Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Evangelisches Dekanat Hochtaunus - 61381, Friedrichsdorf, DE
Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis Hier bist Du gefragt! Für unsere Evangelische Kindertagesstätte Tausendfüßler in der Versöhnungskirchengemeinde in Oberursel-Stierstadt suchen wir für den Kindergartenbereich zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Wir sind ein 4-gruppiges Haus mit allen Altersgruppen von 1-10 Jahren und arbeiten in einem halboffenen Konzept. Daneben kannst Du dich mit deinen eigenen Stärken in Projekten und Angeboten einbringen. Wir sind ein kulturelles und altersgemischtes Team. Mitgestaltung des päd. Alltags wird in Teamsitzungen besprochen. Kollegialer und guter Austausch bei pädagogischen Themen. Gemeinsame päd. Tage, auch einzelne Fortbildungen werden angeboten. Ein Ort, an dem Du willkommen bist, wir freuen uns auf Dich! Unsere Einrichtung ist ein familienfreundliches Haus mit einem schönen, hügeligen Außengelände und einer großen überdachten Terrasse in der Nähe von Bach, Wiesen und Feldern. Als Elternzeitvertretung suchen wir zunächst Unterstützung in einer befristeten Anstellung – eine Übernahme in eine unbefristete Anstellung streben wir an. Weitere Informationen zur Kirchengemeinde findest Du hier: https://versoehnungsgemeinde-stierstadt-weisskirchen.evangelisch-hochtaunus.de/kindertagesstaette/stellenangebot-aktuell/s41.html Interesse oder Rückfragen? Dann freuen wir uns auf eine erste Kontaktaufnahme über unsere Homepage – hier erfährst Du auch mehr über uns und unsere Leistungen https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html Für Rückfragen steht Dir unsere Kita-Leitung, Frau Beate Lauth, Tel. 06171-71890 gerne zur Verfügung. Alles klar? Dann schick uns Deine Bewerbung an: Evangelische Kindertagesstätte Tausendfüßler Karlsbader Straße 18 61440 Oberursel- Stierstadt oder per Mail an: kita.stierstadt@ekhn.de Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und –entwicklung für den Fachbereich 10.20 - Finanzservice. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Betreuung von verschiedenen Datenschnittstellen in das SAP-Rechnungswesen - Selbständige Weiterentwicklung bestehender teils bidirektionaler Datenaustauschstrukturen - Entwicklung neuer Schnittstellenstrukturen im aktuellen Finanzsystem wie auch insbesondere im Rahmen der Umstellung des Rechnungswesens - Ansprechpartner und Beratung der Fachverantwortlichen von Vorsystemen - Selbständige Koordinierung und Integration der Daten- und Arbeitsprozesse der Neben- und Hauptbuchhaltungen - Mitarbeit in Projektteams und damit verbundenen Arbeitsgruppen zu Arbeitsprozessen und technischen Entwicklungen mit Datenaustausch und Einbindung in das doppische Rechnungswesen des Kreises Wir erwarten: - Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) - Gute Kenntnisse der Datenstrukturen vorhandener großer Vorsysteme, z. B. OPEN/Prosoz, LogoData, AKDB o.ä. - Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht - Berufliche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Soziales sind von Vorteil - Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit EDV und sehr gute Kenntnisse in MS Excel - Strukturiertes Arbeiten - Fähigkeit zum zukunftsorientierten planerischen und konzeptionellen Arbeiten - Hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit - Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft - Teamfähigkeit, hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen und die Bereitschaft, sich in ständig ändernde Sachverhalte vertieft einzuarbeiten Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 02. Mai unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v.d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Finanzservice (Frau Temmen, Telefon 06172 999 1200) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und –entwicklung für den Fachbereich 10.20 - Finanzservice. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Betreuung von verschiedenen Datenschnittstellen in das SAP-Rechnungswesen - Selbständige Weiterentwicklung bestehender teils bidirektionaler Datenaustauschstrukturen - Entwicklung neuer Schnittstellenstrukturen im aktuellen Finanzsystem wie auch insbesondere im Rahmen der Umstellung des Rechnungswesens - Ansprechpartner und Beratung der Fachverantwortlichen von Vorsystemen - Selbständige Koordinierung und Integration der Daten- und Arbeitsprozesse der Neben- und Hauptbuchhaltungen - Mitarbeit in Projektteams und damit verbundenen Arbeitsgruppen zu Arbeitsprozessen und technischen Entwicklungen mit Datenaustausch und Einbindung in das doppische Rechnungswesen des Kreises Wir erwarten: - Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) - Gute Kenntnisse der Datenstrukturen vorhandener großer Vorsysteme, z. B. OPEN/Prosoz, LogoData, AKDB o.