Betriebswirt (BA) m/w/d
Stadt Esslingen am Neckar - 73728, Esslingen, DE
Interne und externe Stellenausschreibung Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar mit den Abteilungen „Sicherheit und Ordnung“, „Verkehr“ und „Bürgerservice“ - mit rund 120 Mitarbeitenden - ist ein Teil des modernen Dienstleistungsunternehmens. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar sucht für die Abteilung „Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Straßenrechtliche Genehmigungen“ Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung in A 11 / Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst) - Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Förderung des Betriebliches Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.) Ihre Aufgaben - Sie führen das Sachgebiet mit derzeit 4 Beschäftigten. Neben den üblichen Führungsaufgaben gehört hierzu auch die inhaltliche und fachliche Steuerung. - Sie verantworten als Sachgebietsleitung Sondernutzungen im öffentlichen Raum (Außenbestuhlungen, Warenauslagen, etc.), Ausnahmegenehmigungen (§46 StVO) sowie Schwertransporten (§ 29 StVO) inkl. die zugehörigen förmlichen Verfahren (Widersprüche, Zwangsmaßnahmen, etc.). - Sie übernehmen auch Sachbearbeitung für Genehmigungsverfahren mit besonderer oder grundsätzlicher Bedeutung - Sie führen die Vor- und Nachbereitung für den Arbeitskreis ‚Öffentlicher Raum‘ durch - Sie bereiten Vorlagen und Berichten für die Verwaltungsspitze, die Amtsleitung, den Gemeinderat und seine Ausschüsse vor Ihr Profil - Sie haben ein Hochschulstudium im verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Public Management) oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in den angesprochenen Rechtsgebieten - Sie pflegen einen kooperativen und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden fördert - Sie finden bei Konflikten sachorientierte Kompromisslösungen und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein - Sie behalten in komplexen Situationen den Überblick und die Ruhe, sind zuverlässig und haben Freude im Umgang mit Menschen - Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis - Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues Die Stadt Esslingen am Neckar fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Raphael Clauss, Abteilungsleiter der Abteilung Verkehr unter Telefon (0711) 3512-3422 / E-Mail: verkehr@esslingen.de zur Verfügung. Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter www.esslingen.de/karriere mit Angabe der Kennziffer: 52.25/32.
Verwaltungsfachwirt m/w/d
Stadt Esslingen am Neckar - 73728, Esslingen, DE
Interne und externe Stellenausschreibung Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar mit den Abteilungen „Sicherheit und Ordnung“, „Verkehr“ und „Bürgerservice“ - mit rund 120 Mitarbeitenden - ist ein Teil des modernen Dienstleistungsunternehmens. Das Ordnungs- und Standesamt der Stadt Esslingen am Neckar sucht für die Abteilung „Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Straßenrechtliche Genehmigungen“ Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung in A 11 / Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst) - Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Förderung des Betriebliches Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.) Ihre Aufgaben - Sie führen das Sachgebiet mit derzeit 4 Beschäftigten. Neben den üblichen Führungsaufgaben gehört hierzu auch die inhaltliche und fachliche Steuerung. - Sie verantworten als Sachgebietsleitung Sondernutzungen im öffentlichen Raum (Außenbestuhlungen, Warenauslagen, etc.), Ausnahmegenehmigungen (§46 StVO) sowie Schwertransporten (§ 29 StVO) inkl. die zugehörigen förmlichen Verfahren (Widersprüche, Zwangsmaßnahmen, etc.). - Sie übernehmen auch Sachbearbeitung für Genehmigungsverfahren mit besonderer oder grundsätzlicher Bedeutung - Sie führen die Vor- und Nachbereitung für den Arbeitskreis ‚Öffentlicher Raum‘ durch - Sie bereiten Vorlagen und Berichten für die Verwaltungsspitze, die Amtsleitung, den Gemeinderat und seine Ausschüsse vor Ihr Profil - Sie haben ein Hochschulstudium im verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Public Management) oder verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss - Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in den angesprochenen Rechtsgebieten - Sie pflegen einen kooperativen und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden fördert - Sie finden bei Konflikten sachorientierte Kompromisslösungen und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein - Sie behalten in komplexen Situationen den Überblick und die Ruhe, sind zuverlässig und haben Freude im Umgang mit Menschen - Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis - Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues Die Stadt Esslingen am Neckar fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Raphael Clauss, Abteilungsleiter der Abteilung Verkehr unter Telefon (0711) 3512-3422 / E-Mail: verkehr@esslingen.de zur Verfügung. Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter www.esslingen.de/karriere mit Angabe der Kennziffer: 52.25/32.
