Bachelor of Arts Public Management (wmd)
Gemeinde Wutach - 79879, Wutach, DE
Gemeinde Wutach ... das Tor zur Wutachschlucht -arbeiten, wo andere Urlaub machen- Die Gemeinde Wutach (ca. 1.200 Einwohner) sucht eine engagierte Person in Vollzeit, welche im Team die Entwicklung der Gemeinde vorantreiben möchte. Die Gemeindeverwaltung ist bereits digitalisiert und setzt regisafe ein Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH für die unbefristete Stelle als Hauptamtsleitung A12/ EG11 (w/m/d) Je nach Qualifikation und Erfahrung liegen deine Schwerpunkte im Aufgabenbereich: - Sachbearbeitung im Bereich Personal- und Ordnungsamt - Geschäftsstelle des Gemeinderats mit Protokollführung - Satzungsrecht - Abwicklung von Wahlen - Bauverwaltung mit Vergabewesen - Sonderaufgaben des Bürgermeisters Die weitere Abgrenzung der Stelle entsprechend deinen Leistungen bleibt vorbehalten Das solltest DU mitbringen: - Abgeschlossenes Studium im gehobenen Dienst z.B. Public Management (B.A.) sowie Bachelor of Laws (LLB.): der Steuerverwaltung, Allgemeinen Finanzverwaltung, Rentenversicherung und Versorgungsverwaltung oder vergleichbare Qualifikation - Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit - Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen - Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf- und Familie - Gute Möglichkeit für Berufseinsteiger: Verkürzung der Probezeit mit anschließender Beförderung - Monatliches Mobilitätsbudget als Sachleistung - je nach Qualifikation und Erfahrung eine leistungsgerechte Vergütung bis A 12 oder in Anlehnung an den TVöD bis EG 11 Hast Du Interesse in einem kleinen aber starken Team große Aufgaben verantwortlich mitzugestalten? Dann zögere nicht und bewirb dich bis zum 31.08.2025 bei der Gemeindeverwaltung Wutach, Amtshausstr. 2, 79879 Wutach, gerne auch in elektronischer Form an rathaus@wutach.de. Für deine Rückfragen steht Dir unser Bürgermeister Herr Pfliegensdörfer, Tel. 07709/92969-13.
Bachelor of Law - Wirtschaftsrecht m/w/d
Gemeinde Wutach - 79879, Wutach, DE
Gemeinde Wutach ... das Tor zur Wutachschlucht -arbeiten, wo andere Urlaub machen- Die Gemeinde Wutach (ca. 1.200 Einwohner) sucht eine engagierte Person in Vollzeit, welche im Team die Entwicklung der Gemeinde vorantreiben möchte. Die Gemeindeverwaltung ist bereits digitalisiert und setzt regisafe ein Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH für die unbefristete Stelle als Hauptamtsleitung A12/ EG11 (w/m/d) Je nach Qualifikation und Erfahrung liegen deine Schwerpunkte im Aufgabenbereich: - Sachbearbeitung im Bereich Personal- und Ordnungsamt - Geschäftsstelle des Gemeinderats mit Protokollführung - Satzungsrecht - Abwicklung von Wahlen - Bauverwaltung mit Vergabewesen - Sonderaufgaben des Bürgermeisters Die weitere Abgrenzung der Stelle entsprechend deinen Leistungen bleibt vorbehalten Das solltest DU mitbringen: - Abgeschlossenes Studium im gehobenen Dienst z.B. Public Management (B.A.) sowie Bachelor of Laws (LLB.): der Steuerverwaltung, Allgemeinen Finanzverwaltung, Rentenversicherung und Versorgungsverwaltung oder vergleichbare Qualifikation - Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit - Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen - Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf- und Familie - Gute Möglichkeit für Berufseinsteiger: Verkürzung der Probezeit mit anschließender Beförderung - Monatliches Mobilitätsbudget als Sachleistung - je nach Qualifikation und Erfahrung eine leistungsgerechte Vergütung bis A 12 oder in Anlehnung an den TVöD bis EG 11 Hast Du Interesse in einem kleinen aber starken Team große Aufgaben verantwortlich mitzugestalten? Dann zögere nicht und bewirb dich bis zum 31.08.2025 bei der Gemeindeverwaltung Wutach, Amtshausstr. 2, 79879 Wutach, gerne auch in elektronischer Form an rathaus@wutach.de. Für deine Rückfragen steht Dir unser Bürgermeister Herr Pfliegensdörfer, Tel. 07709/92969-13.
