Zur Verstärkung unseres Teams und zur Entwicklung der Gemeinde Ammersbek suchen wir Sie! Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d), TGA-Ingenieurin/-Ingenieur oder Architektin /Architekt (m/w/d) als Amtsleitung für das Bauamt EG 12 TVöD / A 13 SHBesG Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung nach dem TVöD berücksichtigt werden. Ammersbek ist eine wachsende Gemeinde im Kreis Stormarn mit rd. 10.000 Einwohnern. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld im Ortszentrum mit guten Räumlichkeiten und moderner Büroausstattung sowie ein motiviertes Team von 7 Kolleginnen und Kollegen der Bauverwaltung und 10 Beschäftigten des kommunalen Bauhofes. Die Übertragung der Amtsleitung erfolgt als Führungsposition zunächst auf Probe für 2 Jahre (§ 31 TVöD bzw. gem. § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein). Als Leitung des Bauamtes verknüpfen Sie geltendes Baurecht mit den Wünschen der Einwohnerschaft und den politischen Gremien. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sichere, rechtskonforme und zukunftsfähige Projekte in der Gemeinde Ammersbek verwirklicht werden. Ihre Aufgaben im Einzelnen: - Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen - Begleitung aller Leistungsphasen für die Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an sämtlichen öffentlichen Gebäuden mit Koordination und Überwachung externer Fachplaner, Architekten sowie bauausführender Firmen - Entwicklung der strategischen Ausrichtung der gemeindlichen Planungen - Budgetverantwortung für den Amtsbereich - Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen, Teilnahme an Gremiensitzungen - Übernahme der Führungs- und Leitungsaufgaben mit Personalentwicklung für die Mitarbeiter/innen des Bauamtes und des Bauhofes Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom FH/BA, Bachelor FH/BA/Uni) in Bauingenieurwesen (vorzugsweise im Bereich Hochbau) oder Architektur alternativ auch Gebäudetechnik mit einem Diplomabschluss oder einem Bachelor bzw. Master (FH/TU) oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2) - Einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im öffentlichen Baurecht sowie Fachkenntnisse in bautechnischer Konstruktion, Brandschutz und Baukostenplanung - Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Bauprozessbeteiligten, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und engagiertes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und den produktverantwortlichen Fachbereichen innerhalb des Rathauses - Kenntnis und sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (z.B. LBOSH, VOB, GWG, VgV, UVgO, SHVgVO, HOAI) - strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung - ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse - Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft notwendige Abstimmungen, Termine und Präsentationen zur Erledigung der genannten Aufgabengebiete auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit durchzuführen, wird vorausgesetzt. Das bieten wir Ihnen: - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsfunktion in einem kollegialen, engagiertem Team - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten, einschließlich mobiles Arbeiten - Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung für Tarifbeschäftigte - eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (Tarifbeschäftigte) - Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte - 30 Tage Urlaub/ Jahr - kostenfreie Parkplätze - Fahrradzuschuss in Höhe von 30,00 € Brutto/Monat Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie weitere Fragen zu dem Stellenangebot haben, steht Ihnen Herr Nehring unter der Telefonnummer 040/605 81-110 gerne zur Verfügung. Ansonsten freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf elektronischem Weg an info@ammersbek.de oder schriftlich an Gemeinde Ammersbek Der Bürgermeister Personalangelegenheiten Am Gutshof 3 22949 Ammersbek Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen und Mappen nur zurückgeschickt werden, soweit den Bewerbungsunterlagen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen auf der Homepage unter www.ammersbek.de.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Mainz suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kfz-Meister/Werkstattleiter/Kfz-Altgeselle (m/w/d) 3.000 € Wechselprämie Deine Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: - Du koordinierst eigenverantwortlich die Arbeitsabläufe der Werkstatt - Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse - Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen - Du übernimmst die Durchführung und Dokumentation von kundenspezifischen Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag - Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein - Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Dein Profil - Du bist bereits oder wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) machen oder - Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Stellung (Ausübungsberechtigung, Altgesellenregelung) - Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich sowie mit Erfahrung im Umgang mit moderner Prüftechnik und gängigen EDV-Anwendungen - Führungserfahrung wäre wünschenswert - Führerschein Klasse B Unser Angebot - 3.000€ Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung - Deine Arbeit zahlt sich aus - Individuelle Prämienregelung - Gut ausgebildet - wir übernehmen bei Bedarf die Kosten für deinen Ausbilderschein - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit - Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Jetzt bewerben Vergölst 55122 Mainz Ansprechpartnerin: Anna-Lena Krömer Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Stadt Rheinau Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere: - Gestaltung sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in der Verwaltung - Weiterführung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Rheinau - Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse - Einführung eines Dokumentenmanagementsystems - Betreuung des städtischen Intranets Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium als Bachelor of arts Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder vergleichbaren Studienabschluss - Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen - Die Stelle eignet sich auch für engagierte Nachwuchskräfte. - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie strategisches Denken Was wir bieten: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fahrradleasing, freie Getränke am Arbeitsplatz - Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10. - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an: personalamt@rheinau.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: - Thomas Bantel, Hauptamtsleiter (Tel. 07844/400-200)