Amtsleiter Finanzen und Kämmerei m/w/d
Stadtverwaltung Großschirma - 09603, Großschirma, DE
Bei der Stadt Großschirma ist die Stelle Amtsleiter Finanzen und Kämmerei (m/w/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungs- aufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere: - Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß §62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden) - Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungsmanagement - Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonstiger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich - Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienstrechtlicher Maßnahmen - Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung der Stadt Großschirma und gem. SächsGemO - Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung - Pflege des Satzungswerkes im Sachgebiet - die Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Aufgabenbereich Fachliches/persönliches Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und - eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts - sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts - sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen - Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Führerschein Klasse B Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden) - Rahmenbedingungen und Entgelt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikations- und lückenloser Tätigkeitsnachweis) senden Sie bitte bis 22.06.2025 per Post an. Stadtverwaltung Großschirma Bürgermeister Hauptstraße 156 09603 Großschirma oder per E-Mail (als zusammengefügte pdf-Datei) an bewerbung@grossschirma.de. Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Wir weisen darauf hin, dass eine Bewerbung gleichzeitig mit dem Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung persönlicher Daten gemäß § 26 des Bundesdatenschutzgesetzes bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbunden ist.
Sachbearbeiter Grundsicherung/AsylbLG m/w/d)
Gemeinde Wennigsen (Deister) - 30974, Wennigsen, DE
Die Gemeinde Wennigsen (Deister) sucht zum 01. August 2025 für den Fachbereich Bildung und Soziales eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung der Aufgaben Grundsicherung/AsylbLG (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34 - 39 Stunden. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD. Das sind u. a. Ihre Aufgaben: - Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Grundsicherung - Grundsatzsachbearbeitung im Bereich AsylbLG - Sachbearbeitung ambulante Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII in Verbindung mit SGB XI Sie bringen mit: - abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in - Vertiefte Kenntnisse des Sozialleistungsrechts - Kenntnisse des Asylrechts - Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen - Kenntnisse der MS-Office-Programme und die Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten - Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert und Erfahrungen im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten von Vorteil - Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - Sicheres Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft - Gender- sowie interkulturelle Kompetenzen Wir bieten Ihnen: - eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze - flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und mobiles Arbeiten - krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD) - betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung - Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf - die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bikeleasing) - diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits) - Deutschlandticket Hannover Job - gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderungen der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann bewerben Sie sich bis zum 15. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal. Für fachliche Fragen zur Stelle sprechen Sie gern die Teamleitung, Frau Schröder (Tel. 05103-7007-79, für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Team Personal (Frau Lindam oder Frau Meyer), Tel. 05103-7007-29 oder -555 an. Wir freuen uns auf Sie!