Heimaufsicht m/w/d Kommunalverwaltung
Landkreis Gifhorn - 30159, Hannover, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.1 - Leistungen zur Pflege und Gesundheit im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Heimaufsicht m/w/d nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - persönliche Information und Beratung von Heimbewohnern und Heimbewohnerinnen, Angehörigen, Heimbeiräten und Heimträgern - Überwachung von Alten- und Pflegeheimen durch wiederkehrende Überprüfungen in den Einrichtungen anhand eines Basiserhebungsbogens und Erstellung von Prüfberichten - anlassbedingte Überprüfungen z.B. aufgrund von Beschwerden oder festgestellten Mängeln - Durchführung von Mängelberatungen nach § 10 NuWG - Anordnung ordnungsrechtlicher Maßnahmen z.B. nach § 11 NuWG, Beschäftigungsverbot nach § 12 NuWG, Untersagung nach § 13 NuWG - einschließlich Gerichtsverfahren - Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und der Pflegekassen im Rahmen arbeitsseitiger Heimprüfungen - Wahrnehmung von Aufgaben des Sozialhilfeträgers aufgrund der Verpflichtungen aus den Versorgungsverträgen - Prüfung der Heimeigenschaft anderer Wohnformen - Prüfen der Anzeigen von Heimträgern bei neu errichteten Heimen, Erweiterungen und Änderungen - Vorbereitung und Organisation der jährlich stattfindenden Heimleitertagung - Vorbereitung und Organisation der jährlich stattfindenden Tagungen der Arbeitsgemeinschaft der Heimaufsichten einschl. turnusmäßiger Geschäftsführung - Berichtswesen und Statistik Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- , wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichen Studienganges, - oder Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Weiterbildungsstudium der Gesundheitswissenschaften mit dem Zertifikat „Gesundheitsberater/-in“ zusätzlich eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich, sowie die Zusatzqualifikation als TQM-Auditor/in bzw. Fachberatung QM Pflege - Rechtskenntnisse im Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und den dazugehörigen Verordnungen sowie dem Bundesheimgesetz - Kontakt- und Teamfähigkeit, sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit - ruhiges und souveränes, sowie selbstbewusstes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit den Einrichtungen - ausgeprägte kommunikative Kompetenz - Kooperations- und Organisationsfähigkeit - selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit und zum flexiblen Arbeitseinsatz (selten am Wochenende oder in der Nacht) - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Schwedthelm, Tel. 05371/82-535. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Personalservice
Stadt Rheda-Wiedenbrück - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Im Fachbereich Personalservice ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die Fachbereichsleitung (m/w/d) Personalservice zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist. EG/Besoldung: bis zur EG 13 TVöD VKA bzw. A 13 LBesO NW Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Aufgabenbereich: Neben der personellen und organisatorischen Leitung erwartet Sie ein vielschichtiges Aufgabenspektrum, u. a. mit folgenden Schwerpunkten: - Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungs- sowie Personalentwicklungskonzeptes für die gesamte Stadtverwaltung - Personalservice mit u.a. den Teilgebieten Personalbetreuung und Bezügeabrechnung - Beratung der Fachbereiche in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen sowie in der Personalführung - Grundsatzaufgaben und Grundsatzentscheidungen in personalrechtlichen Themen - Personalbedarfsdeckung und -management inkl. der Aufstellung und Umsetzung des Stellenplans - Personalkostenplanung und -steuerung (Personaletat, Rückstellungen, Abrechnungen mit Dritten) - Fortentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Arbeitsschutzmanagements - Etablierung der Arbeitgebermarke „Stadt Rheda-Wiedenbrück“ - Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung Wir wünschen uns von Ihnen: Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit: - mit einem abgeschlossenen Studium für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. g.D.) (Dipl. Verwaltungs(betriebs)wirt*in), Bachelor of Laws FHöV, Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation (mind. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) - mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit zu innovativem und strategischem Denken und Handeln - mit Durchsetzungsvermögen und einer besonderen Loyalität gegenüber dem Dienstherrn - mit einschlägigen umfassenden Fachkenntnissen insbes. auf dem Gebiet des Arbeits-, Dienst-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts, dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, sowie mit praktischen Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit und Kenntnissen im Umgang mit der Fachsoftware LOGA - Erfahrungen in der Führung von Teams und Beschäftigten Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet - Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Telearbeit und mobile Arbeit, Ermöglichung diverser Teilzeitmodelle, etc. - Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung - leistungsorientierte Bezahlung - betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung Über uns Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell über 500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 10.08.2025. Bitte klicken Sie auf die Aktion **"Online-Bewerbung"**. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereiches I, Christoph Krahn, Telefon: 05242/963-261, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden. Stadt Rheda-Wiedenbrück Rathausplatz 13 33378 Rheda-Wiedenbrück www.rheda-wiedenbrueck.de
