Weiterbildungsassistent Pathologie m/w/d
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Am Institut für Pathologie am Klinikum Lippe-Detmold ist ab dem 01.07.2025 eine Stelle als Oberarzt/Facharzt/Weiterbildungsassistent (m/w/d) zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich besonders an junge Fachärzte für Pathologie oder Assistenzärzt*innen auf dem Weg dorthin, die eine langfristige Perspektive in oberärztlicher Position suchen. Am Institut für Pathologie werden jährlich 20000 histologische und 10000 zytologische Untersuchungen für stationäre und ambulante Patienten als allen Bereichen der diagnostischen Pathologie erbracht. Der Institutsleiter hat den Lehrstuhl für Pathologie an der Universität Bielefeld inne und vertritt das Fach vollumfänglich in der studentischen Lehre. Ihre Perspektiven bei uns: Langfristige Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft Stetes Lernen im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums und im Rahmen täglicher Fallkonferenzen am Diskussionsmikroskop Volle Weiterbildung: Begleitung auf dem Weg zum Facharzt und/oder Oberarzt. Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Instituts ein. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit neuesten Methoden der histopathologischen, zytopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team sind uns wichtig. Ihre Aufgaben: histologische und immunhistochemische Untersuchungen an zytologischen Materialien, Biopsien und Operationspräparaten aus allen Bereichen der Pathologie Durchführung von Schnellschnittuntersuchungen Indikationsstellung und Durchführung von komplexen Untersuchungen der Molekular- und Tumorpathologie Anleitung von Assistenzärzten/innen sowie wissenschaftlichem Personal Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der stationären und niedergelassenen Versorgung, inklusive Tumorboards Möglichkeit zur Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Klinik Möglichkeit zur Planung und Durchführung von Forschungsprojekten mit der Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Schwerpunkte zu setzen Möglichkeit zur Mitwirkung an der Digitalisierung der Pathologie Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Pathologie ODER Weiterbildungsassistent (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Interesse an einer langfristigen Entwicklung Interesse an moderner Diagnostik, interdisziplinärer Arbeit und Weiterbildung Teamgeist, Engagement und Innovationsfreude Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Titze unter Tel. 05231 72-3451 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein.
Oberarzt / Facharzt / Weiterbildungsassistent m/w/d
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Am Institut für Pathologie am Klinikum Lippe-Detmold ist ab dem 01.07.2025 eine Stelle als Oberarzt/Facharzt/Weiterbildungsassistent (m/w/d) zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich besonders an junge Fachärzte für Pathologie oder Assistenzärzt*innen auf dem Weg dorthin, die eine langfristige Perspektive in oberärztlicher Position suchen. Am Institut für Pathologie werden jährlich 20000 histologische und 10000 zytologische Untersuchungen für stationäre und ambulante Patienten als allen Bereichen der diagnostischen Pathologie erbracht. Der Institutsleiter hat den Lehrstuhl für Pathologie an der Universität Bielefeld inne und vertritt das Fach vollumfänglich in der studentischen Lehre. Ihre Perspektiven bei uns: Langfristige Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft Stetes Lernen im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums und im Rahmen täglicher Fallkonferenzen am Diskussionsmikroskop Volle Weiterbildung: Begleitung auf dem Weg zum Facharzt und/oder Oberarzt. Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Instituts ein. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit neuesten Methoden der histopathologischen, zytopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team sind uns wichtig. Ihre Aufgaben: histologische und immunhistochemische Untersuchungen an zytologischen Materialien, Biopsien und Operationspräparaten aus allen Bereichen der Pathologie Durchführung von Schnellschnittuntersuchungen Indikationsstellung und Durchführung von komplexen Untersuchungen der Molekular- und Tumorpathologie Anleitung von Assistenzärzten/innen sowie wissenschaftlichem Personal Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der stationären und niedergelassenen Versorgung, inklusive Tumorboards Möglichkeit zur Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Klinik Möglichkeit zur Planung und Durchführung von Forschungsprojekten mit der Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Schwerpunkte zu setzen Möglichkeit zur Mitwirkung an der Digitalisierung der Pathologie Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Pathologie ODER Weiterbildungsassistent (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Interesse an einer langfristigen Entwicklung Interesse an moderner Diagnostik, interdisziplinärer Arbeit und Weiterbildung Teamgeist, Engagement und Innovationsfreude Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Titze unter Tel. 05231 72-3451 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein.
