Wir suchen LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr mit C1 oder CE in Vollzeit. Familienfreundliche Arbeitszeiten. Leistungsgerechte Vergütung. Langfristige Beschäftigungsperspektive. Keine Nacht u. Feiertagsarbeit. Brauer Transporte Hallesche Str. 1 04509 Wiedemar/OT Zwochau Tel. 034207/71904 Komm in unser Team: bewerbung@brauertransporte.de
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Unterstützen Sie so den Bereich 3-4/Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: Ärztin/Arzt im Fachbereich Hygiene, Infektionsschutz, Umweltmedizin. Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben: (medizinische) Bewertung von epidemiologischen, bakteriologischen und virologischen Untersuchungsergebnissen sowie Einleitung von Maßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz, insbesondere im Bereich Tuberkulose -Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen -Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen -Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene -Begehungen und Berichtswesen -Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten Ihr Profil: Approbation als Arzt oder Ärztin. Die Facharztanerkennung „Öffentliches Gesundheitswesen", „Hygiene und Umweltmedizin“, „Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie“ oder eine andere Facharztanerkennung ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Hygiene (z.B. Hygienebeauftragter Arzt, Krankenhaushygiene), sofern dies nicht durch eine Facharztanerkennung abgedeckt ist. Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. - Grundlegende EDV-Kenntnisse und problemloser Umgang mit gängigen MS Anwendungen (Word und Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt. Die Stadt Oberhausen bietet: -Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. -Die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der A 14 LBesG bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41,00 Stunden. -30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) -Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) -Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung -Betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte -Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz -Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl -Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung -Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte -Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung -Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) -Nebentätigkeiten können im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gestattet werden. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Rütten (Tel. 0208 825-3903) Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-20“ an die Stadt Oberhausen Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft Schwartzstr.72 46045 Oberhausen vorzugsweise per Mail an bewerbungen@oberhausen.de
Abwasserverband Lipbach - Bodensee Verbandsverwaltung Rathaus 88677 Markdorf Der Abwasserverband Lipbach – Bodensee sucht für die Kläranlage Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit (100%), unbefristet - die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach TVÖD EG 6 (Bruttoverdienst von 3.042,04 € bis 3.708,02 €) einschließlich üblicher Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und Firmenfitness - Die vollständige Stellenausschreibung entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.markdorf.de. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Camphill Werkstätten Lehenhof GmbH L E H E N H O F Die Camphill Werkstätten Lehenhof freuen sich ab sofort über deine Unterstützung als Bäcker*in oder Lebensmittelhandwerker*in in Vollzeit für die Backwerkstatt Die Brote der Lehenhof Bäckerei verfolgen höchste Qualitätsstandards und werden auf traditionell handwerkliche Weise hergestellt. Für das Handwerk und die Integration der Menschen mit Assistenzbedarf braucht es dein Talent, dein Geschick und dein Herz! Die Aufgabengebiete und Rahmenbedingungen findest du auf unserer Homepage unter: www.lehenhof.de/bewerben/fachkraefte Fragen beantwortet dir gerne Julia Reinermann E-Mail: bewerbung-wfbm@lehenhof.de Telefon: 07555 - 801 372 Bäcker Lehenhof, Lebensmittelhandwerker Lehenhof, Bäckerei Job Lehenhof, Camphill Werkstätten Lehenhof Backwerkstatt, Job Vollzeit Bäcker, Lehenhof Bäckerei Stelle, Handwerk mit Herz Job, Inklusion Bäcker Job, Bäcker*in Bodenseeregion, Lebensmittelhandwerk Bodensee, Backhandwerk Lehenhof, Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf, traditionelle Bäckerei Job, Demeter Bäckerei Job
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für unsere Regionalstelle am Dienstort Wilhelmshaven suchen wir zur Umsetzung des Ausbaus des größten Marinestandortes Deutschlands in den nächsten 10 - 15 Jahren für die Projektgruppe, die Baugruppen und Fachbereiche unbefristet Architekten, Bau- und Elektroingenieure (m/w/d) für die Projektleitung und -mitarbeit in einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Baumaßnahmen im Marinestützpunkt Heppenser Groden, dem Marinearsenal und den weiteren Bundeswehrliegenschaften in Wilhelmshaven. Ihre Aufgaben: - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Projektleitungsaufgaben (Projektmanagement) bei Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen - Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten, z.B. der freiberuflich tätigen Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d) - Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle - Leistungen für Planung und Ausführung (Schwerpunkt LP 6-8 HOAI) - Vorbereitung der Vergaben, Erstellen von Ausschreibungen sowie anschließende Abrechnung und Dokumentation - Übernahme der Bauleitung - Mitwirkung bei der Projektanbahnung - Baufachliche Beratung Unsere Anforderungen: - (Fach-)Hochschulstudium Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau- und Straßenbau, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Landschaftsarchitektur, Geologie, Umweltmanagement) und Elektrotechnik oder gleichwertige Studienrichtung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik und Tiefbau - Für den Fachbereich Betriebstechnik (Studienabschluss Elektrotechnik) können sich auch Beamte bewerben, diese müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen - Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert - Techniker: 3-jährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung - Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle - Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Konstruktive Teamfähigkeit - Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ - Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Für Angestellte: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L. - Für Beamte: Besoldungsgruppe A 11 NBesG Bei Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann ein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden. - Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich - Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz - Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen - Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen eine aktuelle Beurteilung bei. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Gebken Tel. 04421 408-218 zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225 oder Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / SB RNW / Datenschutzrechtliche Informationen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 70-2025 per E-Mail (ein PDF, max. 10 MB). Bewerbungen werden nur in deutscher Sprache berücksichtigt. Staatliches Baumanagement Region Nord-West | Schloss | 49186 Bad Iburg | personalstelle@SB-RNW.niedersachsen.de | www.nlbl.niedersachsen.de
Bei der Stadt Großschirma ist die Stelle Amtsleiter Finanzen und Kämmerei (m/w/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungs- aufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere: - Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß §62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldver-mögens und der Schulden) - Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anla-genbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungs-management - Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonsti-ger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich - Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienst-rechtlicher Maßnahmen - Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung der Stadt Großschirma und gem. SächsGemO - Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung - Pflege des Satzungswerkes im Sachgebiet - die Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Aufgabenbereich Fachliches/persönliches Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und - eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts - sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Führerschein Klasse B Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden) - Rahmenbedingungen und Entgelt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis 22.06.2025 per Post an. Stadtverwaltung Großschirma Bürgermeister Hauptstraße 156 09603 Großschirma oder per E-Mail (als zusammengefügte pdf-Datei) an bewerbung@grossschirma.de. Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.
Bei der Stadt Großschirma ist die Stelle Amtsleiter Finanzen und Kämmerei (m/w/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungs- aufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere: - Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß §62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldver-mögens und der Schulden) - Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anla-genbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungs-management - Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonsti-ger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich - Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienst-rechtlicher Maßnahmen - Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung der Stadt Großschirma und gem. SächsGemO - Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung - Pflege des Satzungswerkes im Sachgebiet - die Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Aufgabenbereich Fachliches/persönliches Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und - eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts - sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Führerschein Klasse B Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden) - Rahmenbedingungen und Entgelt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis 22.06.2025 per Post an. Stadtverwaltung Großschirma Bürgermeister Hauptstraße 156 09603 Großschirma oder per E-Mail (als zusammengefügte pdf-Datei) an bewerbung@grossschirma.de. Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.
Interne und externe Stellenausschreibung Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar mit den Abteilungen „Sicherheit und Ordnung“, „Verkehr“ und „Bürgerservice“ - mit rund 120 Mitarbeitenden - ist ein Teil des modernen Dienstleistungsunternehmens. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar sucht für die Abteilung „Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Straßenrechtliche Genehmigungen“ Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung in A 11 / Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst) - Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Förderung des Betriebliches Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.) Ihre Aufgaben - Sie führen das Sachgebiet mit derzeit 4 Beschäftigten. Neben den üblichen Führungsaufgaben gehört hierzu auch die inhaltliche und fachliche Steuerung. - Sie verantworten als Sachgebietsleitung Sondernutzungen im öffentlichen Raum (Außenbestuhlungen, Warenauslagen, etc.), Ausnahmegenehmigungen (§46 StVO) sowie Schwertransporten (§ 29 StVO) inkl. die zugehörigen förmlichen Verfahren (Widersprüche, Zwangsmaßnahmen, etc.). - Sie übernehmen auch Sachbearbeitung für Genehmigungsverfahren mit besonderer oder grundsätzlicher Bedeutung - Sie führen die Vor- und Nachbereitung für den Arbeitskreis ‚Öffentlicher Raum‘ durch - Sie bereiten Vorlagen und Berichten für die Verwaltungsspitze, die Amtsleitung, den Gemeinderat und seine Ausschüsse vor Ihr Profil - Sie haben ein Hochschulstudium im verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Public Management) oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in den angesprochenen Rechtsgebieten - Sie pflegen einen kooperativen und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden fördert - Sie finden bei Konflikten sachorientierte Kompromisslösungen und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein - Sie behalten in komplexen Situationen den Überblick und die Ruhe, sind zuverlässig und haben Freude im Umgang mit Menschen - Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis - Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues Die Stadt Esslingen am Neckar fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Raphael Clauss, Abteilungsleiter der Abteilung Verkehr unter Telefon (0711) 3512-3422 / E-Mail: verkehr@esslingen.de zur Verfügung. Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter www.esslingen.de/karriere mit Angabe der Kennziffer: 52.25/32.