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Die Gemeinde Drochtersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (m/w/d) 📍 Unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD/VKA bzw. A 12 NBesG Sie verfügen über Führungserfahrung, verwaltungsrechtliche Fachkenntnisse und möchten in einer verantwortungsvollen Position die Zukunft einer lebendigen Kommune aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabenbereich als Fachbereichsleitung (m/w/d): In dieser vielseitigen Leitungsfunktion führen und steuern Sie den Fachbereich Ordnung und Soziales mit derzeit sieben Mitarbeitenden. Zu den Kernaufgaben zählen: Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des Fachbereichs Grundsatzsachbearbeitung, Rechtsfragen, Haushaltsverantwortung Fach- und Personalverantwortung inkl. Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Zusammenarbeit mit Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren u.v.m. Organisation und Durchführung von Wahlen Erstellung von Vorlagen und Sitzungsunterlagen für Gremien Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und weiteren interdisziplinären Arbeitsgruppen Zum Fachbereich gehören u. a. das Bürgerbüro, Standesamt, Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung Geflüchteter, acht Kindertagesstätten, die Gemeindebücherei, das Hallenbad und schulische Aufgaben (Grundschulen & KGS). Ihr Profil: Verwaltungsqualifikation: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung Alternativ: Bachelor Public Administration / Public Management oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Ordnungsrecht Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz und Führungsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Verwaltungssystemen Bereitschaft zu Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. abends oder am Wochenende) Wünschenswert: Erfahrung in Personalführung, Rufbereitschaft sowie Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristete Führungsposition mit attraktivem Gehalt nach EG 12 TVöD/VKA oder A 12 NBesG Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge Moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice möglich) Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer kollegialen und serviceorientierten Verwaltung Die Gemeinde Drochtersen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem setzen wir uns für mehr Frauen in Führungspositionen ein. Jetzt bewerben – Ihre Zukunft in der öffentlichen Verwaltung gestalten! 📅 Bewerbungsfrist: 13. Juli 2025 📩 Bewerbung per E-Mail: gemeinde@drochtersen.de 📫 Per Post: Gemeinde Drochtersen Sietwender Straße 27 21706 Drochtersen Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen ein – auf Bewerbungsmappen oder Klarsichthüllen bitten wir zu verzichten. Eine Rücksendung erfolgt nur mit frankiertem Rückumschlag. 📞 Fragen zur Stelle? Herr Witt – Tel. 04143 / 919-121 Herr Pritsch – Tel. 04143 / 919-110 Weitere Informationen zur Gemeinde finden Sie auf: 🌐 www.drochtersen.de Fachbereichsleitung Verwaltung Niedersachsen, Führungskraft öffentlicher Dienst, EG 12 TVöD Jobs 2025, A 12 NBesG, Leitung Ordnung und Soziales, Verwaltungsleitung Stelle Drochtersen, Kommunalverwaltung Karriere, Stellenangebote Standesamt, Katastrophenschutz Leitung, Drochtersen Jobs Verwaltung
Verwaltungswirt Finanzen m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) mit der Leitung der Fachabteilung Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • stellvertretende Leitung der Abteilung 2 Finanzen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • fachliche Leitungsfunktion für die Aufgabenbereiche - Haushalt, Rechnungswesen / Kasse - Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Abgaben - Zentrale Finanzdienstleistungen • eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe mit der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Sitzungsteilnahme und Fertigung von Rechenschaftsberichten • Ausführung des Haushaltsplanes • Aufstellung des Jahresabschlusses • Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen • Kalkulation der Abwassergebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung • Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung • Mitwirkung bei der Kassenaufsicht (stellv. Kassenaufsichtsbeamte/r) Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren ist von Vorteil • Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 11 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
Kassenleitung m/w/d
Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar - 84109, Wörth, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kassenleitung (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung des Kassenbereichs - Sicherstellen der Arbeits- und Ablaufprozesse - Organisation und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs inkl. kameraler Buchführung - Erledigung aller Kassengeschäfte der betreuten Mandanten - Abwicklung von Verwahrgeldern und Spendengeldern - Erstellung der kassenmäßigen Tagesabschlüsse - Unterstützung bei der Erstellung der Jahresrechnung - Mitwirken bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen - Durchführung des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens - Niederschlagung, Stundung und Erlass von Forderungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten; Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung. - Gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen - Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich einer Kommune oder Behörde sind von Vorteil - Eine innovative und belastbare Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke sowie ausgeprägter Teamfähigkeit - Verhandlungssicheres, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit Bürgern - Sicherer Umgang mit fachrelevanten Software-Programmen (z.B. OK.FIS) - Die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz außerhalb der normalen Arbeitszeit (u.a. Sitzungsdienst) Wir bieten: - Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD, einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliche Zusatzversorgung, sowie betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung) - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Jobrad/Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail bis zum 28.07.2025 an info@vg.woerth-isar.de oder an die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar, Am Kellerberg 2a, 84109 Wörth a.d.Isar. Für Fragen steht Ihnen Frau Petermaier jederzeit gerne zur Verfügung: 08702/9401-31.
