WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
Öffentliche Stellenausschreibung der Amtsdirektorin/des Amtsdirektors (m/w/d) zu besetzen. Das Amt Putlitz-Berge mit rund 4.750 Einwohnerinnen und Einwohnern auf einer Fläche von 238 km²liegt im Norden des Landkreises Prignitz. Das Amt besteht aus den Gemeinden Berge, Gülitz-Reetz,Pirow und Triglitz sowie aus der Stadt Putlitz. Wir suchen eine engagierte, zielstrebige, verantwortungsbewusste, belastbare, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten. Sie sollten bereit und in der Lage sein: - sich mit unserer Gegend und ihren Bewohnern zu identifizieren, - mit den kommunalen Gremien vertrauensvoll und transparent zusammenzuarbeiten, - die Verwaltung zukunftsorientiert und bürgernah zu führen, - die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten und - die Region weiterzuentwickeln. Die Amtsdirektorin oder der Amtsdirektor wird vom Amtsausschuss des Amtes Putlitz-Berge für die Dauer von acht Jahren gewählt und in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Besoldung richtet sich nach dem Besoldungsgesetz für das Land Brandenburg in Verbindung mit der Verordnung über die Einstufung der kommunalen Wahlbeamten auf Zeit durch die Gemeinden,Ämter und Landkreise des Landes Brandenburg. Die Einstufung erfolgt in die Besoldungsgruppe A15. Die Bewerbenden müssen mindestens die Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine den vorgenannten Befähigungsvoraussetzungen vergleichbare Qualifikation besitzen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Eine ausreichende Erfahrung liegt vor, wenn die Bewerbenden eine längere Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung mit entsprechend mehrjähriger Führungserfahrung nachweisen können. Die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst besitzt, wer beispielsweise den Diplom- oder Bachelorabschluss im Studiengang „Verwaltung und Recht“, „Öffentliche Verwaltung“oder „Kommunales Verwaltungsmanagement und Recht“ erworben hat. Die Bewerbenden müssen die Voraussetzungen für die Wahl zur Amtsdirektorin oder zumAmtsdirektor und zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß dem Landesbeamtengesetzin Verbindung mit dem Beamtenstatusgesetz erfüllen. Es wird erwartet, dass die für das Amt bestätigte Bewerberin oder der für das Amt bestätigte Bewerberden Hauptwohnsitz so wählt, dass die beschriebenen Aufgaben erfüllt und die erwartete Zusammenarbeit zum Wohle des Amtes Putlitz-Berge ungehindert gestaltet und ausgeübt werden können. Umzugskosten werden in diesem Zusammenhang nicht erstattet.Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Mitglieder des Amtsausschusses berechtigt sind, Einsicht in die Bewerbungsunterlagen zu nehmen. Bewerbungsunterlagen: Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Mitglieder des Amtsausschusses berechtigt sind,Einsicht in die Bewerbungsunterlagen zu nehmen.Schriftliche Bewerbungen mit einem ausführlichen Motivationsschreiben und unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Bildungsgang, lückenlose Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, Arbeitszeugnisse oder Referenzen, aktuelles erweitertesFührungszeugnis) werden bis zum 20. Mai 2025, 16 Uhr, in einem verschlossenen Umschlagadressiert an dasAmt Putlitz-BergeVorsitzender des AmtsausschussesHerrn Uwe KesslerKennwort: Bewerbung Amtsdirektorin/AmtsdirektorZur Burghofwiese 216949 Putlitz erbeten.Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehendeBewerbungen nicht berücksichtigt werden.Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen. das Amt Putlitz-Berge Vorsitzender des Amtsausschusses Herrn Uwe Kessler Kennwort: Bewerbung Amtsdirektorin/Amtsdirektor Zur Burghofwiese 216949 Putlitz erbeten. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehendeBewerbungen nicht berücksichtigt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen. www.amtputlitz-berge.de
