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Abteilungsleitung (m/w/d) Grundsicherung und zentrale Aufgaben

Kreis Herford - 32051, Herford, DE

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt Soziale Leistungen, Abteilung 50.1 – Grundsicherung und zentrale Aufgaben – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung (m/w/d) Grundsicherung und zentrale Aufgaben unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigten- kinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Aufgabenbereich: Zum Aufgabenbereich gehört im Wesentlichen die allgemeine und fachliche Leitung der Abteilung mit aktuell zwölf Mitarbeitenden. Die wesentlichen Führungsaufgaben umfassen insbesondere - die Auswahl und Entwicklung der Mitarbeitenden, - die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Steuerung der Arbeitsprozesse, - die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Beurteilungen und Leistungsbewertungen, - die Durchführung von Dienstbesprechungen sowie - die Sicherstellung einer wertschätzenden, motivierenden und kooperativen Führungskultur. Die fachliche Verantwortung für die Abteilung beinhaltet schwerpunktmäßig - die fachliche Ausrichtung, Organisation und stetige Weiterentwicklung der Abteilung, - die Sicherstellung der rechtmäßigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Aufgabenerfüllung auf Grundlage geltender Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, - die Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen einschließlich der Digitalisierung von Prozessen, - die fachliche Begleitung der Sozialstaatsreform, • die Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle und Grundsatz- angelegenheiten, - die interne und externe Vertretung der Abteilung, insbesondere die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Behörden, Institutionen sowie Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern, - die Beratung der Amtsleitung sowie die fachliche Zuarbeit für politische Gremien und Ausschüsse, - die Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten sowie das Controlling für das Budget der Abteilung. Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: - abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt - Bewerbende, welche bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, müssen eine mehrjährige Tätigkeit in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO (A) NRW/ Entgeltgruppe 9c TVöD vorweisen oder sind derzeit in der Besoldungsgruppe A 11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD eingruppiert - Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich nach - Wünschenswert sind sichere Fachkenntnisse in den für den Aufgabenbereich relevanten Rechtsgebieten oder erste Führungserfahrungen Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen: - Aktive Führungspersönlichkeit mit klarer Zielsetzung und Verantwortungsübernahme - Klare, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen - Fundierte Entscheidungsfindung und verantwortungsvolle Vertretung nach innen und außen - Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen - Förderung einer vertrauensvollen, respektvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A12 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, eine Mindestbesetzung im Umfang von 32 Stunden/Woche ist erforderlich. Vielfalt ist uns wichtig Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Haben Sie Fragen? Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Soziale Leistungen Frau Georgowitsch, Tel.: 05221/13-1226). Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221/13-18939. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie bis zum 20.07.2026 für Ihre Bewerbung die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.

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Fachdienstleitung (m/w/d) - Soziales

Stadt Schneverdingen - 29640, Schneverdingen, DE

Die Stadt Schneverdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Soziales Ausführliche Informationen zu der Stelle erhalten Sie auf der Internetseite der Stadt Schneverdingen unter www.schneverdingen.de oder über den QR-Code. Stadt Schneverdingen Schulstraße 3 29640 Schneverdingen Internet: www.schneverdingen.de

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Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes - 86554, Pöttmes, DE

Die Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes im Landkreis Aichach-Friedberg, bestehend aus dem Markt Pöttmes und der Gemeinde Baar (Schwaben), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) in der Kommunalverwaltung in Vollzeit und unbefristet Genau das Richtige? Jetzt bewerben unter www.vg-poettmes.de/aktuelles-termine/stellenangebote

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Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Lohr a.Main - 97816, Lohr, DE

Die Verwaltungsgemeinschaft Lohr a.Main (Landkreis Main-Spessart ca. 5.600 Einwohner, 4 Mitgliedsgemeinden) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Internetseite www.vgem-lohr.de. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis 17.07.2026

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Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d)

Stadt Varel - 26316, Varel, DE

VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.

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Betriebswirt m/w/d

Stadt Varel - 26316, Varel, DE

VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.

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Leitung des Sachgebietes Steueramt

Stadt Varel - 26316, Varel, DE

VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.

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Verwaltungsbetriebswirt m/w/d (Fachschule)

Stadt Varel - 26316, Varel, DE

VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.

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Fachgebietsleiter Informationstechnik und Digitale Services (m/w/d)

Stadt Plauen - 08523, Plauen, DE

Im Geschäftsbereich Oberbürgermeister, Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung ist zum 01.05.2027 folgende Stelle zu besetzen: Fachgebietsleiter Informationstechnik und Digitale Services (m/w/d) Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung gehört zu den zentralen Zukunftsaufgaben unserer Zeit und ist ein wesentlicher Bestandteil moderner kommunaler Daseinsvorsorge. In unserem Fachgebiet Informationstechnik und Digitale Services schaffen wir die technischen und organisatorischen Voraussetzungen dafür, dass Verwaltungsleistungen zuverlässig, sicher, effizient und bürgerfreundlich bereitgestellt werden können heute und in Zukunft. Als Fachgebietsleitung gestalten Sie diese Entwicklung unmittelbar mit und übernehmen Verantwortung für einen Bereich mit direkter Wirkung auf das Leben der Menschen in unserer Stadt. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die Grundlage für moderne, sichere und bürgerorientierte Verwaltungsleistungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl. Dabei verbinden Sie strategische Führung, innovative Technologien und organisatorische Weiterentwicklung zu spürbaren Verbesserungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitende der Verwaltung. Ihre Aufgabenschwerpunkte Führung und strategische Steuerung Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Fachgebietes Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 19 Mitarbeitenden Steuerung von Personal-, Budget- und Ressourcenplanung Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien Digitalisierung und IT-Management Weiterentwicklung der städtischen IT- und Digitalisierungsstrategie sowie Bewertung und Einführung innovativer Technologien, einschließlich KI-Anwendungen Steuerung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung Planung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und zukunftssicheren IT-Landschaft Initiierung, Leitung und Begleitung strategisch bedeutsamer IT- und Digitalisierungsprojekte Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Bereich E-Government und digitale Verwaltung Förderung innovativer und bürgerorientierter digitaler Dienstleistungen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Schulen, Dienstleistern und weiteren Partnern Informationssicherheit und Notfallmanagement Strategische Weiterentwicklung der Informationssicherheit Steuerung und Koordination von Maßnahmen in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallmanagement Sicherstellung eines sicheren und störungsarmen IT-Betriebs Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld Fundierte Kenntnisse im IT-Management, der Digitalisierung und Informationssicherheit Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung Wünschenswert sind Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Fachverfahren Das bieten wir Eine unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte/r im öffentlichen Dienst Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA) Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, Führungskräftecoaching Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Zuschuss zum Jobticket sowie Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads Mitarbeitervorteile im Rahmen bestehender Kooperationen Bewerbungsunterlagen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal Interamt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2026!

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Personalleitung m/w/d

Stadt Penzberg - 82377, Penzberg, DE

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit aktuell ca. 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Penzberg in der Abteilung Allgemeine Angelegenheiten eine Vollzeitstelle als Personalleitung (m/w/d) und stellvertretende Abteilungs- und Geschäftsleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung des Sachgebietes Personalwesen mit personeller Führung und fachlicher Leitung - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, Aufstellung und Pflege des Stellenplans, Planung, Aufstellung und Überwachung des Personalhaushaltes, Vertretung des Aufgabenbereiches im Haushaltsausschuss und Stadtrat - Bewertung von Funktionsstellen der Tarifbeschäftigten und Beamten nach der Entgeltordnung zum TVöD-VKA und des KGSt-Gutachtens - Weiterentwicklung des Personalcontrollings und des Personalmanagementsystems - Strategische Personalbedarfsanalyse - Fertigen von Beschlussvorlagen in Personalangelegenheiten, vertreten der Beschlussvorlagen in den städtischen Gremien - Ausarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen - Hauptverantwortung für die ordnungsgemäße und rechtssichere Personalsachbearbeitung unter Anwendung des TVöD, des Bayerischen Beamtengesetzes und der weiteren einschlägigen Gesetze - Verantwortliche Bearbeitung schwieriger Personalfälle mit abschließender Entscheidung bzw. Fertigen einer entscheidungsreifen Beschlussvorlage für den Ersten Bürgermeister oder die städtischen Gremien - Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat - Vertretung des Abteilungsleiters, auch in der Funktion des Geschäftsleiters, während dessen Abwesenheit Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit - Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte oder einer Qualifikation als Beamtin/Beamter der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (3. QE) - fundierten Kenntnissen in Arbeits- und Beamtenrecht, insbesondere des TVöD, der Entgeltordnung TVöD-VKA, des landesbezirklichen Tarifvertrages für den handwerklichen Bereich und des Bayerischen Beamtengesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete - der Fähigkeit zu rechtssicherer, selbständiger und eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung - hoher Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit - sicherem Auftreten und sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen - ausgeprägtem Dienstleitungsbewusstsein und einem hohen Maß an Eigeninitiative - guten IT-Kenntnissen, vorzugsweise der Produkte der AKDB auf dem Gebiet des Personalwesens (OK.PWS) und Session - Führerscheinklasse B Von Vorteil sind: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens des öffentlichen Dienstes, möglichst in leitender Funktion- Kenntnisse des (kameralen) Haushaltsrechts für die Planung und Erstellung des Personalhaushalts und Überwachung im Haushaltsvollzug - Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. einer tarifgerechten Bezahlung nach dem TVöD (nach EG 11 TVöD; abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das ca. 4.100 bis 6.100 Euro/Monat in Vollzeit)), entsprechend Ihrer vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung. Gewährt werden Ihnen ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – Vereinbarkeit von Beruf und Familie) und die Möglichkeit zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte bis spätestens 10.07.2026 an das Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an personalamt@penzberg.de (max. 5 MB). Für weitere Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Reis, Geschäftsleiter, unter 08856/813-100 gerne zur Verfügung. .

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