Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Samtgemeinde Boldecker Land - 38554, Weyhausen, DE
Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 NBesG in Vollzeit Sie wollen bei anspruchsvollen und vielfältigen Vorgängen mitwirken und dazu beitragen die Samtgemeinde Boldecker Land zukunftsorientiert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie tragen die Verantwortung für etwa 200 Beschäftigte und haben gleichzeitig die einzigartige Möglichkeit Prozesse rund um die Kämmerei und das Personalamt weiterzuentwickeln. Die Samtgemeinde Boldecker Land beabsichtigt die Verwaltungsorganisation zu verändern. Der Aufgabenzuschnitt und die Verantwortungsbereiche werden in diesem Zusammenhang auch in Abhängigkeit des Profils der Bewerbenden betrachtet und ggf. gestaltet. Ihre Aufgaben Leitung des Kämmerei- und Personalamtes mit den wesentlichen Sachgebieten Kämmerei, Samtgemeindekasse, Steuern und Personalangelegenheiten Die Aufgaben im Kämmereiamt umfassen ca. 80% des Gesamtaufgabengebietes: - Finanz- und Haushaltsplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung der Samtgemeinde sowie der Mitgliedsgemeinden - Kassenaufsicht Die Aufgaben im Personalamt umfassen ca. 20% des Gesamtaufgabengebietes: - Personalplanung, Personaleinsatz, Personalgewinnung Zudem: - Sitzungsdienst in Gremien der Samtgemeinde Boldecker Land Ihr überzeugendes Profil - Sie besitzen mindestens die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrganges oder Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. - Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Sie weisen eine ausgeprägte Führungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln, sowie eine profilierte Sozialkompetenz vor. - Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz. - Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse), bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale, bis spätestens zum 24.03.2025 ein. Ihre Bewerbung richten sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (ausschließlich PDF und jpg. Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge). Bei Rückfragen steht Ihnen der Samtgemeindebürgermeister Herr Patrick Rymas unter der Rufnummer 05362/9781‐11 gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Kämmerer (m/w/d)
Samtgemeinde Boldecker Land - 38554, Weyhausen, DE
Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 NBesG in Vollzeit Sie wollen bei anspruchsvollen und vielfältigen Vorgängen mitwirken und dazu beitragen die Samtgemeinde Boldecker Land zukunftsorientiert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie tragen die Verantwortung für etwa 200 Beschäftigte und haben gleichzeitig die einzigartige Möglichkeit Prozesse rund um die Kämmerei und das Personalamt weiterzuentwickeln. Die Samtgemeinde Boldecker Land beabsichtigt die Verwaltungsorganisation zu verändern. Der Aufgabenzuschnitt und die Verantwortungsbereiche werden in diesem Zusammenhang auch in Abhängigkeit des Profils der Bewerbenden betrachtet und ggf. gestaltet. Ihre Aufgaben Leitung des Kämmerei- und Personalamtes mit den wesentlichen Sachgebieten Kämmerei, Samtgemeindekasse, Steuern und Personalangelegenheiten Die Aufgaben im Kämmereiamt umfassen ca. 80% des Gesamtaufgabengebietes: - Finanz- und Haushaltsplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung der Samtgemeinde sowie der Mitgliedsgemeinden - Kassenaufsicht Die Aufgaben im Personalamt umfassen ca. 20% des Gesamtaufgabengebietes: - Personalplanung, Personaleinsatz, Personalgewinnung Zudem: - Sitzungsdienst in Gremien der Samtgemeinde Boldecker Land Ihr überzeugendes Profil - Sie besitzen mindestens die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrganges oder Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. - Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Sie weisen eine ausgeprägte Führungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln, sowie eine profilierte Sozialkompetenz vor. - Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz. - Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse), bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale, bis spätestens zum 24.03.2025 ein. Ihre Bewerbung richten sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (ausschließlich PDF und jpg. Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge). Bei Rückfragen steht Ihnen der Samtgemeindebürgermeister Herr Patrick Rymas unter der Rufnummer 05362/9781‐11 gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Personalfachwirt m/w/d
Samtgemeinde Boldecker Land - 38554, Weyhausen, DE
Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Kämmerei- und Personalamtes (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 NBesG in Vollzeit Sie wollen bei anspruchsvollen und vielfältigen Vorgängen mitwirken und dazu beitragen die Samtgemeinde Boldecker Land zukunftsorientiert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie tragen die Verantwortung für etwa 200 Beschäftigte und haben gleichzeitig die einzigartige Möglichkeit Prozesse rund um die Kämmerei und das Personalamt weiterzuentwickeln. Die Samtgemeinde Boldecker Land beabsichtigt die Verwaltungsorganisation zu verändern. Der Aufgabenzuschnitt und die Verantwortungsbereiche werden in diesem Zusammenhang auch in Abhängigkeit des Profils der Bewerbenden betrachtet und ggf. gestaltet. Ihre Aufgaben Leitung des Kämmerei- und Personalamtes mit den wesentlichen Sachgebieten Kämmerei, Samtgemeindekasse, Steuern und Personalangelegenheiten Die Aufgaben im Kämmereiamt umfassen ca. 80% des Gesamtaufgabengebietes: - Finanz- und Haushaltsplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung der Samtgemeinde sowie der Mitgliedsgemeinden - Kassenaufsicht Die Aufgaben im Personalamt umfassen ca. 20% des Gesamtaufgabengebietes: - Personalplanung, Personaleinsatz, Personalgewinnung Zudem: - Sitzungsdienst in Gremien der Samtgemeinde Boldecker Land Ihr überzeugendes Profil - Sie besitzen mindestens die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrganges oder Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. - Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Sie weisen eine ausgeprägte Führungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln, sowie eine profilierte Sozialkompetenz vor. - Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz. - Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse), bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale, bis spätestens zum 24.03.2025 ein. Ihre Bewerbung richten sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (ausschließlich PDF und jpg. Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge). Bei Rückfragen steht Ihnen der Samtgemeindebürgermeister Herr Patrick Rymas unter der Rufnummer 05362/9781‐11 gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Leiter/in Fachdienst Gesundheit
Landeshauptstadt Schwerin - 19053, Schwerin, DE
Die Landeshauptstadt Schwerin ist mit ca. 100.000 Einwohnern und Einwohnerinnen das politische Zentrum des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern. Als Oberzentrum verfügt Schwerin neben dem historischen Stadtkern rund um das Schloss über eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur in den Bereichen Bildung, Dienstleistung, medizinische Versorgung und Kultur. Die Stadtverwaltung Schwerin ist eine moderne Kommunalverwaltung und für derzeit rund 1100 Bedienstete der zweitgrößte Arbeitgeber in der Landeshauptstadt. Die Stadtverwaltung bietet attraktive Arbeitsbedingungen durch eine flexible Gleitarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten, persönliche Weiterentwicklung sowie eine attraktive betriebliche Gesundheitsförderung. Als zertifizierter „fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird zudem u.a. die Nutzung von Fahrradleasing und des Jobtickest ermöglicht. Bei der Landeshauptstadt Schwerin ist für den Fachdienst Gesundheit eine Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Gesundheit (m/w/d) Der Fachdienst Gesundheit der Stadtverwaltung Schwerin umfasst derzeit 40 Beschäftigte in verschiedenen verwaltenden und medizinischen Aufgabenfeldern. Dazu gehören der Verwaltungsservice, Hygiene/Infektionsschutz, Betreuungsbehörde, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst, amtsärztlicher Dienst. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte; 40 Wochenstunden für verbeamtete Personen) Arbeitsbeginn: zum nächst möglichen Termin Arbeitsvertragsdauer: unbefristet Aufgabenschwerpunkte: • Leitung des Fachdienstes Gesundheit mit Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung gemäß ÖGDG M-V und für die Betreuungsbehörde sowie für den Gesamthaushalt des Fachdienstes • Leitung der Fachgruppe Verwaltungsservice Anforderungen: • Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdient • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in den Bereichen Verwaltung, öffentliches Gesundheitswesen oder in anderen für die Aufgabenerfüllung zweckdienstlichen Fachrichtungen • Einschlägige berufliche Erfahrungen in der Personalführung Vergütung: Die Stelle ist ausgewiesen nach E 14 TVöD sowie für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen nach A 15 LBesG. Die Eingruppierung erfolgt nach den Maßgaben des TVöD. Für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen erfolgt die Stellenbesetzung nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin/der Bewerber kann im Falle vorgesehener Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. Ihre Bewerbung: Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF unter Angabe der Kennnummer 53-FDL an bewerbung@schwerin.de bis zum 23.März 2025. Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung Fachgruppe Personal Am Packhof 2-6 19053 Schwerin
höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst
Landeshauptstadt Schwerin - 19053, Schwerin, DE
Die Landeshauptstadt Schwerin ist mit ca. 100.000 Einwohnern und Einwohnerinnen das politische Zentrum des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern. Als Oberzentrum verfügt Schwerin neben dem historischen Stadtkern rund um das Schloss über eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur in den Bereichen Bildung, Dienstleistung, medizinische Versorgung und Kultur. Die Stadtverwaltung Schwerin ist eine moderne Kommunalverwaltung und für derzeit rund 1100 Bedienstete der zweitgrößte Arbeitgeber in der Landeshauptstadt. Die Stadtverwaltung bietet attraktive Arbeitsbedingungen durch eine flexible Gleitarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten, persönliche Weiterentwicklung sowie eine attraktive betriebliche Gesundheitsförderung. Als zertifizierter „fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird zudem u.a. die Nutzung von Fahrradleasing und des Jobtickest ermöglicht. Bei der Landeshauptstadt Schwerin ist für den Fachdienst Gesundheit eine Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Gesundheit (m/w/d) Der Fachdienst Gesundheit der Stadtverwaltung Schwerin umfasst derzeit 40 Beschäftigte in verschiedenen verwaltenden und medizinischen Aufgabenfeldern. Dazu gehören der Verwaltungsservice, Hygiene/Infektionsschutz, Betreuungsbehörde, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst, amtsärztlicher Dienst. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte; 40 Wochenstunden für verbeamtete Personen) Arbeitsbeginn: zum nächst möglichen Termin Arbeitsvertragsdauer: unbefristet Aufgabenschwerpunkte: • Leitung des Fachdienstes Gesundheit mit Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung gemäß ÖGDG M-V und für die Betreuungsbehörde sowie für den Gesamthaushalt des Fachdienstes • Leitung der Fachgruppe Verwaltungsservice Anforderungen: • Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdient • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in den Bereichen Verwaltung, öffentliches Gesundheitswesen oder in anderen für die Aufgabenerfüllung zweckdienstlichen Fachrichtungen • Einschlägige berufliche Erfahrungen in der Personalführung Vergütung: Die Stelle ist ausgewiesen nach E 14 TVöD sowie für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen nach A 15 LBesG. Die Eingruppierung erfolgt nach den Maßgaben des TVöD. Für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen erfolgt die Stellenbesetzung nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin/der Bewerber kann im Falle vorgesehener Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. Ihre Bewerbung: Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF unter Angabe der Kennnummer 53-FDL an bewerbung@schwerin.de bis zum 23.März 2025. Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung Fachgruppe Personal Am Packhof 2-6 19053 Schwerin
Leiter/in öffentliches Gesundheitswesen
Landeshauptstadt Schwerin - 19053, Schwerin, DE
Die Landeshauptstadt Schwerin ist mit ca. 100.000 Einwohnern und Einwohnerinnen das politische Zentrum des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern. Als Oberzentrum verfügt Schwerin neben dem historischen Stadtkern rund um das Schloss über eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur in den Bereichen Bildung, Dienstleistung, medizinische Versorgung und Kultur. Die Stadtverwaltung Schwerin ist eine moderne Kommunalverwaltung und für derzeit rund 1100 Bedienstete der zweitgrößte Arbeitgeber in der Landeshauptstadt. Die Stadtverwaltung bietet attraktive Arbeitsbedingungen durch eine flexible Gleitarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten, persönliche Weiterentwicklung sowie eine attraktive betriebliche Gesundheitsförderung. Als zertifizierter „fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird zudem u.a. die Nutzung von Fahrradleasing und des Jobtickest ermöglicht. Bei der Landeshauptstadt Schwerin ist für den Fachdienst Gesundheit eine Stelle zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Gesundheit (m/w/d) Der Fachdienst Gesundheit der Stadtverwaltung Schwerin umfasst derzeit 40 Beschäftigte in verschiedenen verwaltenden und medizinischen Aufgabenfeldern. Dazu gehören der Verwaltungsservice, Hygiene/Infektionsschutz, Betreuungsbehörde, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst, amtsärztlicher Dienst. