab. Hier gibt unsere Kollegin, Anna Post aus dem Service Center, tiefere Einblicke in diesen Job und das Team: Hören Sie rein! Ihre Vorteile Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julia Kluczniok 0251 702-1337
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben: Markterweiterung, Aufbau von Zuweiserstrukturen und -netzwerken sowie Differenzierung eines PCSK9-Inhibitors im kardiovaskulären Bereich Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Allgemeinärzten Regelmäßige Gebietsanalysen und Potentialabschätzungen im Therapiegebiet Aufbau und Betreuung von Netzwerken Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkäuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Wissenschaftlicher Austausch hinsichtlich neuer Therapieansätze zur Lipidsenkung Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) Idealerweise mindestens 1 Jahr Erfahrung im Pharma-Spezialaußendienst in kompetitiven Märkten; Erfahrung im Bereich Cardiovascular (z.B. Kardiologie/Lipidologie/Angiologie) wünschenswert Kenntnisse gesundheitspolitischen Bereich Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Manager Sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +497311400031 Fax: E-Mail: Sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie IT und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Maresa Schill Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Über uns Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Aufgaben Das erwartet Dich Du erstellst komplexe kundenspezifische Angebote zu den IT-Services der ITEBO Du bearbeitest eingehende Anfragen und Ausschreibungen Du legst Kundenaufträge an Du wirkst bei der Optimierung von Vertriebsprozessen mit Du übernimmst eine koordinierende Rolle bei der Organisation von vertriebsbezogenen Projekten im Innendienst Du bringst deine Ideen aktiv ein sowie gestaltest und entwickelst den Vertriebsinnendienst weiter Du betreust die Auszubildenden innerhalb der Abteilung Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion bzw. koordinierende Tätigkeiten Profil Das bringst Du MIT Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung und fachspezifischen Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Du hast Berufserfahrung im IT-Umfeld Du hast gute EDV-Kenntnisse im MS Office (Word, Excel, Power Point) und ERP-/CRM-Systemen Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit sowie durch deine Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten aus Du verfügst über kaufmännische Denkweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Du bist kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Wir bieten Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Deine Perspektiven Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents Kontakt WIR FREUEN UNS AUF Deine BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail bewerbung@itebo.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. IHRE AUFGABEN: Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb Koordination der Planung (intern/extern) Eigenständige Ausschreibung und Vergabe Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Vertriebsleiter (m/w/d) im Bereich Investment ? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein familiär und modern geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, das in der zweiten Generation erfolgreich am Markt agiert. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten entfalten kannst. Als Teil unseres Teams profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen, einer engen Zusammenarbeit und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde mit solmotion ein Teil der Energiewende und positioniere Dich auf dem Markt der Zukunft! Aufgaben Du übernimmst neben strategischen Aufgaben den aktiven Vertrieb unserer Kapitalanlagen in enger Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk aus Vermittlern Du betreust und berätst unsere anspruchsvollen Privat- und Geschäftskunden individuell und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Investmentlösungen Du bist für die Ausarbeitung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen verantwortlich Du analysierst die Marktlage und reagierst kurzfristig auf Veränderungen Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Abteilungen zusammen Du baust den Bereich Investment nachhaltig und erfolgreich auf und aus Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bank- und Finanzwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Investmentfondskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Investment und Kapitalanlage sammeln (idealerweise im Solarbereich) und bist bereit für den nächsten Schritt Neben sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick, ist dein Sales Spirit stark ausgeprägt Du bist ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) und hast einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Benefits Du arbeitest in einem breit aufgestellten, nachhaltigen Familienunternehmen Ein professionelles Team mit hervorragendem Knowhow stärkt dir den Rücken Firmenwagen und Jobrad bringen dich auch privat von A nach B Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst Du unbeschwert in die Zukunft Den Ausgleich zur Arbeit bieten dir Wellpass & Firmenfitness Moderne IT-Ausstattung machen dir die Arbeit zur Freude Profitiere von exklusiven Rabatten mit Corporate Benefits Gemeinsam mit dem großartigen Team erlebst Du tolle Feste und super Events Mit solmotion family&friends profitiert auch dein Umfeld von deinem Job Noch ein paar Worte zum Schluss WIR FREUEN UNS DICH KENNENZULERNEN! Du hast Fragen zur Stelle? Melde dich gerne bei Daniel Wielath unter der Tel. 0751 295096-131
