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Stelle 31 bis 40 von 267181

Mitarbeiter (d/m/w) Frontoffice Ausländerbehörde

Residenzstadt Celle - 29221, Celle, DE

Mitarbeiter (d/m/w) Frontoffice Ausländerbehörde - Stadt Celle (befristet, 2 Jahre) Sie suchen eine interessante Aufgabe mit direktem Bürgerkontakt in der Ausländerbehörde der Residenzstadt Celle? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (d/m/w) für unser Frontoffice in einer modernen Stadtverwaltung. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und die Hauptsachbearbeitung kompetent unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen: Attraktive Anstellung: Befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in der Stadtverwaltung Celle (Teilzeit ab 30 Stunden möglich). Faire Vergütung: Tarifgerechte Bezahlung nach EG 6 TVöD (3.042 € - 3.708 € brutto je nach Erfahrung). Zusatzleistungen: Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und mehr. Modernes Arbeitsumfeld: Berufliche Sicherheit, vielfältige und flexible Arbeitsbedingungen in einem familienfreundlichen Unternehmen (flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf). Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Personalentwicklung. Kinderbetreuung: Qualifizierte Betreuung für Kinder unter 3 Jahren in der städtischen Kita "Trollecke" am Neuen Rathaus. Gesundheitsförderung: Angebote wie Massage-Sessel und Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit". Mobilität: Deutschland-Ticket als Jobticket. Unterstützung: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Ihre Aufgaben im Frontoffice der Ausländerbehörde Celle: Unterstützung der Hauptsachbearbeitung durch Vorbereitung von Anträgen und Prüfung von Fällen. Professionelle Datenerfassung (u.a. biometrische Daten) im direkten Kundenkontakt, Entgegennahme von Gebühren, Anträgen und Unterlagen sowie Verkündung aufenthaltsrechtlicher Entscheidungen. Fachkundige Vorbereitung der Antragsbearbeitung und Fallprüfung in einfachen ausländerrechtlichen Angelegenheiten sowie Versand vorbereiteter Schriftstücke. Sichere Übergabe sensibler Dokumente, insbesondere elektronischer Aufenthaltstitel (eAT). Koordination des E-Mailverkehrs und der Terminanfragen für die Ausländerbehörde. Über die Stadt Celle als Arbeitgeber: Die Stadt Celle mit rund 70.000 Einwohnern ist ein bedeutendes Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover und bietet eine Vielzahl an nationalen und internationalen Unternehmen. Als moderner Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Wir legen Wert auf Innovation, Teamgeist und die Möglichkeit für unsere Mitarbeitenden, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten. Ihr Profil: Das bringen Sie mit: Formale Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (d/m/w) oder Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang). Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift. Zusätzlich wünschenswert: EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit, wertschätzendes und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Konfliktfähigkeit. Arbeitsweise: Service- und dienstleistungsorientiert. Persönliche Eigenschaften: Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse, das Team der Stadtverwaltung Celle zu verstärken? Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 04.05.2025! Kontakt: Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Salzsieder unter der Telefonnummer (05141) 12-3321 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Prochnow unter (05141) 12 -1144. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.

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Bereichsleiter Straßenbau m/w/d

Baubetriebshof Stadt Arnstadt - 99310, Arnstadt, DE

Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche und absolvierten anschließend eine Fachschulausbildung als Tiefbautechniker, Straßenbaumeister oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B, C1E Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Michael Bunk Werkleiter

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Bau- und Projektleiter (m/w/d)