Servicetechniker (M/W/D) im Außendienst - Anlagenbau Elektrik Singen Vollzeit unbefristet Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen. Zur Verstärkung unseres After-Sales-Teams im Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (M/W/D) im Außendienst - Anlagenbau Elektrik In dieser Funktion sind Sie täglich im Außendienst unterwegs und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie - gemeinsam mit uns und unseren Kunden vor Ort! Aufgabenbereiche Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort, optimieren bestehende Systeme, führen Umbauten durch und begleiten Anlagenumzüge Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung - Dank Ihrer Expertise laufen unsere (verfahrens-)technischen Anlagen einwandfrei Sie können technische Zeichnungen, Verfahrensfließbilder und Stücklisten lesen und danach arbeiten Im Rahmen von Kundenschulungen machen Sie deren Teams fit für den sicheren Betrieb unserer Anlagen Die Montage und Inbetriebnahme unserer hochmodernen Ultraschallreinigungsanlagen runden den Aufgabenbereich ab Ihr Engagement sorgt für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden Anforderungsprofil Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Energieelektronik, Elektrik oder Mechatronik Erste Erfahrung in der Installation und Wartung von Anlagen bringen Sie mit Sie freuen sich auf regelmäßige Reisen im In- und Ausland Eine hohe Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie treten sicher auf und überzeugen mit Ihrer Einsatzfreude, Flexibilität und Teamgeist Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich Umzugsbereitschaft in den Landkreis Konstanz wird vorausgesetzt, da die Service-Einsätze in der Regel von Singen aus erfolgen Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau, SPS-Kenntnisse (Beckhoff TwinCat) sind ein Plus Leistungen & Benefits Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem technisch-innovativen Premiumumfeld Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Vertrauen, offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen mit Wachstumsambitionen und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen Ein modernes Servicefahrzeug (VW Passat) im Elma Design als E- oder Hybridversion inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Attraktive Spesenregelungen und Zuschläge für Dienstreisen sowie zusätzliche Versicherungsschutz-Leistungen Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Bike- und Fahrzeugleasing für alle Mitarbeitenden, Stromflatrate für E- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen) Eine strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur Regelmäßige Firmenevents (z.B. Stadtlauf, Stadtradeln, Würstelessen, Kantinenabend, Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier) Eigene Unternehmens-Cantina mit Elma Koch und frischem, abwechslungsreichem Essensangebot in schönem Ambiente Bewerbung & Kontakt Kontakt Bereit für den ersten Schritt in eine neue berufliche Heimat? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den Klick auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben". Elma Schmidbauer GmbH - Ultraschallreinigung Gottlieb-Daimler-Straße 17 78224 Singen Unternehmenslogo
Servicetechniker (M/W/D) im Außendienst - Anlagenbau Elektrik Singen Vollzeit unbefristet Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen. Zur Verstärkung unseres After-Sales-Teams im Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (M/W/D) im Außendienst - Anlagenbau Elektrik In dieser Funktion sind Sie täglich im Außendienst unterwegs und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie - gemeinsam mit uns und unseren Kunden vor Ort! Aufgabenbereiche Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort, optimieren bestehende Systeme, führen Umbauten durch und begleiten Anlagenumzüge Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung - Dank Ihrer Expertise laufen unsere (verfahrens-)technischen Anlagen einwandfrei Sie können technische Zeichnungen, Verfahrensfließbilder und Stücklisten lesen und danach arbeiten Im Rahmen von Kundenschulungen machen Sie deren Teams fit für den sicheren Betrieb unserer Anlagen Die Montage und Inbetriebnahme unserer hochmodernen Ultraschallreinigungsanlagen runden den Aufgabenbereich ab Ihr Engagement sorgt für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden Anforderungsprofil Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Energieelektronik, Elektrik oder Mechatronik Erste Erfahrung in der Installation und Wartung von Anlagen bringen Sie mit Sie freuen sich auf regelmäßige Reisen im In- und Ausland Eine hohe Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie treten sicher auf und überzeugen mit Ihrer Einsatzfreude, Flexibilität und Teamgeist Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich Umzugsbereitschaft in den Landkreis Konstanz wird vorausgesetzt, da die Service-Einsätze in der Regel von Singen aus erfolgen Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau, SPS-Kenntnisse (Beckhoff TwinCat) sind ein Plus Leistungen & Benefits Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem technisch-innovativen Premiumumfeld Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Vertrauen, offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen mit Wachstumsambitionen und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen Ein modernes Servicefahrzeug (VW Passat) im Elma Design als E- oder Hybridversion inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Attraktive Spesenregelungen und Zuschläge für Dienstreisen sowie zusätzliche Versicherungsschutz-Leistungen Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Bike- und Fahrzeugleasing für alle Mitarbeitenden, Stromflatrate für E- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen) Eine strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur Regelmäßige Firmenevents (z.B. Stadtlauf, Stadtradeln, Würstelessen, Kantinenabend, Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier) Eigene Unternehmens-Cantina mit Elma Koch und frischem, abwechslungsreichem Essensangebot in schönem Ambiente Bewerbung & Kontakt Kontakt Bereit für den ersten Schritt in eine neue berufliche Heimat? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den Klick auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben". Elma Schmidbauer GmbH - Ultraschallreinigung Gottlieb-Daimler-Straße 17 78224 Singen Unternehmenslogo
