Radio- und Fernsehmechaniker (m/w/d)
Klinikum St. Marien Amberg - 92224, Amberg, DE
Klinikum St. Marien Amberg Mitarbeiter/in (m/w/d) Haustechnik - Schwerpunkt elektromechanische Instandhaltung in Voll- oder Teilzeit Bereich Technisches Gebäudemanagement/technischer Dienst Img Arbeitsbeginn ab sofort Img Arbeitsumfang Vollzeit, Teilzeit Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker/-in (m/w/d), Radio- und Fernsehmechaniker/-in (m(w(d) oder vergleichbare Ausbildung selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kollegialität, Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft Kenntnisse in Gebäudebewirtschaftung, Instandhaltung und Gebäudeleittechnik wünschenswert Was wir uns von Ihnen wünschen Betreuung, Wartung und ggf. Reparatur der elektrischen Komponenten (Platinen, Netzteile, etc.) Betreuung der Gebäudeleittechnik (GLT) sowie der Blockheizkraftwerke (BHKW) Erhalt der Notstromversorgung / Sicherheitsstromversorgung Instandhaltung u. Wartung elektrischer Geräte, inkl. Messungen und Prüfungen Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerke-übergreifenden technischen Bereitschaftsdienst Koordination von Fremdfirmenwartungen Bearbeitung technischer Anfragen Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen Teams eine angenehme Arbeitsatmosphäre Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich. Für Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Herr Thomas Stöberl, unter Tel. 09621 38-1470 gerne zur Verfügung. ONLINE-BEWERBUNG Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. Klinikum St. Marien
Straßenbauer (m/w/d)
Stadt Schwandorf - 92421, Schwandorf, DE
Straßenwärter/Straßenbauer (m/w/d) für die Baubetriebsabteilung Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Allgemeiner Straßenunterhalt - Instandsetzung von Straßen, Geh- und Radwegen, Verkehrsflächen - Asphalt-, Beton- und Pflasterarbeiten - Allgemeine Verkehrssicherung; - Beschilderung gem. RSA-21 - Unterhalt von Straßenbegleitgrün - Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen - Winterdienst Wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und eine eigenmotivierte und selbständige Arbeitsweise - Erreichen des Arbeitsplatzes innerhalb von 45 Minuten bei angeordneter Rufbereitschaft - Soziale Kompetenz und freundliches Auftreten - Fahrerlaubnisklasse CE (als Straßenwärter Voraussetzung) Das dürfen Sie von uns erwarten: - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit - Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlichen Voraussetzungen - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Michael Übel (Leiter der Baubetriebsabteilung – Tel. 09431 7570-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation – Tel. 09431 45-222). Straßenbauer Jobs Schwandorf Jobs Schwandorf Stelleninserate Straßenbauer Schwandorf Bau Jobs Schwandorf Stellenangebote Straßenbauer Schwandorf Stellenangebote Straßenbauer Schwandorf Stellenanzeigen Straßenbauer Schwandorf Stelleninserate Straßenbauer Schwandorf meine Stadt Straßenbauer Schwandorf Kimeta Straßenbauer Schwandorf Stepstone Straßenbauer Schwandorf Indeed Straßenbauer Schwandorf Jobangebote Straßenbauer Schwandorf Jobsuche Straßenbauer Schwandorf
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte an Schulen (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Hort an der Schule Marbach, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag bis 16:00 Uhr - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben - Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis ca. 12 Jahren - Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben - Angebot von Freizeitaktivitäten - regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften - Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen - Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben - Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet Unser Angebot - geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags, einzelne Termine können von den o. g. Zeiten abweichen), bei einem Personalschlüssel 1:25 - pädagogische Konzeption - interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten - zukunftssichere Beschäftigung - im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' - betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' - Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil - abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG - einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien - Impfung bzw. Immunität gegen Masern - Teamfähigkeit - Fortbildungsbereitschaft - lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten - Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht - Führerschein der Klasse B STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Uda Gass, Tel. 07721 82-1206 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Kraftfahrer | LKW-Fahrer (w/m/d)
TRUCKPORT Zweigniederlassung der GEFA Services GmbH - 63791, Karlstein, DE
Wir suchen Kraftfahrer / LKW-Fahrer (w/m/*) (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) Über uns Das Team TRUCKPORT startete 2002 und ist für Banken und Leasingunternehmen ein professioneller Ansprechpartner bei der Sicherstellung, Verwertung und Vermarktung von Rückläufern aus Kredit- und Leasinggeschäften. Mittlerweile ist die TRUCKPORT eine 100%ige Tochter der GEFA Bank (mehr als 600 Mitarbeiter), die zur international tätigen französischen Bankengruppe BPCE (mehr als 100.000 Mitarbeiter) gehört. Als Team TRUCKPORT kombinieren wir als Dienstleister branchenübergreifendes Know-How, das fundierte Fachkenntnisse aus dem Finanzsektor mit langjähriger Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranche in einem Unternehmen bündelt. Aufgaben • Sicherstellung von Fahrzeugen und Objekten jeder Art • Abwicklung der ordnungsgemäßen Übergabe vor Ort • Objektpflege, Kleinstreparaturen und Aufbereitung der Objekte vor Ort und am Standort in Karlstein • Einhaltung und Überwachung der Mautstrecken, Lenk- und Ruhezeiten • Überführung von Fahrzeugen an Kunden und in Werkstätten Qualifikationen • Besitz eines gültigen LKW-Führerschein C/CE mit Fahrerqualifizierungsnachweis und idealerweise einen Stapler-, Kran- und/oder Busführerschein • einige Jahre Berufserfahrung als LKW-Fahrer mit unterschiedlichen Fahrzeugen • Kenntnisse im Umgang mit Ladungssicherung (auch wenn wir Fahrzeuge in der Regel ohne Ladung fahren) • Selbstvertrauen und Durchsetzungskraft • Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Lust auf Teamwork • mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (gerne auch in anderen Sprachen) Informationen • in der Regel, tägliche Rückkehr zum Standort Karlstein • attraktive Vergütung • flexible Arbeitszeiten • ein modernes Arbeitsumfeld • Übernahme der notwendigen Schulungsmaßnahmen • flache Hierarchien • starker Teamspirit • Arbeitskleidung (Voll- und Teilzeitkräfte), Essenszulage und freie Getränke • Firmenevents und -veranstaltungen TRUCKPORT Zweigniederlassung der GEFA Services GmbH Bewerbungsformular Personalabteilung Am Sportplatz 3 63791 Karlstein info@truckport.de www.truckport.de/de/jobboerse/kraftfahrer-lkw-fahrer
Maler m/w/d
Malerbetrieb M. Nuyken - 86156, Augsburg, DE
Wir suchen einen Maler/in Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in den Bereichen Streich-, Tapezier- und Lackierarbeiten • Kenntnisse in der Oberflächenbehandlung, dem Spachteln und dem Aufbringen von Beschichtungen • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Eine langfristige Perspektive in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen, Ein familiäres Arbeitsklima, Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte.
Sozialpädagoge m/w/d
So-Fa Help GmbH - 47589, Uedem, DE
🌟 Sie machen den Unterschied – im Leben junger Menschen! Die SO-FA Help II GmbH ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir geben jungen Menschen, die einer stationären Hilfe zur Erziehung bedürfen, ein Zuhause, Sicherheit und Perspektive. An unserem neuen Standort in Uedem suchen wir engagierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) z. B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in 📍 Standort: Uedem 📅 Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet 💡 Ihr Aufgabenbereich Als pädagogische Fachkraft begleiten und fördern Sie Kinder und Jugendliche in einer Wohngruppe mit Herz, Empathie und Fachkompetenz. Zu Ihren Aufgaben gehören: Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten mit Kindern und Jugendlichen Gestaltung des gemeinsamen Alltags – von Freizeit bis Hausaufgaben Individuelle Förderung und Unterstützung im persönlichen Entwicklungsprozess Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Institutionen Verantwortungsvolle Mitgestaltung der pädagogischen Abläufe in der Wohngruppe ❤️ Das bieten wir Ihnen Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld: Unbefristete Festeinstellung mit Vergütung nach AG VPK Ein modernes pädagogisches Konzept mit klaren Leitlinien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fröhliches, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt Transparente Strukturen, flache Hierarchien und echte Beteiligung Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung 👩🏫 Ihr Profil Sie bringen Herz, Fachkompetenz und Engagement mit und möchten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in haben, Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mitbringen, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben und gerne im Team arbeiten, das füreinander einsteht. 📩 Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Lust haben, den Alltag junger Menschen aktiv mitzugestalten und Ihre pädagogische Kompetenz in einem motivierten Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung per E-Mail: 📧 info@so-fa-help-2.de Ihr Ansprechpartner: 👤 Frank Brandt 📞 Tel.: 0173 – 577 43 47 🌈 Gemeinsam Perspektiven schaffen Bei SO-FA Help II GmbH erleben Sie pädagogische Arbeit, die wirkt – mit Herz, Verstand und Wertschätzung. Werden Sie Teil unseres Teams in Uedem und machen Sie den Unterschied im Leben junger Menschen! Pädagoge Uedem Pädagogin Uedem Pädagogen Jobs Uedem Pädagogische Fachkraft Uedem Sozialpädagoge Uedem Erzieher Uedem Heilpädagoge Uedem Stellenangebote Pädagoge Uedem Pädagoge Kreis Kleve Jobs Pädagogik Uedem Pädagogische Berufe Uedem Erzieherin Stellen Uedem Sozialarbeit Jobs Uedem Kinder- und Jugendhilfe Uedem Betreuung Jobs Uedem Bildung Jobs Uedem Pädagogische Mitarbeiter Uedem
Architekt/in öffentlicher Dienst
Stadt Neustadt-Glewe - 19306, Neustadt-Glewe, DE
Arbeiten Sie mit an der Zukunft unserer Stadt! Die Stadt Neustadt-Glewe sucht zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) – unbefristet Über uns Die Stadtverwaltung Neustadt-Glewe ist eine moderne, hauptamtlich organisierte Verwaltung und zugleich geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe. Unsere Verwaltung gliedert sich in drei Fachdienste: Fachdienst I: Bürgerservice und Zentrale Dienste (inkl. Kita und Hort) Fachdienst II: Finanzen und Liegenschaften Fachdienst III: Bauen und Umwelt (inkl. Bauhof und Stadtforst) Aktuell beschäftigen wir rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gemeinsam für eine lebenswerte und zukunftsorientierte Stadt engagieren. Ihre Aufgaben im Bereich Hochbau Als Sachbearbeiter/in Hochbau übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben rund um das Baugeschehen in Neustadt-Glewe. Dazu gehören insbesondere: Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren inkl. Beratung von Antragstellern und Entwurfsverfassern Bauüberwachung und Bauabnahmen Mitwirkung bei der Bauleitplanung und Bearbeitung städtebaulicher Verfahren Betreuung von Investorenplanungen und Genehmigungsanträgen Städtebauliche Beratung im Team Erstellung und Bearbeitung von Vergabeunterlagen Konzeption und Betreuung städtischer Hochbauprojekte inkl. Budgetüberwachung Erstellung von Fördermittelanträgen Mitwirkung bei der Haushalts- und Investitionsplanung Zuarbeit für politische Gremien und Vertretung der Fachdienstleitung Ihr Profil Sie sind eine fachlich versierte, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in) Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder Bauverwaltungsbereich Gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Vergaberecht Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Access) Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw dienstlich zu nutzen Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken und sehr gute Ausdrucksfähigkeit Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil, ebenso die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware. Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe E11, inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bikeleasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes, engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut! Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben und Ihre Kompetenzen aktiv in die Stadtentwicklung von Neustadt-Glewe einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) bis zum 07.11.2025 ausschließlich per E-Mail an: 📧 s.maehden@neustadt-glewe.de Stadt Neustadt-Glewe – Der Bürgermeister z. Hd. Herrn Steffen Klieme Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Jetzt bewerben und Zukunft gestalten! Werden Sie Teil der Stadtverwaltung Neustadt-Glewe und bringen Sie Ihre Fachkompetenz und Leidenschaft für den Hochbau in ein modernes, bürgernahes Arbeitsumfeld ein. Stellenangebot Hochbau Neustadt-Glewe, Sachbearbeiter Hochbau m/w/d, Bauingenieur Stelle öffentliche Verwaltung, Stadt Neustadt-Glewe Jobs, Architektur Jobs Mecklenburg-Vorpommern, Öffentlicher Dienst Bauwesen, Karriere Stadtverwaltung Neustadt-Glewe, Job Bauamt Neustadt-Glewe