Gebäudemanagement Emden Bahnhofsp - 26721, Emden, DE

Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden. Die Stadt Emden sucht für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Bau- und Projektleiter*in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) Emden unbefristet Vollzeit Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die Stelle wird je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Ihre Aufgaben Organisation, Ausschreibung und Dokumentation der regelmäßigen Überprüfungen der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) in den städtischen Gebäuden, Planung und Durchführung von neuen bzw. Erweiterungen von Gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Warmwasserbereitung, Sanitär) mit allen Leistungsphasen der HOAIbei Bestands-, Neu- und Anbauten im Gebäudeportfolio der Stadt Emden, Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen an vorhandenen Haustechnischen Anlagen in verschiedenen städtischen Gebäuden, Neu- und Erweiterungsbauten sowie Instandhaltung der Haustechnischen Anlagen der städtischen Kindertages- und Jugendeinrichtungen, Schulen und sonstigen städt. Gebäude, u. a. für die Heizungs- und Sanitärinstallationen, Lüftungsanlagen, Aufzugsanlagen, Warmwasserbereitung, Trinkwasseruntersuchungen, Klima- und Kältetechnik. Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik/Gebäudeautomation (Dipl.-Ing FH) oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang der FachrichtungVersorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder eine dem Aufgabenprofil entsprechende Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in, mehrjährige Berufserfahrung und ein fundiertes Fachwissen insbesondere von der rechtlichen Gesetzgebung, der Richtlinien, Normen, Vorschriften und Empfehlungen sowie dertechnischen Erfordernisse hinsichtlich der Umsetzung in der Praxis, Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, CAD und den gängigen Ausschreibungsprogrammen, fundierte Kenntnisse in den geltenden Bauvorschriften, Baugesetzen und DIN-Normen sowie Vertrags- und Vergaberecht, Bereitschaft, an Fortbildungen im rechtlichen und technischen Bereich teilzunehmen, PKW-Führerschein, Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teambereitschaft und -fähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten. Wir bieten Ihnen Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationen. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Leitung des technischen Bereichs C und stellvertretenden technischen Leitung des Eigenbetriebes Gebäudemanagement, Jens Goldenstein, unterder Tel.: 04921871878 sowie unter www.emden.de . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2025 ausschließlich online unter www.teamstadtemden.de/stellenangebote - einen sicheren Arbeitsplatz - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Hansefit - Jobticket - flexible Arbeitszeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

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Maschinen- und Anlagenführer m/w/d

WmD Druckfabrik Berlin GmbH - 12277, Berlin, DE

Die WmD Druckfabrik Berlin GmbH ist einer der größten Onlinedruckereien in Berlin. Mit unseren vielfältigen Möglichkeiten stellen wir hochwertige Folder, Flyer, Broschüren und Briefumschläge her. Wir verarbeiten täglich mindestens 24 Tonnen Papier und sorgen dafür, dass pro Tag über 1,5 Millionen Flyer und Folder gefertigt werden können. Wir investieren in die Zukunft und sind ein stetig wachsendes Unternehmen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir neue Kolleg*innen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Was sind Ihre Aufgaben bei uns? - Selbstständiges Einrichten, Umrüsten und Bedienen der Maschinen - Überwachung der Arbeitsabläufe und der Produktqualität - Verpacken der produzierten Waren Was sollten Sie mitbringen? - Erfahrungen in einem technischen Beruf - idealerweise Industriebuchbinder - Erfahrungen im Umgang mit den gängigen HORIZON Broschürenheftmaschine, Heidelberger Stahlfolder Falzmaschine, POLAR Schneidemaschine gern gesehen - Sie arbeiten qualitätsbewusst und teamorientiert; können Aufgaben aber auch selbstständig erfüllen und sind bereit bei Bedarf andere Tätigkeiten zu übernehmen - Pünktlichkeit und die Bereitschaft zum Schichtdienst sind für unsere Arbeitsabläufe Bedingung - für eine erfolgreiche Teamarbeit sind gute Deutschkenntnisse wünschenswert Wir bieten: - Gemeinsam mehr erreichen: ein engagiertes und kollegiales Team in einem angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien; immer ein offenes Ohr für Anregungen und Fragen - Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Moderne Produktionsumgebung mit innovativer Technik; Zuschläge für Spät-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie 26 Tagen Urlaub im Jahr - Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Freizeitausgleich - Fachliche- und Persönliche Entwicklungsmöglichkeit: intensive und bedarfsgerechte Einarbeitung; individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlosen Parkplätzen - Angebote zum Gesundbleiben: betriebsärztliche Versorgung; angepasster kostenloser Gehörschutz und betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Arbeitgeberzuschuss - Weitere Extras: Kaffee und Wasser kostenlos, BVG-Firmenticket, Jobrad und Technikleasing mit Entgeltumwandlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@df-berlin.de WmD Druckfabrik Berlin GmbH Buckower Chaussee 114 Personalabteilung 12277 Berlin www.druckfabrik-berlin.de Wir freuen uns auf Sie!

