Werde Teil unseres Teams als Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bereich Tiefbau - Straßenbau und Kanalbau Unbefristet, Vollzeit, bis Entgeltgruppe 11 TVÖD/VKA Ihre Aufgabe - Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Umsetzung von komplexen Neu-, Umbau und Sanierungsmaßnahmen kommunaler Straßen, Kanäle, Wege und Plätze - Erstellung von Ingenieurverträgen, Vergabe von Ingenieurleistungen, Prüfung von Planentwürfen, örtliche Bauleitung - Vertretung von Bauherrenaufgaben bei Projekten externer Erschließungsträger - Erstellung von Beschlussvorgaben, Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien und Besprechungen, Mithilfe bei der Präsentation von Baumaßnahmen bei Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft - Koordination und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Grundstückseigentümer/innen, Versorgungsträgern, übergeordneten Baulastträgern und Fachbehörden sowie externen Baubeteiligten - Mitwirken in Bauleitplanverfahren, bei Bauanträgen und Beratung von Bürgern - Prüfung und Umsetzung von Entwässerungs- und Hausanschlussleistungen Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt mit Blick auf die Bewerberqualifikation vorbehalten. Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium (Diplom-, Bachelor bzw. Masterabschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Fachliche Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Straßen-/Kanal-/Tiefbau - Kenntnisse im Bereich der HOAI, des Vergabewesens und der VOB sowie den einschlägigen technischen Regelwerken - Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute Ausdrucksfähigkeit (in Wort und Schrift) - Einsatzbereitschaft, flexible Arbeitszeiten und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur Weiterbildung - Beherrschung aller modernen Bürokommunikationsmittel, gute EDV-Kenntnisse, Anwendung von neuen Medien - Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile bei uns - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Mobiles Arbeiten & Workation - Heiligabend und Sylvester bezahlt frei - Betriebliche Altersvorsorge & Leistungsorientierte Bezahlung - Arbeitgeberdarlehen, Weiterbildung uvm. - Modernste IT-Ausstattung, I PAD & Ergonomische Arbeitsplätze - Events & Teambuildingtage Die Gemeinde Rosendahl setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bewerben Sie sich direkt online unter www.rosendahl.de/karriere Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 23. März 2025. Für Fragen steht Ihnen Frau Völker (Tel. 02547 / 77-218) gerne zur Verfügung.
Wir suchen baldmöglichst eine/n Schreiner/in Zimmerer/in Holzmechaniker/in (m/w/d) hauptsächlich zur Montage unserer Treppen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, kontaktieren Sie mich bitte telefonisch unter 0 7171/82788.
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (d/m/w) der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär oder Bauhauptgewerbe Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum Meister in der Fachrichtung Heizung- Lüftung-Sanitär oder im Bauhauptgewerbe? Sie haben Erfahrung in der baulichen Unterhaltung von Gebäuden? Dann bieten wir Ihnen • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. • tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.566 € bis 5.018 € brutto umfasst. • leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. • neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. • als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. • umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. • eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. • Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. • Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. • flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. • Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: • bauliche Unterhaltung der städtischen Gebäude • Annahme und Abarbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen • Erfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen für den zugewiesenen Gebäudebestand unter Berücksichtigung des öffentlichen Baurechts • Veranlassung und Überwachung von notwendigen Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen/Begehungen im Rahmen der baulichen Betreiberverantwortung und der Verkehrssicherheitspflichten • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts • Teilnahme an Außendiensten, bspw. Baustellen, welche teilweise nicht barrierefrei sind Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Meisterausbildung der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär oder im Bauhauptgewerbe. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: • fundierte Kenntnisse der VOB/B und VOB/C, wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI • Kenntnisse im öffentlichen Vergabe - und Baurecht • wünschenswert sind Erfahrungen in der Bauunterhaltung • Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und gängiger AVA-Software • Erfahrungen in der Unterhaltung und Wartung von haustechnischen Anlagen sowie der Umgang mit GLT/MSR Soziale Kompetenz: • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Methodische Kompetenz: • Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln Persönliche Kompetenz: • insbesondere Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Kahlke, Tel.: (05141) 12-6503. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Galetzki, Tel.: (05141) 12 -1134 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
Stellenausschreibung Bei der Stadt Großschirma ist die Stelle Leiter Haupt- und Ordnungsamt (w/m/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Sachgebiete, die bei uns dem Hauptamt (u. a. Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Grundschulen, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, innere Verwaltungsangelegenheiten, Personal) und dem Ordnungsamt (Ordnungsangelegenheiten, Brand- und Katastrophenschutz) zugeordnet sind. Fachliches/persönliches Anforderungsprofil: - ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder ein vergleichbarer Abschluss - Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Bürgerfreundlichkeit - Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung und Personalführung (wünschenswert) - Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. für Sitzungsdienste) - Führerschein Klasse B Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden) - Rahmenbedingungen und Entgelt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis 06.04.2025 per Post an Stadtverwaltung Großschirma Bürgermeister Hauptstraße 156 09603 Großschirma oder per E-Mail (als zusammengefügte pdf-Datei) an bewerbung@grossschirma.de. Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.