Leitung Fachbereich Finanzen m/w/d
Gemeinde Frickingen - 88699, Frickingen, DE
Die Gemeinde Frickingen im Bodenseekreis (rd. 3.100 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter/-in des Fachbereichs Finanzen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Was Sie für uns tun: • Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse und Steuern • Aufstellung und Vollzug der Haushalts- und Finanzplanung • Aufstellung des Wirtschafts- und Finanzplans der Gemeindewerke Frickingen • Haushaltsüberwachung und Jahresabschlüsse • Förder- und Zuschusswesen sowie Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht • Vergaberecht nach VOB und Honorarrecht • Begleitung gemeindlicher Hoch- und Tiefbaumaßnahmen • Verbandsrechner im Abwasserverband „Obere Salemer Aach“ Ihre Qualifikation: • ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts „Public Management“ (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation, z.B. ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (BWL). • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kämmereibereich • idealerweise Erfahrungen mit der Finanzsoftware „Infoma“ • ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Flexibilität • vertrauensvolle, teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Was wir für Sie tun: Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. entsprechend der Eingruppierung nach TVöD. Die Stelle ist durchaus auch geeignet für Absolventen der Hochschulen. Eine Tätigkeit in unserem motivierten Team bedeutet nicht nur, unsere nachhaltige Gemeinde mitzugestalten, sie bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Raum für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Angeboten zählen u. a. eine attraktive Altersvorsorge und Dienstradleasing über Jobrad. Können wir mit Ihnen rechnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 an das Bürgermeisteramt Frickingen, Kirchstraße 7, 88699 Frickingen - gerne auch per E-Mail in einer Datei an markus.vollstaedt@frickingen.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Bürgermeister Jürgen Stukle (Tel. 07554 9830-0) gerne zur Verfügung.
stellv. Leitung Finanzverwaltung m/w/d
Gemeinde Fronreute - 88273, Fronreute, DE
Bei der Gemeinde Fronreute, Landkreis Ravensburg (ca. 5.030 Einwohner), ist die Stelle der stellvertretenden Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100 %. Eine Teilung der Stelle ist möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder entsprechende Einstufung im TVöD. Ihre Aufgaben bei uns: - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Anlagenbuchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung des Wirtschaftsplanes, Vollzug des Wirtschaftsjahres sowie Erstellung der Jahresrechnung für den „Eigenbetrieb Wasserversorgung“ in eigener Zuständigkeit - Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes sowie Erstellung der Jahresrechnung für die Kerngemeinde - Liegenschaftswesen inkl. Vertragswesen - Förder- und Zuschusswesen, insbesondere die im Rahmen der Entwicklung ländlicher Raum (ELR) und der Städtebauförderung - Mitarbeit im Bereich Beitragswesen und Gebührenkalkulation - Wahrnehmung von Sonderaufgaben, z. B. Ratsschreibertätigkeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Kernhaushalt der Gemeinde sowie der Wasserversorgung sind auf das neue kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanzen liegen vor. Doppische Jahresabschlüsse sind bereits erstellt. Die Gemeinde arbeitet mit dem Finanzprogramm CIP-KD von komuna. Unsere Anforderungen an Sie: - Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Verwaltungsfachwirt/in, Fachwirt/in für das kommunale Finanzwesen oder ein Kontaktstudium kommunaler Bilanzbuchhalter - Selbständige, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Eine wirtschaftliche Denkweise, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und Loyalität - Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gegebenen Gleitzeitregelung - Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team - Angebot Job-Bike und Sachbezugsleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung schriftlich an die Gemeinde Fronreute Schwommengasse 2 88273 Fronreute oder als zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@fronreute.de bis spätestens 16.06.2025. Ihre Fragen beantworten Ihnen Herr Bürgermeister Oliver Spieß, Telefon 07502 954-20, E-Mail: info(@)fronreute.de oder die Leiterin der Finanzverwaltung, Frau Sarah Frech, Telefon 07502 954-23, E-Mail: sarah.frech(@)fronreute.de.