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Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)

Wetteraukreis - 61169, Friedberg, DE

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie uns als Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d) 39 h /Woche, unbefristet Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für die verlässliche Handlungs-fähigkeit der Kommunalverwaltung. Unsere neu aufzubauende „Interkommunale Infor-mationssicherheitsstelle im Wetteraukreis“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Informationssicherheit von 19 Städten, Gemeinden und den Wetterau-kreis. Ihre Aufgaben Als Informationssicherheitsbeauftragte/r des Wetteraukreises sind Sie verantwortlich für: - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagement-systems (ISMS) sowie Erstellung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts inklusive der hierfür notwendigen Regelungen - Analyse und Bewertung des Stands der Informationssicherheit, Ableitung notwendi-ger Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung - Planung und Konzeption eines Notfallmanagements zur Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen - Beratung der Kreisspitze, der IT und der Fachbereiche in allen Fragen der Informa-tions¬sicherheit - Koordinierung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit Sie arbeiten mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Kommunen synerge-tisch zusammen und vertreten sich gegenseitig. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine abgeschlossene technische oder verwaltungswirtschaftliche Berufsausbildung mit prozessorientiertem Hintergrund. - Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Informationstechnologie, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln. - Sie besitzen fundierte technische, organisatorische und rechtliche Kenntnisse zur Informations- und IT-Sicherheit sowie im Bereich Prozess- und Projektmanagement. - Die Analyse und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und Systemen ist Ihnen bestens vertraut. - Sie zeichnet eine hohe Kommunikationskompetenz in einem interkommunalen Umfeld sowie ausgeprägte strategische und Organisations-Kompetenz aus. - Sie verfügen über eine eigenständige, proaktive, strukturierte und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft, neue Themen zielführend zu gestalten und zu implementieren. Unser Angebot -Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. - Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 11.05.2025. Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Büttner, Tel.-Nr. 06031/83-5203. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere

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Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)

Wasser- und Abwasserverband Osterholz - 28790, Schwanewede, DE

Der Wasser- und Abwasserverband Osterholz mit Sitz in der schönen nord-deutschen Gemeinde Schwanewede hat als kommunaler Zweckverband die Aufgabe für seine 7 Mitgliedskommunen die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung sicherzustellen. Im Fokus stehen dabei qualitativ hochwertiges Trinkwasser, Versorgungssicherheit, Energieeffizienz, Umweltverträglichkeit und faire Gebühren. Mit unseren 63 Beschäftigten stellen wir jeden Tag die Ver- und Entsorgung für die Einwohner des Landkreis Osterholz (rd. 115.000 