Stellenausschreibung Bei der Stadt Großschirma ist die Stelle Leiter Haupt- und Ordnungsamt (w/m/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Sachgebiete, die bei uns dem Hauptamt (u. a. Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Grundschulen, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, innere Verwaltungsangelegenheiten, Personal) und dem Ordnungsamt (Ordnungsangelegenheiten, Brand- und Katastrophenschutz) zugeordnet sind. Fachliches/persönliches Anforderungsprofil: - ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder ein vergleichbarer Abschluss - Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Bürgerfreundlichkeit - Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung und Personalführung (wünschenswert) - Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. für Sitzungsdienste) - Führerschein Klasse B Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden) - Rahmenbedingungen und Entgelt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis 06.04.2025 per Post an Stadtverwaltung Großschirma Bürgermeister Hauptstraße 156 09603 Großschirma oder per E-Mail (als zusammengefügte pdf-Datei) an bewerbung@grossschirma.de. Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.
Die Stadt Sassenberg mit dem Spargeldorf Füchtorf ist eine innovative, moderne, leistungsfähige und familienfreundliche Kommune mit rund 14.700 Einwohnern im Nordosten des Kreises Warendorf und im Städtedreieck Münster, Osnabrück, Bielefeld. Ein gutes und vielfältiges Angebot an Kita-Plätzen, drei Grundschulen und die Sekundarschule als weiterführende Schule bis zur Jahrgangsstufe 10, ein attraktives Wohnumfeld und eine umfassende Nahversorgung zeichnen die Stadt Sassenberg aus. Das Naherholungsgebiet Feldmark mit Strandbad, das Freibad, Spiel- und Sportplätze, Rad-, Reit- und Wanderwege bieten darüber hinaus vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Sassenberg für die Offenen Ganztagsschule an der Johannesschule Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst: - Verantwortliches Planen und Durchführen der pädagogischen Arbeit mit den Kindern - Unterstützende Betreuung der Kinder während der Lernzeiten - Planung und Durchführung von offenen Angeboten - Planung und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften - Gestaltung und Durchführung von Ferienangeboten Wir erwarten: - einen Abschluss als staatl. anerkannte Erzieherin / staatl. anerkannter Erzieher oder vergleichbaren Abschluss - Spaß an der aktiven Gestaltung des OGS-Alltags - pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder - Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen - Freude an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Umfelds - Konflikt-, Team- und Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten/ Handeln - Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative 2 Die Stadt Sassenberg bietet Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Die Stelle ist teilbar. - bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD - Möglichkeit zum Dienstradleasing - familienfreundlicher Arbeitgeber - verantwortungsvolles, kreatives Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten - ein freundliches und aufgeschlossenes Team, - vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, - eine betriebliche Zusatzversorgung, - fachbezogene Aus- und Fortbildungen. Haben Sie Interesse? Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, dann bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung senden Sie gerne per E-Mail an stadt@sassenberg.de oder schriftlich an Stadt Sassenberg, Schürenstr. 17, 48336 Sassenberg. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Puttins, Leiter des Haupt- und Personalamtes, Tel.: 02583/309-3040 gerne zur Verfügung.