Leitung des Fachbereichs Organisation und IT (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, der zweitgrößten Stadt (ca. 43.000 Einwohner) der Region Heilbronn-Franken und Mittelzentrum mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlenden Kultur- und Bildungseinrichtungen ist baldmöglichst die Stelle der Leitung des Fachbereichs Organisation und IT (m/w/d) zu besetzen. Der Fachbereich nimmt eine zentrale Stellung innerhalb der Verwaltung ein und umfasst die Abteilungen Organisation, Digitalisierung Schulen und IT (zuständig für ca. 600 vernetzte PC's, komplexe und innovative Infrastruktur; seit 2002 schwerpunktmäßiger Einsatz von Linux und Open Source basierenden Lösungen). Zu Ihren Aufgaben gehören: - Leitung des Fachbereichs einschließlich Budget- und Führungsverantwortung - zielgerichtete und zukunftsfähige Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtverwaltung - Umsetzung der Digitalisierungsstrategie einschließlich Implementierung eines Dokumentenmanagementsystems - kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe innerhalb der Verwaltung - Beratung und Unterstützung der Verwaltung in organisatorischen und informationstechnischen Fragen - Koordination/Ansprechpartner für den Datenschutz - Informationssicherheits-Beauftragter - Auftreten in politischen Gremien Was Sie auszeichnet: - abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, idealerweise Master bzw. Universtäts-Diplom. Fundierte IT-Kenntnisse wären von Vorteil bzw. - abgeschlossene Hochschulausbildung im informationstechnischen Bereich (Bachelor bzw. Master oder Universitätis-Diplom) sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsbereich einer öffentlichen Verwaltung - einschlägige Führungs- und Organisationserfahrung, idealerweise im öffentlichen Bereich - Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und der Prozessoptimierung - strukturiertes und strategisches Denken - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit - souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Was uns auszeichnet: - eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten - einen modernen Arbeitsplatz in einem gut ausgestatteten Betrieb - ein städtisches Umfeld mit interessantem Kultur- und Sportangebot - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist derzeit in Besoldungsgruppe A 14 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Personal und Recht, Herr Rainer Wunderlich, Telefon (0791) 7 51-2 05. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Verwaltungswissenschaftler Schwäbisch Hall Verwaltungsfachwirt Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Jobs Verwaltungswissenschaft öffentlicher Dienst Informationstechniker Schwäbisch Hall Bachelor Master Verwaltungswissenschaften Schwäbisch Hall Stellenangebote Verwaltungswissenschaft Baden Württemberg
Betriebswirt (m/w/d)
Wetteraukreis - 61169, Friedberg, DE
Mein Job Für mich ... gold. richtig. „In meinem Job beim Wetteraukreis arbeite ich zum Wohl der Region“ Luisa Frei Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen. Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team im Fachdienst Revision als Fachkraft für Jahresabschlussprüfungen (m/w/d) 39 Std./Woche, unbefristet Wir sind ein engagiertes Team und suchen Verstärkung für die fundierte und objektive Prüfung von Jahresabschlüssen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Ordnungsmäßigkeit der Verwaltung. Ihre Aufgaben • Prüfung von kommunalen Jahresabschlüssen bei Städten, Gemeinden, Verbänden und der Kreisverwaltung • Eigenständige Erstellung von Prüfungsfeststellungen und Prüfberichten • Unterstützung der Kommunen bei komplexen betriebswirtschaftlichen und kommunalspezifischen Fragestellungen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Revisionsarbeit Ihr Profil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation • Sie bringen Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder im Finanz- und Rechnungswesen mit – idealerweise mit Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht. • Wir setzen eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende analytische Fähigkeiten voraus. • Sie besitzen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen. • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Wetteraukreises mit. Unser Angebot • Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 12 HBesO) kann fortgeführt werden. • Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. • Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Lars Henrich Tel.-Nr. 06031-83-2360. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Florian Schnabel Tel.-Nr. 06031/83-5402. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere Fachkraft Jahresabschlussprüfung Wetteraukreis, Jahresabschlussprüfung Kommunal, Revision öffentlicher Dienst Wetteraukreis, Wirtschaftsprüfung Kommune Hessen, Finanzwesen Wetteraukreis Job, Rechnungswesen Kommunalverwaltung, Kommunales Haushaltsrecht Job, TVöD E11 Revision, Unbefristeter Job Wetteraukreis, Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss Prüfung, Berufserfahrung Wirtschaftsprüfung, Arbeitgeber Wetteraukreis Karriere
Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