Öffentliche Stellenausschreibung der Amtsdirektorin/des Amtsdirektors (m/w/d) zu besetzen. Das Amt Putlitz-Berge mit rund 4.750 Einwohnerinnen und Einwohnern auf einer Fläche von 238 km²liegt im Norden des Landkreises Prignitz. Das Amt besteht aus den Gemeinden Berge, Gülitz-Reetz,Pirow und Triglitz sowie aus der Stadt Putlitz. Wir suchen eine engagierte, zielstrebige, verantwortungsbewusste, belastbare, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten. Sie sollten bereit und in der Lage sein: - sich mit unserer Gegend und ihren Bewohnern zu identifizieren, - mit den kommunalen Gremien vertrauensvoll und transparent zusammenzuarbeiten, - die Verwaltung zukunftsorientiert und bürgernah zu führen, - die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten und - die Region weiterzuentwickeln. Die Amtsdirektorin oder der Amtsdirektor wird vom Amtsausschuss des Amtes Putlitz-Berge für die Dauer von acht Jahren gewählt und in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Besoldung richtet sich nach dem Besoldungsgesetz für das Land Brandenburg in Verbindung mit der Verordnung über die Einstufung der kommunalen Wahlbeamten auf Zeit durch die Gemeinden,Ämter und Landkreise des Landes Brandenburg. Die Einstufung erfolgt in die Besoldungsgruppe A15. Die Bewerbenden müssen mindestens die Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine den vorgenannten Befähigungsvoraussetzungen vergleichbare Qualifikation besitzen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Eine ausreichende Erfahrung liegt vor, wenn die Bewerbenden eine längere Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung mit entsprechend mehrjähriger Führungserfahrung nachweisen können. Die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst besitzt, wer beispielsweise den Diplom- oder Bachelorabschluss im Studiengang „Verwaltung und Recht“, „Öffentliche Verwaltung“oder „Kommunales Verwaltungsmanagement und Recht“ erworben hat. Die Bewerbenden müssen die Voraussetzungen für die Wahl zur Amtsdirektorin oder zumAmtsdirektor und zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß dem Landesbeamtengesetzin Verbindung mit dem Beamtenstatusgesetz erfüllen. Es wird erwartet, dass die für das Amt bestätigte Bewerberin oder der für das Amt bestätigte Bewerberden Hauptwohnsitz so wählt, dass die beschriebenen Aufgaben erfüllt und die erwartete Zusammenarbeit zum Wohle des Amtes Putlitz-Berge ungehindert gestaltet und ausgeübt werden können. Umzugskosten werden in diesem Zusammenhang nicht erstattet.Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Mitglieder des Amtsausschusses berechtigt sind, Einsicht in die Bewerbungsunterlagen zu nehmen. Bewerbungsunterlagen: Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Mitglieder des Amtsausschusses berechtigt sind,Einsicht in die Bewerbungsunterlagen zu nehmen.Schriftliche Bewerbungen mit einem ausführlichen Motivationsschreiben und unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Bildungsgang, lückenlose Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, Arbeitszeugnisse oder Referenzen, aktuelles erweitertesFührungszeugnis) werden bis zum 20. Mai 2025, 16 Uhr, in einem verschlossenen Umschlagadressiert an dasAmt Putlitz-BergeVorsitzender des AmtsausschussesHerrn Uwe KesslerKennwort: Bewerbung Amtsdirektorin/AmtsdirektorZur Burghofwiese 216949 Putlitz erbeten.Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehendeBewerbungen nicht berücksichtigt werden.Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen. das Amt Putlitz-Berge Vorsitzender des Amtsausschusses Herrn Uwe Kessler Kennwort: Bewerbung Amtsdirektorin/Amtsdirektor Zur Burghofwiese 216949 Putlitz erbeten. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehendeBewerbungen nicht berücksichtigt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen. www.amtputlitz-berge.de
Wir vergrößern unser Team. Werde Teil davon! Die Stadtverwaltung Arnstein ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 8.000 Bürger/innen. Als Arbeitgeberin vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Arnstein mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als geprüften Wasser- und Rohrnetzmeister:in (m/w/d) oder Techniker:in für Versorgungstechnik (m/w/d) als technische Leitung in Vollzeit Bewerben Sie sich auch gerne bei der Bereitschaft sich zu einem der vorgenannten Berufe weiterzubilden! Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Sicherung der Wasserversorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie der Verordnungen und Gesetze. - Steuerung und Überwachung der Anlagen sowie Auswertung der aktuellen Daten über unsere Fernwirkanlage sowie deren Konfiguration. - Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion der technischen Anlagen für die Gewinnung, Aufbereitung, Speicherung, Transport und Verteilung des Trinkwassers. - Gewährleistung der fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel. - Anweisung, Anleitung und Einsatzplanung des zugewiesenen Personals. - Verantwortlich für die Arbeitssicherheit und Unfallschutz im übertragenen Bereich. - Mitwirkung bei der Planung und Bau von Wasserversorgungs- und Verteilungsanlagen. - Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung im Betrieb der Wasserversorgungsanlagen. - Störungsbeurteilung sowie Einleitung von Maßnahmen zu deren Behebung (Störungsmanagement). - Erstellen bau- und betriebsrelevanter Dokumentationen und deren Auswertung. - Kommunikation mit Behörden und Gesundheitsämtern in Absprache mit der Geschäftsführung. - Erstellung von Kostenangeboten, Prüfung und Abnahme von Bauleistungen. - Erstellen von Bereitschaftsplänen für alle Mitarbeiter, turnusmäßige Abdeckung der 24/7-Rufbereitschaft. - Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur geprüften Wassermeister:in oder Rohrnetzmeister:in (DVGW), als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder abgeschlossene Technikerprüfung mit der Bereitschaft, sich im Bereich Wasserversorgung umfassend weiterzubilden. - selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeit sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber Bürgern - flexible Einsatzbereitschaft, bei Havarien auch an Sonn- und Feiertagen sowie nachts - Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich - Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet (Grund: Rufbereitschaft) - Bereitschaft zur Fortbildung und Qualifizierung - Fundierte PC-Kenntnisse (Excel, Word, GIS) sind selbstverständlich Wir bieten: - ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung) - am Geburtstag einen arbeitsfreien Tag - einen jährlichen Betriebsausflug - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Schwerbehinderte Bewerber im Sinne des§ 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die Stadt Arnstein, Personalstelle, Marktstr. 37, 97450 Arnstein, vorzugsweise per E-Mail im pdf-Forrnat an bewerbung@arnstein.de. Weitere Informationen zur Stelle und zum Anforderungsprofil erhalten Sie telefonisch beim Ersten Bürgermeister Herr Sauer (09 363 801 10).
Wir vergrößern unser Team. Werde Teil davon! Die Stadtverwaltung Arnstein ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 8.000 Bürger/innen. Als Arbeitgeberin vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Arnstein mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als geprüften Wasser- und Rohrnetzmeister:in (m/w/d) oder Techniker:in für Versorgungstechnik (m/w/d) als technische Leitung in Vollzeit Bewerben Sie sich auch gerne bei der Bereitschaft sich zu einem der vorgenannten Berufe weiterzubilden! Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Sicherung der Wasserversorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie der Verordnungen und Gesetze. - Steuerung und Überwachung der Anlagen sowie Auswertung der aktuellen Daten über unsere Fernwirkanlage sowie deren Konfiguration. - Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion der technischen Anlagen für die Gewinnung, Aufbereitung, Speicherung, Transport und Verteilung des Trinkwassers. - Gewährleistung der fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel. - Anweisung, Anleitung und Einsatzplanung des zugewiesenen Personals. - Verantwortlich für die Arbeitssicherheit und Unfallschutz im übertragenen Bereich. - Mitwirkung bei der Planung und Bau von Wasserversorgungs- und Verteilungsanlagen. - Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung im Betrieb der Wasserversorgungsanlagen. - Störungsbeurteilung sowie Einleitung von Maßnahmen zu deren Behebung (Störungsmanagement). - Erstellen bau- und betriebsrelevanter Dokumentationen und deren Auswertung. - Kommunikation mit Behörden und Gesundheitsämtern in Absprache mit der Geschäftsführung. - Erstellung von Kostenangeboten, Prüfung und Abnahme von Bauleistungen. - Erstellen von Bereitschaftsplänen für alle Mitarbeiter, turnusmäßige Abdeckung der 24/7-Rufbereitschaft. - Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur geprüften Wassermeister:in oder Rohrnetzmeister:in (DVGW), als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder abgeschlossene Technikerprüfung mit der Bereitschaft, sich im Bereich Wasserversorgung umfassend weiterzubilden. - selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeit sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber Bürgern - flexible Einsatzbereitschaft, bei Havarien auch an Sonn- und Feiertagen sowie nachts - Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich - Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet (Grund: Rufbereitschaft) - Bereitschaft zur Fortbildung und Qualifizierung - Fundierte PC-Kenntnisse (Excel, Word, GIS) sind selbstverständlich Wir bieten: - ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung) - am Geburtstag einen arbeitsfreien Tag - einen jährlichen Betriebsausflug - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Schwerbehinderte Bewerber im Sinne des§ 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die Stadt Arnstein, Personalstelle, Marktstr. 37, 97450 Arnstein, vorzugsweise per E-Mail im pdf-Forrnat an bewerbung@arnstein.de. Weitere Informationen zur Stelle und zum Anforderungsprofil erhalten Sie telefonisch beim Ersten Bürgermeister Herr Sauer (09 363 801 10).
Öffentliche Stellenausschreibung der Amtsdirektorin/des Amtsdirektors (m/w/d) zu besetzen. Das Amt Putlitz-Berge mit rund 4.750 Einwohnerinnen und Einwohnern auf einer Fläche von 238 km²liegt im Norden des Landkreises Prignitz. Das Amt besteht aus den Gemeinden Berge, Gülitz-Reetz,Pirow und Triglitz sowie aus der Stadt Putlitz. Wir suchen eine engagierte, zielstrebige, verantwortungsbewusste, belastbare, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten. Sie sollten bereit und in der Lage sein: - sich mit unserer Gegend und ihren Bewohnern zu identifizieren, - mit den kommunalen Gremien vertrauensvoll und transparent zusammenzuarbeiten, - die Verwaltung zukunftsorientiert und bürgernah zu führen, - die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten und - die Region weiterzuentwickeln. Die Amtsdirektorin oder der Amtsdirektor wird vom Amtsausschuss des Amtes Putlitz-Berge für die Dauer von acht Jahren gewählt und in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Besoldung richtet sich nach dem Besoldungsgesetz für das Land Brandenburg in Verbindung mit der Verordnung über die Einstufung der kommunalen Wahlbeamten auf Zeit durch die Gemeinden,Ämter und Landkreise des Landes Brandenburg. Die Einstufung erfolgt in die Besoldungsgruppe A15. Die Bewerbenden müssen mindestens die Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine den vorgenannten Befähigungsvoraussetzungen vergleichbare Qualifikation besitzen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Eine ausreichende Erfahrung liegt vor, wenn die Bewerbenden eine längere Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung mit entsprechend mehrjähriger Führungserfahrung nachweisen können. Die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst besitzt, wer beispielsweise den Diplom- oder Bachelorabschluss im Studiengang „Verwaltung und Recht“, „Öffentliche Verwaltung“oder „Kommunales Verwaltungsmanagement und Recht“ erworben hat. Die Bewerbenden müssen die Voraussetzungen für die Wahl zur Amtsdirektorin oder zumAmtsdirektor und zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß dem Landesbeamtengesetzin Verbindung mit dem Beamtenstatusgesetz erfüllen. Es wird erwartet, dass die für das Amt bestätigte Bewerberin oder der für das Amt bestätigte Bewerberden Hauptwohnsitz so wählt, dass die beschriebenen Aufgaben erfüllt und die erwartete Zusammenarbeit zum Wohle des Amtes Putlitz-Berge ungehindert gestaltet und ausgeübt werden können. Umzugskosten werden in diesem Zusammenhang nicht erstattet.Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Mitglieder des Amtsausschusses berechtigt sind, Einsicht in die Bewerbungsunterlagen zu nehmen. Bewerbungsunterlagen: Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Mitglieder des Amtsausschusses berechtigt sind,Einsicht in die Bewerbungsunterlagen zu nehmen.Schriftliche Bewerbungen mit einem ausführlichen Motivationsschreiben und unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Bildungsgang, lückenlose Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, Arbeitszeugnisse oder Referenzen, aktuelles erweitertesFührungszeugnis) werden bis zum 20. Mai 2025, 16 Uhr, in einem verschlossenen Umschlagadressiert an dasAmt Putlitz-BergeVorsitzender des AmtsausschussesHerrn Uwe KesslerKennwort: Bewerbung Amtsdirektorin/AmtsdirektorZur Burghofwiese 216949 Putlitz erbeten.Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehendeBewerbungen nicht berücksichtigt werden.Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen. das Amt Putlitz-Berge Vorsitzender des Amtsausschusses Herrn Uwe Kessler Kennwort: Bewerbung Amtsdirektorin/Amtsdirektor Zur Burghofwiese 216949 Putlitz erbeten. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehendeBewerbungen nicht berücksichtigt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen. www.amtputlitz-berge.de
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
TECHNISCHE/R MODELLBAUER/IN – KAROSSERIE UND PRODUKTION (W/M/D) Ihr Aufgabenbereich Fertigung von Modelleinrichtungen und Werkzeugen durch manuelle oder maschinelle Verfahren mit Konstruktionszeichnungen und Angaben der Arbeitsvorbereitung Be- und Verarbeitung von verschiedenen Werk- und Hilfsstoffen wie Holz Kunststoff und Aluminium Reparatur und Änderungen von bestehenden Modellen und Werkzeugen Erstellung von Vorrichtungen für die Produktion von Muster, Prototypen, Lehren etc. Nachvollziehen von Konstruktionszeichnungen Das Erstellen von Fräsprogrammen mit CAD / CAM Software (Mastercam) Das Fräsen der Modellteile auf unseren CNC-Maschinen (3-Achs und 5-Achs Maschinen), eine souveräne Bedienung aller vorhandenen technischen Maschinen und Geräte, sowie sämtliche Finish- und Lackierarbeiten. Manuelle Bearbeitungen im Bereich Holz und Kunststoff Umgang mit Handmaschinen, Kreissägen, Hobelmaschinen etc. Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Modellbauer im Produktionsmodellbau (m/w/d) Angemessene Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen von Vorteil Erfahrung in der Anwendung von CAD/CAM und CNC-Modellfertigung Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative im Aufgabengebiet Bereitschaft in einem kleinen Team zu arbeiten Handwerkliches Geschick und Interesse an nicht automatisierter Arbeit Deutsch in Wort und Schrift Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und hohen Qualitätsanspruch Teamfähigkeit mehrjährige Berufserfahrung gute Kenntnisse in der Erstellung von CAM Fräsprogrammen (Mastercam) ist von Vorteil sowie in der Bedienung von CNC-Maschinen methodisches Vorgehen, räumliches Denken, Kreativität zuverlässig und vertrauenswürdig Wir bieten kollegiales Team keine Schichtarbeit Intensive Einarbeitung Moderner Maschinenpark Innovative und abwechslungsreiche Arbeitsfelder – vom Prototypenbau bis zur Serienfertigung Kurze Entscheidungswege mit großem Handlungsspielraum in flachen Hierarchien Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Gehaltsmodell 26 Urlaubstage mit jährlicher Steigerung Kostenfreie Getränke Jobrad-Arbeitgeber Arbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Schicken Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an personal@kvh-hartung.de. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und stehen Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer +49 (0) 89 899 661-0 jederzeit gerne zur Verfügung. KVH Hartung GmbH Konrad-Zuse-Bogen 20 82152 Krailling
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