IT-Administrator (m/w/d)
MG Industrieelektronik GmbH - 76275, Ettlingen, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Windows-Systemen (Client & Server)Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen sind von VorteilVertrautheit mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Netzwerken und IT-SicherheitStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu verbessernKommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Windows-UmgebungenKoordination und Zusammenarbeit mit unserem externen IT-DienstleisterVerwaltung von Microsoft Office, Active Directory, MS-SQL und ExchangeBetreuung unseres intern und extern verwendeten Jira/Confluence SystemsNetzwerkmanagement inkl. Firewall, VPN, WLAN und SwitchesIT-Support für deine Kolleginnen und KollegenDokumentation von IT-Systemen, Prozessen und ÄnderungenGestaltung und Mitwirkung bei IT-Projekten, Systemumstellungen und Sicherheitskonzepten Technologies: Active DirectoryConfluenceFirewallHyper-VSupportJIRALinuxMS-SQLSQLVPNVMwareWLANWindows More: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und planen sowie realisieren seit über 25 Jahren moderne Kommunikationssysteme für den öffentlichen Personenverkehr. Dazu zählen unter anderem Fahrgastinformationssysteme, Fahrgastzähleinrichtungen und Bordrechnersysteme. Die komplette Produktentwicklung - von der Konstruktion über Hard- und Software bis zur Fertigung - erfolgt in unserem Haus. MG-Geräte sind in tausenden Fahrzeugen weltweit im Einsatz. Unsere IT-Infrastruktur ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Zur Verstärkung suchen wir nun einen IT-Administrator (m/w/d), der gemeinsam mit unserem externen IT-Dienstleister für einen reibungslosen Betrieb sorgt und die interne IT sukzessive weiter ausbaut. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen. Zudem erhältst du eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr, eine Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Außerdem ermöglichen wir die Zusammenarbeit mit einem externen IT-Partner mit der Perspektive, Verantwortung intern auszubauen. Homeoffice-Möglichkeiten sind nach Absprache vorhanden, ebenso wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungspotenzial. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werkstudent IT-Procurement (m/w/d)
REWE digital - 51063, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst Eigeninitiative und zeichnest dich durch deine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Deine Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaften oder Wirtschaftswissenschaften und besitzt Interesse für den Bereich IT-Einkauf. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können, beispielsweise durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Du hast Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht und Erfahrung mit IT-Verträgen, Hintergrund als Rechtsanwaltsgehilfe:in oder Junior Einkäufer:in, um wesentliche Vertragsinhalte wie Kündigungsfristen, Laufzeiten, Verlängerungsoptionen, Konzernöffnungsklauseln, etc. korrekt interpretieren und erfassen zu können.Gute MS-Office sowie SAP Kenntnisse setzen wir voraus. Responsibilities: Du zeigst Einsatz: Du unterstützt aktiv bei der Digitalisierung von Vertragsakten, der korrekten Erfassung der Metadaten und dem laufenden Reporting aus unserem SaaS Contract Management Tool, jeweils in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Sourcing Managern.Du packst mit an: Du unterstützt im IT-Sourcing bei Ausschreibungen, Marktanalysen, Angebotsanalysen, der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Zusätzlich unterstützt du die Einführung eines neuen SaaS Tools zur Abbildung des Source to Contract Prozesses.Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen im Contract Management und IT-Purchasing unterstützt du im Tagesgeschäft und lernst unsere operativen Prozesse und Tools kennen und nutzen.Du hast alles im Blick: Deine Unterstützung bei Anfragen aus dem IT-Procurement, den Kollegen aus dem IT-Commercial Management und bei der Erstellung von Unterlagen sowie Präsentationen. Technologies: SAP More: Willkommen im Home of IT: REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group und digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Das Beste an deinem Home of IT: Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst: - Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium. - Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. - Vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen. - Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). - Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
SPS-Programmierer (m/w/d) - Eching
MIAS GmbH - 85386, Eching, DE
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. Abschluss als Techniker (m/w/d).Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal / IEC61131-3) und Inbetriebnahme.Erfahrung mit Bussystemen (Profinet und / oder Ethercat).Kenntnisse in der Erstellung, Inbetriebnahme und Optimierung von FU- / Servo-Antriebsapplikationen (SEW und / oder Lenze).Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen Softwaretools.Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.Reisebereitschaft in Abhängigkeit mit den Projekten (national / international max. 50 %). Responsibilities: Technische Projektabsprachen mit Kunden, Lieferanten und Fachbereichen.Planung, Spezifikation und Projektierung von Automatisierungssystemen unter Einhaltung von Programmstandards, Kundenvorschriften und Normen.Entwicklung, Inbetriebnahme, Anpassung und Optimierung der SPS-Software für Intralogistikanlagen mit Schwerpunkt Regalbediengeräte.Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen, Abnahme-Protokollen, Dokumentationen und Beschreibungen.Definieren und Optimieren von Qualitätsstandards.Durchführen der Inbetriebnahme und Endabnahme beim Kunden vor Ort.Schulung von Bedienungs- und Wartungspersonal. Technologies: EtherCATProfinetSPSHardware More: Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Benefits:- Gleitarbeitszeit.- Jobrad.- Gute Verkehrsanbindung.- Mittagsangebot.- Vermögenswirksame Leistungen.- 30 Tage Urlaub.- Mitarbeiterrabatte.- Mobiles Arbeiten.- Interne & externe Weiterbildungsangebote.- Parkplatz.