Einleitung Du suchst eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer herzlichen und wertschätzenden Umgebung? Hier kannst Du nicht nur ein engagiertes Team führen, sondern auch die pädagogische Ausrichtung aktiv mitgestalten. In dieser dreigruppigen Kindertagesstätte mit rund 60 Kindern steht Vielfalt im Mittelpunkt – und Du kannst dazu beitragen, dass sich jedes Kind angenommen und geborgen fühlt. Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit Team und den Eltern eine etablierte Kita weiterzuentwickeln und die Zukunft aktiv zu gestalten, dann lies unbedingt weiter! Aufgaben Du führst Dein Team, entwickelst es weiter und sorgst für eine wertschätzende Zusammenarbeit (z. B. Mitarbeitergespräche, Team-Sitzungen, Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen) Du übernimmst die Leitung der Kita und behältst den Überblick über Aufnahmeorganisation, Verwaltung und Qualitätsmanagement Du entwickelst das pädagogische Konzept weiter und setzt es gemeinsam mit Deinem Team um Du arbeitest vertrauensvoll mit Deinem Team und den Eltern zusammen Du sorgst dafür, dass die Kita auch für die Zukunft gut aufgestellt ist Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogisches Studium Langjährige Führungserfahrung, z. B. als stellvertretende Leitung, oder erste Erfahrung in der Leitung einer Kita Führungskompetenz und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln Eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Empathie, Kreativität und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Souveräner Umgang mit gängigen Softwarelösungen und Online-Portalen Benefits Ein Gehalt zwischen 4.100 und 5.300 Euro pro Monat (abhängig von Deiner Berufserfahrung) 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Täglich frisch gekochtes Mittagessen in der Einrichtung Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung gelebt wird Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (BAV) für Deine Zukunftssicherheit Und natürlich: liebenswerte Kinder und engagierte Eltern, mit denen die Arbeit einfach Spaß macht Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf: https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung
Intro Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup gehört zu den weltweit führenden Personalberatungen und ist mit über 7.000 Mitarbeiter:innen in 36 Ländern vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen bieten wir Ihnen individuelle Karrierechancen und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Menschen - mit ihren Zielen, Stärken und Potenzialen. Denn wir sind überzeugt: Karriere ist persönlich. Getreu unserem Leitbild, Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt zu stellen , freuen wir uns darauf, Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten. Für unseren Mandanten, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Berliner Westen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (w/m/d). Aufgabengebiet Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Durchführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung offener Posten und Klärung von Rückfragen mit Lieferanten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Fachabteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, o. ä.) Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich) Freundliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Moderne Arbeitsumgebung im Berliner Westen mit guter ÖPNV-Anbindung Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Elisabeth Ferjan Referenznummer JN-062025-6758095 Beraterkontakt +49 1621089225
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Systemadministrator (m/w/d) Verstärken Sie das Team und gestalten Sie die Zukunft der IT-Infrastruktur! Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Smart Solutions suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) , der mit seiner Expertise in der System- und Netzwerkadministration dafür sorgt, dass die IT-Landschaft stets reibungslos funktioniert. Wenn Sie Spaß an der Optimierung von IT-Prozessen haben und neue Technologien mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 50.000 – 60.000 €. Unser Kunde bietet: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und eine 38,5 Std./Woche Home-Office Möglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Neueste Technologie am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke und Obst Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Sie verwalten und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Active Directory, M365-Dienste und Sicherheitseinstellungen Sie sind zuständig für die Virtualisierung mit VMware, das Backup-System sowie Scripting-Aufgaben in Windows und Linux Sie bieten 1st Level Support für Anwender bei IT-Anfragen Sie unterstützen beim IT-Sicherheitsmanagement und der Überwachung von Vorfällen Sie entwickeln Lösungen zur Integration bestehender Anwendungen und Prozesse Sie leiten IT-Projekte und setzen diese gemeinsam mit dem Team um Sie tragen zur Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Architektur bei Sie beraten bei der Einführung neuer Softwarelösungen in den Fachabteilungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung mit M365 Entra, Exchange, Teams und SharePoint Sie haben erste Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten Sie bringen Kenntnisse in Linux mit oder möchten sich darin einarbeiten Sie zeigen Eigeninitiative und gestalten IT-Themen aktiv mit Sie lösen Probleme kreativ und praxisnah Sie überzeugen durch Organisationstalent, analytisches Denken und Kommunikationsstärke Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Ronen Kune als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrensmechaniker (m/w/d) Beschichtungstechnik am Standort Lübbecke Es handelt sich um eine direkte Vermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Lübbecke: Vorbereiten von diversen Oberflächen zum Lackieren Spachteln, Schleifen sowie Reinigen der zu lackierenden Teile Lackieren von Kleinteilen mit einer Becher-Spritzpistole Lackieren von Metall, Kunststoff- und Glasoberflächen Eigenständige Überwachen und Prüfung der Schichtbildung Selbständige Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Ihr Profil als Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Lübbecke: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder Industrielackierer (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Handwerkliches Geschick Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Teamfähig und strukturierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sortierung: