Systems Engineer (w/m/d)
MBDA Deutschland GmbH - 86529, Schrobenhausen, DE
Salary: 71.000 - 91.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Masterstudium im technischen Bereich oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, beispielsweise als Systemingenieur (w/m/d) oder Systemarchitekt (w/m/d)Anerkannte Referenz in der modellbasierten EntwicklungMehrjährige Erfahrung im Bereich Systemengineering sowie modellbasierte EntwicklungAusgeprägte Kenntnisse in SysMLErfahrung mit Requirements-Engineering und dem Requirements-Management-Tool DOORS NGGute Kenntnisse in GitEngagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und ArbeitsweiseFähigkeit zur Weiterführung von bestehenden Konzepten sowie zügige Einarbeitung in fremde DenkweisenHohes Maß an Problemlösungskompetenz bei kritischen Themen im technischen Aufgabenbereich Responsibilities: Gestaltung und Umsetzung modellbasierter Entwicklung im UnternehmenAnwendung und Weiterentwicklung der Methoden, Tools, Prozesse und Modellierungsrichtlinien für verschiedene Bereiche innerhalb der MBDA DeutschlandUnterstützung von Projekten im Bereich Systems Engineering und System ModellierungAnwendung einer einheitlichen und konsistenten ModellierungsumgebungProfessionelle Begleitung von Angeboten für Entwicklungsprojekte durch modellbasierte ArchitekturenErmittlung und Darstellung von Synergien sowie Wiederverwendbarkeit in den Design-Modellierungen Technologies: GitArchitect More: Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! Wir unterstützen Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von mobiler Arbeit (Home-Office-Option), ein Bruttojahresentgelt von bis zu 91.000 Euro im 1. Beschäftigungsjahr und viele weitere Vorteile wie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und betriebliche Altersvorsorge. Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unser Karriereportal für weitere Informationen und Eindrücke. Bei uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen, und wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Systemadministrator (w/m/d)
häwa GmbH - 88489, Wain, DE
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration unserer oben genannten Systeme und AnwendungenKenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching)Gute EnglischkenntnisseSelbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Responsibilities: Administration und Wartung von Windows- und Linux-ServernBetreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebungen (VMware, Citrix, Nutanix)Sicherstellung der Datensicherung mit Veeam Backup und ReplicationVerwaltung und Absicherung der Netzwerkinfrastruktur inklusive FortiGate FirewallsBetreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Azure-Cloud-DienstenAnalyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts Technologies: AzureCitrixCloudFortiGateSupportLinuxMicrosoft 365TCP/IPVMwareVeeamWindowsOffice 365 More: häwa ist seit über 50 Jahren der Qualitätsanbieter für Elektrogehäuse, Schränke, Maschinengestelle und durchdachte Gehäuselösungen zum Einbau von Elektrokomponenten. Rund 450 engagierte MitarbeiterInnen stehen bereit, um die Anforderungen unserer Kunden in bestmögliche Form zu bringen. Wir bieten mehr als nur einen Job: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche - Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen - Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan - 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Firmenevents - Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Attraktive Bezahlung und dreizehntes Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Snackbar und kostenloses Wasser, Essenszuschuss Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal!