SAP Senior Inhouse Consultant MM/PP (m/w/d)
Schneeberger GmbH - 75339, Höfen an der Enz, DE
Salary: 60.000 - 60.000 € per year Requirements: Wir suchen einen SAP Senior Inhouse Consultant MM/PP mit folgendem Profil:Studium, kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare AusbildungWeiterbildung im Bereich IT-Service Management von VorteilSAP-Zertifizierung in den Bereichen MM und PP ist erwünschtMindestens 5 Jahre Customizing Erfahrung im SAP Modul MM und PP (Kerndisziplin)Customizing Erfahrung im SAP Modul QM ist wünschenswertErfahrungen im Bereich Berechtigungen sind von VorteilErfahrung im Projekt- und Requirements ManagementStarke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenSie arbeiten selbständig, sind teamfähig und belastbarSchnelle Auffassungsgabe und analytisches DenkvermögenBereitschaft zu Reisetätigkeiten (40%) – Dienstsitz ist in Höfen/EnzGute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) Responsibilities: Als SAP Senior Inhouse Consultant MM/PP sind Ihre Aufgaben:Second Level Support von Helpdesk Anfragen und StörungsmeldungenAnalyse und Umsetzung von Change RequestsMitarbeit in (und teilweise Leitung von) SAP-ProjektenZusammenarbeit mit externen Partnern (Berater und Entwickler)Betreuung und Unterstützung von Key-Usern aus verschiedenen Bereichen an den SCHNEEBERGER StandortenBetreuung der internen Kunden im internationalen Umfeld der FirmengruppeDokumentation der Systemanpassungen und Erstellung von Schulungsunterlagen Technologies: SupportSAP More: Wir sind SCHNEEBERGER! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Produkte sind die Grundlage für die Herstellung von Handys, Computern, Bildschirmen, Solaranlagen und medizinischen Geräten. Wir bieten Ihnen: - Mitarbeiterevents und diverse Vergünstigungen - 30 Tage Jahresurlaub - Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Fahrradleasing - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge - Ein positives Arbeitsumfeld mit klaren Werten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
HELUKABEL GmbH - 71282, Hemmingen, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ich suche einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit folgenden Voraussetzungen:Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige (3 - 5 Jahre) Berufserfahrung in der InformatikSicherer Umgang mit Skripting, grundlegenden Programmierkenntnissen sowie Erfahrung mit SQL oder VMwareVertrautheit mit der Betreuung von Netzwerken und modernen Workplace-UmgebungenKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Responsibilities: In dieser Position werde ich die Verantwortung für die Administration zentraler IT-Services, einschließlich Cloud-Lösungen, Server, Storage und Netzwerk tragen. Des Weiteren werde ich die Verfügbarkeit und den reibungslosen Betrieb der Server- und Datenbankplattformen sowie deren Peripherie und Schnittstellen sicherstellen. Ich werde als interner Ansprechpartner für alle Betriebs- und Support-Themen fungieren und alle Projektaufgaben mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern koordinieren. Darüber hinaus werde ich Analysen, Auswertungen und regelmäßige Berichterstattung zur System- und Projektlage erstellen. Technologies: CloudSupportSQLVMwareROSSAP More: Ich biete dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und viele Benefits, darunter 30 Tage Urlaub im Jahr, selbstbestimmte Arbeitszeit im Team, Sabbaticals, umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein Betriebsrestaurant mit regionalem und günstigen Essen. Auch Parkplätze mit Lademöglichkeit und eine betriebliche Altersvorsorge sind Teil meines Angebots. Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien beteiligt, die die Welt von morgen gestalten, darunter Automatisierung, erneuerbare Energien und E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern arbeiten wir täglich daran, optimale Lösungen für unsere Kunden zu finden. Ich ermutige dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle geforderten Skills zu 100% erfüllst. Lass uns einfach darüber sprechen!
