Einleitung Unser gemeinnütziger Verein TECHNAT e.V. wurde 1998 gegründet und hat das Ziel, Schülerinnen und Schüler frühzeitig für Naturwissenschaft und Technik zu begeistern. Mit praxisnahen Projekten, Workshops, Wettbewerben und Veranstaltungen ergänzen wir den Unterricht und ermöglichen jungen Menschen direkte Einblicke in technische und naturwissenschaftliche Berufsfelder. Unterstützt werden wir dabei von Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und Privatpersonen aus der Metropolregion Nürnberg. Aufgaben Finanzverwaltung Personalverwaltung, insbesondere Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen Mitgliederverwaltung Pflege der Vereins-IT und der Vereinshomepage Organisation von Veranstaltungen, inkl. Mitgliederversammlung Gestaltung von Berichten, Präsentationen und Drucksachen Unterstützung bei Projekten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Organisations- und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Begeisterung dafür, Kindern spielerisch Naturwissenschaft und Technik näherzubringen Benefits Wir bieten Ihnen: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail. Bewerbungsschluss: 10.08.2025
Einleitung Als Kundenberater/in für Künstliche Intelligenz (m/w/d) wirst du Teil einer zukunftsorientierten Bildungsinitiative, die Menschen für das digitale Zeitalter befähigt. Dabei geht es nicht um trockene Theorie, sondern um echte, praxisnahe Lernerlebnisse, die Wirkung zeigen. Du bist die kommunikative Brücke zwischen unseren Kursteilnehmer/innen und der digitalen Welt der künstlichen Intelligenz. Das BZKI Bildungszentrum für Künstliche Intelligenz ist ein TÜV-zertifizierter Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Wir glauben daran, dass Künstliche Intelligenz nicht nur großen Konzernen vorbehalten sein sollte. Unser Ziel ist es, auch kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit zu geben, durch KI zu wachsen und ihre Prozesse zu automatisieren – mit praxisnahen KI-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Aufgaben In deiner Rolle als Kundenberater/in unterstützt du unsere Teilnehmenden aktiv beim Lernerfolg und entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Lerninhalte weiter. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Täglicher Kontakt mit unseren Kursteilnehmer/innen – per E-Mail, Chat oder im Live-Call: Du beantwortest fachliche Fragen und gibst motivierendes Feedback. Pflege und laufende Aktualisierung unserer Kursinhalte – du sorgst dafür, dass unsere Inhalte immer aktuell und auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung bleiben. Vorbereitung und Durchführung von Live-Calls – gemeinsam mit Kolleg/innen oder eigenverantwortlich leitest du interaktive Lerneinheiten. Entwicklung interaktiver Lernmaterialien und Übungen – von der Idee über das Konzept bis hin zur Umsetzung bringst du frischen Wind in unser didaktisches Angebot. Qualifikation Für diese Position zählt nicht der formale Bildungsweg – entscheidend ist deine Leidenschaft für das Thema KI und deine Fähigkeit, andere dafür zu begeistern. Du bringst mit: Eine ausgeprägte Begeisterung für künstliche Intelligenz und digitale Technologien. Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen diszipliniert zu folgen und dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathisches Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Lerntypen. Die Fähigkeit, auch unter Leistungsdruck strukturiert und lösungsorientiert zu handeln. Teamfähigkeit und den Wunsch, gemeinsam mit anderen zu wachsen. Eine sichere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (C2-Niveau oder vergleichbar). Vorkenntnisse in KI, Coaching oder Erwachsenenbildung sind ein Plus – aber keine Voraussetzung. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung über mehrere Wochen. Benefits Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Job, sondern ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst: Modernes Equipment : Du arbeitest mit Apple-Geräten und ergonomischer Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Regelmäßige Weiterbildungen zu KI, digitalen Tools und Didaktik. ☕ Kaffeevollautomat, Getränke, Gutscheine und Mitarbeiterrabatte – für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Langfristige Perspektive : Wir möchten mit dir langfristig zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen Faires Gehalt von 3.000 € brutto/Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir beim BZKI glauben, dass echte Veränderung nur durch Menschen entsteht, die an das glauben, was sie tun – und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn suchst und das Thema KI für dich mehr ist als nur ein Hype, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – und werde Teil unserer Mission, KI für alle zugänglich zu machen.
Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische "Bildungseinrichtung" wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistenz (m/w/d) in Darmstadt Diese Position ist keine klassische Vertriebsassistenz mit Akquise, sondern fokussiert auf administrative Vertriebsunterstützung mit Kundenkontakt. Aufgaben: Nachfassmanagement (Kostenübernahmen, Unterlagen, Beratungsprotokolle) Teilnehmeradministration – Anmeldungen, Systempflege & Datenauswertungen Terminkoordination für Nachberatungen (keine Akquise!) Vertriebsnahe Unterstützung – Schnittstelle zwischen Kunden, Beratern & Backoffice Profil: Erfahrung in Bürotätigkeiten Erfahrung in vertrieblichen Abläufen Kommunikationsstärke – telefonisch und schriftlich Strukturierte Arbeitsweise Benefits: Echte Kollegialität – kein "Jeder gegen Jeden", sondern ein Team, das zusammenhält Verständnis fürs Privatleben – spontan zum Arzttermin? Kein Problem! Gestaltungsspielraum – deine Ideen für bessere Abläufe sind willkommen Zusätzliche finanzielle Vergütungen neben dem Gehalt 28 Urlaubstage Verdienstmöglichkeiten: 34.000 € bis 39.000 € brutto Jahresgehalt Außerdem erwartet dich: Erfahrenes Team Echtes Teamwork Intensiver Wissensaustausch Variationsreiche Bereiche Tolles Betriebsklima Familiäres Miteinander Vollumfängliche Betreuung Wertschätzung als A & O Flexibles Arbeiten Moderne Hardware Gesunde Work-Life-Balance Stetige Weiterbildung Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – fülle dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus. HIER BEWERBEN FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | www.fain.de FAIN Bildungs-GmbH 2025-08-04T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 34000.0 39000.0 2025-06-05 Darmstadt 64283 49.8695282 8.6506852
Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch und Deutsch als Fremd-/Zweitsprache (DaF/DaZ) Ihre Aufgaben: Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden Durchführung von landeskundlichen Unterrichtseinheiten mit arbeitsmarktbezogenem Schwerpunkt Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowie Vermittlung von berufsbezogenen Inhalten Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Durchführung von regelmäßigen Lernkontrollen sowie Dokumentation des Unterrichtsverlaufs Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen und pädagogischen Fachkräften Über dieses Profil freuen wir uns: Ein abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich/idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation DaF/DaZ Erfahrung im Unterrichten von Deutsch und DaF/DaZ Kenntnisse didaktischer und curricularer Prozesse Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen Das ist für Sie drin: Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert E9b, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/ 30 Tage Urlaub/Jahr (Vollzeit) Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten So kommen wir zusammen: Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbung@wjwggmbh.de WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 www.domaene-mechtildshausen.de / www.wjwgmbh.de Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/ auf unserer Homepage.
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Einleitung Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir kommunikationsstarke und motivierte Mitarbeitende. Wenn du gerne telefonierst, dich gut ausdrücken kannst und Freude an klaren Abläufen hast, bist du bei uns genau richtig. Du hast keine Vertriebserfahrung? Kein Problem! In einer intensiven Einarbeitungsphase lernst du alles, was du brauchst, um erfolgreich zu verkaufen – strukturiert, praxisnah und mit persönlicher Begleitung. Das BZKI Bildungszentrum für Künstliche Intelligenz ist ein TÜV-zertifizierter Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Wir glauben daran, dass Künstliche Intelligenz nicht nur großen Konzernen vorbehalten sein sollte. Unser Ziel ist es, auch kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit zu geben, durch KI zu wachsen und ihre Prozesse zu automatisieren – mit praxisnahen KI-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Aufgaben Als Teil unseres Vertriebsteams bist du das erste Sprachrohr des BZKI. Du baust Vertrauen auf, verstehst die Ziele potenzieller Kund:innen und ebnest den Weg für eine Zusammenarbeit: Telefonischer Erstkontakt mit Interessent:innen – du führst zielgerichtete Gespräche, begeisterst für unser Angebot und analysierst den Bedarf. Qualifizierung potenzieller Neukunden – du findest heraus, für wen unsere KI-Weiterbildungen wirklich sinnvoll sind. Pflege und Reaktivierung von Bestandskontakten – du kontaktierst Personen aus unserem CRM und prüfst, ob sie noch Interesse haben. Die Einarbeitungsphase ist praxisnah aufgebaut. Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und lernst alle Prozesse, Tools und Gesprächsstrategien kennen. Qualifikation Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wichtig ist: Sehr gute mündliche Ausdrucksweise und klare Kommunikation Motivation, das Verkaufen zu erlernen und dich fachlich weiterzuentwickeln Strukturiertes, diszipliniertes Arbeiten nach bestehenden Prozessen Gute Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Angenehme, ruhige Stimme – professionelles Auftreten am Telefon Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Ein bestimmter Abschluss ist nicht erforderlich – entscheidend ist deine Motivation, und dass du zuverlässig arbeitest. Benefits Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Job, sondern ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst: Modernes Equipment : Du arbeitest mit Apple-Geräten und ergonomischer Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Regelmäßige Weiterbildungen zu Kommunikation, KI und Vertrieb ☕ Kaffeevollautomat, Getränke, Gutscheine und Mitarbeiterrabatte – für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Langfristige Perspektive : Wir möchten mit dir langfristig zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen Faires Gehalt von 3.500 € brutto/Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir beim BZKI glauben, dass echte Veränderung nur durch Menschen entsteht, die an das glauben, was sie tun – und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn suchst und das Thema KI für dich mehr ist als nur ein Hype, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – und werde Teil unserer Mission, KI für alle zugänglich zu machen.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen. In unserem Kinderhaus in der Barlachstraße sind Sie Teil eines Teams mit rund 15 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit rund 60 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Hort das hausinterne Schwimmbad und eine Turnhalle, eine Kletterwand und die Bibliothek erkunden können. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Kitas und Schulen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere inklusiven Hortgruppen bieten eine räumlich und strukturelle enge Vernetzung mit unseren inklusiven Ernst-Barlach-Schulen. Kinderpfleger*in für inklusive Hortgruppe Barlachhaus Sie passen zu uns, wenn ... Sie Spaß daran haben, Schulkinder in ihrer individuellen Entwicklung zusammen mit einem kompetenten Team zu begleiten. der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt. Sie über körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit (ggf. heben von Kindern) verfügen. Sie über gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2) verfügen. Wir bieten Ihnen ... eine kleine und gemütliche Einrichtung. leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, Zuschuss Job-Ticket. Zuzahlung zu privater Krankenzusatzversicherung in Höhe von mtl. 12,00 €. eine Tätigkeitszeit von Montag – Freitag. Fort- und Weiterbildungen. Kindertagesstättenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssport). die Möglichkeit zur Nutzung der Kantine. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Dimitra Baka Leitung Barlachhaus Telefon: 089 8393-6290 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: HFK-K-H0725 Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: 25 - 30 Stunden Einsatzort: München Schwabing Startdatum: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das BFW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet In den Berufsbildern Lagerlogistik, Hafenlogistik und Spedition bereiten Sie unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten IHK-Abschluss vor Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks zu bewerten und zu coachen In handlungsorientierten Lernaufträgen vermitteln Sie neben der kaufmännischen Grundbildung auch wichtige MS Office Anwendungen In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene Ihr Profil Ihre Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Hafenlogistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise verfügen Sie über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation und/oder eine Ausbildereignung (AEVO) Sie bringen Erfahrung in der Vermittlung von ausbildungsrelevanten Inhalten in den Bereichen Spedition und Lagerlogistik mit Außenwirtschaftliche und zollrechtliche Kenntnisse im Import- und Exportgeschäft innerhalb der See- und Luftfracht bilden die Grundlage Ihres Know-hows Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Teams Wertschätzende Umgangsformen sowie organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BFW Hamburg gGmbH Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Jobnummer 7151-YF Einsatzort Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Einstellung 01.08.2025 Vergütung TV-BFW Befristung Zunächst auf zwei Jahre befristet Umfang Teilzeit 20 Std./Woche Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben! Online-Bewerbung
Einleitung Über uns: Wir sind ein modernes, stark wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision und viel Teamgeist. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – nicht Lebensläufe oder perfekte Karrieren. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, echte Perspektiven zur Weiterentwicklung und ein respektvolles Miteinander. Ganz gleich, wo du geradestehst: Wir geben dir die Chance, neu durchzustarten und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten. Aufgaben Deine Aufgaben: Verpacken von Waren für den Versand Sortieren und Etikettieren von Produkten Unterstützung bei der Warenbereitstellung und Kontrolle Qualifikation Dein Profil: Du bist motiviert und arbeitest gerne mit deinen Händen Du brauchst keine Erfahrung – wir lernen dich an Du bist zuverlässig, pünktlich und willst endlich durchstarten Noch ein paar Worte zum Schluss Neustart gefällig? Dann melde dich per E-Mail oder rufe uns direkt an unter 0203 395 181 80. Über WhatsApp kannst du uns auch gerne einfach eine Nachricht senden: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich.