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte; 40 Wochenstunden für verbeamtete Personen) Arbeitsbeginn: zum nächst möglichen Termin Arbeitsvertragsdauer: unbefristet Aufgabenschwerpunkte: • Leitung des Fachdienstes Gesundheit mit Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung gemäß ÖGDG M-V und für die Betreuungsbehörde sowie für den Gesamthaushalt des Fachdienstes • Leitung der Fachgruppe Verwaltungsservice Anforderungen: • Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdient • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in den Bereichen Verwaltung, öffentliches Gesundheitswesen oder in anderen für die Aufgabenerfüllung zweckdienstlichen Fachrichtungen • Einschlägige berufliche Erfahrungen in der Personalführung Vergütung: Die Stelle ist ausgewiesen nach E 14 TVöD sowie für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen nach A 15 LBesG. Die Eingruppierung erfolgt nach den Maßgaben des TVöD. Für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen erfolgt die Stellenbesetzung nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin/der Bewerber kann im Falle vorgesehener Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. Ihre Bewerbung: Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF unter Angabe der Kennnummer 53-FDL an bewerbung@schwerin.de bis zum 23.März 2025. Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie hier Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung Fachgruppe Personal Am Packhof 2-6 19053 Schwerin
Abwassertechniker m/w/d
Abwasserverband Oberes Pfinz- - 75210, Keltern, DE
Wir sind vier aktive und lebendige Gemeinden mit einer ausgeprägten und guten Infrastruktur und einer gemeinsamen Aufgabe. Wollen Sie mit uns gemeinsam das Thema Abwasser klären? Der Abwasserverband Oberes Pfinz- und Arnbachtal sucht für die Verbandskläranlage in Keltern (28.000 EWG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Abwassermeister (m/w/d) Beginn ab sofort Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung entsprechend der Qualifikation auf Grundlage des TVöD Aufgabenbereich: - Aufgaben der stellvertretenden Betriebsleitung - Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen mit den anfallenden Laborarbeiten - Wartung und Reparatur der Anlagen und Maschinen, Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen - Analyse und Prüfung des Schadstoffgehalts im Abwasser, eigenverantwortliche Probenahmen von Abwasser und Analyse im Labor zur Bestimmung betriebsrelevanter Parameter - Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften - Einhalten von Standards und Richtwerten - Fehleranalyse und Störungsbehebung - Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen Wir wünschen uns von Ihnen: - abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder zum Abwassermeister/zur Abwassermeisterin oder zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) - gute Kenntnisse im Bereich der EDV und in der Steuerungs- und Regeltechnik - sorgfältige, umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Wochenenddienst, Rufbereitschaft und Dienst an Feiertagen gehören zur Regelarbeitszeit - einschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie bspw. Zusatzversorgung (ZVK-Rente), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Abwassertechnik und Führungskompetenz - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team - Gesundheitsvorsorgemöglichkeiten - Moderne Verbandskläranlage - bei entsprechender Eignung kann ab 2028 die Nachfolge der Betriebsleitung in Aussicht gestellt werden Wir erwarten gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sofern Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Leitung der Verbandskläranlage Herr Bischoff, Tel. 07236/8603, und vom Personalamt Frau Susanne Schick, Tel. 07236/703-36 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft m/w/d
BMA Remchingen - 75189, Remchingen, DE
Gemeinde Remchingen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere kommunale Kita „Am Römerhof“. Unsere kommunalen Einrichtungen sind Ganztageseinrichtungen. Unser Personal arbeitet daher im Schichtbetrieb. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Weitere Informationen über die Einrichtung erhalten Sie unter www.remchingen.de Darauf können Sie sich freuen: Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist Das bieten wir: Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams vor Arbeitsbeginn Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer betrieblichen Altersversorgung Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) Neugier, Motivation und die Liebe zu Ihrem Beruf sind Ihr Antrieb Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption Für einen Erstkontakt steht Ihnen Frau Hoffmann vom Amt für Bildung und Familie unter der Tel. 07232/7979220 oder per Mail an BHoffmann@remchingen.de gerne zur Verfügung. Diskretion ist garantiert! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 23. März 2025 an info@remchingen.de oder postalisch an die Gemeinde Remchingen, San-Biagio-Platani-Platz 8, 75196 Remchingen