Verwaltungsfachangestellte m/w/d - Kommunalverwaltung
Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar - 84109, Wörth, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kassenleitung (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung des Kassenbereichs - Sicherstellen der Arbeits- und Ablaufprozesse - Organisation und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs inkl. kameraler Buchführung - Erledigung aller Kassengeschäfte der betreuten Mandanten - Abwicklung von Verwahrgeldern und Spendengeldern - Erstellung der kassenmäßigen Tagesabschlüsse - Unterstützung bei der Erstellung der Jahresrechnung - Mitwirken bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen - Durchführung des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens - Niederschlagung, Stundung und Erlass von Forderungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten; Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung. - Gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen - Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich einer Kommune oder Behörde sind von Vorteil - Eine innovative und belastbare Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke sowie ausgeprägter Teamfähigkeit - Verhandlungssicheres, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit Bürgern - Sicherer Umgang mit fachrelevanten Software-Programmen (z.B. OK.FIS) - Die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz außerhalb der normalen Arbeitszeit (u.a. Sitzungsdienst) Wir bieten: - Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD, einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliche Zusatzversorgung, sowie betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung) - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Jobrad/Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail bis zum 28.07.2025 an info@vg.woerth-isar.de oder an die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar, Am Kellerberg 2a, 84109 Wörth a.d.Isar. Für Fragen steht Ihnen Frau Petermaier jederzeit gerne zur Verfügung: 08702/9401-31.
Verwaltungsfachwirt Finanzen m/w/d
Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar - 84109, Wörth, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kassenleitung (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung des Kassenbereichs - Sicherstellen der Arbeits- und Ablaufprozesse - Organisation und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs inkl. kameraler Buchführung - Erledigung aller Kassengeschäfte der betreuten Mandanten - Abwicklung von Verwahrgeldern und Spendengeldern - Erstellung der kassenmäßigen Tagesabschlüsse - Unterstützung bei der Erstellung der Jahresrechnung - Mitwirken bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen - Durchführung des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens - Niederschlagung, Stundung und Erlass von Forderungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten; Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung. - Gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen - Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich einer Kommune oder Behörde sind von Vorteil - Eine innovative und belastbare Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke sowie ausgeprägter Teamfähigkeit - Verhandlungssicheres, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit Bürgern - Sicherer Umgang mit fachrelevanten Software-Programmen (z.B. OK.FIS) - Die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz außerhalb der normalen Arbeitszeit (u.a. Sitzungsdienst) Wir bieten: - Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD, einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliche Zusatzversorgung, sowie betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung) - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Jobrad/Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail bis zum 28.07.2025 an info@vg.woerth-isar.de oder an die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar, Am Kellerberg 2a, 84109 Wörth a.d.Isar. Für Fragen steht Ihnen Frau Petermaier jederzeit gerne zur Verfügung: 08702/9401-31.
Verwaltungsbetriebswirt m/w/d
Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar - 84109, Wörth, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kassenleitung (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung des Kassenbereichs - Sicherstellen der Arbeits- und Ablaufprozesse - Organisation und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs inkl. kameraler Buchführung - Erledigung aller Kassengeschäfte der betreuten Mandanten - Abwicklung von Verwahrgeldern und Spendengeldern - Erstellung der kassenmäßigen Tagesabschlüsse - Unterstützung bei der Erstellung der Jahresrechnung - Mitwirken bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen - Durchführung des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens - Niederschlagung, Stundung und Erlass von Forderungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten; Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung. - Gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen - Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich einer Kommune oder Behörde sind von Vorteil - Eine innovative und belastbare Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke sowie ausgeprägter Teamfähigkeit - Verhandlungssicheres, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit Bürgern - Sicherer Umgang mit fachrelevanten Software-Programmen (z.B. OK.FIS) - Die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz außerhalb der normalen Arbeitszeit (u.a. Sitzungsdienst) Wir bieten: - Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD, einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliche Zusatzversorgung, sowie betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung) - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung - Jobrad/Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail bis zum 28.07.2025 an info@vg.woerth-isar.de oder an die Verwaltungsgemeinschaft Wörth a.d.Isar, Am Kellerberg 2a, 84109 Wörth a.d.Isar. Für Fragen steht Ihnen Frau Petermaier jederzeit gerne zur Verfügung: 08702/9401-31.
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