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/x) mit Schwerpunkt Onboarding und Integration FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur ist eine der führenden Adressen für wissenschaftliche Information und Dienstleistung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patentinformation sowie die Entwicklung von innovativen Informationsinfrastrukturen, z.B. mit den Schwerpunkten Forschungsdatenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. Dazu betreiben wir eigene Forschung, kooperieren mit renommierten Universitäten und Forschungsgesellschaften und sind international und interdisziplinär vernetzt. FIZ Karlsruhe ist eine GmbH mit gemeinnützigem Charakter und eine der größten außeruniversitären Einrichtungen ihrer Art. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Verwaltung sind zuständig für Finanzen, Controlling, Personalwesen und Infrastruktur sowie für die rechtlichen Angelegenheiten unseres Instituts. In der Abteilung Personal/Infrastruktur sind wir für das Personalmanagement, die Nachwuchsförderung und die Gleichstellung zuständig. Außerdem kümmern wir uns um die technische Infrastruktur unserer Gebäude und veranlassen die dafür nötigen Beschaffungen. Für unsere innovativen und spannenden Aufgabenbereiche und Projekte rekrutieren wir neben Fachkräften aus dem Inland, viele Fachkräfte aus dem Ausland. Damit die Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen bestmöglich gelingt, legen wir einen besonderen Fokus auf gute Integration und Onboarding. Zum 01.10.2025 suchen wir Sie als Experten/in für unser Team in der Rolle als Personalreferent/in mit dem Schwerpunkt Onboarding und Integration an unserem Hauptsitz in Karlsruhe. Freuen Sie sich bei dieser abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung über folgende Aufgaben: Ihre Aufgaben: Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboardingmaßnahmen für neue Mitarbeitende, Fokus: ausländische Beschäftigte Inhaltliche Weiterentwicklung des Integrationskonzeptes (z. B. Buddy-Programm, interkulturelle Weiterbildungsmaßnahmen, etc.) sowie Ausbau der bereichsübergreifenden, interkulturellen Vernetzung Betreuung der ausländischen Mitarbeitenden (wie beispielsweise Behördengänge, Formularwesen, Vorbereitung auf Sprach- oder Einbürgerungstests, Übersetzung interner Themen ins Englische), um die Integration an unseren beiden Standorten bestmöglich zu unterstützen Beratung und Unterstützung der Abteilungskolleginnen und -kollegen im Ausländerrecht (z. B. zu rechtlichen Neuerungen, Visum/Aufenthaltstitel) Verantwortliche Betreuung der Sprachlernplattform Babbel Ihre persönliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Ausländerrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Affinität für Digitalisierung und KI-Prozesse im Personalwesen Eine rasche Auffassungsgabe, eine selbstständige, strukturierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise, gute Selbstorganisation Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft für Dienstreisen an unseren Standort in Berlin (ca. 1-Mal/Quartal) Eine empathische, offene Art und ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft Warum FIZ Karlsruhe ein guter Arbeitgeber für Sie ist: Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie Nutzung von Dienstradleasing sowie 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Teilzeit (50% bis 75%) zu besetzen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden – bei gleicher Eignung – bevorzugt. Informationen zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen finden Sie hier. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an die Abteilungsleiterin Frau Nadine Lambert. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an bewerbung@fiz-karlsruhe.de. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 13/2025 bevorzugt per E-Mail an bewerbung@fiz-karlsruhe.de. Bewerbungsfrist 31.08.2025.
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