Wetteraukreis gold.richtig. Mein Job Für mich ... gold. richtig. „Bei meinem Job beim Wetteraukreis schätze ich die Vielfalt meiner Aufgaben.“ Christian Keim Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn ergeben und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team als Fachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d) 39 / Woche, unbefristet Ihre Aufgaben - Strategische und operative Führung der Fachstelle mit 28 Mitarbeitenden - Aktive Mitarbeit in den Bereichen Organisationsentwicklung und Digitalisierung - Ansprechperson für die Klärung grundlegender Fragen in Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten - Konzeptentwicklung zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der Kundenvorsprachen - Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Neuerungen - Überwachung der relevanten Rechtsprechung im Rahmen des Rechtsprechungsreports - Erstellung von Leitfäden für die operativen Tätigkeiten der Fachstelle - Bedarfsgerechte Entwicklung und Organisation von internen fachlichen Schulungen - Haushaltsplanung und -überwachung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in - Fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wünschenswert wären insbesondere Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrs- und Zulassungsrechts - Umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft in vergleichbarer Aufgabe sind von Vorteil. - Fähigkeit zur Umsetzung der Strategien des Wetteraukreises im Rahmen Ihres Führungsauftrags. - Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, so dass Sie auch unter Druck oder in Konfliktsituation überzeugend, empathisch und loyal agieren. - Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden entsprechend zu motivieren. - Sie agieren stets mit dem Blick auf das Ganze und wissen, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit überzeugend zu vermitteln. Unser Angebot - Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen/höheren Dienst (A12) kann fortgeführt werden. - Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: "Freizeitgestaltung leicht gemacht" Flexible Arbeitszeitgestaltung schafft Spielräume für vielfältige Möglichkeiten flexible Arbeitszeit Für uns ... gold. richtig. "Arbeit, die Sinn macht" Aktiv in unterschiedliche Aufgaben zum Wohle der Region einbringen: für unseren Alltag. sinvolle Aufgaben Für uns.gold.richtig. "Entwicklung wird groß geschrieben" Personalentwicklung durch unterschiedliche Schulungsmodelle und Qualifizierungen - bei uns selbstverständlich. Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 29.06.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-2120 oder 2500 (Herr Haugut oder Herr Keim). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere Verwaltungsfachwirt Jobs Friedberg Jobs Friedberg Stelleninserate Verwaltungsfachwirt Friedberg Verwaltungsjobs Friedberg Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Friedberg Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Friedberg Stellenanzeigen Verwaltungsfachwirt Friedberg Stelleninserate Verwaltungsfachwirt Friedberg meine Stadt Verwaltungsfachwirt Friedberg Kimeta Verwaltungsfachwirt Friedberg Stepstone Verwaltungsfachwirt Friedberg Indeed Verwaltungsfachwirt Friedberg Jobangebote Verwaltungsfachwirt Friedberg Jobsuche Verwaltungsfachwirt Friedberg
Der kompetente Partner für Wasser-, Abwasserwesen und Tiefbau im Großraum Köln Wir sind ein inhabergeführtes, regional tätiges Ingenieurbüro mit einer über 50-jährigen Firmengeschichte. Unser Firmensitz liegt in einem historischen Vierkanthof im Westen von Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung. Wir arbeiten beratend, planend und überwachend auf allen Gebieten des kommunalen Tiefbaus mit den Schwerpunkten Wasser- und Abwasserwesen, konstruktiver Ingenieurtiefbau, Leitungsbau und Straßenbau. Professionelle Arbeitsbedingungen mit wertschätzendem Umgang in flachen Hierarchien mit großen Mitgestaltungsmöglichkeiten zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n): Projektingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft Diplom-Ingenieur, Master, Bachelor oder Techniker der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltwesen Aufgaben Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich • Neubau von Anlagen der Siedlungswasserwirtschaft • Neubau und Sanierung von Abwasserkanalisationen • Neubau Regenwasserbehandlungsanlagen Anforderungen • Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgung oder vergleichbar • aufgeschlossen, interessiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig • Bereitschaft, flexibel in einem kleinen Team an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten • gute EDV-Kenntnisse (MS Office, etc.) Was wir bieten • Unbefristete Festanstellung bei attraktiver leistungsgerechter Vergütung • Betriebsrente deutlich über gesetzlichen Vorgaben • Mobilitätszuschüsse • Sinnvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit • intensive Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung • Jährliche Feedbackgespräche • Professionelle Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima • zahlreiche Firmenevents • flexible Arbeitszeiten inkl. Option auf Teilzeit und Homeoffice • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Lank Ingenieurbüro | Gertrudisstraße 18 – 50859 Köln | +49 2234 99116 12 | c.lank@lankib.de | www.lankib.de
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