Verwaltungsfachwirt/in
Stadt Neustadt-Glewe - 19306, Neustadt-Glewe, DE
Öffentliche Stellenausschreibung In der Stadt Neustadt-Glewe ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) in der Verwaltung in Neustadt-Glewe zu besetzen. Die Stadt Neustadt-Glewe ist eine moderne und hauptamtlich organisierte Stadtverwaltung, die gleichzeitig als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe tätig ist. Die Organisationsstruktur der Stadtverwaltung besteht aus 3 Fachdienstbereichen. Fachdienst I Bürgerservice und Zentrale Dienste inkl. Kita und Hort, Fachdienst II Finanzen und Liegenschaften und Fachdienst III Bauen und Umwelt inkl. Bauhof und Stadtforst. Derzeitig sind ca. 90 Mitarbeiter bei der Stadt Neustadt-Glewe beschäftigt. Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Baugenehmigungssachbearbeitung einschließlich der Beratung von Antragstellern und Entwurfsverfassern, Bauüberwachungen und Bauabnahmen - Mitwirkung bei Bauleitplanung, auch als Träger öffentlicher Belange insbesondere Bearbeitung von stadtplanerischen, zukunftsweisenden Bauleitplanverfahren - Betreuung von lnvestorenplanungen - Bearbeitung von Anträgen im Genehmigungsverfahren - städtebauliche Beratung von Bauherren im Team - Bauantragstellung für Maßnahmen des Amtes Neustadt-Glewe - Bearbeitung von Vergabeverfahren - Konzepterstellung für Baumaßnahmen im Hochbau, Fördermittelanträge - Betreuung von städtischen Baumaßnahmen inkl. deren Budgetüberwachung - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts-/ Investitionsplanes - Zuarbeit für politische Gremien und Vertretung in politischen Gremien - Stellvertretende Fachdienstleitung Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder eines Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation - mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Fachgebiet - Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst wären vorteilhaft - sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht - umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht, Vergabegesetz MV und im Baurecht - Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts - IT-Anwenderkenntnisse (u.a. Word, Excel, Access) - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Teamgeist, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, - Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Einarbeitung in spezielle Fachsoftware Wir bieten: - ein aufgeschlossenes, engagiertes und kompetentes Team - unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in die Entgeltgruppe E 11 sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bikeleasing - Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis zum 07.11.2025 ausschließlich per Email an die Stadt Neustadt-Glewe, Der Bürgermeister, s.maehden@neustadt-glewe.de. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Haben Sie Lust auf eine neue persönliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Steffen Klieme Bürgermeister
Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Markt Hofkirchen - 94544, Hofkirchen, DE
Der Markt Hofkirchen (3.800 Einwohner) sucht zeitnah eine/n Beamten/in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine/n Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung AL II) als Leitung der Finanzverwaltung / Kämmerer/in (m/w/d) Als verantwortliche Leitungskraft arbeiten Sie im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle in unserer modernen und leistungsorientierten Verwaltung in einem Team mit derzeit 8 Mitarbeitern/innen zusammen. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: - Leitung des Finanzbereiches mit den Aufgaben der Kämmerei, Kassenaufsicht, Buchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung der Haushalts- und Finanzplanung und der Jahresrechnung - Haushaltsüberwachung, Haushaltssicherung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden, Berichtswesen - Schulangelegenheiten incl. Schulverband und Vollzug BayKiBiG - Vergabewesen - Fachliche Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen - Auswertung und Bearbeitung von Rechnungsprüfungsberichten Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sowie der Struktur sind möglich. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Beschäftigtenlehrgang II- - Mehrjährige nachweisbare Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltswesen - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Haushalt- und Kassensystemen - Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz - Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität - Befähigung zu konzeptionellem Arbeiten - Sichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen - Fähigkeiten in der Koordinierung und Steuerung bei wirtschaftlichem und kostenbewusstem Handeln und der Optimierung von Arbeitsprozessen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit - Gültiger Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Eine leistungsgerechte Besoldung oder Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe E 12 TVöD in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Ab dem Jahr 2032 besteht bei entsprechender Eignung auch die Option zur Übernahme der Geschäftsleitung (A 13 Stelle) Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten werden durch den Markt Hofkirchen nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Bayerischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden schriftlich bis 30.10.2025 an den Markt Hofkirchen, Rathausstraße 1, 94544 Hofkirchen, erbeten. Für weitere Auskünfte steht Herr Deser (gerhard.deser@hofkirchen.de oder Telefon 08545 – 9718 – 17) zur Verfügung.