Junior Specialist Identity & Access Management (w/m/d)
Aareal Bank AG - 65189, Wiesbaden, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung und ein erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungGrundwissen und idealerweise Berufspraxis rund um Identity & Access Management, Datenbankmanagementsysteme und Active DirectoryFundierte IT-Kenntnisse im Betrieb und Weiterentwickeln von Applikationen, bestenfalls ergänzt um gutes Know-how im Programmieren in mind. einer Programmiersprache (SQL und/oder Python)Von Vorteil: bewandert in EntraID und gängigen Authentifizierungsmethoden wie SAMLGutes Englisch in Wort und Schrift Responsibilities: Mit deinem Team entwickelst du unsere Systemlandschaft im Identity & Access Management (IAM) weiter und stehst uns im Rahmen von Projekten rund um den Ausbau unseres IGA-Tools zur Seite.Du unterstützt uns beim Integrieren neuer Anwendungen und beim Optimieren unserer zentralen Plattform Omada Identity Suite, unter Einsatz von Konnektoren, Schnittstellen oder Rollenmodellen.Du erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Berechtigungskonzepten im Hinblick auf Automatisierung und Governance und verbesserst sie für maximale Effizienz sowie Sicherheit.Du übernimmst sowohl die manuelle Vergabe als auch das routinierte Einpflegen von Berechtigungen in bisher nicht integrierte Systeme, unter Berücksichtigung festgelegter Standards.Du bist ein verlässlicher Partner beim Umsetzen regulatorischer Anforderungen sowie bei der Vorbereitung auf Audits und beim Beantworten von anwendungsbezogenen Fragen rund um das IAM.Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung eines übergreifenden Berechtigungsmanagements durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern. Technologies: Active DirectoryIAMPythonSAMLSQL More: Für diese spannende Position suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten überzeugt. Ein strukturierter, teamorientierter Arbeitsstil ist für dich genauso selbstverständlich wie eine hohe Serviceorientierung und die Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln. Obendrein weißt du, wie du dein ebenso pragmatisches wie lösungsorientiertes Denken und Handeln unter Beachtung von Kosten, Nutzen sowie Risiken effektiv einsetzt. Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf können wir uns freuen!
Prüfungsleiter – Fondsprüfung (m/w/x)
Forvis Mazars - 20095, Hamburg, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder Finanzen. Du solltest fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen/-berichten nach KAGB bei Sondervermögen, Investment-KGs und Kapitalverwaltungsgesellschaften mitbringen. Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit regulatorischen Themen aus dem KAGB sowie weiteren EU-weiten bzw. nationalen Verordnungen und Richtlinien für OGAW und AIF-Vermögen. Ein hohes Maß an Motivation, Neugierde, Proaktivität sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise sind uns ebenfalls wichtig. Dazu kommst du mit einem ausgeprägten Interesse an der regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung von Prüfungsberichten sowie Prozessen und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Responsibilities: In dieser Position bist du für die fachliche Führung und Motivation eines kleinen Teams verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten. Du prüfst Jahresberichte bzw. Jahresabschlüsse von Sondervermögen und Investment-Kommanditgesellschaften (in allen nach KAGB möglichen Konstellationen, wie z. B. Publikums- und Spezial-AIF, in offener und geschlossener Form) und bearbeitest sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei in den Bereichen Real Estate sowie Private Equity. Als Mentor*in leitest du deine Kolleg*innen fachlich an und förderst diese (abhängig von deiner Erfahrung) auch individuell auf ihrem Weg bei Forvis Mazars. Zudem bietet dir die zunehmende Relevanz von ESG bzw. Nachhaltigkeit in der Prüfungs- und Beratungsbranche die Chance, dich mit aktuellen Fragestellungen, Gesetzen und Standards auseinanderzusetzen, unseren Beratungsansatz aktiv zu gestalten, strukturiert weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich voranzutreiben. Technologies: More: Wir bei Forvis Mazars fördern deine Entwicklung durch zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wir investieren in dich, indem wir die finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen anbieten. Du hast die Möglichkeit für einen Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder die Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit. Zudem ist uns dein Wohlbefinden wichtig: Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen stehen dir und deinen Angehörigen zur Verfügung. Deine Zeit zählt für uns – du kannst mobil arbeiten, erhältst 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Prüfungsleiter – Fondsprüfung (alle Geschlechter)
Forvis Mazars - 50667, Köln, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder FinanzenFundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen/-berichten nach KAGB bei Sondervermögen, Investment-KGs und KapitalverwaltungsgesellschaftenIdealerweise bereits erste Berührungspunkte mit regulatorischen Themen aus dem KAGB sowie weiteren EU-weiten bzw. nationalen Verordnungen und Richtlinien für OGAW und AIF-VermögenEin hohes Maß an Motivation, Neugierde, Proaktivität sowie team- und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Interesse an der regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung von Prüfungsberichten sowie ProzessenSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die fachliche Führung und Motivation eines kleinen Teams und agiere gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten.Ich prüfe Jahresberichte bzw. Jahresabschlüsse von Sondervermögen und Investment-Kommanditgesellschaften (in allen nach KAGB möglichen Konstellationen, wie z. B. Publikums- und Spezial-AIF, in offener und geschlossener Form) und bearbeite sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung.Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei in den Bereichen Real Estate sowie Private Equity.Als Mentor*in leite ich meine Kolleg*innen fachlich an und fördere sie (abhängig von meiner Erfahrung) auch individuell auf ihrem Weg bei Forvis Mazars.Die zunehmende Relevanz von ESG bzw. Nachhaltigkeit in der Prüfungs- und Beratungsbranche bietet mir außerdem die Chance, mich mit aktuellen Fragestellungen, Gesetzen und Standards auseinanderzusetzen, unseren Beratungsansatz aktiv zu gestalten, strukturiert weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich voranzutreiben. Technologies: More: Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen. Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder die Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club. Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen. Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Software Engineering Manager - STACKIT (m/w/d) - Heilbronn
STACKIT - 74172, Heilbronn, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.Du konntest bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten sammeln.Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits mindestens 2 Jahre Personalverantwortung.Du verfügst über eine starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit.Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Responsibilities: Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Karriereziele.Du suchst und findest die richtigen Kandidaten, die die Qualität unserer Arbeit weiter steigern.Du verantwortest Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Cloud-Dienste und bist maßgeblich an der Erstellung und Validierung von Systementwürfen und der operativen Leistung der Dienste beteiligt.Du führst Code Reviews durch und stellst somit sicher, dass der Code unseren Anforderungen bzgl. Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Korrektheit entspricht.Du hast ein vollumfängliches Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden, verantwortest die technische Vision des Produktes und beteiligst dich maßgeblich an der Roadmap. Technologies: Cloud More: Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.
Pflichtpraktikum Change Management und Kommunikation M&A
Bosch Gruppe - 70174, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: Sicherer Umgang mit MS OfficePersönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest gut im Team, bringst eigene Ideen ein und setzt diese eigenständig um. Du zeigst Kreativität und kommunizierst klar sowie effektiv mit anderen Teammitgliedern.Begeisterung: Affinität zu IT und KommunikationSprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Responsibilities: Während deines Praktikums hilfst du uns aktiv bei der Umsetzung der IT-Kommunikationskonzepte im Rahmen anstehender Unternehmensakquisitionen.Verantwortung übernehmend stehst du uns sowohl beim Aufbau als auch bei der Gestaltung und Pflege von internen Kommunikations- und Dokumentationsplattformen hilfreich zur Seite.Die Unterstützung bei der Auswahl von geeigneten Kommunikationsmitteln und deren Anwendung in IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen gehören dabei ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.Nicht zuletzt arbeitest du in einem global vernetzten Team mit. Technologies: More: Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Zudem stehen dir zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten zur Verfügung. Für unsere Mitarbeiter gibt es Rabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wir fördern Freiräume für kreatives Arbeiten und bieten betriebliche Sozialberatung und einen Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
SAP-Entwickler:in / SAP-Systemingenieur:in
WEBER GmbH - 57562, Herdorf, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und in der Implementierung von ERP-Systemen.Erfahrung im SAP Berechtigungs- und Organisationsmanagement, idealerweise in Verbindung mit SAP Fiori Launchpad und SuccessFactors EC sowie SAP Cloud (IAS, IPS).Sehr gute Kenntnisse der SAP-Programmiersprachen (ABAP).Ein hohes technisches Verständnis sowie analytisches und abstraktes Denkvermögen.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Entwicklung eines Berechtigungskonzepts sowie Pflege und Zuweisung im System (SAP Fiori Launchpad und CDS).Lizenz-Management und Betreuung des Berechtigungsaudits.Benutzerverwaltung und Zertifikatsmanagement.Monitoring, Betreuung und Durchführung von Upgrades.Einrichtung und Betreuung von Workflows.Mitarbeit im Second Level Support und der Hotline-Betreuung.Unterstützung der Mitarbeitenden im Team. Technologies: ABAPCloudERPSupportSAPSAP Fiori More: Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte im Raum Herdorf als SAP-Entwickler:in / SAP-Systemingenieur:in (all genders) in Festanstellung. Warum WEBER? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER: - Familiäres Unternehmen. - Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld. - Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit). - 30 Tage Urlaub. - Weihnachts- und Urlaubsgeld. - Gemeinsame Teamevents. - Betriebliche Altersvorsorge. - EURORAD, Dienstradleasing. - VWL u.v.m. Wir bieten: - Einen individuellen Berufseinstieg. - Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen. - Moderne Technologien und Arbeitsmittel. - Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben. - Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt. - Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche. - Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat. Sie passen zu uns, wenn Sie: - ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen. - Sie sich für Technik begeistern. - spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen. - keine Nummer sein möchten. - offen für Neues sind. - gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Jetzt online bewerben!
