Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhalt und Kostenbeitrag im Fachbereich 50.60 –Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen insb. nach SGB II und SGB XII gegenüber Unterhaltsverpflichteten - Fertigung sämtlichen Schriftverkehrs mit den Unterhalts- und Kostenbeitragspflichtigen und deren Bevollmächtigten - Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse und Feststellung der Leistungsfähigkeit aus Einkommen und Vermögen - Erstellung von Unterhalts- und Mangelfallberechnungen sowie Aufforderung zur Unterhaltszahlung (Kindesunterhalt, Ehegattenunterhalt, Unterhalt für Mütter/Väter nichtehelicher Kinder, Unterhalt für Volljährige und Elternunterhalt) - Erstellen von Kostenbeitragsberechnungen und Leistungsbescheiden nach dem SGB VIII im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe - Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit - Zahlungsvereinbarungen mit den Unterhalts- bzw. Kostenbeitragspflichtigen - Prüfung des Vorliegens von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und anschließender Titelumschreibung der übergegangenen Unterhaltsansprüche auf den Hochtaunuskreis - Schaffung von vollstreckbaren Unterhaltstiteln durch Antrag beim Familiengericht oder Amtsgericht (vereinfachtes Verfahren, Mahnverfahren) Wir erwarten: - Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (FH), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung - Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, insbesondere im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht) und Sozialrecht - Hohes Maß an Sensibilität und eigenverantwortlichem Handeln - Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Freude am Umgang mit Menschen - Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten - Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit - Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit - EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Mai 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Zahntechniker m/w/d
Zahntechnik Zietz e. K. - 30982, Pattensen, DE
Kleinanzeigen Jobs Sozialer Sektor & Pflege Zahntechniker m/w/d in Voll- oder Teilzeit 30982 Niedersachsen - Pattensen bei Hannover 22.02.2025 Art Weitere Berufe Berufserfahrung Mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Beschreibung Wir suchen Verstärkung für unser Team. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) mit etwas Berufserfahrung haben, Sie freundlich und zuverlässig sind, würden wir Sie sehr gern kennenlernen. Wir sind ein kleines modernes Dentallabor in Pattensen bei Hannover, sowohl mit digitalen aber auch manuellen Techniken aufgestellt. Einen kleinen Einblick bietet Ihnen hierzu unsere Homepage www.zahntechnik-zietz.de, das hier zu sehende Firmenvideo bietet Ihnen einen kleinen Einblick in unseren Laboralltag. Wenn Sie sich angesprochen fühlen oder Fragen haben, dann scheuen Sie sich nicht, sondern melden sich unter der 05101-915103 oder schreiben Sie uns eine Mail über das Kontaktformular der Homepage. Folgen Zahntechnik Zietz e.K. Gewerblicher Nutzer Aktiv seit 23.11.2021 Anzeigen-ID 2747461541 Zahntechnik Zietz e.K. Dammstraße 8 30982 Pattensen Tel.: 05101-915103 Fax: 05101-915105 info@zahntechnik-zietz.de www.zahntechnik-zietz.de Rechtliche Hinweise Rechtsform: Eingetragener Kaufmann (e.K.) Registergericht: Amtsgericht Hannover Registernummer: HRA-Nr. 204652 USt-IdNr..: DE321373775 Finanzamt Hannover Land I Steuernummer: 42/150/02825 Inhaber: Lars-Oliver Zietz Kammer Handwerkskammer Hannover, IHK Hannover, ZINB Aufsichtsbehörde Berufsgenossenschaft Rechtliche Angaben Nachricht schreiben Bewerben
Wassermeister m/w/d
Stadt Arnstein - 97450, Arnstein, DE
Wir vergrößern unser Team. Werde Teil davon! Die Stadtverwaltung Arnstein ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 8.000 Bürger/innen. Als Arbeitgeberin vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Arnstein mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als geprüften Wasser- und Rohrnetzmeister:in (m/w/d) oder Techniker:in für Versorgungstechnik (m/w/d) als technische Leitung in Vollzeit Bewerben Sie sich auch gerne bei der Bereitschaft sich zu einem der vorgenannten Berufe weiterzubilden! Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Sicherung der Wasserversorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie der Verordnungen und Gesetze. - Steuerung und Überwachung der Anlagen sowie Auswertung der aktuellen Daten über unsere Fernwirkanlage sowie deren Konfiguration. - Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion der technischen Anlagen für die Gewinnung, Aufbereitung, Speicherung, Transport und Verteilung des Trinkwassers. - Gewährleistung der fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel. - Anweisung, Anleitung und Einsatzplanung des zugewiesenen Personals. - Verantwortlich für die Arbeitssicherheit und Unfallschutz im übertragenen Bereich. - Mitwirkung bei der Planung und Bau von Wasserversorgungs- und Verteilungsanlagen. - Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung im Betrieb der Wasserversorgungsanlagen. - Störungsbeurteilung sowie Einleitung von Maßnahmen zu deren Behebung (Störungsmanagement). - Erstellen bau- und betriebsrelevanter Dokumentationen und deren Auswertung. - Kommunikation mit Behörden und Gesundheitsämtern in Absprache mit der Geschäftsführung. - Erstellung von Kostenangeboten, Prüfung und Abnahme von Bauleistungen. - Erstellen von Bereitschaftsplänen für alle Mitarbeiter, turnusmäßige Abdeckung der 24/7-Rufbereitschaft. - Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur geprüften Wassermeister:in oder Rohrnetzmeister:in (DVGW), als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder abgeschlossene Technikerprüfung mit der Bereitschaft, sich im Bereich Wasserversorgung umfassend weiterzubilden. - selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeit sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber Bürgern - flexible Einsatzbereitschaft, bei Havarien auch an Sonn- und Feiertagen sowie nachts - Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich - Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet (Grund: Rufbereitschaft) - Bereitschaft zur Fortbildung und Qualifizierung - Fundierte PC-Kenntnisse (Excel, Word, GIS) sind selbstverständlich Wir bieten: - ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung) - am Geburtstag einen arbeitsfreien Tag - einen jährlichen Betriebsausflug - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Schwerbehinderte Bewerber im Sinne des§ 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die Stadt Arnstein, Personalstelle, Marktstr. 37, 97450 Arnstein, vorzugsweise per E-Mail im pdf-Forrnat an bewerbung@arnstein.de. Weitere Informationen zur Stelle und zum Anforderungsprofil erhalten Sie telefonisch beim Ersten Bürgermeister Herr Sauer (09 363 801 10).