IT-Administrator Cloud & Office 365 (m/w/d)
HELUKABEL GmbH - 71282, Hemmingen, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige (3 - 5 Jahre) Berufserfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen und Office 365, idealerweise mit ITIL-KenntnissenSicherer Umgang mit Skripting und grundlegenden ProgrammierkenntnissenVertrautheit mit der Betreuung von Netzwerken und modernen Workplace-UmgebungenKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Responsibilities: Beratung der Fachbereiche weltweit bei der Auswahl und Anwendung optimaler Microsoft 365- und On-Prem-LösungenAktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Nutzung von Office 365 im gesamten UnternehmenKontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Funktionen und Entwicklungen innerhalb der Microsoft 365-PlattformSicherstellung einer nahtlosen Integration von Microsoft Azure und anderen SystemenEnge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen FachbereichenAufbau und Pflege einer vertrauensvollen Partnerschaft mit externen Dienstleistern Technologies: AzureCloudITILMicrosoft 365Office 365DevOpsROSSAP More: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub im Jahr, selbstbestimmte Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein attraktives Betriebsrestaurant. Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an Technologien beteiligt, die die Welt von morgen gestalten. Wir suchen Problemlöser und Netzwerker für unser dynamisches IT-Team. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, zögern Sie nicht, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle geforderten Skills zu 100% erfüllen.
IT-Administrator Client Services (m/w/d)
HELUKABEL GmbH - 71282, Hemmingen, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder verfüge über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.In der Anwenderbetreuung, ob vor Ort oder remote, bringe ich Erfahrung mit.Sehr gute Systemkenntnisse mit AD (Active Directory), Windows Client und Server, Microsoft Office (Microsoft 365 Admin Center) sowie marktüblichen Security-Lösungen machen mich zum Experten für moderne IT-Services.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für mich selbstverständlich.Mit ITIL-Prozessen bin ich vertraut und verstehe, wie sie zum Erfolg meiner Arbeit beitragen.Ich bringe viel Eigeninitiative mit und kann mich gut im Team abstimmen.Idealerweise verfüge ich über Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und in der Projektleitung.Ich bringe außerdem Erfahrung und Prozesskenntnisse in Handelsunternehmen mit. Responsibilities: Ich konzipiere, designen, implementiere und übernehme den Betrieb der deutschlandweiten Windows Clients, Mobilgeräte, Telefone sowie der dazugehörigen Systeme und Prozesse.Die Planung und Durchführung von Client-Rollouts sowie das Life-Cycle-Management der Endgeräte liegen in meinem Verantwortungsbereich, sodass ein reibungsloser Betrieb stets sichergestellt ist.Im direkten Kontakt leiste ich kompetenten Anwendungssupport und bin regelmäßig im Field-Service gefragt.Mit meinem Interesse an Sicherheit implementiere und administriere ich Client-Security auf allen Endgerätetypen.Die Verfügbarkeit und Stabilität aller Services habe ich genauso im Blick wie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.Stets identifiziere ich selbstständig Verbesserungspotenziale und plane den Einsatz neuer Technologien, indem ich deren Einführung vorbereite und diese im Rahmen entsprechender Projekte umsetze.Projektbezogene Arbeiten führe und koordiniere ich gemeinsam mit den Fachbereichen und steuere externe Dienstleister für eine erfolgreiche Umsetzung. Technologies: Active DirectoryITILMicrosoft 365SecurityWindowsOffice 365ROSSAP More: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu gehören u.a. 30 Tage Urlaub im Jahr, selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten), Sabbatical, umfangreiche Weiterbildungsangebote und frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant. Weitere Vorteile sind Jobrad, kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kindergarten und Kita. Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Ich lade alle ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen. Wir freuen uns darauf, darüber zu sprechen.
