IT Specialist as Application Analyst SAP HCM (m/w/d)
Geberit - 88605, Meßkirch, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringst du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll.Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise).Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen.Dich zeichnet eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus. Responsibilities: Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:Du unterstützt die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.Im SAP-HCM-Team arbeitest du bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.Du gestaltest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse.Du begleitest und steuerst SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: CloudSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen: - Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start. - Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. - Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten. - Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung. - Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. - Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann einzigartige Mehrwerte bieten. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden.
IT Specialist Application Analyst SAP HCM (m/w/d) - Tuttlingen
Geberit - 88637, Tuttlingen, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder PayrollIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenAnalytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) Responsibilities: Ich unterstütze die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen. Im SAP-HCM-Team arbeite ich bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll. Ich gestalte aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse. Ich begleite und steuere SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: SAPCloud More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Diese Stelle möchten wir entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit individuellem Onboarding für einen gelungenen Start, attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub. Zudem gibt es gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung sowie täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Die Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen.
IT Specialist Application Analyst SAP HCM (m/w/d)
Geberit - 88630, Pfullendorf, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll.Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise).Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen.Eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2). Responsibilities: Ich unterstütze die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen. Im SAP-HCM-Team arbeite ich bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll. Ich gestalte aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse. Zudem begleite und steuere ich SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: CloudSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen „mit Herz und Seele“. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Ich werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Ich genieße ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Wir bieten ein individuelles Onboarding für einen gelungenen Start, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten sowie Kinderferienbetreuung. Täglich stehen frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant zur Verfügung und wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Ich bin stolz darauf, dass die Geberit Gruppe europäische Marktführerin für Sanitärprodukte ist und im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen feierte. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden und unsere Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert.
IT Application Analyst SAP HCM (m/w/d)
Geberit - 88630, Stockach, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder PayrollIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenEine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) Responsibilities: Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:Du unterstützt die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.Im SAP-HCM-Team arbeitest du bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.Du gestaltest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse.Du begleitest und steuerst SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: SAPCloud More: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Du erhältst einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem individuellen Onboarding für einen gelungenen Start. Zudem erwarten Dich eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Du profitierst von gleitenden Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten. Weitere Vorteile sind Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung sowie täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit hat in den meisten Ländern Europas eine starke lokale Präsenz und kann sowohl im Bereich der Sanitärtechnik als auch bei Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten.
Informatiker als Berater SAP HCM (m/w/d) - Tuttlingen
Geberit - 88637, Tuttlingen, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll.Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise).Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen.Ich zeichne mich durch eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus. Responsibilities: Ich bin Teil unseres HCM-Teams, welches aus 9 engagierten Personen besteht, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwarte ich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Ich übernehme folgende Tätigkeiten:Unterstützung der HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.Mitarbeit im SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse.Begleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: SAPCloud More: Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer gelebten Unternehmenskultur und individuellem Onboarding für einen gelungenen Start. Unsere attraktiven Vergütungen, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub sind weitere Vorteile. Gleitende Arbeitszeiten ermöglichen die Option, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung, täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant und die Möglichkeit, persönliche Vitalstrategien zu optimieren. Geberit ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden.
Informatiker als Application Analyst SAP HCM (m/w/d) - Stockach
Geberit - 88630, Stockach, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll.Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise).Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen.Eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2). Responsibilities: In meinem HCM-Team, das aus 9 engagierten Personen besteht, die sich durch hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen, erwarte ich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Ich übernehme folgende Tätigkeiten:Unterstützung der HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.Mitarbeit im SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.Aktive Gestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse.Begleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: SAPCloud More: Ich teile die gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Engagement. Bei Geberit biete ich einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit folgenden Vorteilen: - Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start. - Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. - Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten. - Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung. - Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. - Die Möglichkeit, persönliche Vitalstrategien zu optimieren. Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und bietet sowohl im Bereich der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Informatiker als Application Analyst SAP HCM (m/w/d) - Sigmaringen
Geberit - 88631, Sigmaringen, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder PayrollIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenEine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)-- Responsibilities: Ich unterstütze die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen. Im SAP-HCM-Team arbeite ich bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll. Ich gestalte aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse. Zudem begleite und steuere ich SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors.-- Technologies: CloudSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen „mit Herz und Seele“. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Ich werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten wir entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen. Wir bieten eine gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Erfolg, individuelles Onboarding für einen gelungenen Start, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich erleichtern gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten, die Work-Life-Balance. Zudem gewähren wir Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung sowie täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. Ich habe die Möglichkeit, meine persönlichen Vitalstrategien zu optimieren. Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden.
Informatiker als Berater SAP HCM (m/w/d) - Ravensburg
Geberit - 88430, Ravensburg, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder PayrollIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenIch zeichne mich durch eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus Responsibilities: Ich unterstütze die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen. Im SAP-HCM-Team arbeite ich bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll. Darüber hinaus gestalte ich aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse. Ich begleite und steuere SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: SAPCloud More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen „mit Herz und Seele“. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Wir möchten Teil unseres Teams an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) werden und die Zukunft der HR-Prozesse mitgestalten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem gelebten Miteinander. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, ein individuelles Onboarding für einen gelungenen Start, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Zudem ermöglichen wir gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten. Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung sowie täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Informatiker als Application Analyst SAP HCM (m/w/d) - Meßkirch
Geberit - 88605, Meßkirch, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder PayrollIdealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-BereichenEine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) Responsibilities: Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwarte ich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Ich übernehme folgende Tätigkeiten:Unterstützung der HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-SystemenMitarbeit im SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und PayrollAktive Gestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-ProzesseBegleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors Technologies: CloudSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen „mit Herz und Seele“. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Ich möchte, dass du Teil unseres Teams wirst und die Zukunft der HR-Prozesse mitgestaltest – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten wir entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen. Wir bieten eine gelebte Unternehmenskultur, individuelle Onboarding-Programme für einen gelungenen Start, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten. Zudem gibt es Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und hat 2024 ihr 150-jähriges Bestehen gefeiert. Geberit verfügt über eine starke lokale Präsenz in Europa und bietet einzigartige Mehrwerte im Bereich Sanitärtechnik und Badezimmerkeramiken.
Informatiker als Berater SAP HCM (m/w/d)
Geberit - 88605, Meßkirch, DE
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese vielseitige Funktion bringe ich vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll.Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise).Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen.Eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2). Responsibilities: Ich unterstütze die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen. Im SAP-HCM-Team arbeite ich bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll. Ich gestalte aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse. Zudem begleite und steuere ich SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors. Technologies: CloudSAP More: Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen „mit Herz und Seele“. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Ich lade dich ein, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der HR-Prozesse mitzugestalten – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Wir bieten: - Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. - Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start. - Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. - Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten. - Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung. - Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant. - Die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Wir haben 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee, und mit rund 11.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erreichten wir 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden.
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