Energiemanager (m/w/d)
Markt Obernzell - 94130, Obernzell, DE
Markt Obernzell Leben an der Donau Die Marktgemeinde Obernzell im Landkreis Passau ist ein staatlich anerkannter Erholungsort mit rund 3.850 Einwohnern im eindrucksvollen Donautal des südlichen Bayerischen Waldes. Für das angegliederte Elektroversorgungsunternehmen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager / Elektroingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) ein. Ihre Aufgaben: - Selbstständige und eigenverantwortliche kaufmännische Leitung des Elektroversorgungsunternehmens - Zukunftsorientierte strategische und operative Entwicklung des EVU - Erarbeitung und Unterstützung von wirtschaftlichen Strategien zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit - Aktive Mitarbeit in der Stromeinkaufskooperation - Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen und Anforderungen im Energiesektor - Projektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Regionalwerk des Landkreises Passau - Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit - Steuerung der kaufmännischen Prozesse und Optimierung interner Abläufe Ihre Qualifikation: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Bereiche Energie- oder Versorgungswirtschaft, Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Kenntnissen und einschlägiger beruflicher Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil - Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine ausgeprägte analytische Kompetenz - Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Ergebnisorientierung und eine hohe soziale Kompetenz Wir bieten: - Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team - Ein motivierendes Arbeitsumfeld - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Betriebliche Krankenversicherung Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 26.05.2025 an den Markt Obernzell, Marktplatz 42, 94130 Obernzell oder per E-Mail an bewerbung@obernzell.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stoiber, Tel. 08591/9116-110 zur Verfügung. Markt Obernzell Ludwig Prügl, 1. Bürgermeister
Bautechniker (m/w/d)
Landratsamt Erlangen-Höchstadt - 91052, Erlangen, DE
Staatl. geprüfter Bautechniker / Staatl. geprüfte Bautechnikerin (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau so bald wie möglich | Vollzeit (ggf. Jobsharing mgl.) | Heßdorf Das bieten wir Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vielfältige Aufgaben bei flexibler Arbeitszeitregelung eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Das sind Ihre Aufgaben (u.a.): Sie arbeiten bei der Planung kleinerer Baumaßnahmen mit Sie pflegen das Straßenbestandsverzeichnis in GIS ein Sie arbeiten beim technischen und organisatorischen Unterhalt der Kreisstraßen mit Sie vollziehen das Bayerische Straßen- und Wegegesetz mit Wasserrecht Sie bauen die Bestandsunterlagen und Vorschriftensammlung auf, betreuen diese und führen diese fort Sie führen kleinere Vermessungsarbeiten durch Das bringen Sie mit: einen erfolgreichen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau Kenntnisse in der Straßenplanungssoftware STRATBAU oder STRATIS / CARD/1 / VESTRA VOB-Kenntnisse und sichere Anwendung der MS-Office-Programmen Umgang mit GIS-Software (ArcView, Mapreader) und CAD-Programmen sind wünschenswert Sie handeln wirtschaftlich und verhandeln geschickt Sie sind engagiert und flexibel Sie sind team-, kommunikations- und kooperationsfähig Sie verfügen möglichst über praktische Berufserfahrung Sie haben einen Führerscheinklasse B Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen unter Angabe der Vorgangs-Nr. SG 52-BT. Unsere Datenschutzbedingungen finden Sie auf unserer Homepage. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern sie die oben genannten Aufgaben mit ihren besonderen gesundheitlichen Anforderungen wahrnehmen können. Landratsamt Erlangen-Höchstadt, Sachgebiet Personal, Nägelsbachstraße 1, 91052 Erlangen E-Mail: bewerbungen@erlangen-hoechstadt.de Ansprechpartner: Herr Schlegel, Tel. 09131 803-117 www.erlangen-hoechstadt.de
Tiefbauingenieur (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Kreisstraßenwesen im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Tiefbauingenieur*in (m/w/d) nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgabenschwerpunkte: Betreuung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im ca. 420 km langen Kreisstraßennetz einschließlich der straßenbegleitenden Radwege unter Einbeziehung von Fördermaßnahmen eigenständige Planung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich deren Ausschreibung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Straßen-, Kanal-, Radwege- und Brückenbaumaßnahmen fachkundige Begleitung und Betreuung von externen Planungsbüros für Neu- und Umbaumaßnahmen Mitarbeit bei Vertragsgestaltung nach HOAI und VOB Wir erwarten: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science mit dem Schwerpunkt des Straßenbaus Kenntnisse bei der Planung, Sanierung und dem Bau von Straßen und Radwegen Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und Regelwerke im Straßenbau Kenntnisse im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Arbeiten Kooperations- und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung(NRKVO) einzusetzen Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen sowie mit Ausschreibungsprogrammen. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ Zuschuss zum D-Jobticket Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Jabs, Tel. 05371/82-848. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371/82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 18.05.2025. https://karriere.landkreis-gifhorn.de/