Facharzt Pathologie m/w/d
Klinikum Lippe GmbH - 32756, Detmold, DE
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Am Institut für Pathologie am Klinikum Lippe-Detmold ist ab dem 01.07.2025 eine Stelle als Oberarzt/Facharzt/Weiterbildungsassistent (m/w/d) zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich besonders an junge Fachärzte für Pathologie oder Assistenzärzt*innen auf dem Weg dorthin, die eine langfristige Perspektive in oberärztlicher Position suchen. Am Institut für Pathologie werden jährlich 20000 histologische und 10000 zytologische Untersuchungen für stationäre und ambulante Patienten als allen Bereichen der diagnostischen Pathologie erbracht. Der Institutsleiter hat den Lehrstuhl für Pathologie an der Universität Bielefeld inne und vertritt das Fach vollumfänglich in der studentischen Lehre. Ihre Perspektiven bei uns: Langfristige Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft Stetes Lernen im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums und im Rahmen täglicher Fallkonferenzen am Diskussionsmikroskop Volle Weiterbildung: Begleitung auf dem Weg zum Facharzt und/oder Oberarzt. Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Instituts ein. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit neuesten Methoden der histopathologischen, zytopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team sind uns wichtig. Ihre Aufgaben: histologische und immunhistochemische Untersuchungen an zytologischen Materialien, Biopsien und Operationspräparaten aus allen Bereichen der Pathologie Durchführung von Schnellschnittuntersuchungen Indikationsstellung und Durchführung von komplexen Untersuchungen der Molekular- und Tumorpathologie Anleitung von Assistenzärzten/innen sowie wissenschaftlichem Personal Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der stationären und niedergelassenen Versorgung, inklusive Tumorboards Möglichkeit zur Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Klinik Möglichkeit zur Planung und Durchführung von Forschungsprojekten mit der Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Schwerpunkte zu setzen Möglichkeit zur Mitwirkung an der Digitalisierung der Pathologie Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Pathologie ODER Weiterbildungsassistent (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Interesse an einer langfristigen Entwicklung Interesse an moderner Diagnostik, interdisziplinärer Arbeit und Weiterbildung Teamgeist, Engagement und Innovationsfreude Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Titze unter Tel. 05231 72-3451 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Karriereportal: www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein.
Mitarbeiter (d/m/w) für die Geschäftsbuchhaltung im Fachdienst Finanzwirtschaft
Residenzstadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.10.2025, einen Mitarbeiter (d/m/w) für die Geschäftsbuchhaltung im Fachdienst Finanzwirtschaft Können Sie sich vorstellen, alle finanziellen Vorgänge der Geschäftsbuchhaltung selbstständig zu bearbeiten? Genaues Arbeiten in einer zentralen Rechnungsstelle ist Ihnen nicht fremd? Sie sind ein kommunikativer Mensch und erfahren in der Beratung und Betreuung von unterschiedlichen Nutzerinnen und Nutzern im Finanzbereich? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Zusätzlich ist eine befristete Erhöhung um 9,0 Wochenstunden bis zum 31.07.27 möglich. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 1.547 € bis 1.910 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. - die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. - das Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. - flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. - die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Führen der Geschäftsbuchhaltung für diverse Fachdienste der Stadt Celle - Prüfen der Anordnungen nach Vorgabe der Dienstanweisung für das Finanzwesen - Beratung und Betreuung der Fachdienste in Fragen des Anordnungswesens und des digitalen Buchhaltungsworkflows - Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der zentralen Rechnungsstelle unter Berücksichtigung der steuerlichen Erfordernisse - Abstimmung mit der Stadtkasse Celle im Bereich „Offene Posten“, Mahnung und Zahlungsverkehr Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist vorzugsweise die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt (AI-Lehrgang) (d/m/w). Alternativ kommt eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Kaufmann (d/m/w) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, oder Bürokaufmann (d/m/w), Bankkaufmann (d/m/w), Steuerfachangestellter (d/m/w), Industriekaufmann (d/m/w) oder Buchhalter (d/m/w) mit IHK-Abschluss und mindestens einjähriger Berufserfahrung in Frage. Interessenten mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung als Betriebswirt (d/m/w) nach der Handwerksordnung oder abgelegt bei der Industrie- und Handelskammer können sich ebenfalls bewerben, soweit eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im genannten Weiterbildungsbereich vorhanden ist. Sofern keine zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst vorliegt, erfolgt die Eingruppierung in diesen Fällen in die Entgeltgruppe 6 TVöD unter Zahlung einer Zulage nach der Entgeltgruppe 7 TVöD ab dem 1. Monat mit der Bereitschaft und Verpflichtung der Bewerber (d/m/w), eine Qualifizierungsmaßnahme (Angestelltenlehrgang I) erfolgreich zu besuchen. Auszubildende für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungswirte (AI-Lehrgang) (d/m/w), die voraussichtlich im Sommer 2025 ihre Ausbildung abgeschlossen haben, können sich ebenfalls bewerben. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: • wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzanwendung H&H • Vorerfahrungen im Finanzbereich Soziale Kompetenz: • Kommunikations- und Teamfähigkeit Persönliche Kompetenz: • Sicheres Auftreten Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.05.2025. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Michaeli, Tel.: (05141) 12-2003. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Galetzki, Tel.: (05141) 12 -1134 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Ingo Brunken GmbH - 26215, Wiefelstede, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort oder schnellstmöglich: Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Aufgabenbereich: Service- und Wartungsarbeiten an Klima- und Kälteanlagen Mechatroniker für Kältechnik (m/w/d) Aufgabenbereich: Montage und Inbetreibnahme an Klima- und Kälteanlagen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung, Klima und Lüftungstechnik (m/w/d) Aufgabenbereich: Service- und Wartungsarbeiten für Heizungs- und Lüftungsanlagen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung-, Klima und Lüftungstechnik (m/w/d) Aufgabenbereich: Montage und Inbetreibnahme von Klima- und Sanitär-, Heizungs und Lüftungsanlagen Wenn wir Interesse geweckt haben uns Sie sich dieser beruflichen Herausforderung gewachsen fühlen, freuen wir uns aus ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese schicken Sie bitte an Ingo Brunken GmbH Kälte- undKlimatechnik 26215 Wiefelstede Stahlstraße 6 Tel. 04402 / 86388-0 Fax 04402 / 86388-10 E-Mail: servicekaelte-klima-brunken.de Internet: www.kaelte-klima-brunken.de
Arzt m/w/d Gutachterbetreuung, Beschwerdebearbeitung und Qualitätssicherung
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland - 04159, Leipzig, DE
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Stabile berufliche Perspektive für einen erfahrenen Facharzt (m/w/d) Arzt (m/w/d) Gutachterbetreuung, Beschwerdebearbeitung und Qualitätssicherung Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber?? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unsere Abteilung Reha-Strategie und Sozialmedizinischer Dienst am Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit ca. 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung der externen Gutachtertätigkeit, auch in Verbindung mit Dienstreisen Ansprechpartner für medizinische und organisatorische Sachverhalte von externen Gutachtern sowie für Fragestellungen bezüglich der Gutachtenvergütung Qualitätssicherung der internen und externen Begutachtungstätigkeit sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung Ermittlung des Gutachterbedarfs, die Akquise und Schulung der Gutachter sowie die Qualitätssicherung Bearbeitung und Auswertung von Beschwerden über externe Gutachter und über den Sozialmedizinischen Dienst Weiterführende Fragestellungen, die sich aus Ihrer Tätigkeit ergeben Das bringen Sie mit: abgeschlossene medizinische Hochschulausbildung, Approbation und klinische Facharztqualifizierung mindestens 5-jährige praktische Erfahrungen als Arzt (m/w/d) vorzugsweise mit Bezug zur Sozialmedizin Das bieten wir: unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV 30 Tage Urlaub, Freistellung an Weihnachten und Silvester flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit ohne Wochenend- und Nachtdienste mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildung in der Sozialmedizin Anbindung an ÖPNV & Jobticket Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal jobs.drv-md.de zu. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Team Personalgewinnung zur Verfügung: Luci Lux, Anika Bröse, Telefon: 0341 – 550 46235, bewerbungen@drv-md.de Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wieder gefunden haben, schauen Sie gern auf unserer www.deutsche-rentenversicherung.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ingenieur m/w/d Versorgungstechnik
Kemptener Kommunalunternehmen - 87437, Kempten, DE