Bei der großen Kreisstadt Ettlingen sind im Stadtbauamt mehrere Ingenieurstellen (m/w/d) zur Umsetzung des neu eingerichteten Infrastrukturmanagement Straßen und Abwasser zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte - selbständige Planung und Ausführung über alle Leistungsphasen von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen an der städtischen Straßeninfrastruktur sowie den Kanälen in offener Bauweise - Erstellung von Sachstandsberichten Wir erwarten - ein abgeschlossenes Studium bevorzugt der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erfahrung im Bereich der eigenständigen Erstellung von Planungen sowie in der Durchführung von Baumaßnahmen ist von Vorteil - Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - Kenntnisse in MS Office, CAD und GIS sind von Vorteil - Führerschein der Klasse B Wir bieten - ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem engagierten Team - Vergütung bis Entgeltgruppe 11 - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - sehr flexible Arbeitszeiten mit elektronischem Arbeitszeitkonto - Möglichkeit, alternierend im Homeoffice oder mobil zu arbeiten - Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.03.2025. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07243/101-360 (Herr Obreiter, Tiefbauabteilung), oder 07243/101-518 (Frau Karbstein, Personalabteilung)
Bei der großen Kreisstadt Ettlingen sind im Stadtbauamt mehrere Ingenieurstellen (m/w/d) zur Umsetzung des neu eingerichteten Infrastrukturmanagement Straßen und Abwasser zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte - selbständige Planung und Ausführung über alle Leistungsphasen von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen an der städtischen Straßeninfrastruktur sowie den Kanälen in offener Bauweise - Erstellung von Sachstandsberichten Wir erwarten - ein abgeschlossenes Studium bevorzugt der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erfahrung im Bereich der eigenständigen Erstellung von Planungen sowie in der Durchführung von Baumaßnahmen ist von Vorteil - Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - Kenntnisse in MS Office, CAD und GIS sind von Vorteil - Führerschein der Klasse B Wir bieten - ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem engagierten Team - Vergütung bis Entgeltgruppe 11 - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - sehr flexible Arbeitszeiten mit elektronischem Arbeitszeitkonto - Möglichkeit, alternierend im Homeoffice oder mobil zu arbeiten - Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.03.2025. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07243/101-360 (Herr Obreiter, Tiefbauabteilung), oder 07243/101-518 (Frau Karbstein, Personalabteilung)
Bei der großen Kreisstadt Ettlingen sind im Stadtbauamt mehrere Ingenieurstellen (m/w/d) zur Umsetzung des neu eingerichteten Infrastrukturmanagement Straßen und Abwasser zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte - selbständige Planung und Ausführung über alle Leistungsphasen von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen an der städtischen Straßeninfrastruktur sowie den Kanälen in offener Bauweise - Erstellung von Sachstandsberichten Wir erwarten - ein abgeschlossenes Studium bevorzugt der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erfahrung im Bereich der eigenständigen Erstellung von Planungen sowie in der Durchführung von Baumaßnahmen ist von Vorteil - Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - Kenntnisse in MS Office, CAD und GIS sind von Vorteil - Führerschein der Klasse B Wir bieten - ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem engagierten Team - Vergütung bis Entgeltgruppe 11 - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - sehr flexible Arbeitszeiten mit elektronischem Arbeitszeitkonto - Möglichkeit, alternierend im Homeoffice oder mobil zu arbeiten - Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.03.2025. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07243/101-360 (Herr Obreiter, Tiefbauabteilung), oder 07243/101-518 (Frau Karbstein, Personalabteilung)
Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 NBesG in Vollzeit Sie wollen bei anspruchsvollen und vielfältigen Vorgängen mitwirken und dazu beitragen die Samtgemeinde Boldecker Land zukunftsorientiert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie tragen die Verantwortung für etwa 200 Beschäftigte und haben gleichzeitig die einzigartige Möglichkeit Prozesse rund um die Kämmerei und das Personalamt weiterzuentwickeln. Die Samtgemeinde Boldecker Land beabsichtigt die Verwaltungsorganisation zu verändern. Der Aufgabenzuschnitt und die Verantwortungsbereiche werden in diesem Zusammenhang auch in Abhängigkeit des Profils der Bewerbenden betrachtet und ggf. gestaltet. Ihre Aufgaben Leitung des Kämmerei- und Personalamtes mit den wesentlichen Sachgebieten Kämmerei, Samtgemeindekasse, Steuern und Personalangelegenheiten Die Aufgaben im Kämmereiamt umfassen ca. 80% des Gesamtaufgabengebietes: - Finanz- und Haushaltsplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung der Samtgemeinde sowie der Mitgliedsgemeinden - Kassenaufsicht Die Aufgaben im Personalamt umfassen ca. 20% des Gesamtaufgabengebietes: - Personalplanung, Personaleinsatz, Personalgewinnung Zudem: - Sitzungsdienst in Gremien der Samtgemeinde Boldecker Land Ihr überzeugendes Profil - Sie besitzen mindestens die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrganges oder Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. - Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Sie weisen eine ausgeprägte Führungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln, sowie eine profilierte Sozialkompetenz vor. - Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz. - Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse), bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale, bis spätestens zum 24.03.2025 ein. Ihre Bewerbung richten sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (ausschließlich PDF und jpg. Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge). Bei Rückfragen steht Ihnen der Samtgemeindebürgermeister Herr Patrick Rymas unter der Rufnummer 05362/9781‐11 gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
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