IT-Administrator (m/w/d) - Wolfsburg
KWD Automotive AG & Co. KG - 38442, Wolfsburg, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: 3-jährige fachspezifische Hochschulausbildung (z.B. Bachelor) oder durch eine abgeschlossene fachspezische Berufsausbildungnachweisbare Erfahrungen in einer komplexen IT-LandschaftErfahrungen in Erstellung von Skripten, Optimierungen von Geschäftsprozessen und DatenbankenAnwendungsbetreuung von SAPgute Deutschkenntnisse, sowie gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken Responsibilities: Administration und Support bei Applikationenkundenorientierte Optimierung und Umsetzung von MaßnahmenBetreuung von Softwareanwendungen und Applikationen, sowie Beratung und Schulung der End-UserUnterstützung bei Patch- und Release-ManagementKoordination und Kontaktpartner zu externen Partnern1st und 2nd Level Support in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Competence CenternUnterstützung bei der Erstellung von Schnittstellen, sowie Erstellung von Lastenheften für IT-ApplikationenUnterstützung der Fachabteilungen bei der Lösungsfindung in Bezug auf Fragestellungen der Digitalisierung und Prozessoptimierung Technologies: SupportSAP More: Wir bieten Ihnen eine offene und wertschätzende Kultur mit starker Teamorientierung. Es erwartet Sie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der Gruppe. Zudem erhalten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung. Flexibilität durch Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind ebenfalls gegeben, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits wie Bike-Leasing und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Gemeinsam formen wir Metall und Ihre Karriere! Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum, als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie.
IT-Administrator (m/w/d)
KWD Automotive AG & Co. KG - 38442, Großerkmannsdorf, DE
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: 3-jährige fachspezifische Hochschulausbildung (z.B. Bachelor) oder durch eine abgeschlossene fachspezische Berufsausbildungnachweisbare Erfahrungen in einer komplexen IT-LandschaftErfahrungen in der Erstellung von Skripten, Optimierungen von Geschäftsprozessen und DatenbankenAnwendungsbetreuung von SAPgute Deutschkenntnisse, sowie gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken Responsibilities: Administration und Support bei Applikationenkundenorientierte Optimierung und Umsetzung von MaßnahmenBetreuung von Softwareanwendungen und Applikationen, sowie Beratung und Schulung der End-UserUnterstützung bei Patch- und Release-ManagementKoordination und Kontaktpartner zu externen Partnern1st und 2nd Level Support in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Competence CenternUnterstützung bei der Erstellung von Schnittstellen sowie Erstellung von Lastenheften für IT-ApplikationenUnterstützung der Fachabteilungen bei der Lösungsfindung in Bezug auf Fragestellungen der Digitalisierung und Prozessoptimierung Technologies: SupportSAP More: Wir bieten Ihnen bei der KWD eine offene und wertschätzende Kultur mit starker Teamorientierung, umfassende Weiterbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der Gruppe, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig zu nutzen sowie Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Bike-Leasing und weitere Benefits. Wir formen Metall und Ihre Karriere! Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24707 über das entsprechende Formular. KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produzieren und vertreiben wir Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen, Veränderungen gestalten und uns weiterentwickeln.
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