Einwohner) sicher. Schwanewede grenzt im Süden unmittelbar an die Stadt Bremen und bietet den rund 20.000 Einwohner:innen alle notwendigen Einrichtungen für den täglichen Bedarf, wie gute Einkaufsmöglichkeiten, Fachärzte und Gastronomie. Die Gemeinde legt großen Wert auf eine optimale Ausstattung mit Kinderbetreuungseinrichtungen, Schulen sowie Wohn- und Bauraumentwicklung. Die Umgebung ist ländlich geprägt und bietet ein großes Erholungs- und Freizeitgestaltungspotential. Mit der unmittelbaren Nähe zur Großstadt Bremen können alle kulturellen Bedürfnisse abgedeckt werden. Die kurze Entfernung zur Nordsee rundet das Profil der Gemeinde optimal ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein unbefristetes Anstellungsverhältnis einen Planungsingenieur / Bachelor / Master im Bauwesen (m/w/d) Was es zu tun gibt: Sie organisieren unsere Baumaßnahmen im Leitungs- und Kanalnetz und z.T. im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik. Sie identifizieren in Zusammenarbeit mit dem Assetmanagement und den Sparteningenieuren die einzelnen Projekte, entwickeln Umsetzungskonzepte, kalkulieren die erforderlichen Projektbudgets und erstellen die jährlichen Investitionspläne. Darüber hinaus bereiten Sie die Projekte ausführungsreif vor, erstellen Bauzeitenpläne, holen Genehmigungen ein und führen rechtskonforme Ausschreibungen und Vergaben durch. Dabei wenden Sie die einschlägigen Gesetze und Regelwerke (z.B. VOB, DGUV, DVGW, DWA) routiniert an, stellen die Einhaltung der Budgets sicher, rechnen die Projekte ab und erstellen die Abschlussdokumentation. Neben den fachspezifischen Aufgaben stehen auch die zielorientierte, motivierende Führung und Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Fokus. Was wir uns von Ihnen wünschen: − abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master of Engineering) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation − erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet − Erfahrung im Tätigkeitsfeld von VOB-konformen Vergaben − Kenntnisse im Bereich der Anwendung von CAD- und GIS-Programmen − Qualifikation im Projektmanagement − überzeugendes Auftreten mit guten Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen − Führerschein der Klasse B Was wir anbieten können: Tarifvertrag: Vergütung nach EG 11 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) On-Top: eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie sowie eine überbetriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen Sicherheit: eine krisensichere, unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, modernen Unternehmen Flexibilität: Gleitzeit, Überstundenausgleich, Langzeitkonto und Home-Office Entwicklung: Individuelle Förderung, Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Anspruch: Tätigkeit in einem Unternehmen der Daseinsvorsorge und der kritischen Infrastruktur Gesundheit: Corporate Benefits, wie E-Bike-Leasing und Firmenfitness, Obstkorb etc. Stressfrei: staufreie Anfahrt und kostenlose Parkplätze, Arbeitsplatz in grüner Umgebung Optionen: Wir sind bereit auf Ihre Wünsche einzugehen Interessiert? Dann zögern Sie nicht! Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an bewerbung@wav-osterholz.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Giese unter Tel. 04209 / 91590. Wasser- und Abwasserverband Osterholz Schwaneweder Straße 273 28790 Schwanewede