ä. - Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht - Berufliche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Soziales sind von Vorteil - Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit EDV und sehr gute Kenntnisse in MS Excel - Strukturiertes Arbeiten - Fähigkeit zum zukunftsorientierten planerischen und konzeptionellen Arbeiten - Hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit - Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft - Teamfähigkeit, hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen und die Bereitschaft, sich in ständig ändernde Sachverhalte vertieft einzuarbeiten Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 02. Mai unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v.d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Finanzservice (Frau Temmen, Telefon 06172 999 1200) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Streckenlokführer (w/m/d) im Güterverkehr
Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH - 10115, Berlin, DE
MEG Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH Streckenlokführer (w/m/d, im Güterverkehr) Startdatum: ab sofort - unbefristeter Arbeitsvertrag - bundesweit - Güterverkehr - EVU Deine Aufgaben - Sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Güterverkehr - Du führst projektbezogen den örtlichen Rangierdienst durch - Behandlung von Schadwagen - Du nimmst die Aufgaben des Wagenprüfers TWb Stufe 3 war - Durchführen von Gefahrgutkontrollen am Zug Dein Profil - Du besitzt den Triebfahrzeugführer Führerscheinklasse B nach TfV - Die Prüfung zum Wagenprüfer TWb Stufe 2, besser Stufe 3 hast du erfolgreich absolviert - Du bist Bremsprobenberechtigt - Baureihenkenntnisse: BR 145, BR 185, BR 159, bzw. die Bereitschaft zur Erlangung dieser Baureihenkenntnisse - gesundheitliche und psychologische Eignung Benefits Attraktive Konditionen – Gesundheit und Vorsorge – Individuelle Weiterentwicklung – Stabilität und Sicherheit – Wertschätzung und Teamgeist BEWIRB DICH JETZT Direkt Online oder per E-Mail an Bewerbung@meg-bahn.de Bei FRAGEN wende Dich gerne an Stefanie Pannier (Recruiting), Tel.: 03461- 49 6261, Mobil: 0152 33141814, E-Mail: spannier@meg-bahn.de www.meg-bahn.com
Verwaltungsfachangestellte/n m/w/d
Gemeinde Kriftel - 65830, Kriftel, DE
Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Kriftel wächst – und die kommunale Infrastruktur wächst mit. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n, kaufm. oder techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Trinkwasserversorgung, Straßenunterhaltung und Betriebshof unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: - allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof - Bearbeitung vom Entwässerungsgesuchen - Erstellung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien - Unterstützung der Fachbereichsleitung in organisatorischen Angelegenheiten - Bearbeitung von Mängelmeldungen - Rechnungs- und Prüfungsangelegenheiten Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d) - möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau - Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick - Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute PC-Kenntnisse - Führerschein der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit - Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD - einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleit-zeit) - Angebote für Homeoffice - kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet - gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - freien Eintritt in das Krifteler Freibad Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal aufwww.kriftel.de. Fragen beantworten Ihnen vorab gerne: - Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.de - Michael Walter, Fachbereichsleiter, Tel. 06192/4004-71
techn. Sachbearbeiter/in m/w/d
Gemeinde Kriftel - 65830, Kriftel, DE
Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Kriftel wächst – und die kommunale Infrastruktur wächst mit. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n, kaufm. oder techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Trinkwasserversorgung, Straßenunterhaltung und Betriebshof unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: - allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof - Bearbeitung vom Entwässerungsgesuchen - Erstellung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien - Unterstützung der Fachbereichsleitung in organisatorischen Angelegenheiten - Bearbeitung von Mängelmeldungen - Rechnungs- und Prüfungsangelegenheiten Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d) - möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau - Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick - Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute PC-Kenntnisse - Führerschein der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit - Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD - einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleit-zeit) - Angebote für Homeoffice - kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet - gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - freien Eintritt in das Krifteler Freibad Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal aufwww.kriftel.de. Fragen beantworten Ihnen vorab gerne: - Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.de - Michael Walter, Fachbereichsleiter, Tel. 06192/4004-71