IT Security Administrator (m/w/d) - Offenburg
Printus GmbH - 77656, Offenburg, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Kandidaten mit einem entsprechenden Studienabschluss oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Fachrichtung Systemintegration. Du solltest über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Netzwerk- und Firewall-Administration sowie der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten verfügen. Exzellente analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Technologien sind uns ebenfalls wichtig. Zudem bist du sicher im Umgang mit den ITIL-Konzepten, hast umfassende Erfahrung im IT-Support und fundierte Kenntnisse der IT-Security. Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und Freude an projektbezogener Arbeit mit. Produktkenntnisse in Cisco und Palo Alto Technologien sind erforderlich; wünschenswert sind Kenntnisse in Citrix ADC, Microsoft PKI sowie Basiskenntnisse in Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssystemen und Linux, vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux. Responsibilities: In dieser Rolle wirst du die IT Security-Infrastruktur konzipieren, administrieren und überwachen, einschließlich Firewalls, IPS, RAS, VPN, MFA, Webproxy, Reverse Proxy und Public Key Infrastructure (PKI). Du dokumentierst die IT Security-Infrastruktur und erstellst sowie optimierst Notfallkonzepte. Die enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerkteam zur Erarbeitung von Sicherheitskonzepten und zur Absicherung der Kommunikationsinfrastruktur gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem betreibst du die Securityinfrastruktur und führst eigenverantwortlich Projekte mit externen Dienstleistern durch. Technologies: CitrixCiscoFirewallSupportITILLinuxMobileSecurityVPNWindows More: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team sowie Zukunftsperspektiven in unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Du kannst dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vorbildlichen Sozialleistungen freuen. Zu unseren Vorteilen zählen Flexurlaub, ein Zuschuss für das Deutschland-Ticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote mit Hansefit, eine bezuschusste Kantine, Bikeleasing, einen Betriebsarzt, eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Obst- und Getränkeversorgung, Mobile Office, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-Events, ein Parkhaus für Mitarbeiter und Kindergartenplätze.
Test Manager für Software Testing (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich erwarte von Dir relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce. Du solltest einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem Testing mitbringen und dabei den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive wahrnehmen. Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert, ebenso mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten. Du bist im Umgang mit DevOps, Jira oder ähnlichen Tools vertraut und bringst gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit. Projekt- und Berufserfahrung in größeren IT-Umgebungen sind ebenfalls von Vorteil. Responsibilities: In Deiner Rolle erstellst Du selbstständig Testpläne und Testfälle und die Erstellung automatisierter Tests ist für Dich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle. Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für Dich zum Alltag. Zudem solltest Du ein Auge fürs Detail haben, beispielsweise im Bereich Usability, und die Arbeit in einem dynamischen Umfeld bereitet Dir Freude. Technologies: DevOpsISTQBJIRA More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Ich biete Dir eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen, sowie auf Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zudem bieten wir ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) sowie täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Für Mitarbeitende gibt es Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Bist Du interessiert? Ich freue mich auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchte ich es vorab erwähnen.
IT-Spezialist für Software-Testing (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich suche relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce. Einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations- sowie explorativen Testing sind erforderlich. Du solltest den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive wahren und eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert. Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten ist notwendig und du bist im Umgang mit DevOps, Jira o. ä. vertraut. Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls wichtig, ebenso wie Projekterfahrung in größeren IT-Umgebungen. Responsibilities: Meine Aufgaben umfassen die vollständige eigenständige Erstellung von Testplänen und Testfällen. Die Erstellung automatisierter Tests ist für mich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle. Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für mich zum Alltag. Ich habe ein Auge fürs Detail, insbesondere im Bereich Usability, und ich verfüge über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise. Das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld bereitet mir Freude. Technologies: DevOpsISTQBJIRA More: Ich heiße dich herzlich willkommen bei KIND, einem echten Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Ich biete dir eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Zudem erwarten dich ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen, Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option, sowie Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Außerdem haben wir "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Bist du interessiert? Ich freue mich auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Um Irritationen vorzubeugen, möchte ich dies vorab erwähnen.
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