INGENIEUR (m/w/d) DER FACHRICHTUNG VERSORGUNGSTECHNIK ODER BAUINGENIEURWESEN STARTDATUM: Ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit, unbefristet ABTEILUNG: Technik GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER: • sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst • kurze Entscheidungswege • flexible Arbeitszeiten • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.) • betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen • Anerkennung/Prämien • kostenloser CamboMare-Eintritt (inkl. Partner und Kinder) • kostenlose Personalgetränke • Mitarbeiterevents • umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • kostenlose Parkplätze in zentraler Lage an der Iller • Jobrad • Jobcard • Jobticket (Deutschlandticket) • betriebliche Gesundheitsförderung • Obstkorb • ergonomische Arbeitsplätze • u.v.m. Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder. IHRE AUFGABEN: • Sie sind für die Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, Ingenieurbüros und Baumaßnahmen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zuständig • Sie haben die Verantwortung für Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für einen sicheren effizienten und zuverlässigen Netzbetrieb in den Anlagen der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungstechnik • Sie sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Stadtentwicklung zur Koordination und Sicherstellung der wasserund abwassertechnischen Belange in der Bauleitplanung, bei Erschließungsverträgen und Investorenvorhaben zuständig • Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Investoren und Architekten IHR PROFIL: • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung • Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie im Tief- und Rohrleitungsbau • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit • Sie haben Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln • Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft • Sie verfügen über gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektabwicklung, Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften sowie technischen Regelwerken Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich! Online: www.kku-kempten.de/karriere Per E-Mail: bewerbungen@kku-kempten.de Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen Personalabteilung Frau Angelika Mayr Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu) Ansprechpartnerin: Angelika Mayr Telefon: 0831 / 57111-30
Logopäde m/w/d
Praxis für Logopädie - 42719, Solingen, DE
Wir suchen Dich! Du bist Logopäde*in, Sprachtherapeut*in oder aus einem verwandten Beruf? Du möchtest in einer modernen Praxis mit vielen lieben Kollegen arbeiten? Dann melde dich bei usn zu einem unverbindlichen Gespräch! Unsere Kontaktdaten findest unten. Wir freuen uns auf Dich! Logo!pädie Jennifer Moers 0176/20505698 info@logo-solingen.de www.logo-solingen.de
Facharzt/-ärztin - Betriebsmedizin m/w/d
Landeshauptstadt Hannover - 30159, Hannover, DE
ARBEITEN FÜR EINE LEBENSWERTE STADT Jetzt informieren und bewerben. karriere.hannover.de Lerne unsere Arbeitswelt mit mehr als 170 Berufen in 26 Fachbereichen, Ämtern und Betrieben der Landeshauptstadt Hannover kennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachärzt*in für Arbeitsmedizin und Sachgebietsleitung für den Medizinischen Dienst (E 15/A 15) im Fachbereich Feuerwehr. Wir streben eine Bezahlung in Anlehnung an die Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA an. Unter Berücksichtigung der zulässigen Möglichkeiten kann Tarifbeschäftigten zu diesem Zwecke eine entsprechende Zulage für die Dauer von zunächst fünf Jahren gewährt werden. Eine Hebung der Stelle nach Besoldungsgruppe A16 ist angestrebt.
Facharzt m/w/d
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland - 04159, Leipzig, DE
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Stabile berufliche Perspektive für einen erfahrenen Facharzt (m/w/d) Arzt (m/w/d) Gutachterbetreuung, Beschwerdebearbeitung und Qualitätssicherung Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber?? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unsere Abteilung Reha-Strategie und Sozialmedizinischer Dienst am Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit ca. 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung der externen Gutachtertätigkeit, auch in Verbindung mit Dienstreisen Ansprechpartner für medizinische und organisatorische Sachverhalte von externen Gutachtern sowie für Fragestellungen bezüglich der Gutachtenvergütung Qualitätssicherung der internen und externen Begutachtungstätigkeit sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung Ermittlung des Gutachterbedarfs, die Akquise und Schulung der Gutachter sowie die Qualitätssicherung Bearbeitung und Auswertung von Beschwerden über externe Gutachter und über den Sozialmedizinischen Dienst Weiterführende Fragestellungen, die sich aus Ihrer Tätigkeit ergeben Das bringen Sie mit: abgeschlossene medizinische Hochschulausbildung, Approbation und klinische Facharztqualifizierung mindestens 5-jährige praktische Erfahrungen als Arzt (m/w/d) vorzugsweise mit Bezug zur Sozialmedizin Das bieten wir: unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV 30 Tage Urlaub, Freistellung an Weihnachten und Silvester flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit ohne Wochenend- und Nachtdienste mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildung in der Sozialmedizin Anbindung an ÖPNV & Jobticket Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal jobs.drv-md.de zu. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Team Personalgewinnung zur Verfügung: Luci Lux, Anika Bröse, Telefon: 0341 – 550 46235, bewerbungen@drv-md.de Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wieder gefunden haben, schauen Sie gern auf unserer www.deutsche-rentenversicherung.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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