Wassermeister m/w/d
Abwasserverband Oberes Pfinz- - 75210, Keltern, DE
Wir sind vier aktive und lebendige Gemeinden mit einer ausgeprägten und guten Infrastruktur und einer gemeinsamen Aufgabe. Wollen Sie mit uns gemeinsam das Thema Abwasser klären? Der Abwasserverband Oberes Pfinz- und Arnbachtal sucht für die Verbandskläranlage in Keltern (28.000 EWG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Abwassermeister (m/w/d) Beginn ab sofort Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung entsprechend der Qualifikation auf Grundlage des TVöD Aufgabenbereich: - Aufgaben der stellvertretenden Betriebsleitung - Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen mit den anfallenden Laborarbeiten - Wartung und Reparatur der Anlagen und Maschinen, Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen - Analyse und Prüfung des Schadstoffgehalts im Abwasser, eigenverantwortliche Probenahmen von Abwasser und Analyse im Labor zur Bestimmung betriebsrelevanter Parameter - Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften - Einhalten von Standards und Richtwerten - Fehleranalyse und Störungsbehebung - Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen Wir wünschen uns von Ihnen: - abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder zum Abwassermeister/zur Abwassermeisterin oder zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) - gute Kenntnisse im Bereich der EDV und in der Steuerungs- und Regeltechnik - sorgfältige, umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Wochenenddienst, Rufbereitschaft und Dienst an Feiertagen gehören zur Regelarbeitszeit - einschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie bspw. Zusatzversorgung (ZVK-Rente), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Abwassertechnik und Führungskompetenz - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team - Gesundheitsvorsorgemöglichkeiten - Moderne Verbandskläranlage - bei entsprechender Eignung kann ab 2028 die Nachfolge der Betriebsleitung in Aussicht gestellt werden Wir erwarten gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sofern Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Leitung der Verbandskläranlage Herr Bischoff, Tel. 07236/8603, und vom Personalamt Frau Susanne Schick, Tel. 07236/703-36 gerne zur Verfügung.
Abwassermeister m/w/d
Abwasserverband Oberes Pfinz- - 75210, Keltern, DE
Wir sind vier aktive und lebendige Gemeinden mit einer ausgeprägten und guten Infrastruktur und einer gemeinsamen Aufgabe. Wollen Sie mit uns gemeinsam das Thema Abwasser klären? Der Abwasserverband Oberes Pfinz- und Arnbachtal sucht für die Verbandskläranlage in Keltern (28.000 EWG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Abwassermeister (m/w/d) Beginn ab sofort Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung entsprechend der Qualifikation auf Grundlage des TVöD Aufgabenbereich: - Aufgaben der stellvertretenden Betriebsleitung - Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen mit den anfallenden Laborarbeiten - Wartung und Reparatur der Anlagen und Maschinen, Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen - Analyse und Prüfung des Schadstoffgehalts im Abwasser, eigenverantwortliche Probenahmen von Abwasser und Analyse im Labor zur Bestimmung betriebsrelevanter Parameter - Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften - Einhalten von Standards und Richtwerten - Fehleranalyse und Störungsbehebung - Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen Wir wünschen uns von Ihnen: - abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder zum Abwassermeister/zur Abwassermeisterin oder zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) - gute Kenntnisse im Bereich der EDV und in der Steuerungs- und Regeltechnik - sorgfältige, umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Wochenenddienst, Rufbereitschaft und Dienst an Feiertagen gehören zur Regelarbeitszeit - einschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie bspw. Zusatzversorgung (ZVK-Rente), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Abwassertechnik und Führungskompetenz - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team - Gesundheitsvorsorgemöglichkeiten - Moderne Verbandskläranlage - bei entsprechender Eignung kann ab 2028 die Nachfolge der Betriebsleitung in Aussicht gestellt werden Wir erwarten gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sofern Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Leitung der Verbandskläranlage Herr Bischoff, Tel. 07236/8603, und vom Personalamt Frau Susanne Schick, Tel. 07236/703-36 gerne zur Verfügung.
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