Kaufmännischer Leiter m/w/d
Unternehmensgruppe Markus Gerold - 59425, Unna, DE
Die Markus Gerold Unternehmensgruppe ist seit über 25 Jahren ein zuverlässiger Partner in der Immobilienwirtschaft. Als privat geführtes Familienunternehmen vereinen wir Eigentum und Verwaltung unter einem Dach und realisieren deutschlandweit anspruchsvolle Immobilienprojekte – mit Fokus auf das östliche Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Unna suchen wir ab sofort eine engagierte, fachlich versierte Bilanzbuchhalterin oder Steuerfachwirtin (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Eigenständige Buchführung und Bilanzierung nach HGB für Unternehmen innerhalb der Markus Gerold Gruppe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aufbereitung von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Finanzberichten Entwicklung transparenter monatlicher Reportings sowie jährlicher Ergebnisplanungen mit Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Betreuung bestehender Immobilienfinanzierungen und Eingliederung neuer Objekte Schnittstelle zur internen Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirtin, Bilanzbuchhalterin oder Steuerberater*in, alternativ Studium im Bereich Finanzen / Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, bevorzugt mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Gute Kenntnisse in DATEV, MS Excel und weiteren MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, speziell in Bezug auf gewerbliche Bestandsimmobilien Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz: ✅ Familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen ✅ 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung ✅ Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle ✅ Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung ✅ Kostenfreie Parkplätze, Snacks und Getränke am Arbeitsplatz ✅ Designorientierter Arbeitsplatz mit moderner Büroausstattung Jetzt Karriere machen bei Markus Gerold Immobilien! Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: 📧 gg@markus-gerold.de 📞 02303 / 25036 - 0 🌐 www.markus-gerold.de 📍 Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG An der Vaerstbrücke 1, 59425 Unna Bilanzbuchhalter Unna Stellenangebot, Steuerfachwirt Immobilienwirtschaft, Jobs Rechnungswesen Ruhrgebiet, Karriere Buchhaltung Immobilien, Bilanzbuchhalter Immobilien Vollzeit Teilzeit, DATEV Buchhalter Jobs NRW, Stellenanzeige Steuerfachwirt Unna, Immobilienverwaltung Buchhaltung Job, Rechnungswesen Immobilienbranche
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) Untere Waffenbehörde im Fachbereich 40.80 – Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice Einsatzort: Bad Homburg v. d. Höhe Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Eignung und Qualifikation) Bewerbungsfrist: 24. April Beschäftigungsart: zunächst befristet – eine unbefristete Übernahme wird angestrebt Ihre Aufgaben im Bereich Waffenrecht & öffentliche Sicherheit: Bearbeitung von Verwaltungsakten: Erteilung, Versagung, Widerruf, Rücknahme Fachberatung und Auskünfte nach dem Waffengesetz (WaffG) und Sprengstoffgesetz (SprengG) Verwaltung von Waffenbesitzkarten (WBK), kleinen/großen Waffenscheinen und sprengstoffrechtlichen Genehmigungen Zuverlässigkeitsprüfungen inkl. Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden & Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen Genehmigungen für Ein- und Ausfuhren (§§ 29 ff. WaffG) sowie Ausnahmegenehmigungen Tätigkeiten nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Ihr Profil – das bringen Sie mit: Verwaltungsausbildung (Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r) oder Beamtenlaufbahn (mittlerer Dienst) Fundierte Kenntnisse im Waffen-, Sprengstoff- und allgemeinen Verwaltungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wünschenswert: Sachkundelehrgang nach § 7 WaffG Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Belastbarkeit Führerschein Klasse B und gesundheitliche Eignung für Außendienste Wir bieten Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst Intensive Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle & familienfreundliche Regelungen 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Kinderbetreuung im Haus für Kinder bis Schuleintritt Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV-Bereich Sportangebote & Mitarbeiter-Benefits auf namhaften Portalen Jetzt bewerben und Teil des Hochtaunuskreises werden! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Waffenrecht und Verwaltung sind und gleichzeitig einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben bis zum 24. April unter: 👉 https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ Oder per Post an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Fragen? Wir sind für Sie da: 📞 Herr Sauer (Personalservice): 06172 999 1100 📞 Herr Herbold (Fachbereich 40.80): 06172 999 4800 Sachbearbeiter Waffenrecht Job, Verwaltung Stellenangebot Hochtaunuskreis, öffentliche Sicherheit Jobs, Untere Waffenbehörde, Stellenanzeige öffentlicher Dienst, Ordnungsamt Karriere, Verwaltung Hessen Job, Jobs Bad Homburg, TVöD Stellenangebote