Tiefbautechniker (m/w/d)
Landratsamt Erlangen-Höchstadt - 91052, Erlangen, DE
Staatl. geprüfter Bautechniker / Staatl. geprüfte Bautechnikerin (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau so bald wie möglich | Vollzeit (ggf. Jobsharing mgl.) | Heßdorf Das bieten wir Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vielfältige Aufgaben bei flexibler Arbeitszeitregelung eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Das sind Ihre Aufgaben (u.a.): Sie arbeiten bei der Planung kleinerer Baumaßnahmen mit Sie pflegen das Straßenbestandsverzeichnis in GIS ein Sie arbeiten beim technischen und organisatorischen Unterhalt der Kreisstraßen mit Sie vollziehen das Bayerische Straßen- und Wegegesetz mit Wasserrecht Sie bauen die Bestandsunterlagen und Vorschriftensammlung auf, betreuen diese und führen diese fort Sie führen kleinere Vermessungsarbeiten durch Das bringen Sie mit: einen erfolgreichen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau Kenntnisse in der Straßenplanungssoftware STRATBAU oder STRATIS / CARD/1 / VESTRA VOB-Kenntnisse und sichere Anwendung der MS-Office-Programmen Umgang mit GIS-Software (ArcView, Mapreader) und CAD-Programmen sind wünschenswert Sie handeln wirtschaftlich und verhandeln geschickt Sie sind engagiert und flexibel Sie sind team-, kommunikations- und kooperationsfähig Sie verfügen möglichst über praktische Berufserfahrung Sie haben einen Führerscheinklasse B Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen unter Angabe der Vorgangs-Nr. SG 52-BT. Unsere Datenschutzbedingungen finden Sie auf unserer Homepage. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern sie die oben genannten Aufgaben mit ihren besonderen gesundheitlichen Anforderungen wahrnehmen können. Landratsamt Erlangen-Höchstadt, Sachgebiet Personal, Nägelsbachstraße 1, 91052 Erlangen E-Mail: bewerbungen@erlangen-hoechstadt.de Ansprechpartner: Herr Schlegel, Tel. 09131 803-117 www.erlangen-hoechstadt.de
Straßenbauingenieur (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Kreisstraßenwesen im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Tiefbauingenieur*in (m/w/d) nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgabenschwerpunkte: Betreuung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im ca. 420 km langen Kreisstraßennetz einschließlich der straßenbegleitenden Radwege unter Einbeziehung von Fördermaßnahmen eigenständige Planung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich deren Ausschreibung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Straßen-, Kanal-, Radwege- und Brückenbaumaßnahmen fachkundige Begleitung und Betreuung von externen Planungsbüros für Neu- und Umbaumaßnahmen Mitarbeit bei Vertragsgestaltung nach HOAI und VOB Wir erwarten: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science mit dem Schwerpunkt des Straßenbaus Kenntnisse bei der Planung, Sanierung und dem Bau von Straßen und Radwegen Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und Regelwerke im Straßenbau Kenntnisse im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Arbeiten Kooperations- und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung(NRKVO) einzusetzen Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen sowie mit Ausschreibungsprogrammen. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ Zuschuss zum D-Jobticket Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Jabs, Tel. 05371/82-848. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371/82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 18.05.2025. https://karriere.landkreis-gifhorn.de/
Facharzt | Psychiatrie (m/w/d)
Stadt Wilhelmshaven - 26363, Wilhelmshaven, DE
Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht für das Gesundheitsamt: Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) bzw. Psychiatrie und Psychotherapie mit mind. zweijähriger entsprechender Weiterbildung (EG 15 TVöD bzw. mit einer adäquaten Beamtenbesoldung) Interesse geweckt? Dann finden Sie alle Infos hier: www.wilhelmshaven.de/Jobs
Landschaftsarchitekt m/w/d
Verbandsgemeinde Montabaur - 56410, Montabaur, DE
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
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