Ihre Karriere soll mit einem Traumstart beginnen? Oder Sie sind schon länger im Geschäft und suchen neue Herausforderungen? Was Sie auch vorhaben: Kommen Sie zu uns ins Team! Für unsere moderne Frauenarztpraxis in Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Teil- und Vollzeit (m/w/d) Wir bieten ein breites Spektrum an Fachbereichen, modernste medizinische Geräte, interne u. externe Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie viele weitere Vorteile. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! DIE GYN-PRAXIS MVZ GmbH, Bleichstraße 1, 55232 Alzey E-Mail: bewerbung@diegyn-praxis.de https://www.diegyn-praxis.de/karriere
Stadt Rheinau Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere: - Gestaltung sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in der Verwaltung - Weiterführung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Rheinau - Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse - Einführung eines Dokumentenmanagementsystems - Betreuung des städtischen Intranets Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium als Bachelor of arts Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder vergleichbaren Studienabschluss - Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen - Die Stelle eignet sich auch für engagierte Nachwuchskräfte. - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie strategisches Denken Was wir bieten: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fahrradleasing, freie Getränke am Arbeitsplatz - Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10. - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an: personalamt@rheinau.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: - Thomas Bantel, Hauptamtsleiter (Tel. 07844/400-200)
Stadt Rheinau Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere: - Gestaltung sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in der Verwaltung - Weiterführung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Rheinau - Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse - Einführung eines Dokumentenmanagementsystems - Betreuung des städtischen Intranets Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium als Bachelor of arts Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder vergleichbaren Studienabschluss - Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen - Die Stelle eignet sich auch für engagierte Nachwuchskräfte. - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie strategisches Denken Was wir bieten: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fahrradleasing, freie Getränke am Arbeitsplatz - Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10. - alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis Montag, 11. Mai 2026 an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per E-Mail an: personalamt@rheinau.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: - Thomas Bantel, Hauptamtsleiter (Tel. 07844/400-200)
Zur Verstärkung unserer Filiale in Mainz suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kfz-Meister/Werkstattleiter/Kfz-Altgeselle (m/w/d) 3.000 € Wechselprämie Deine Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: - Du koordinierst eigenverantwortlich die Arbeitsabläufe der Werkstatt - Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse - Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen - Du übernimmst die Durchführung und Dokumentation von kundenspezifischen Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag - Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein - Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Dein Profil - Du bist bereits oder wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) machen oder - Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Stellung (Ausübungsberechtigung, Altgesellenregelung) - Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich sowie mit Erfahrung im Umgang mit moderner Prüftechnik und gängigen EDV-Anwendungen - Führungserfahrung wäre wünschenswert - Führerschein Klasse B Unser Angebot - 3.000€ Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung - Deine Arbeit zahlt sich aus - Individuelle Prämienregelung - Gut ausgebildet - wir übernehmen bei Bedarf die Kosten für deinen Ausbilderschein - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit - Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Jetzt bewerben Vergölst 55122 Mainz Ansprechpartnerin: Anna-Lena Krömer Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Mainz suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kfz-Meister/Werkstattleiter/Kfz-Altgeselle (m/w/d) 3.000 € Wechselprämie Deine Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: - Du koordinierst eigenverantwortlich die Arbeitsabläufe der Werkstatt - Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse - Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen - Du übernimmst die Durchführung und Dokumentation von kundenspezifischen Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag - Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein - Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Dein Profil - Du bist bereits oder wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) machen oder - Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Stellung (Ausübungsberechtigung, Altgesellenregelung) - Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich sowie mit Erfahrung im Umgang mit moderner Prüftechnik und gängigen EDV-Anwendungen - Führungserfahrung wäre wünschenswert - Führerschein Klasse B Unser Angebot - 3.000€ Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung - Deine Arbeit zahlt sich aus - Individuelle Prämienregelung - Gut ausgebildet - wir übernehmen bei Bedarf die Kosten für deinen Ausbilderschein - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit - Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Jetzt bewerben Vergölst 55122 Mainz Ansprechpartnerin: Anna-Lena Krömer Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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