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Untere Waffenbehörde“ im Fachbereich 40.80 – Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Erteilung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten • Auskünfte / Beratungen auf Grundlage des Waffen- & Sprengstoffrechts • Erteilung / Verlängerung / Änderung / Versagung von Waffenbesitzkarten WBK´s, Waffenscheinen (klein / groß) nach dem Waffengesetz (WaffG) und Berechtigungen nach dem Sprengstoffgesetz (SprengG) • Überprüfung / Monitoring der waffenrechtlichen Zuverlässigkeit / Geeignetheit (Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Vor-Ort-Kontrollen) • Erteilung / Versagung von Ein- und Ausfuhrgenehmigungen (§ 29 ff. WaffG) und Erteilung / Versagung von Ausnahmegenehmigungen (§ 12 und 27 WaffG) • Tätigkeiten auf der Rechtsgrundlage des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Wir erwarten: • Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) • Gute Kenntnisse im Waffen- und Sprengstoffrecht • Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht • Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Komponenten • Wegen des täglichen Umgangs mit Waffen, Munition und Sprengmitteln sollte der / die Bewerber (m/w/d) nach Möglichkeit einen Lehrgang nach § 7 WaffG, den sogenannten Sachkundelehrgang, absolviert haben • Gute Ausdrucksfähigkeiten (mündlich und schriftlich) • Gute Kenntnisse der deutschen und Grundkenntnisse der englischen Sprache • Die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Organisations- und Planungsfähigkeit • Freude am Umgang mit Menschen • Kommunikations-, Kompromiss- und Kritikfähigkeit • Teamgeist sowie Leistungswille und Belastbarkeit • Eine hohe Motivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Die gesundheitliche Eignung für den Außendienst und zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. April unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.80 Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice (Herr Herbold, 06172 999 4800) gerne zur Verfügung.
Betriebswirt m/w/d (BA) - Finanzen
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Digital | für | die | Zukunft Die Stadt Oberndorf a. N. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Verwaltungsbereichs Finanzen. Aufgrund des Eintritts des bisherigen Stelleninhabers in den Ruhestand bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle. In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Leitung der Kämmerei: Fachbedienstete/r (m/w/d) für das Finanzwesen nach § 116 GemO Klassische Aufgaben der Kämmerei: Finanzen, Kasse, Steuern und Gebühren, Kreditangelegenheiten und Anlagebuchhaltung Haushalts- und Finanzplanung: Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushaltsplanung sowie Jahresrechnung Wirtschaftliche Betätigung: Konzessionsverträge für Strom, Gas und Wasser Mitwirkung bei finanziellen Grundsatzfragen und wichtigen Verträgen Kaufmännische Werkleitung Eigenbetrieb Wasserwerk Wirtschaftsplanung für Eigenbetriebe: Eigenbetrieb Wasserwerk und Eigenbetrieb Freibad Das Aufgabengebiet kann Änderungen und Ergänzungen unterliegen. Ihr Profil: Beamter/in (m/w/d) des höheren Verwaltungsdienstes oder Beamter/in (m/w/d) des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Bereitschaft, den Aufstieg in den höheren Dienst zu absolvieren Abgeschlossenes Studium als Master of Arts - Public Management oder in Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und Finanzsoftware SAP Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle im Angestellten- oder Beamtenverhältnis mit Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG oder EG 13 TVöD Einen modernen Arbeitsplatz und eine umfassende Einarbeitung in einem gut funktionierenden Team Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit und mehr im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug, Bus) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.04.2025. Bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerberportal: www.oberndorf.de/stellenangebote oder senden Sie Ihre Unterlagen an: Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für Fragen steht Ihnen Rainer Weber, Verwaltungsbereichsleiter Finanzen, gerne telefonisch zur Verfügung: Telefon: 07423 771200 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Oberndorf a. N. – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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