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Facharzt Palliativmedizin m/w/d

SAPV Oberg GmbH - 51645, Gummersbach, DE

SAPV Oberberg Spezialisierte Ambulante Palliativ-Versorgung Unsere Lebenszeit ist begrenzt. Lebensqualität kennt keine Grenzen. Unterstütze unser Team als Palliativarzt/-ärztin Bereit, mit uns etwas zu bewegen? Deine Vorteile - Weiterbildungsermächtigung 6 Monate - Zeit für unsere Patienten - Ein starkes, wertschätzendes Team - Laptop & Handy – modernes arbeiten - Dienstwagen mit Privatnutzung - Attraktive Benefits Das bringst du mit: - Palliativarzt/-ärztin (QPA/QPÄ) - Facharzt mit Interesse an Palliativmedizin - Erfahrung mit Palliativpatienten - Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise Bewirb dich jetzt: E-Mail: info@sapv-oberberg.de Fragen? Ruf uns an 02261-9781144 Mehr Infos unter www.sapv-oberberg.de SAPV Oberberg

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Ingenieur technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Universität zu Lübeck - 23562, Lübeck, DE

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an. TGA Ingenieur*in (m/w/d) Referat Liegenschaften, Bau und Sicherheit Im Referat Liegenschaften, Bau und Sicherheit ist im Bereich Bau der Universität zu Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als TGA Ingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA), zum Neubau und Umbau von betriebstechnischen Anlagen sowie zur Sicherstellung der Betreiberpflichten in Vollzeit (derzeit 38,7h/Woche) unbefristet zu besetzen. Ausschreibungs-ID: 1017/25 Eintrittstermin: schnellstmöglich Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Entgeltgruppe: EG 12 Befristung: unbefristet Umfang: 100% Vollzeit (38,7h) Ihr Aufgabengebiet: - Fachliche Steuerung und Betreuung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung - Planung, Entwicklung und Umsetzung von TGA Projekten in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima, Sanitär-, Medizin- und Labortechnik in enger Abstimmung mit weiteren am Projekt beteiligten Personen - Fachtechnische Bewertung von Nutzungsanforderungen im Bereich H/L/S/K - Fachtechnische Begleitung von Besprechungen mit den TGA Ingenieurbüros - Mitwirkung bei der Umsetzung von innovativen Anlagenkonzepten - Ganzheitliche Bewertung von HLSK Fachplanungen in allen HOAI Phasen im Hinblick auf die Betreibungsfähigkeit und Energieeffizienz, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen - Erarbeitung von Stellungnahmen zu den Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen - Kontrolle der Errichtung der technischen Anlagen auf die zu erreichenden Qualitäten - Begleitung der Einweisungen und Inbetriebnahmen technischer Anlagen - Fachtechnische Vertretung des Bauherrn bei VOB-Abnahmen der Technikgewerke - Kontrolle und Nachhaltung der Mängelabstellung - Treffen von eigenverantwortlichen planungsrelevanten und operativen Entscheidungen in fachtechnischen Belangen (z. B. im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Betreiberfähigkeit, Optimierungsmöglichkeiten, Nachhaltigkeit etc.) - Begleitung der Übernahmephasen von abgeschlossenen Baumaßnahmen in die Betreibung/Nutzung - Ablage von Plänen und Revisionsunterlagen mit Prüfung auf ihre Vollständigkeit Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: - Nachgewiesenes abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs-, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Kenntnisse in der Planung bzw. Prüfung von Planungen der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Lüftung, Kälte) oder Gebäudeautomation von hochinstallierten Gebäuden wie Laborbauten, Krankenhäusern oder vergleichbar - nachgewiesene Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 bis 9 der technischen Ausrüstung (§ 55 HOAI) - Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. LBO, HOAI, VOB, DIN, AMEV Von Vorteil sind - Erfahrungen auf dem Gebiet der Fachprojektleitung Technische Ausrüstung, - Erfahrungen in der Projektabwicklung für die öffentliche Verwaltung und nach deren Regelwerken, wie z. B. Vergabehandbuch (VHB), Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben (RBBau), - Zusatzqualifikationen insbesondere in den Bereichen Energetik, Brandschutz, Baubetrieb, nachhaltiges Bauen, - Sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, CAD und AVA Systemen, Kenntnis von CAFM Systemen. Zusätzliche Kenntnisse in relevanten Fachanwendungen sind ebenfalls von Vorteil. Erforderlich sind außerdem - Eigeninitiative, Fähigkeit und Bereitschaft sich zielorientiert und gründlich in neue Aufgaben einzuarbeiten, - eine teamorientierte, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise, - eine ausgeprägte Sozialkompetenz, ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein, - hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, ein hohes Maß an Flexibilität, - ein sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit, - sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift. Wir bieten Ihnen: - Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L) - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - NAH.SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits - Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“ - Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL) - Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt. Ihr Kontakt für weitere Fragen: Herr Florian von Nolting, +49 451 / 3101 1300 Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter https://stellenangebote.uni-luebeck.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Universität zu Lübeck Der Präsident Referat Personal

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Jurist/in öffentlicher Dienst Berlin

Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin - 10585, Berlin, DE

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Einsatzort: Hohenzollerndamm 174-177 10713 Berlin) sucht ab dem 01.06.2025, vorbehaltlich der tatsächlichen Umsetzung des derzeitigen Stelleninhabers und der tatsächlichen Verfügbarkeit der Stelle, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet Leitung der zentralen Rechtsstelle des Stadtentwicklungsamtes KENNZIFFER: cw24-273St ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE: E13 TV-L (Bewertungsvermutung), A14 LBesG ARBEITSZEIT: Vollzeit (100%), (39,4 bzw. 40 Wochenstunden), Teilzeitbeschäftigung ist möglich BEWERBUNGSFRIST: 01.05.2025 Diese Führungsaufgabe wird gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) bzw. § 31 TV-L zunächst befristet für zwei Jahre und nach erfolgreicher Erprobung auf Dauer übertragen. Für eine optimale Einarbeitung ist im Rahmen der Stellenbesetzung ein Wissenstransfer mit dem bisherigen Stelleninhaber geplant. Diese Einarbeitung steht jedoch unter dem Vorbehalt der Bewilligung des Wissenstransfers. IHR AUFGABENGEBIET UMFASST Leitung der Stelle für Rechtsangelegenheiten (Bau- und Planungsjurist/in) des Stadtentwicklungsamtes - Widerspruchsbearbeitung bei z.B. politisch besonders brisanten oder herausgehoben bedeutsamen Vorgängen sowie Erstellen von schwierigen Bescheiden - Durchführung von Klageverfahren einschließlich der Prozessvertretung bei den o.g. Vorgängen vor den Verwaltungsgerichten (alle Instanzen), Teilnahme an Zivilprozessen bei Bußgeldverfahren - Beratung der Abteilungsleitung, der Ämter und der Fachbereiche in komplexen Bauangelegenheiten einschließlich rechtsgutachtlicher Stellungnahmen zu komplexen, schwierigen stadtentwicklungspolitischen Fragen sowie bei der Erstellung von Erschließungsverträgen sowie Bewertung der Einführung von neuen Steuerungselementen in stadtentwicklungspolitischen Themenkomplexen, z.B. Milieuschutzgebiete, Vorkaufsrechte und Abwendungsvereinbarungen - Bearbeitung und Controlling städtebaulicher Verträge und sonstiger öffentlich-rechtlicher Verträge des Stadtentwicklungsamtes bis zur Abschlussreife - Prüfung von Bebauungsplanentwürfen und von anderen Rechtsverordnungsentwürfen des Fachbereiches Stadtplanung - Leitung der zentralen Rechtsstelle der Abteilung, in direkter Zuordnung zur/zum für die/den für Stadtentwicklung und Bauen zuständige/n Stadträtin/Stadtrat - Ausbildung von Rechtsreferendare/innen sowie Rechtspraktikanten/innen - Kostenstellenleitung - Anordnungsbefugnis - Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht Berlin IHR PROFIL Für Beamte : Erfüllung der Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor höherer Dienst) des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (mit 2. Juristischem Staatsexamen) oder Diplomjurist gemäß § 48 BezVG Für beide Gruppen: Langjährige, d.h. mind. 3-jährige Berufserfahrung in Leitungsverantwortung Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“. UNSER ANGEBOT - eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können - eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung - eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten - ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei - eine jährliche Sonderzahlung - eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte ANSPRECHPERSONEN Frau Hannemann | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 13817 Frau Katsch | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 13811 (Vertretung) ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN 1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich) 3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden) 4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung 5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige. Folgen Sie gerne den bezirkseigenen Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook und YouTube und bleiben so über aktuelle Neuigkeiten aus dem Bezirk informiert. Alle wichtigen Informationen zum Thema Karriere im Bezirksamt finden Sie auch auf der Homepage. Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). HINWEISE Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

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Verwaltungsfachwirt Bauverwaltung m/w/d

Gemeinde March - 79232, March, DE

Gemeinde March Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg im Breisgau und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg im Breisgau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauplanungs- und Bauordnungsrecht unbefristet und in Vollzeit (auf Wunsch ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich) IHRE AUFGABEN - baurechtliche Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen für Baugenehmigungsverfahren und Bauvoranfragen - Bearbeitung von Bauanträgen und Nutzungsänderungen der Gemeinde - Bearbeitung von Angelegenheiten des Bauordnungsrechtes - Verfahrensbegleitung der Bauleitplanung - (Bebauungspläne/ Flächennutzungspläne) - baurechtliche Beratung von Bauherren und Architekten - Beratung in nachbarrechtlichen Fragen - Beratung zu Wohnungsbauförderung - Geschäftsstelle des Gemeindeverwaltungsverbandes March-Umkirch - Mitarbeit bei der Erstellung von Wertgutachten - Sitzungsdienst im Bauausschuss der Gemeinde March und im Gemeindeverwaltungsverband March-Umkirch Eine konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. DAS BRINGEN SIE MIT - Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit - Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick - Team- und Kommunikationsfähigkeit - sicheres und bürgerfreundliches Auftreten - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen - Vorkenntnisse im Baurecht und mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN - wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an - fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams. - eine Vergütung nach EG 10 TVöD oder eine entsprechenden Besoldung im Beamtenverhältnis - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen - Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie die Volkshochschule March - Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket - Corporate Benefits - kostenfreie Parkplätze am Haus - Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 15.05.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal www.march.de/bewerberportal. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Bauamtsleiter Christian Minck (07665/422-9600) und Hauptamtsleiter Joachim Heinrich (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung. *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei der Gemeinde March sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

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