Wetteraukreis - 61169, Friedberg, DE
Mein Job Für mich ... gold. richtig. „In meinem Job beim Wetteraukreis arbeite ich zum Wohl der Region“ Luisa Frei Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen. Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team im Fachdienst Revision als Fachkraft für Jahresabschlussprüfungen (m/w/d) 39 Std./Woche, unbefristet Wir sind ein engagiertes Team und suchen Verstärkung für die fundierte und objektive Prüfung von Jahresabschlüssen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Ordnungsmäßigkeit der Verwaltung. Ihre Aufgaben • Prüfung von kommunalen Jahresabschlüssen bei Städten, Gemeinden, Verbänden und der Kreisverwaltung • Eigenständige Erstellung von Prüfungsfeststellungen und Prüfberichten • Unterstützung der Kommunen bei komplexen betriebswirtschaftlichen und kommunalspezifischen Fragestellungen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Revisionsarbeit Ihr Profil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation • Sie bringen Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder im Finanz- und Rechnungswesen mit – idealerweise mit Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht. • Wir setzen eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende analytische Fähigkeiten voraus. • Sie besitzen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen. • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Wetteraukreises mit. Unser Angebot • Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 12 HBesO) kann fortgeführt werden. • Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. • Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Lars Henrich Tel.-Nr. 06031-83-2360. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Florian Schnabel Tel.-Nr. 06031/83-5402. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere
Leitende Reinigungskraft m/w/d
Ostseeklinik Schönberg-Holm GmbH & Co. KG - 24534, Neumünster, DE
Die Ostseeklinik Schönberg-Holm ist eine Fachklinik für Rehabilitation, Anschlussrehabilitation und Prävention mit den Fachabteilungen Kardiologie/Angiologie, Orthopädie und Pneumologie. Wir behandeln jährlich rund 5.000 Patienten, insgesamt stehen 330 Betten zur Verfügung. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Menschen arbeiten wir jeden Tag – engagiert, kollegial und getragen von unserem starken Teamgeist. Mit rund 280 Mitarbeitenden ist die OKLI der größte private Arbeitgeber in der Urlaubsregion Probstei. Wir wissen: Eine Klinik, in der sich Patienten geborgen und wertgeschätzt fühlen, braucht ein gut ausgebildetes, serviceorientiertes und zufriedenes Personal. Um das zu gewährleisten, geben wir uns als Arbeitgeber alle Mühe. Unsere Mitarbeitenden schätzen die familiäre Atmosphäre, unsere flachen Hierarchien und das starke Wir-Gefühl in unserem Haus. Zum guten Betriebsklima tragen außerdem zahlreiche Angebote und Benefits bei. Ein unbezahlbarer „Benefit“ ist unsere wunderbare Umgebung: Kilometerlange Sandstrände und die Nähe zur Großstadt Kiel bieten auch außerhalb der Klinikwände ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir arbeiten dort, wo andere Urlaub machen – Meerblick und Seeluft inklusive! Leitende Reinigungskraft (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Schönberg-Holm Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Die Einarbeitung erfolgt vorerst als Stellvertretung und soll anschließend als Leitung weitergeführt werden. Ihre Aufgaben - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Rechnungsprüfung - Warenbestellung - Professionelle und selbstständige Ausführung von Reinigungsarbeiten nach vorgegebenen Standards - Qualitätskontrolle der Reinigung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften Ihr Profil - Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung. - Sie haben ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein bei der Ausführung der Reinigungstätigkeiten. - Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse. - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit gehören zu Ihren Stärken. - Ein freundliches Auftreten und ein respektvoller Umgang sind für Sie selbstverständlich. - Sie sind empathisch, organisiert und können ein Team hervorragend motivieren. - Leitungserfahrung ist wünschenswert. - Die Vergütung erfolgt gemäß Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Lohngestaltung Karriere in der OKLI – arbeiten mit Meerblick Angebote und Benefits für unsere Mitarbeitenden - intensive und umsichtige Einarbeitung - umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiter- und Fortbildungsangeboten - günstige Angebote zur Teilnahme an den Mahlzeiten - freie Nutzung unserer Einrichtungen wie Schwimmbad und medizinische Trainingstherapie - verschiedene Angebote im Mitarbeitersport (Bodytoning, Bowling, usw.) - Gemeinschaftsveranstaltungen wie z. B. Kinoabende und Betriebsfeiern - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit des JobRad-Leasings - Förderung und Finanzierung der beruflichen Weiterbildung Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Ostseeklinik Schönberg-Holm Personalabteilung An den Salzwiesen 1 24217 Ostseebad Schönberg/Holstein
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