Leitender Oberarzt Psychiatrie (m/w/d)
LVR-Klinik Düren - 52353, Düren, DE
LVR-Klinik Düren Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Ruckhalt uber sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) für die Abteilung Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie Das sind Ihre Aufgaben: • Vertretung der Chefärztin • Leitung der therapeutischen Spezialstationen für qualifizierte Entzugsbehandlung, Doppeldiagnosen und Akutbehandlung Opiatabhängiger • Übernahme der angegliederten Substitutionspraxis (Kassenpraxis) • Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung von Konzepten auf den Spezialstationen und der Gesamtabteilung und Qualitätssicherung sowohl im ambulanten als auch im stationär-therapeutischen Bereich • Oberärztliche Supervision und Anleitung der Kolleginnen und Kollegen im multiprofessionellen Team im stationären Bereich • Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst/ am leitenden Bereitschaftsdienst • Durchführung von Fortbildungen im Rahmen des Weiterbildungsprogramms für Ärzte und Ärztinnen in der Facharzt-Weiterbildung Eine weitere Karriereentwicklung ist gewünscht und wird seitens der Klinik gefördert. Zusatzverdienstmöglichkeiten im Rahmen der kassenärztlichen Methadon-Substitutionspraxis und durch Gutachtenerstellung, innovatives Arbeiten im Team und Konzeptmitgestaltung, regelmäßige Leitungssupervision, Teilnahme an Fallsupervisionen, flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team und Leitungsteam Das bieten wir Ihnen • Corporate Benefits • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Teilzeit Möglichkeit • Kantine • Chancengleichheit und Diversität • Gute Verkehrsanbindung (Bus Bahn, Fahrrad,Auto) • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Das bringen Sie mit • Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie • Fachkunde Suchtmedizin bzw. Bereitschaft, die Fachkunde zeitnah zu erwerben Worauf es uns noch ankommt • Leitungserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Erfahrung in der Behandlung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen einschließlich Kenntnissen in der Substitutionsbehandlung • Teamfähigkeit und gleichzeitig Übernahme von Führungsaufgaben, insbesondere auch in der Mitarbeiterführung und -motivation • Interesse und Kenntnisse der Behandlungssettings im Rahmen der modernen suchtmedizinischen Versorgung • Interesse an neuen innovativen digitalen Behandlungs- und Anwendungsmöglichkeiten (z.B. KI gestützt, DiGiSucht) • Hohe soziale und organisatorische Kompetenz mit Interesse an Netzwerkarbeit • Bereitschaft zur kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen • Befähigung zur teamorientierten Führung von Mitarbeitern/-innen • organisatorisches Geschick • Gute Kenntnisse in MS-Office-Programm und KIS Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen: Frau Dr. Niederstebergoder Frau Mavroudis Chefärztin Recruiting 02421 40-2259 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen -sofern Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. 805865.qxp_805865 07.10.25 15:44 Seite 1
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: